【キャブ株式会社】未経験から始めるアパレル業界の受注事務職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋でアパレル業界デビュー！未経験から始める受注事務キャブ株式会社では、名古屋を拠点にアパレルメーカーの受注事務スタッフを募集しています。未経験や第二新卒の方も大歓迎で、私服勤務もOKです。あなたが担当するのは、PCを使った受注入力や倉庫会社への出荷指示、電話での問い合わせ対応など。営業や他部署、倉庫・運送会社と連携しながら、お客様の満足度を支える重要な役割を担います。年間休日122日で、完全週休2日制。社内は活気に満ちており、成長を続ける企業でやりがいを感じながら働けます。興味がある方はぜひご応募ください！

アパレル業界に興味があるけれど、未経験で不安…そんなあなたに朗報です。キャブ株式会社は、未経験・第二新卒歓迎の受注事務職を募集しています。このポジションでは、アパレル商品の受注から出荷までのプロセスをサポートし、業界の川上で影響力を発揮する重要な役割を担います。あなたも、アパレル業界でのキャリアをスタートさせてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆

◇仕事環境とキャリアパス◇

キャブ株式会社は、名古屋を拠点に東京や大阪とも連携を取る受注グループを持ち、常に情報を共有しながら業務を進めています。受注事務職はお客様からの注文を受け、システムへの入力や倉庫への出荷指示を行うなど、業務は多岐にわたります。このような幅広い業務を通じて、ビジネスプロセスの全体像を理解することができ、将来的なキャリアパスとして営業や商品企画などへの転向も視野に入れることができます。

◇転職希望者が注目すべきポイント◇

このポジションの魅力は、私服勤務が可能であることや、完全週休2日制で年間休日が122日あることです。さらに、1ヶ月の研修が用意されており、未経験者でも安心して業務をスタートできる環境が整っています。また、残業が少なく、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい点も魅力です。

◇他社や他職種と比較した優位性◇

キャブ株式会社は、商社機能を持ったアパレルメーカーとして、国内外に強い影響力を持っています。競合他社と比べて、商品開発においても競争力が高く、常に業界をリードする新商品を市場に投入しています。こうした環境で働くことは、他社では得られない成長の機会を提供してくれるでしょう。

◇転職成功事例◇

過去にこのポジションに転職した方の中には、未経験ながらも業務フローの改善提案を行い、短期間でチームリーダーに昇進した例があります。業務を通じて得た知識を活かし、キャリアアップを実現した事例は数多く、挑戦を恐れない姿勢が評価されています。

◆キャリア形成のチャンス◆

キャブ株式会社での受注事務職は、アパレル業界のビジネスプロセスを実際に体験しながら、業界の知識を深める絶好の機会です。スキルアップ制度が充実しており、PCスキルの向上や顧客対応能力の強化を図ることができます。また、将来的には営業や商品開発、さらには管理職への道も開けており、自身のキャリアを多様に広げることが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

キャブ株式会社は、アパレル業界での受注事務職を募集しています。未経験者や第二新卒の方も歓迎しており、これまでの経験に関係なく新しいキャリアを築くことができる環境が整っています。私服勤務が可能で、フレックスタイム制度はありませんが、完全週休2日制で年間休日は122日と、プライベートとのバランスを取りやすい職場です。特に、アパレルメーカーでありながら商社機能を持つ同社は、業界内での影響力を発揮しており、安定した成長を続けています。

◆未経験者も安心できる理由

キャブ株式会社では、新入社員向けに1ヵ月の研修を用意しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。受注グループは名古屋、東京、大阪の3拠点で構成されており、情報共有を密に行うことで、各地の社員が一丸となって業務を進めています。未経験者がこの仕事に向いている特徴としては、コミュニケーション能力や臨機応変な対応力が挙げられます。お客様との電話対応や社内外との連携が求められるため、柔軟な思考と協調性が重要です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、キャブ株式会社の特徴や価値観に共感する点を具体的に述べることが重要です。以下に例文を3つ紹介します。

◇【アパレル業界への興味】

「私は以前からアパレル業界に興味を持っており、特に御社のように商社機能を持つアパレルメーカーでの業務に魅力を感じています。御社の製品は品質にこだわりがあり、消費者から高い評価を受けていると伺っています。私はこれまでの接客経験を活かし、顧客満足度の向上に貢献したいと考えております。」

◇【成長企業での挑戦】

「御社は急成長中の企業であり、業務フローの改善を続けていると伺いました。私は変化を楽しむ性格で、新しい挑戦を通じて自身のスキルを向上させたいと考えております。御社での業務を通じて、業界全体に影響を与えるような取り組みに貢献したいと考えております。」

◇【未経験からのスタート】

「私は未経験ではありますが、御社の研修制度を活用し、受注事務のプロフェッショナルとして成長したいと考えております。お客様や社内のコミュニケーションを円滑にし、業務を効率的に進めることで、御社のさらなる成長に貢献できると確信しております。」

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されるポイントとなります。電話対応や臨機応変な対応が求められるため、これまでの経験をもとに具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。よくある質問としては、「これまでの職務経験で困難を乗り越えた経験を教えてください」や「当社で挑戦したいことは何ですか？」などが考えられます。

【まとめ】

キャブ株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、アパレル業界で新たなキャリアを築くチャンスです。応募を検討されている方は、まずは自己分析を行い、自分の強みや目指すキャリアを明確にすることが重要です。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、ぜひこの機会に新たな一歩を踏み出してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【名古屋】アパレルメーカー受注事務★私服勤務OK/未経験・第二新卒歓迎 ★日本国内の繊維製品、アパレル流通の”川上”で影響力を発揮し続ける「商社機能を持ったアパレルメーカー」です。 ★モノ作りのこだわりを徹底させたブランド『United Athle（ユナイテッドアスレ）』の製品は貴方も必ず持っています。 ■受注入力/PC作業（お客様からの注文内容をシステムへ入力※FAXやメール、営業からの直接依頼等様々） ■倉庫会社への手配や出荷指示 ■電話での各種問い合わせ対応（注文対応、在庫確認、納期確認等々）営業や他部署、倉庫・運送会社等様々な方と常に連携を取る必要があり臨機応変な対応が必要となります。また、お客様の問い合わせ窓口となるのもこちらのポジションのため、そこで得られた情報や要望を社内で展開したり、仕組みづくりの改善にも繋がる為、お客様満足を支える軸となるやりがいもあります。(変更範囲：当社業務全般) ［配属先情報］受注グループ名古屋1名に加え、東京2名、大阪1名で構成。拠点間で情報共有と連携を取っています。【必須】■お客様（法人個人問わず）との電話対応を頻繁に行い慣れている方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■周りと協調し事を進めながらも自分の言える方 ■顧客や社内他部門の視点で考えサポートできる方【求める人物像】※出荷締め切り時間があるため。正確性、スピード感が求められます。※営業・お客様・倉庫会社などとコミュニケーションを取りながら臨機応変に進めていける方を求めます。【期待したいこと】今いる社員のほとんどが、業界業種未経験からスタートしています。会社が急成長する中、仕組みや業務フローの見直しや改善を繰り返しながら業務を進めている為、会社全体のことを考え、支えて頂くことを期待します。［学歴］大学大学院本社（愛知県名古屋市中村区）［転勤］当面無［想定年収］442万円～［賃金形態］月給制［月給］271287円～ 08:45～18:00 ［所定労働時間］8時間15分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］122日内訳：土日祝その他（年末年始、夏季休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］服装自由（基本ルールはあり）、1ヵ月の研修あり、他【業績向上・拡大の背景】元々はミリタリーのレプリカ商品などを扱っていた10名程度の会社ですが、現在の社長である辻が1992年入社後、無地のアパレル商品に注力し、売上拡大に成功しました。2000年頃から人材を増員し、社内には中途入社者も多く活気に満ちています。取引先業界・業態が多岐に渡り、不況期でも好調な業界・企業へ販路をシフトする営業戦略で連続増収を達成しています。今後はアパレル商品以外の身の回り品など商品拡充や、国内のみならず海外市場にも販路拡大し、更なるマーケット拡大を目指します。【商品について】■商品数は200点で、年に2回の新アイテムを競合より先行して販売し、業界をリードしています。■外注先工場での品質管理を徹底し、着心地も良く傷みにくい商品にこだわっています。■年間約50万部のカタログが全国小売店やプリントショップ、他アパレル関連企業に配布されています。

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