【株式会社スタッフサービス】効率的に働きながら、キャリアとプライベートを両立する|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東京で効率的に働く！営業事務職の魅力スタッフサービスグループが東京で営業事務職を募集しています。このポジションは、残業が少なく（平均10～20時間/月）、効率的に働きたい方にぴったりです。主な業務は、上司のスケジュール調整やイベント企画、新入社員研修の運営など。働きやすい環境が整っており、有給休暇取得を推奨しています。育児と両立している社員も多く、プライベートを大切にしながらキャリアを築けます。年間休日は125日で、フレックスタイム制も導入。高卒以上で事務職や医療・福祉・人材業界の経験がある方が対象です。勤務地は秋葉原オフィスで、転勤はありません。興味がある方はぜひご検討ください！

転職を考える際、多くの方が「効率的に働きたい」「プライベートも充実させたい」といった悩みを抱えています。そんなあなたにぴったりの求人が、株式会社スタッフサービスの営業事務職です。残業が少なく、フレックスタイム制を導入しているため、効率的に働きながら自分の時間も大切にできます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点からこの求人の魅力を深掘りし、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇効率的な働き方を実現する職場環境

スタッフサービスは、残業が少なく、フレックスタイム制を採用しています。これにより、効率的な働き方が可能となり、プライベートの時間をしっかり確保できます。特に育児と仕事を両立させたい方には、非常に魅力的な職場環境です。

◇注目すべきポイント：柔軟な働き方と充実した福利厚生

この求人の大きな魅力の一つは、柔軟な働き方ができることです。フレックスタイム制により、コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日125日や有給休暇の取得推奨など、福利厚生も充実しています。

◇他社や他職種と比較した優位性：業界屈指の安定性

スタッフサービスは、39,239件の取引先を持ち、業界屈指の求人数を誇っています。人材総合サービスとしての安定した業績を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。特に人材業界での経験を活かしたい方には、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

◇転職成功事例：キャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、事務職からスタートし、企画職や管理職へとキャリアアップを果たした方もいます。スキルアップ制度や研修プログラムを活用し、自身のキャリアを積極的に形成することができる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

スタッフサービスの営業事務職では、スケジュール調整やイベント企画、新入社員研修の運営など、多岐にわたる業務を経験できます。これにより、業務の幅を広げながら、企画力や管理能力といったスキルを磨くことができます。また、同社ではスキルアップ制度が充実しており、役職へのステップアップも見込めます。特に、医療・福祉・人材業界での経験をお持ちの方は、その経験を活かしながら新たなキャリアパスを描くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスの営業事務職は、効率的に働きたい方にとって理想的な環境を提供しています。残業が少なく、平均10～20時間であるため、プライベートの時間を大切にすることが可能です。また、有給休暇の取得が推奨されており、育児と仕事を両立している女性社員も多く在籍しています。これにより、仕事と生活のバランスを取りやすい職場環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆手厚いサポート体制

未経験者が新しい職場で感じる不安を解消するため、スタッフサービスでは充実した研修制度を用意しています。特に、新入社員研修の企画・運営が行われており、入社後も安心して業務をスタートできる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

営業事務職に向いているのは、効率的に仕事を進めたい方や、プライベートと仕事を両立したい方です。また、秘書業務やイベント企画など多岐にわたる業務を担当するため、柔軟な対応力やコミュニケーション能力が求められます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆効率的な働き方を重視

「私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、御社の残業が少ない環境に魅力を感じました。これまでの事務職経験を活かし、効率的に業務を進めることで、御社の事業に貢献したいと考えています。」

◇人材業界への関心

「人材業界での経験を活かし、御社の営業事務として、企業と人を繋ぐサポートをしたいと考えています。多様な業務を通じて、御社の成長に貢献し、社会に貢献する活動に携わりたいです。」

◆安定した職場環境への魅力

「御社の安定した業績と働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職で培った事務スキルを活かし、効率的に業務を遂行し、御社のさらなる発展に寄与したいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、効率的な働き方への理解と、柔軟な対応力が評価されます。具体的な業務経験や、どのようにして効率を上げたかを説明できると良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

「なぜスタッフサービスを選んだのですか？」
「貴社の働きやすい環境に魅力を感じ、私のスキルを最大限に活かせると考えました。」
「どのようにして業務を効率化しますか？」
「優先順位を明確にし、スケジュールをしっかり管理することで、効率的に業務を進めます。」

【まとめ】

スタッフサービスの営業事務職は、効率的な働き方とプライベートの両立を望む方に最適な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアを積む上で重要なステップになるでしょう。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、ご自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、スタッフサービスで踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【東京】営業事務/残業少ない環境で効率的に働きたい方必見/残業時間10～20h ■就業の機会を創出する人材総合サービスグループ。オフィス事業派遣・製造業派遣・技術者派遣等の事業を展開。 ■有給休暇取得を推奨、育児と両立している女性社員も多く、働きやすい環境。人材総合サービスを提供するスタッフサービスグループのメディカル事業本部の営業企画グループにて、事務職として従事いただける方をこの度募集いたします。【具体的には】・上司の秘書業務（スケジュール調整など）・イベント企画、運営・新入社員研修企画、運営（新規学卒者含む）・その他、事業部業績数字の集計など［配属先情報］他事業部含むフロアで50名程度(メディカル事業部で13名) 【必須】事務職のご経験をお持ちの方 or 医療・福祉・人材業界でのご経験をお持ちの方【魅力】残業が少なく働きやすい環境です（平均10～20時間）【求める人物イメージ】短い時間で効率的に働き、プライベートと仕事を両立したい方【スタッフサービスグループについて】スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。単なる人材派遣の提案ではなく、紹介事業や請負事業も広範囲に提案します。［学歴］高校専修短大高専大学大学院秋葉原オフィス（東京都千代田区）［転勤］無［想定年収］292万円～318万円［賃金形態］月給制［月給］225000円～245000円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏期休暇、年末年始休暇あり）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無《スタッフサービスグループが目指すもの》 ■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》■取引先件数は39,239件と、圧倒的な登録者数を誇っています。 ■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。

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