【社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会泉尾病院】地域に根ざした安定したキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した職場で働く！済生会泉尾病院の一般事務職 大阪府済生会泉尾病院で一般事務職の募集です。大阪市大正区唯一の公的病院として、地域密着型の医療と福祉サービスを提供しています。職員定着率が高く、転勤がないため、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。年間休日120日で、残業もほぼなし。安定した経営基盤のもと、毎年ベース給が確実にアップするのも魅力です。主な業務は、安全衛生に関する資料作成やデータ入力、電話対応など。Word、Excel、PowerPointの使用経験が必須で、秘書資格や病院勤務経験がある方は歓迎します。充実した福利厚生と働きやすい環境で、新たなキャリアを築きませんか？
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「安定した職場環境」と「長期的なキャリア形成」です。大阪府済生会泉尾病院は、大正区で唯一の公的病院として、地域に密着した医療と福祉を提供しています。この安定した基盤のもとで、あなたのキャリアを築くチャンスが広がっています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇地域密着型であることの強み
済生会泉尾病院は、地域に根ざした医療機関として、住民からの信頼を得ています。地域密着型の病院で働くことは、地元の人々とのつながりを深め、社会貢献を実感できる貴重な機会です。特に、病院での一般事務職は、日々の業務を通じて地域医療の現場を支える重要な役割を担っています。
◇働きやすい環境と高い定着率
職員定着率の高さは、済生会泉尾病院の魅力の一つです。職場の雰囲気は非常に良く、メンバー間でのフォロー体制が整っています。さらに、年間休日120日や残業がほとんどないという働きやすい環境も、長く働き続けたい方にとって大きな魅力です。
◇安定した経営基盤と昇給制度
公的病院であるため、経営基盤が非常に安定しており、毎年のベース給が少なくとも6,000円アップする昇給制度があります。業績に応じたさらなる昇給も期待できるため、長期的なキャリア形成を考える上で非常に魅力的な条件です。
◇転職成功事例から見るキャリアパス
過去の転職成功者の中には、病院での一般事務経験を活かして、後に管理職としてキャリアアップを果たした方もいます。秘書資格や病院での勤務経験がある方は、さらにスムーズにキャリアを築くことができるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
一般事務職としての経験を積むことで、医療現場におけるさまざまなスキルを習得できます。具体的には、資料作成やデータ入力、来客対応などを通じて、実務スキルを磨くことができるでしょう。また、秘書資格を持つ方は、さらに専門的なスキルを活かすことができます。将来的には、主任や課長補佐といった役職へのキャリアアップも目指せる環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会泉尾病院での一般事務職は、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。年間休日120日、残業ほぼなしといった条件は、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって理想的な職場環境です。さらに、転勤がないため、地域に根ざして長く働き続けることができます。職員の定着率が高いのも、職場の雰囲気が良く、メンバー間でフォローし合える環境が整っているからです。ベース給の毎年の昇給も見込めるため、長期的なキャリア形成に適しています。
【未経験者も安心できる理由】
済生会泉尾病院では、未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。一般事務職として求められるスキルは、基本的なWord、Excel、PowerPointの使用経験です。秘書資格や病院での勤務経験があれば尚可ですが、必須ではありません。未経験者でも、コミュニケーション能力やチームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組める方であれば、十分に活躍できる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆地域医療に貢献したい
「私は、地域に根ざした医療機関で働くことに強い関心を持っています。済生会泉尾病院は、大正区で唯一の公的病院として地域医療に貢献しており、その一員として地域の方々の健康を支える仕事に携わりたいと考えています。これまでの事務経験を活かし、地域の皆様に親しまれる病院の運営をサポートしたいです。」
◆安定した職場環境でのキャリア形成
「安定した経営基盤を持つ済生会泉尾病院で、長期的なキャリアを築きたいと考えています。転勤がなく、地域に密着した働き方ができる点に魅力を感じています。事務職としてのスキルを活かし、職場の円滑な運営に貢献したいです。」
◆チームワークを重視した働き方
「私は、職場のチームワークを大切にしています。済生会泉尾病院では、メンバー間でフォローし合える環境が整っていると伺い、私の価値観と合致しています。これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、職場の一員として貢献したいです。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視される傾向があります。具体的な経験談を交えて、自分の強みをアピールしましょう。よくある質問として「なぜこの病院を選んだのか」「これまでの職務経験をどう活かせるか」が挙げられます。回答例としては、「地域に密着した医療機関で働くことに興味があり、これまでの事務経験を活かして貢献したい」といった具合に、具体的なエピソードを交えると説得力が増します。
【まとめ】
済生会泉尾病院の一般事務職は、安定した環境で長期的に働きたい方にとって非常に魅力的な求人です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、地域医療に貢献したいという志を持つ方には特におすすめです。応募を検討される方は、まず自身のキャリアビジョンを明確にし、志望動機や面接対策をしっかりと行いましょう。地域に根ざした医療機関での新たなキャリアを築く一歩を踏み出してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪/一般事務（病院）】職員定着率高/転勤無/年間休日120日/残業ほぼ無 ■済生会泉尾病院は、大正区で唯一の公的病院。常に多くの患者様に親しまれる地域密着型の選ばれる病院。医療を中心に 訪問看護やリハビリテーション等の福祉事業も展開しております。 日本最大規模の社会福祉法人済生会を母体とする当院にて一般事務をお任せします。公的病院のため、経営基盤は非常に安定しております。【具体的な仕事内容】 泉尾病院の庶務課への配属となります。主に安全衛生等に関する資料作成、委員会議事、データ入力、来客・電話対応、書類ファイリング等の事務業務を担っていただきます。 ［配属先情報］ 課長補佐：1名、主任：2名、課員：常勤5名 非常勤3名 【必須】Word、Excel、PowerPointの使用経験【尚可】・秘書資格お持ちの方・病院での勤務のご経験◆勤めやすい環境 毎年ベース給が少なくとも6,000円は確実にアップし業績に応じて更なる上昇も見込めます。◆職場の雰囲気 メンバー間でフォローし合える環境で、定着率は◎ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］秘書技能検定2級 尚可 済生会泉尾病院（大阪府大阪市大正区） ［転勤］無 ［想定年収］360万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］226640円～336624円 08:45～17:15 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：日祝 年末年始6日 その他（年末年始休暇：12/29～1/3） ［有給休暇］ ～最高20日 リフレッシュ休暇4日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 済生会泉尾病院は1945年12月から開院。増床・増築を繰り返し、72年目を迎えました。大正区で唯一の公的病院であり、救急指定病院・臨床研修指定病院としての機能を担っています。また、患者さんから「選ばれる病院」として地域密着型の病院であり、地域の皆様に親しまれ信頼を得ています。★転勤もなく、しっかりと腰を据え働きたい方を歓迎いたします。★
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