【フジ住宅株式会社】未経験から始める秘書業務でキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からスタート！フジ住宅の秘書職で働きやすさを実感しよう フジ住宅株式会社では、大阪を拠点に活躍する秘書を募集しています。未経験でも歓迎されるこのポジションは、残業が月10時間程度と少なく、転勤もないため、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にぴったりです。仕事内容は、管理職のサポートを中心に、メールや資料作成、スケジュール管理など多岐にわたります。社員とその家族の幸福を第一に考える企業文化の中で、誕生日休暇や有給休暇制度も充実しています。地域密着型の住宅事業で17年連続トップの実績を誇るフジ住宅で、あなたのキャリアをスタートさせませんか？年収は368万円から480万円を想定しています。ぜひご応募ください。
転職を考える際、多くの方が感じるのは「自分に合った職場が見つかるだろうか」という不安。そして「新しい環境でうまくやっていけるだろうか」という悩みです。フジ住宅株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリアを築くための絶好の機会を提供します。未経験者でも安心して挑戦できる秘書職で、プライム市場上場企業の一員として働きませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさが際立つ職場環境
フジ住宅株式会社は、社員の働きやすさを重視した環境を提供しています。残業は月に10時間程度と少なく、転勤もありません。完全週休2日制で、年間休日は120日と充実しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすいのが特徴です。また、健康経営優良法人に選ばれるなど、社員の健康と働きやすさに配慮した施策が評価されています。
◇未経験でも安心のサポート体制
秘書業務が未経験でも、しっかりとしたサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。フジ住宅株式会社では、「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という理念のもと、上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。これにより、わからないことがあればすぐに相談でき、新しい業務にもスムーズに適応できます。
◇他社と比較した際の優位性
フジ住宅株式会社は、地域密着型のビジネスモデルを採用しており、大阪府での住宅着工棟数で17年連続1位を誇る実績があります。これにより、安定した業績と信頼を築いており、安心して働ける職場環境を提供しています。さらに、オリコン顧客満足度調査での高評価も、同社の信頼性を裏付けるものです。
◇転職成功事例の紹介
過去にフジ住宅株式会社に転職した方の中には、未経験から秘書業務をスタートし、現在は管理職として活躍している方もいます。彼らは、同社の充実したサポート体制と働きやすい環境を活かし、スキルを磨きながらキャリアアップを実現しました。このような成功事例は、あなたの転職の参考になるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
フジ住宅株式会社での秘書業務を通じて、あなたは多くのスキルを身につけることができます。具体的には、スケジュール管理や会議資料の作成、来客対応など、多岐にわたる業務を経験することで、秘書としての専門性を高めることができます。また、資格取得支援制度が充実しており、例えば宅建を取得した場合には一時金として24万円が支給されるなど、キャリア形成をサポートする制度も整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
フジ住宅株式会社は、社員とその家族の幸せと健康を重視した企業文化を持つ企業です。働き方改革を推進し、健康経営優良法人としての評価も高く、残業は月10時間程度と少なく、転勤もありません。このような環境は、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって理想的です。さらに、完全週休2日制で年間休日は120日あり、有給休暇も取得しやすい制度が整っています。これらの制度は、働く上での悩みを解消し、安心して長期間働ける環境を提供します。
【未経験者も安心できる理由】
フジ住宅は、新卒と中途採用の間に隔たりがなく、フラットな社風が特徴です。未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度やサポート体制が整っています。特に秘書業務においては、メールや報告書の作成、会議資料の準備など、基礎からしっかり学べる環境です。また、「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という理念の下、分からないことはすぐに相談できる文化が根付いており、未経験者が感じる不安を軽減します。秘書業務に向いているのは、細やかな気配りができ、コミュニケーション能力が高い方です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆社員とその家族を大切にする企業文化
フジ住宅の経営理念に共感し、社員とその家族を大切にする企業文化に魅力を感じました。私自身、家族との時間を大切にしたいと考えており、貴社の制度がその価値観に合致しています。秘書としての経験を活かし、貴社の管理職をサポートすることで、より良い職場環境の構築に貢献したいと考えています。
◇地域密着型の事業展開と安定性
フジ住宅が大阪を中心に地域密着で事業を展開し、17年連続で地域ビルダーランキング1位を獲得している点に強く惹かれました。地域の発展に貢献し続ける貴社で、秘書業務を通じてさらなる成長をサポートしたいと考えています。安定した事業基盤の下で、長期的にキャリアを築きたいです。
◆風通しの良い社風とチャレンジ精神
「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という貴社の理念に感銘を受けました。風通しの良い社風の中で、積極的に意見を出し合いながら成長できる環境を求めています。秘書業務の経験を活かし、管理職の方々の業務効率化をサポートするとともに、自身も新たな挑戦を続けたいと考えています。
【面接対策】
フジ住宅の面接では、応募者のコミュニケーション能力や、企業文化への理解が重視されます。特に「社員とその家族を大切にする」という理念に対する共感が評価されるポイントです。よくある質問として、「あなたが秘書業務で最も大切だと考えることは何ですか？」が挙げられます。この質問には、「コミュニケーションと細やかな気配りが重要であり、上司の業務を円滑に進めるために積極的にサポートします」といった具体的な回答が望ましいです。
【まとめ】
フジ住宅株式会社は、社員とその家族の幸せを第一に考える企業文化を持つ、働きやすい環境が魅力の会社です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、地域密着型の事業展開による安定性も大きな魅力です。転職を考えている方は、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、フジ住宅での新たなキャリアを検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【秘書】大阪/未経験歓迎/残業10時間程度/転勤無/プライム上場 【創業51年/プライム市場上場～社員と社員の家族の幸せ・健康を第一に～】■健康経営優良法人2023大規模法人部門ホワイト500(7年連続7度目)受賞など、働き方改革を大事にしています■新卒・中途分け隔てなくフラットな社風です！ ■大阪を中心に住宅や土地活用事業を地域密着で展開する当社にて、管理職の秘書業務を行っていただきます。転勤もなく残業10時間程度で働きやすい環境です。会食同行など外出業務は発生しません。・秘書業務全般…メール、報告書、会議資料、議事録、お礼状や案内状等の作成（代理含む）勉強会のセッティング・運営、人事異動や慶弔対応、決裁対応、贈答品処理、スケジュール管理、各種手配（出張、会食）、電話対応、来客対応、経費精算、伝票作成、備品発注等・その他庶務、事務業務全般 【必須要件】■事務、または秘書・アシスタントとしてのご経験3年以上【当社は】大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続(2005年度～2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度調査」におきまして、「2024年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿 第1位」「2024年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 桜川オフィス（大阪府大阪市浪速区） ［転勤］無 ［想定年収］368万円～480万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］230000円～300000円 08:40～17:40 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 有給休暇計画付与5日/誕生日休暇有 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］積立有給休暇制度(最大40日)/ストックオプション/持株会/資格取得支援(一時金：宅建で24万など) 【当社について】創業51年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去17年連続TOP3に入り、地域ビルダーランキングおいては17年連続1位となっております（2023年2月発表）。 また「オリコン顧客満足度調査」におきまして、当社が「オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「オリコン顧客満足度調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を4年連続受賞いたしました。 【経営理念・社風】●「1に社員、2に社員の家族、3に顧客/取引先」と、社員とその家族を大切にする社風です。実際、誕生日休暇制度や親孝行月間制度がある等、冠婚葬祭や家族イベント等で有給を取得しやすいです。●「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という理念の下、分からなかったり悩むことがあれば、すぐに上司に相談できる文化です。●「360度評価」は仕事で関わる同僚や後輩、他部署やパートの方等、社内で関係する全ての人同士が評価し評価される制度です。
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