【社会福祉法人神奈川県匡済会で実現する新しいキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める!充実の福利厚生で安心の経理・総務事務 社会福祉法人神奈川県匡済会では、経理・総務事務のポジションを募集中です。未経験でも安心して始められる環境で、先輩社員がしっかりサポートします。業務内容は、仕訳や給与計算、来客対応など多岐にわたり、報連相やコミュニケーションを大切にしながら進めていきます。年間休日123日で残業は月5時間程度、賞与年2回、住宅手当や扶養手当も完備と、福利厚生が充実しています。勤務地は横浜市内で、地域に根ざした信頼のある施設で働けます。基本的なPC操作ができる方を歓迎し、経理事務の経験があれば尚可です。興味がある方はぜひご応募ください。
社会福祉法人神奈川県匡済会は、地域に根ざした信頼される施設として、利用者一人ひとりの人格と個性を尊重し、自己実現を支援しています。未経験からでも挑戦できる経理・総務事務のポジションは、安定した環境でのキャリア形成を考える方にとって魅力的な選択肢です。年間休日123日と充実した福利厚生が整っており、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。あなたのキャリアを次のステージへ進めるための第一歩を踏み出してみませんか?
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇安定した仕事環境と充実した福利厚生◇
社会福祉法人神奈川県匡済会では、年間休日123日と残業月5時間という働きやすい環境が整っています。これは、仕事とプライベートを両立したい方にとって非常に魅力的なポイントです。また、賞与年2回や住宅手当、扶養手当などの福利厚生も充実しており、長期的に安定した生活を支える環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント◇
このポジションは未経験歓迎であり、先輩社員のフォローがあるため、安心して業務を学ぶことができます。基本的なPC操作ができれば応募可能で、経理事務の実務経験があればさらに歓迎されます。宿直業務もありますが、仮眠室が完備されているため、体調を崩さずに勤務を続けることが可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
社会福祉法人神奈川県匡済会の経理・総務事務職は、他の一般企業の同職種と比べて、社会貢献度が高い点が特筆すべきです。福祉の現場で働くことで、利用者の生活を支えるやりがいを感じながら、経理や総務のスキルを磨くことができます。また、転勤が当面ないため、地域に根ざした働き方が可能です。
◇転職成功事例◇
過去の転職成功者の中には、全くの未経験からスタートし、数年後には経理部のリーダーとして活躍している方もいます。手厚いフォロー体制とスキルアップ制度の充実が、彼らの成長を支えています。定員100名の施設での業務は、個々の利用者と深く関わることができ、仕事に対する満足感を得られるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス◆
このポジションでは、経理や総務の基本業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。仕訳や給与計算、予算・決算資料の作成など、実務を通じてスキルを磨き、将来的には経理部門のリーダーや管理職へのキャリアパスも見込めます。また、資格取得支援制度を活用することで、日商簿記検定2級や3級を取得し、さらなるスキルアップを目指すことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
社会福祉法人神奈川県匡済会は、経理・総務事務職として未経験者を歓迎しています。特に、年間休日123日や残業月5時間以内という働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、賞与年2回や住宅手当、扶養手当といった福利厚生も充実しているため、安定的な生活基盤を築くことができます。これらの制度は、転職を考える方の多くが抱える「働きすぎ」や「プライベートの時間不足」といった悩みを解消する手助けとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者が新しい職場で感じる不安を解消するため、神奈川県匡済会では先輩社員がフォローする体制を整えています。経理や総務の業務は初めてでも、具体的な作業内容に慣れるまではしっかりとサポートしてもらえるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職場に向いているのは、基本的なPC操作ができ、報連相を大切にしながらコミュニケーションを取ることが得意な方です。周囲と連携しながら業務を進めることが求められるため、協調性がある方にとっては働きやすい環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆地域貢献を重視したい方へ
「私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、神奈川県匡済会が提供する福祉サービスに魅力を感じました。未経験ではありますが、先輩社員のサポートを受けながら、経理・総務事務のスキルを身につけ、地域の方々の生活を支える一員として成長したいと考えています。」
◇安定した職場環境を求める方へ
「長期的に安定した職場環境で働きたいと考えており、年間休日123日や充実した福利厚生が整った神奈川県匡済会に魅力を感じました。未経験ながらも、これまでの経験を活かし、経理・総務事務の業務に貢献し、組織の一員として長く勤めていきたいです。」
◆未経験からのキャリアを築きたい方へ
「経理や総務の分野で新たなキャリアを築きたいと考えており、未経験者を歓迎する神奈川県匡済会の募集に応募しました。先輩社員のフォローがある環境で、しっかりとスキルを磨き、将来的には組織の中核を担えるような存在になりたいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やチームワークを大切にする姿勢が評価されます。報連相を欠かさず、周囲と協力しながら業務を進める姿勢をアピールすると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ福祉業界を選んだのですか?」
「地域社会に貢献したいという思いから、福祉業界でのキャリアを考えるようになりました。神奈川県匡済会の理念に共感し、ぜひ貢献したいと考えています。」 - 「未経験ですが、どうやって業務に貢献しますか?」
「未経験からスタートすることに不安はありますが、先輩社員のサポートを受けながら、迅速に業務を習得し、積極的に貢献していきたいと考えています。」
【まとめ】
神奈川県匡済会は、未経験者にも優しく、働きやすい環境が整った職場です。地域社会に貢献しながら、安定したキャリアを築くことができるこの機会を、ぜひ活かしてみてください。応募を検討中の方は、この記事を参考に自己分析を行い、自分に合ったキャリアパスを考えてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
経理・総務事務(未経験歓迎)年休123日・残業月5h/賞与年2回・福利厚生充実◎ ≪利用者の人格と個性を尊重し個々の自己実現を目指す≫ 生活保護法に基づいて健康で文化的な生活の場を提供する施設 賞与、住宅手当や扶養手当も完備。幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。年間休日123日でゆとりある勤務形態◎ 定員100名の生活保護施設における経理および総務関連の事務作業をお任せします。※慣れるまでは先輩社員ががフォローしていきますのでご安心ください。【具体的には】■仕訳 ■給与計算 ■ネットバンキング対応■来客対応 ■利用者対応 ■予算・決算資料作成■データ入力、確認作業 ■備品購入、管理一人で作業するのではなく、周囲と連携しながら業務を進めていくため報連相と普段のコミュニケーションを大切にしています。 [配属先情報] (業務内容の変更の範囲)当法人の業務全般(就業場所の変更の範囲)当法人が定める拠点全般 【必須】基本的なPC操作が可能な方・宿直業務が可能な方※ベッド有りの仮眠室での待機が基本です【歓迎】経理事務の実務経験をお持ちの方【働く環境】2006年4月にオープンした「救護施設 横浜市浦舟園」では、生活保護法に基づききめ細やかなケアを提供しています。定員は100名。高齢者福祉だけでなく障がい者支援・児童福祉などあらゆるサービスを提供する社会福祉法人神奈川県匡済会が運営しています。地域に愛され、信頼される施設を目指しています。福利厚生が手厚く安心して長く働ける環境です。 [学歴]専修 短大 大学 大学院 [資格]日商簿記検定3級 尚可、日商簿記検定2級 尚可 救護施設横浜市浦舟園(神奈川県横浜市南区) [転勤]当面無 [勤務地備考]同法人内事業所への異動あり(横浜市内) [想定年収]340万円~400万円 [賃金形態]月給制 [月給]225800円~260000円 08:30~17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]123日 内訳:年末年始6日 その他(原則土日休み、土日のみシフト制) [有給休暇]入社半年経過後10日~ 入社3か月後に10日付与 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]退職金制度:あり、 定年制度:あり(一律65歳) 横浜市浦舟園は平成18年4月1日に開所しました。12階建てのビル、複合福祉施設の6階・7階部分が浦舟園(定員100名)です。現在行っている事業を継続し、更により良いサービスが提供できるよう職員一同、力を合わせていきたいと思います。今後ともご利用者及びご家族の皆さま、さらには地域並びに関係各位のご理解・ご協力をいただきながら、ご利用者ひとりひとりが描いている将来への願いや思いを尊重し、それぞれの目標に向かって共に考えながら、ご利用者に寄り添い一緒に歩んでまいりたいと思います。横浜市浦舟園は、身体または精神等の様々な障害を持ち地域で生活することが困難な方々に対して、生活保護法に基づき生活基盤を提供する入所施設です。 利用者の方々には、障害の有無に関わらず誰もが相互に人格と個性を尊重し合える生活の場を提供するとともに、利用者一人ひとりに健康で明るく文化的な生活を保障し、利用者が必要なサービスを活用しながら、地域あるいは施設内で自己実現を図ることができるよう支援します。
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