【日本住宅株式会社で「ないものを創りだす」キャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「常識を超える！日本住宅株式会社の一般事務職でキャリアアップ」こんにちは！今日は、日本住宅株式会社での一般事務職についてご紹介します。こちらのポジションは、丸ビルにある富裕層向け高級レジデンスを扱う部署でのお仕事です。年収は450万円以上で、2024年4月には全社員が年収約100万円昇給する予定です。具体的な業務内容は、会議の準備や資料作成、社内申請書類の管理などです。日本住宅は「ないものを創りだす」という革新的なビジネスモデルを持ち、実績や行動評価によって昇格・昇給が可能な環境です。裁量権が大きく、経営者とも距離が近いので、アイデアが反映されやすいのも魅力です。年間休日は120日で、ワークライフバランスも充実しています。興味がある方はぜひご検討ください！

転職を考える際、多くの方が「新しい環境で自分の可能性を試したい」と感じるのではないでしょうか。日本住宅株式会社は、そんなあなたのチャレンジ精神を歓迎する企業です。建築のプロ集団として、既存の枠にとらわれない新しいビジネスモデルや商品を生み出すことに注力しています。特に富裕層向け高級レジデンス事業に携わる一般事務職は、他にはないユニークなキャリアパスを提供しています。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇プロジェクトを支える事務職の重要性

日本住宅株式会社での一般事務職は、単なるデスクワークにとどまりません。各種プロジェクト案件に関する資料準備や会議準備、議事録作成など、プロジェクトの進行を裏方で支える重要な役割を担います。これにより、プロジェクトの成功に直接貢献できるやりがいを感じられるでしょう。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この企業では、勤続年数に関係なく実績や行動評価によって昇格・昇給が可能です。年収450万円以上という高待遇に加え、2024年には全社員が年収約100万円の昇給を実現しています。ノルマのない環境で、残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けるのも魅力です。

◇他社や他職種と比較した優位性

他の一般事務職と比べ、日本住宅株式会社の事務職は裁量権が大きい点が特筆すべきです。経営者との距離が近く、アイデアや提案が反映されやすい環境は、通常の事務職ではなかなか得られない経験です。これにより、自己成長を促進し、やりがいを持って働けるでしょう。

◇転職成功事例

過去に転職を果たした方の中には、一般事務職からプロジェクトリーダーに昇進した例もあります。彼らは、日々の業務を通じて得たスキルや知識を活用し、キャリアアップを実現しています。これにより、自己の成長を実感しながら、より大きなプロジェクトに携わることが可能です。

◆キャリア形成のチャンス

日本住宅株式会社でのキャリア形成は、単なる事務職に留まらず、幅広いスキルセットを身につけることができます。特に、資料作成やプロジェクト管理などのスキルは、他の職種でも応用可能です。また、実績に応じて昇進の機会が提供されるため、役職への道筋も明確です。スキルアップ制度も充実しており、自らの成長を実感しながら働ける環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆「ないものを創りだす」企業文化
日本住宅株式会社は、常識にとらわれず新しいビジネスモデルや商品を生み出すことを大切にしています。この姿勢は、社員一人ひとりに大きな裁量権を与え、アイデアや提案が反映されやすい環境を提供します。
◇年収の安定と昇給のチャンス
業績好調により、2024年4月には全社員の年収が約100万円昇給しました。勤続年数に関係なく、実績や行動評価によって昇格や昇給が可能なため、努力が報われる環境です。
◇働き方と環境の魅力
丸ビル勤務で、富裕層向け高級賃貸マンションを扱う部署での一般事務職。年間休日120日で、土日祝日が休みのため、プライベートも充実させることができます。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実したサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとした研修制度が整っています。基本的なPCスキルがあれば、必要な知識やスキルは入社後に習得可能です。
◇この仕事に向いている人
細かい作業が得意で、資料準備や管理業務に興味がある方に向いています。また、字が綺麗な方は特に歓迎されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ポイント
志望動機を作成する際は、「ないものを創りだす」という企業のコンセプトに共感していること、また自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。

◇イノベーションに貢献したい

「私は新しいアイデアを考えることが好きで、常に現状を改善する方法を模索しています。日本住宅株式会社の『ないものを創りだす』という理念に共感し、これまでの経験を活かして、新しいビジネスモデルの創出に貢献したいと考えています。」
◇成長環境で自分を試したい

「御社のように、実績や行動評価によって昇格・昇給できる環境で自分の可能性を試したいと考えています。これまでの一般事務の経験を活かし、効率的な業務遂行と新しいプロジェクトへの貢献を目指します。」
◇高級レジデンス事業への興味

「富裕層向け高級レジデンス事業に強い興味があり、これまでの事務経験を活かして、御社のプロジェクトに貢献したいと考えています。丸ビルでの勤務環境にも魅力を感じています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント
面接では、企業の理念に対する理解と、自身のキャリアビジョンがどれだけ一致しているかが評価されます。
◇よくある質問と回答例
「なぜ日本住宅株式会社を選んだのですか？」
回答例：「『ないものを創りだす』という理念に深く共感しました。私も新しいことに挑戦することが好きで、御社でその力を発揮できると考えています。」

【まとめ】

日本住宅株式会社は、革新と成長を求める方にとって理想的な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、努力が報われる仕組みが魅力です。応募を検討される方は、自身のキャリアビジョンと企業の理念が一致するかをしっかりと考え、次のステップに進んでください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【一般事務】年収450万円以上/丸ビル勤務/富裕層向け高級レジデンス事業 ■「ないものを創りだす」という姿勢で、常識に捉われず新しいビジネスモデルや商品等を生み出していく建築のプロ集団 ■住にまつわる6事業を展開し業績拡大中！勤続年数に関係なく実績や行動評価によって昇格･昇給できる環境です！富裕層向け高級賃貸マンション、レジデンスを扱う部署にて、一般事務としてご活躍いただきます。【具体的には】■各種プロジェクト案件に関する資料準備、資料配布、会議準備、議事録作成等のサポート■社内申請書類等の保管、分類、管理等の平常業務のサポート■その他付随する事務業務［配属先情報］ ODEAアセットマネジメント事業部＜ご参考ページ：https://odea.jp/＞【全て必須】■一般事務のご経験■基本的なPCスキル（Excel,Wordの基本操作）■ホワイトボードへの記入があるため、字がある程度綺麗な方【2024年4月に全社員年収約100万円昇給！】事業・業績好調により、2024年4月に全従業員年間約100万円の昇給を行いました。当社は「人」を大事にし、売上・利益をしっかりと社員に還元する会社です。【当社の特徴】■裁量権が大きくチャレンジできる環境■経営者と距離が近く、アイデアや提案が反映されやすい環境■勤続年数に関係なく実績や行動評価によって昇格･昇給できる環境［学歴］大学大学院東京本部（東京都千代田区）［転勤］当面無［想定年収］450万円～475万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝夏期9日年末年始10日その他（GW休暇10日※土曜出勤日有(2024:計9日)）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社3か月後:4日付与、入社半年後:6日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ※入社後の転勤時には社宅貸与あり【当社のブランドコンセプト～『ないものを創りだす。』～】■「賃貸住宅経営のオーダーメイド」という他にはない発想で、賃貸経営をご提案するビズハウジング事業■「いつもの家賃で家が建つ」という新たなビジネスモデルで、戸建て住宅を提供するコンパスホーム事業■都内23区の中でも厳選したエリアで、不動産経営の常識を変える新商品「建築家の創る賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業■市場にはない新たなシステムで賃貸管理を行い、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業■私たちの技術力を活かした民間大型施設を建設し、地域の未来を作り出す日本ジョイントパートナーズ事業■不可能に挑んだ災害公営住宅をはじめ、地域の安心と快適を創りだす公共事業。私たちは、各事業を通じて「ないもの」を創りだしながら成長を続けています。この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム