【HRクラウド株式会社】働く意欲を引き出す採用アシスタント職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「明日の仕事が楽しみになる！採用アシスタントの魅力」こんにちは！今日は、HRクラウド株式会社の「採用アシスタント」職についてお話しします。このポジションは、自社開発のSaaSを活用し、営業チームの後方支援を行う役割です。具体的には、採用戦略の実行、求人票の作成、候補者の検索や初期面接の実施、面接スケジュールの管理などを担当します。将来的には、クライアント企業の採用ニーズのヒアリングや採用戦略の立案にも携わることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。職場環境は、理系出身の上司がいるため、技術的なことも理解しやすく、質問しやすい雰囲気です。年間休日は125日で、ワークライフバランスも充実しています。営業経験を活かしつつ、採用業務に挑戦したい方にぴったりの求人です！

転職を考える際、どの企業に応募すべきか悩むことはありませんか？HRクラウド株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、明日の仕事が楽しみになるような環境を提供します。自社開発のSaaSを通じて、採用活動の後方支援を行う採用アシスタント職において、あなたのキャリアを新たなステージへと導きます。

◆キャリアアドバイザーが語るHRクラウド株式会社の魅力

◇プロフェッショナルな仕事環境

HRクラウド株式会社では、理系出身の上司が多く、論理的で理解しやすい説明が期待できます。このため、分からないことがあっても気軽に質問できる環境が整っています。新設されたBPOグループでの勤務となり、平均年齢32-33歳の若いチームで活気があります。

◇ノルマなしの柔軟な働き方

ノルマがないため、自分のペースで業務を進めることができます。また、完全週休2日制で年間休日は125日と、プライベートも充実させやすい環境です。フレックスタイム制はありませんが、9:00から18:00までの固定時間で働くことができ、仕事と生活のバランスが取りやすいです。

◇他社と比べた優位性

HRクラウド株式会社は、約1000社に導入されている自社SaaSを持つ企業であり、業界内での信頼性が高いです。特に「採用一括かんりくん」は、採用活動の効率化を実現するツールとして多くの企業から評価されています。他社と比較しても、低価格で高機能なサービスを提供している点が大きな魅力です。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、営業経験を活かしつつ、後方支援にシフトすることでキャリアアップを果たした方が多くいます。営業の経験がある方であれば、そのスキルを存分に活かしながら、新たなフィールドでの活躍が期待できます。

◆キャリア形成のチャンス

HRクラウド株式会社での採用アシスタント職は、採用戦略の実行から面接スケジュールの調整まで幅広い業務に携わることができます。将来的には、クライアント企業の採用ニーズのヒアリングや採用戦略の立案といった、より戦略的な役割を担うことができるようになります。

また、社員研修や幹部研修といったスキルアップ制度も充実しており、キャリアパスをしっかりと描くことができます。これにより、自分自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆「HRクラウド株式会社での働き方の魅力」

HRクラウド株式会社では、採用アシスタントとして働くことで、採用業務の後方支援に携わることができます。特に、営業活動の後方支援を通じて、採用に関する様々な業務を経験することができます。このポジションは、採用戦略の実行や面接スケジュールの管理など、採用プロセス全体をサポートする役割を担います。これにより、採用業務の効率化を図り、より人間味のある採用活動を実現することが可能です。

◇「理想的な働き方と環境」

完全週休2日制で年間休日125日という充実した休暇制度が整っており、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な環境です。また、上司が理系出身であるため、技術的な説明が理解しやすく、分からないことも気軽に相談できる風通しの良い職場です。

【未経験者も安心できる理由】

◆「充実した研修制度で未経験者をサポート」

HRクラウド株式会社では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、社員研修や幹部研修を通じてスキルアップを図る環境が整っています。合同合宿研修やマナー研修など、実践的なスキルを学べる機会が豊富に用意されています。

◇「この仕事に向いている人の特徴」

採用に少しでも携わった経験があり、営業経験を活かしつつ後方支援に興味がある方にとって、このポジションは非常に魅力的です。人材が生き生きと働ける環境を整備することに共感できる方には特に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「自社SaaSの魅力を活かした志望動機」

HRクラウド株式会社の自社SaaS『採用一括かんりくん』に惹かれ、応募を決意しました。採用業務の効率化を図るこのツールの開発に携わり、企業の採用活動をサポートすることで、社会全体の生産性向上に貢献したいと考えています。

◇「働き方改革に共感する志望動機」

貴社の「明日の仕事が楽しみになる世の中づくり」というビジョンに深く共感しています。働く意欲を高め、日本の競争力を向上させるための環境整備に貢献したいと思い、応募しました。私の営業経験を活かし、後方支援を通じて貴社のビジョン実現に寄与したいです。

◆「人材育成への貢献を目指す志望動機」

貴社が提供するサービスを通じて、人材育成と企業成長に貢献したいと考えています。採用アシスタントとして、クライアント企業の採用ニーズを的確に把握し、最適な採用戦略を提案することで、企業と人材の架け橋として活躍したいです。

【面接対策】

◆「面接で評価されるポイント」

HRクラウド株式会社の面接では、採用業務に対する理解度や、営業経験を活かした後方支援の意欲が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、どのように貢献できるかをしっかり伝えましょう。

◇「よくある質問とその回答例」

「なぜ採用アシスタントのポジションに興味を持ったのですか？」
回答例: 採用業務の効率化に貢献することで、企業の成長をサポートしたいと考えたためです。特に、貴社の『採用一括かんりくん』のようなツールを活用し、採用活動をより効果的に進めることに興味があります。
「これまでの営業経験をどのように活かせると思いますか？」
回答例: 私の営業経験を活かし、クライアントのニーズを的確に把握し、採用戦略の実行をサポートすることができます。特に、コミュニケーション能力を活かして、候補者との円滑なやり取りを実現したいと考えています。

【まとめ】

HRクラウド株式会社での採用アシスタント職は、採用業務の後方支援を通じて企業の成長をサポートできる魅力的なポジションです。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度を活用することでスキルアップが可能です。応募を検討される方は、自身の経験や意欲をしっかりとアピールし、ぜひこの機会を活かしてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【採用アシスタント】約1000社導入の自社SaaSを持つ企業で営業活動の後方支援【CMで注目/採用工数を減らし、入社後活躍人材の採用を実現する『採用一括かんりくん』の開発ベンチャー】『明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』をビジョンに新卒・中途領域にてHR Tech事業やエージェント事業を展開し拡大中。当社にてATS上では不可能な人力作業等を行う採用アシスタントをお任せいたします。入社後は営業部隊が立案した採用戦略の実行や面接スケジュールの調整等に営業活動の後方支援に携わっていただきます。【入社後にお任せしたい業務】■採用戦略の実行■求人票の作成と配信■候補者の検索、スクリーニング、初期面接の実施■面接スケジュールの調整と管理【将来的にお任せしたい業務】■クライアント企業の採用ニーズのヒアリング■採用戦略の立案【環境】上司が理系出身のため説明が理解しやすく、分からないことも聞きやすい環境。［配属先情報］【HRテック事業本部 BPOグループ(新設の部署です。)】正社員3名、アルバイト2名、平均年齢32-33歳【必須】採用に少しでも携わったことのあるご経験をお持ちの方【人物】ご自身の営業経験を活かしつつ今後は営業の後方支援を行いたい方【当社だからこそ解決できる社会課題】働く意欲の低下による、日本の競争力低下を防ぐために、人材が生き生きと働ける環境にしたい。当社は、人事の時間を創ることで「人事が社員の強み、その人らしさを活かす環境を整備し、明日の仕事が楽しみになる世の中づくり」に挑戦しています。【導入企業からのコメント(一部抜粋)】導入してからは学生と密に連絡が取れるようになり、人間味のある採用ができるようになってきました！［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都千代田区）［転勤］無［想定年収］400万円～550万円［賃金形態］月給制［月給］333000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝その他（リフレッシュ休暇3日,年末年始休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～ 3か月の試用期間終了後に支給となります。［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■社員研修・幹部研修（合同合宿研修、マナー研修など）《～企業の採用支援・学生の就活支援を行うHRTech企業です～》■新卒採用向け管理システムを独自に開発。母集団形成や応募者管理、内定者フォローまで全てサポート。新卒採用の工程がオールインワンで解決できるツールを手掛け、業界水準以上の機能をパッケージングしながら、圧倒的な低価格で提供しています。※取引実績：日清食品ホールディングス株式会社、読売新聞社、楽天株式会社、株式会社日本総合研究所、株式会社毎日新聞社キヤノンシステムアンドサポート株式会社、株式会社ワークスアプリケーションズ、株式会社三越伊勢丹ホールディングスほか多数。■クラウド上で応募者を一括管理する「採用一括かんりくん」は、人材紹介サービスのHRクラウドが作りあげた現場志向の採用管理システムです。応募者、説明会、採用チームのタスク進捗、選考、内定、結果分析など、採用活動に付随する管理すべきポイントを管理します。■採用一括かんりくん、人材紹介、BPaaS、スカウト等のサービスを展開し、人事の困りごとに幅広く対応してます。

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