【小俣シャッター工業株式会社】未経験から管理職へ！安心のキャリア形成と働きやすさを実現|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める！安定企業での事務職キャリア小俣シャッター工業株式会社では、さいたま工場での事務職を募集しています。このポジションは、未経験から始めて管理職を目指せるキャリア形成が可能です。主な業務は、製作伝票の手配や検品、部品の発送など、デスクワークが中心で、製造作業はありません。働きやすさも魅力で、残業はほぼなく、年間休日120日とプライベートも充実。福利厚生も手厚く、長く安定して働ける環境が整っています。OJTでの丁寧な指導もあるため、安心して新しいキャリアをスタートできます。興味がある方はぜひご応募ください。

転職を考える際、誰もが抱える不安。それは新しい環境での適応やキャリアの行方です。小俣シャッター工業株式会社では、未経験からでも管理職を目指せる環境が整っています。官公庁や大学、大手企業への納入実績を誇る同社で、あなたのキャリアを一歩進めてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した職場環境と充実した福利厚生

小俣シャッター工業株式会社は、官公庁や大手企業を顧客に持つ安定した企業です。特にさいたま工場では、管理部門でのアシスタント事務を募集しており、デスクワークを中心に、製作伝票の手配や検品業務を行います。未経験でも安心して働けるよう、OJTを通じて丁寧に指導してもらえる体制が整っています。残業がほとんどなく、年間休日120日と働きやすさも抜群です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この求人の魅力は、何といっても「未経験から管理職を目指せる」という点です。初めての職種でも、しっかりとした育成体制が整っており、将来的には管理職としてのキャリアパスが用意されています。また、住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。

◇他社や他職種と比較した優位性

同業他社と比較して、小俣シャッター工業の優位性は「独自製品を持つ高い競合優位性」と「長期的に働ける環境」にあります。特に、製品の優秀性と施工の確実性で”技術の小俣”との評判を得ており、安定した受注を確保しています。これにより、社員一人ひとりが安心してキャリアを築ける土壌が整っています。

◇転職成功事例

過去に事務職やアルバイトから入社し、現在では管理職として活躍している社員も多くいます。未経験からのスタートでも、しっかりとしたサポート体制があるため、安心してキャリアを積むことができるのです。転職成功者の多くが、同社でのキャリアアップを実現しています。

◆キャリア形成のチャンス

小俣シャッター工業株式会社での事務職は、単なる事務作業に留まらず、管理職候補としての成長が期待されます。具体的には、製作伝票の手配や検品業務を通じて、製造プロセスの理解を深めることができ、これが将来的な管理職としての基盤となります。スキルアップ制度も充実しており、PCスキルや事務スキルを磨くことができるため、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

小俣シャッター工業株式会社は、管理職候補としての事務職を未経験からスタートできる環境を提供しています。特に、残業がほとんどなく、年間休日120日といった働き方は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。転職を考える際に、これらの制度がどのようにあなたの生活やキャリアにプラスになるかを考えてみてください。

◆未経験者も安心できる理由

未経験での転職は不安がつきものですが、小俣シャッター工業では、OJTを通じて丁寧に指導する体制が整っています。過去には事務職やアルバイトから入社した社員も活躍しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が用意されています。特に、細かい作業が得意で、コミュニケーションを大切にする方に向いている職場です。

◆志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、自分の経験やスキルがどのように企業のニーズにマッチするかを具体的に示すことが重要です。以下に3つの例文を示します。

「安定した環境でのキャリア形成を目指して」
小俣シャッター工業株式会社の安定した経営基盤と、長期的に働ける環境に魅力を感じました。事務職としての経験はありませんが、過去の職場で培ったPCスキルと細やかな対応力を活かし、貴社の管理部門での業務を通じてキャリアを形成していきたいと考えています。
「未経験からの挑戦を支える研修体制に惹かれて」
OJTによる丁寧な指導がある点に魅力を感じました。未経験からのスタートですが、貴社のサポート体制を活かし、管理職候補として成長し、貢献できるよう努力したいと思っています。
「技術の小俣でのスキルアップを目指して」
貴社の「技術の小俣」としての高い評価に魅力を感じ、技術と事務の両面でスキルを磨きたいと考えています。過去の経験を活かし、貴社の発展に寄与できるよう努めて参ります。

◆面接対策

面接では、コミュニケーション能力や適応力が評価されます。具体的な質問としては「これまでの経験をどのように活かすか」「未経験の分野に挑戦する意欲」などが考えられます。回答例としては、「これまでの業務で培ったPCスキルを活かし、効率的な事務処理を行い、チームの一員として貢献したい」といった具体的な意欲を伝えることが重要です。

【まとめ】

小俣シャッター工業株式会社は、未経験からでも安心して働ける環境を提供しています。安定した職場でキャリアを築きたい方にとって、理想的な選択肢となるでしょう。まずは自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆さんの転職が成功することを心より願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【管理職候補/事務職】未経験OK/キャリア形成◎/長く働ける環境をご用意 ■防火・防煙等の各種シャッター、その他鋼製建具の製造・施工、シャッター等修理・保守点検を手掛けています。 ■納入先は都内の官公庁や大学、大手企業などで独自製品も有しており、競合優位性も高い安定した環境です。当社さいたま工場の管理部門にてアシスタント事務をお任せします。オフィスでのデスクワークがメインとなります。検品業務などは、工場に確認に行く場合がございますが、製造作業などはございません。【具体的には】■製作伝票の手配（工場に手配する伝票）■検品業務（外注加工品のチェック、完成製作品のチェック）■倉庫内での部品詰め及び宅急便にて部材の発送。■そのた製造部門の事務業務全般※アシスタントから入社し、将来的に管理職として活躍いただくことを期待しています。［配属先情報］管理部：7名（男性6名/女性1名） ≪未経験OK≫【歓迎】■事務のご経験をお持ちの方、PCスキルをお持ちの方【過去入社】事務職やアルバイトからご入社された方も在籍しております。【魅力/働き方について】■残業ほぼなし■年間休日120日■住宅手当、家族手当など福利厚生充実■離職率が低く、長期的に働いている社員が多く在籍しております。【育成体制】OJTを通じて丁寧にお教えしますので、分からないことはなんでもご相談ください。［学歴］高校専修短大高専大学大学院さいたま工場（埼玉県さいたま市中央区）［転勤］当面無［想定年収］280万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］180700円～277700円 08:30～17:15 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～有給休暇あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無《当社について》■創立以来、シャッターメーカーの先発グループの一員として各地域の著名建築物に製品を納入しています。■営業品目は、防火シャッター/防煙シャッター/複軸シャッター(ツインコンパク400)/一般重量シャッター(防火シャッター)/防煙たれ壁/グリルシャッター/防火・防煙スクリーン(オマシートスクリーン)/水圧開放シャッターなどになります。■独自のノウハウで常に時代を先取りする研鑚の成果を世に問い、製品の優秀性と施工の確実性とで”技術の小俣”との世評を得ています。お客様のニーズに対し、的確に把握・対応することで、品質・経済性ともに優れ、さらに安心を与えることのできる製品づくりを目指し、専門の防煙・防火シャッターのみならず、関連諸建材商品まで、メーカーとして今後も堅実に事業を展開していきます。■生産設備：さいたま工場(敷地 6,600平方メートル、建物 9,918平方メートル)、年間生産能力：防火シャッター 100,000平方メートル、その他 50,000平方メートルを誇っています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム