【株式会社アドバHRソリューションズで新たなキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で新たなキャリアを！採用サポートの営業事務職株式会社アドバHRソリューションズでは、名古屋市栄で営業事務職を募集しています。あなたの役割は、主にお客様の採用活動をサポートすること。具体的には、応募者対応や説明会の案内、新卒ナビサイトの操作代行などを担当します。業界未経験でも大歓迎！ExcelやPowerPointの基本操作ができればOKです。年間休日は125日で、ワークライフバランスも◎。4月までに入社できる方を歓迎していますが、早めの入社も可能です。顧客志向を大切にする当社で、採用や育成の分野に関わるやりがいを感じてみませんか？名古屋オフィスは和気あいあいとした雰囲気で、あなたをお待ちしています。

転職を考える際、多くの人が「自分に合った職場を見つけられるだろうか」と不安を抱くものです。そんな中、株式会社アドバHRソリューションズは、あなたのキャリアを新たなステージへと導く可能性を秘めた企業です。名古屋市栄にオフィスを構え、「人と組織を熱くする」をモットーに、顧客のニーズに合わせた採用ソリューションを提供しています。あなたの経験やスキルを活かし、さらなる成長を目指すチャンスがここにあります。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇柔軟な働き方と充実したワークライフバランス

株式会社アドバHRソリューションズでは、年間休日125日と充実したワークライフバランスが実現されています。週休2日制で、土日祝日が休みとなっており、計画的な有給消化も推進されています。残業も比較的少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

この企業では、営業アシスタントや庶務、顧客サポート業務を通じて、採用業務全般に関わることができます。多岐にわたる業務を経験することで、採用や人材育成に関する深い知識とスキルを身につけることが可能です。さらに、昇給や昇進の機会が年に2回あり、個人の努力がしっかりと評価される体制が整っています。

◇顧客志向の強い営業スタイル

アドバHRソリューションズの大きな特徴は、顧客ごとにカスタマイズされたサービスを提供している点です。営業職としての経験を活かし、顧客の声に耳を傾け、最適なソリューションを提案することで、顧客との信頼関係を築くことができます。このような営業スタイルは、他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例とキャリアアップの実例

過去にこの企業に転職した方々の中には、未経験からスタートし、現在では採用コンサルタントとして活躍している方も多くいます。彼らは、アドバHRソリューションズでの経験を通じて、採用のプロフェッショナルとして成長を遂げています。これこそが、この企業でのキャリア形成の成功例です。

◆キャリア形成のチャンス

アドバHRソリューションズでは、採用事務代行からスタートし、将来的には採用コンサルタントとしてのキャリアを築くことが可能です。業務を通じて、応募者対応や選考日調整などの実務経験を積むことで、採用のプロフェッショナルとしての基礎を築くことができます。スキルアップ制度も充実しており、ExcelやPowerPointのスキルを活かしつつ、さらなる成長を目指すことができます。特に、顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案を行うことで、柔軟な思考力と提案力を養うことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは、働き方のバランスと自分のスキルが活かせるかどうかです。株式会社アドバHRソリューションズでは、年間休日125日という働きやすさを提供し、ワークライフバランスを重視しています。特に、採用や育成に関わる業務を通じて「人と組織を熱くする」ことを目指しており、顧客ニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供しています。このような環境で働くことで、仕事とプライベートの両方を充実させることが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験での転職を考える方にとって、サポート体制は非常に重要です。アドバHRソリューションズでは、業界や職種未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。具体的には、入社後にしっかりとした研修があり、マネージャーや先輩社員がサポートしてくれる体制があります。さらに、ExcelやPowerPointの基本的なスキルがあれば、業務にスムーズに取り組むことができます。丁寧に業務を進めることができ、マルチタスクが得意な方であれば、この職場での活躍が期待できます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆顧客ニーズに応える姿勢を評価

「私は、顧客のニーズにしっかりと耳を傾け、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じています。株式会社アドバHRソリューションズの全てのサービスが顧客ごとにカスタマイズされているという点に魅力を感じ、貴社での業務を通じて、自らのスキルをさらに高めたいと考えています。」

◆人と組織を熱くする仕事に魅力

「私は、人材採用や育成に関わることで、組織をより良くすることに興味があります。貴社の『人と組織を熱くする』というビジョンに共感し、採用活動をサポートすることで、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現したいと考えています。」

◆ワークライフバランスを重視

「年間休日125日という充実した休暇制度に惹かれました。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、貴社での業務を通じて、採用や育成に貢献したいと考えています。これにより、長期的に安定したキャリアを築きたいと思っています。」

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力と顧客対応力が重視されます。特に、どのようにして顧客のニーズを把握し、最適な提案を行うかが評価のポイントとなります。よくある質問としては、「過去にチームで達成した成果について教えてください」や「顧客からの難しい要求にどのように対応しましたか？」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自分の役割や貢献を明確に伝えることが重要です。

【まとめ】

株式会社アドバHRソリューションズは、未経験者でも安心して働ける環境と、顧客ニーズに応えるやりがいのある職場です。働きやすい環境とサポート体制が整っているため、転職を考えている方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。自分のスキルや経験を活かし、さらなる成長を目指す方は、ぜひこの機会に応募を検討してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

[名古屋市栄/4月までの入社歓迎]営業事務/お客様の採用サポート/年休125日WLB◎ ■「人と組織を熱くする」新卒採用から育成まで、顧客のニーズに合わせたソリューション提案を行っています。 ■100社100様の提案を。サービスは全て顧客ごとにカスタマイズ！【入社時期】4月入社※早ければ尚可営業アシスタント・庶務・顧客サポート業務全般をお任せいたします。採用パンフレットや就活サイト「リクナビ」など、お客様の採用活動のサポートから事務・営業アシスタント業務全般を行っていただきます。【業務内容】■採用事務代行：応募者(学生)の対応・説明会や選考のご案内/各社新卒ナビサイト操作代行/企業と学生間の選考日調整・選考結果の連絡等■事務業務：受注登録/専用端末での入稿作業/各種数字の管理/電話応対や資料準備等の営業サポート等≪※業務変更の範囲：変更なし≫ ［配属先情報］名古屋オフィス（マネージャー1名、営業4名、事務スタッフ3名）※フリーデスクで和気あいあいとした雰囲気です ★業界・職種未経験の方歓迎！【入社時期】4月入社※早ければ尚可【必須】■Excel(簡単な関数の利用や表作成)■PowerPoint(スライド修正程度)の経験■電話での顧客対応業務経験【求めている人物像】■丁寧に業務を進める方/マルチタスクが得意な方■社内外で関わる人をサポートしたいという志向の強い方※採用や育成の仕事に関わることができます！［学歴］大学大学院名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区）［転勤］当面無［想定年収］314万円～［賃金形態］月給制［月給］237000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］125日内訳：土日祝その他（週休2日制(土日、※年4回土曜出社あり)）［有給休暇］入社半年経過後10日～計画的に消化いただくよう推進しています［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］【昇給】4月、10月に査定あり、個人の査定結果によって昇進昇格が決定。【賞与】年2回【株式会社アドバHRソリューションズについて】■会社設立の経緯として、小椋社長は元々株式会社アドバの営業職として、お客様に求人広告や人材採用・人材育成の提案をしておりました。その中でお客様から、面接手法に関する悩みや人材育成の悩み、そもそもの採用要件に関するご相談をいただくことが多くなり、そんなニーズに合わせて、採用コンサルティングサービスを始めることとなりました。お客様の声にしっかりと耳を傾け、何かできることはないかと、真剣に考えた結果生まれた会社です。現在でも、顧客志向の強い営業スタイルを貫いており、サービスは全て顧客ごとにカスタマイズしたものである、ということはまさにその表れといえます。現在の主要事業としては、主に新卒採用に関わるコンサルティングから、求人内容の企画・提案、内定者フォロー・新人トレーニング・人材の定着までの一貫した流れの中で、取引先の人材採用を支援しています。

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