【Apex株式会社】グローバルな職場でキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

英語力とサポートスキルを活かす！グローバルな環境でキャリアアップを目指す方へ Apex株式会社では、コンサルタントのサポート業務を担当するポジションを募集しています。この役割では、既存のクライアント企業へのヒアリングや求人案件の紹介、面接調整などを行い、企業と求職者の最適なマッチングをサポートします。英語を日常的に使用するため、TOEIC700点以上が求められますが、接客や販売サービスの経験がある方も歓迎です。年間休日132日でプライベートも充実でき、リモートワークも可能です。入社後は充実した研修とOJTでスキルアップを図り、将来的にはチームを支えるベテランコーディネーターとして活躍していただきます。勤務地は恵比寿で、転勤はありません。年収は400万円から600万円を想定しています。英語力を活かし、多国籍な職場で成長したい方に最適な環境です。

転職を考える際、多くの方が自分のスキルや経験が新しい環境で活かせるかどうか、また将来のキャリアビジョンに合致しているかどうかを悩むものです。Apex株式会社は、そんな不安を抱える方々に、英語力を活かしながらグローバルな環境で新たなキャリアを築く絶好の機会を提供します。社員の国籍が18ヶ国に及ぶ多文化な職場で、あなたの経験を活かしてみませんか。

◆キャリアアドバイザーが語るApex株式会社の魅力

◇グローバルな職場環境

キャリアアドバイザーとしての視点から見ると、Apex株式会社の最大の魅力はその国際的な職場環境です。社員の国籍が18ヶ国に及び、日常的に英語を使用することで、語学力を磨きながら多文化コミュニケーションのスキルを高めることができます。これにより、国際的なビジネス感覚を養うことができ、将来的にグローバル企業でのキャリアを目指す方には理想的な環境と言えるでしょう。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

Apex株式会社では、完全週休2日制と年間休日132日という充実した休暇制度を提供しています。さらにリモートワークも実施しており、柔軟な働き方を実現可能です。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りながら働くことができ、長期的なキャリア形成においても大きなメリットとなります。

◇競合他社と比較した優位性

多くの人材系企業が存在する中で、Apex株式会社は中間管理職以上のハイクラス専門職に特化したエグゼクティブサーチを行っている点が特筆すべきポイントです。この専門性の高さは、他社にはない独自の強みであり、業界内での競争力を持っています。また、Great Place to Workに認定されていることからも、働きやすさが証明されています。

◇転職成功事例

過去にApex株式会社に転職した方の中には、他業界からのキャリアチェンジを成功させ、現在ではベテランコーディネーターとして活躍している方もいます。彼らは、入社後の研修とOJTを通じてスキルを磨き、チームの中で信頼される存在となっています。これにより、自分自身の成長を実感しながら、やりがいを持って働ける環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

Apex株式会社でのキャリア形成は、単に業務をこなすだけではなく、長期的な成長を見据えたものです。入社後は、1か月間の社内研修と現場でのOJTを通じてスキルアップを図ります。さらに、将来的にはベテランコーディネーターとしてチームを牽引する役割を期待されており、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く絶好の機会です。英語力を活かしながら、国際的なビジネスシーンで活躍したい方には、Apex株式会社でのキャリアは大きなステップアップとなるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「働き方」です。Apex株式会社では、社員の働きやすさを重視した制度が整っています。完全週休2日制で年間休日は132日、さらにリモートワークも実施中です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことが可能です。特に、国際色豊かな職場環境で英語を日常的に使用するため、語学力を活かしたい方にとって理想的な環境です。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実した研修制度

未経験者が新しい職場に飛び込む際、不安に感じることは多いでしょう。しかし、Apex株式会社では、1か月間の社内研修とOJTを通じて、経験豊富な先輩社員がサポートします。これにより、業務に必要なスキルを着実に習得できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

人材マッチングに興味があり、サポート業務を通じて企業と求職者をつなぐ役割を担いたい方に向いています。また、コミュニケーション能力や調整力が求められるため、人と関わることが好きな方に最適です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◇ポイント

志望動機を作成する際には、Apex株式会社の特徴を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。

◇例文1: グローバルな職場での成長を求めて

「私は、英語を活かしたグローバルな職場でのキャリアを築きたいと考えています。Apex株式会社は、国際色豊かな環境であり、英語を日常的に使用することができると知り、非常に魅力を感じました。これまでの接客業で培ったコミュニケーションスキルを活かし、貴社でのサポート業務を通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現したいと考えております。」

◇例文2: 働きがいのある企業での貢献

「Apex株式会社が『働きがいのある会社』として評価されている点に惹かれました。私は、働きがいを感じられる環境で、自分の能力を最大限に発揮したいと考えています。これまでの営業経験を活かし、貴社のサポート業務で企業と求職者の橋渡しをし、双方にとって価値ある結果を生み出したいと思っています。」

◇例文3: プライベートと仕事の両立を目指して

「私は、仕事とプライベートのバランスを重視しています。Apex株式会社の完全週休2日制やリモートワーク制度は、私が求める理想的な働き方を実現できると感じました。これまでの販売サービスでの経験を活かし、貴社のサポート業務で企業と求職者のニーズを的確に把握し、最適なマッチングを提供したいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、Apex株式会社が求める人物像に合致しているかが評価されます。特に、コミュニケーション能力や調整力、英語力が重視されます。

◆よくある質問とその回答例

質問: 英語を使用する業務に対する経験や意欲を教えてください。
回答例: 「前職では、海外のお客様と英語でコミュニケーションを取る機会が多く、英語での対応に自信があります。さらに、英語力を高めるために、日常的に英語のニュースを読むなどの努力をしています。」
質問: チームで働く際に大切にしていることは何ですか？
回答例: 「チームワークを重視し、お互いの意見を尊重することを心掛けています。また、問題が発生した際には、迅速に情報を共有し、解決策を模索することを心掛けています。」

【まとめ】

Apex株式会社は、社員の働きやすさを重視し、グローバルな環境で成長できる企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、英語力を活かしたい方やサポート業務に興味がある方にとって、理想的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自分のキャリアにどのように貢献できるかを考えた上で、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【コンサルタントのサポート業務】接客及び販売サービス経験者歓迎 ■社員の国籍18ヶ国・日々の業務で英語使用のグローバルな職場 ■Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定 ■完全週休2日・年間休日132日！長期休暇によりプライベートも充実 ■リモートワーク実施中 ■恵比寿勤務・転勤なし最適な人材マッチングを叶えるため、サポート業務をお任せします。営業としてのご経験を活かしながらサポートとして活躍いただけるポジションです。営業目標はありませんが業務上のターゲットはあるので社内事務で物足りない方やサポート側にキャリアチェンジしたい方歓迎！・既存のクライアント企業へのヒアリング（求める人物像や採用計画について確認）・企業からの要望をもとに最適な候補者へ求人案件を紹介・履歴書準備（日英）、面接対策の実施・クライアント企業と候補者の面接日時調整・面接後のフォローアップ（内定条件・退職時期の交渉等）［配属先情報］いずれかの業界へ配属：製薬/医療機器/IT/コンシューマー/法務/金融/科学技術/サプライチェーン/プロフェッショナルサービス(人事/会計/経理) 【必須】TOEIC700点以上【歓迎】人材マッチングを行う当社で、サポート業務を通じて企業の採用及び、求職者の転職という大きな決断を支えたいという方を歓迎します。≪年休132日/英語を使う/充実の研修/第二新卒・業界未経験の方も活躍≫【入社後】お仕事は基本的にマネージャーから指示があり、チームメンバーからフォローを受けながら仕事を覚えていきます。【将来的に】ゆくゆくはベテランのコーディネーターとして、チームメンバーの目標達成に向けた施策立案や、チームメンバーの商談への同行、新人教育など、チームに頼られる存在となることを期待しております！［学歴］大学大学院［語学］英語中級本社（東京都渋谷区）［転勤］無［想定年収］400万円～600万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］132日内訳：土日祝夏期6日年末年始15日その他（GW休暇10日（2022年実績））［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無《当社について》中間管理職以上のハイクラス専門職に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチ企業。多国籍企業に対して、優秀な人材を発掘し紹介しています。当社では各業界や市場動向、人材について深い理解や経験を兼ね備えた社員が多数在籍。各業界における専門家として、広範囲にわたって人材サービスを提供しています。《入社後活躍》ご入社後1か月間の社内研修に加え、現場でのOJTを実施します。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、徐々にスキルアップいただきます。《GreatPlace to Work – 働きがいのある会社》「働きがい認定企業」女性ランキング5位、中規模部門11位に認定！当社が「働きがいのある会社」として評価されたポイント１昇進すべき人が昇進している２特別なことがあれば祝い合っている３経営・管理者層は約束を守っているその他、多くの項目で「働きがいのある会社」として高い評価を獲得しました！《魅力》◎とにかく英語力が活かせる環境！最初の研修から日頃の会議も英語で行われることが多く、グローバルな人材が数多く社内で働いています。 ◎社内外問わず多くの方と関わる中で、傾聴力・調整力・プレゼンテーションスキルなど、あらゆるビジネスに通ずる多様なスキルが磨かれます。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム