【カインズ株式会社】で新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

魅力的な環境で長期キャリアを築く！カインズ株式会社の総務職募集こんにちは！今日は、創業98年の歴史を誇る老舗メーカー、カインズ株式会社での総務職についてご紹介します。このポジションは、東京都葛飾区にある本社での勤務で、社内イベントの企画や備品管理、電話・来客対応など、社員が快適に働ける環境作りをサポートします。残業は月20時間以下、年間休日は122日と働きやすい環境が整っています。基本的なPCスキルと普通自動車免許をお持ちであれば応募可能です。また、アシスタントや総務の経験がある方は大歓迎です。年収は320万円から450万円を想定しており、退職金制度や再雇用制度も充実しています。入社後はしっかりとしたフォロー体制で安心してスタートできます。興味を持たれた方はぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの方が抱える悩みや不安。それは「自分に合った職場環境やキャリアパスを見つけられるか」ということではないでしょうか。カインズ株式会社は、創業98周年を迎えた老舗メーカーとして、長期就業が可能な職場環境と充実した福利厚生を提供しています。新たなキャリアを考えるあなたにとって、カインズ株式会社での総務職は、自己成長と安定した働き方を両立できる理想的な選択肢かもしれません。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇自由な発想をカタチにできる仕事環境

カインズ株式会社は、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、自由な発想を具現化できる環境を提供しています。特に総務職では、社内イベントの企画や運営を通じて、クリエイティブな側面を発揮する機会が豊富です。このような環境は、自己表現を大切にする方にとって、非常に魅力的です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

カインズ株式会社の総務職は、残業が20時間以下と適度なワークライフバランスを保ちながら働ける点が魅力です。また、年間休日122日と休日も充実しており、プライベートの時間を大切にしたい方にも最適です。さらに、転勤がないため、長期的に安定した生活を送ることができます。

◇他社や他職種と比較した優位性

カインズ株式会社の総務職は、単なる事務作業にとどまらず、経理担当のサポートや人事情報管理など多岐にわたる業務を経験できるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。これにより、他社の総務職と比べて、より多様なキャリアパスを描くことができるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、他業種から転職した方が、カインズ株式会社での総務職を通じてキャリアアップを果たした事例があります。例えば、前職でアシスタント業務を行っていた方が、カインズでの経験を活かし、現在では社内イベントのリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、転職希望者にとって大きな希望となるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

カインズ株式会社での総務職は、入社後のフォロー体制が整っており、約1週間の社内オリエンテーションを通じて、グループ全体の理解を深めることができます。これにより、配属部署の役割をしっかりと把握し、業務にスムーズに取り組むことが可能です。さらに、上長とのアセスメントや人事担当との入社後フォローがあるため、安心してキャリアを築くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

カインズ株式会社では、長期的に安心して働ける環境が整っています。特に、年間休日122日や残業時間が月20時間以下といった労働条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、創業98周年を迎える老舗メーカーでありながらも、新規事業や製品を次々と創出する活気ある企業文化があります。自由な発想を大切にし、社内イベントを通じて社員同士の交流も盛んです。これにより、職場での悩みやストレスを軽減し、働きやすい環境が提供されています。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者が新しい職場で不安を感じることは少なくありません。しかし、カインズ株式会社では、入社後約1週間のオリエンテーションを通じて、会社全体の理解を深める機会が設けられています。これにより、自分の役割や部署の位置づけをしっかりと把握することが可能です。さらに、上司や人事担当者とのフォローアップもあり、安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

総務業務においては、細やかな配慮や正確な事務処理能力が求められます。また、社内イベントの企画・運営に関わるため、コミュニケーション能力やチームワークを大事にできる方が向いています。何かしらのアシスタント経験や総務経験がある方はもちろん、基本的なPCスキルを持つ方であれば未経験でもチャレンジできる環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「自由な発想」への共感

「私は、自由な発想をカタチにできる環境に魅力を感じ、カインズ株式会社を志望しました。これまでの職場では、常に新しいアイデアを提案し、実現に向けて努力してきました。貴社のように、長い歴史を持ちながらも新規事業を次々と生み出す企業文化に共感し、私の経験を活かして貢献したいと考えています。」

◇「働きやすい環境」への期待

「年間休日122日や残業時間の少なさなど、働きやすい環境が整っている点に魅力を感じ、カインズ株式会社を志望しました。私はプライベートと仕事のバランスを大切にしており、貴社の労働条件が私の価値観に合致しています。総務として、社員の皆様が快適に働ける環境づくりに貢献したいと考えています。」

◆「老舗メーカー」の信頼性

「創業98周年を迎える老舗メーカーであるカインズ株式会社の信頼性に惹かれ、志望しました。私は、安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。貴社の総務業務を通じて、社員の皆様が気持ちよく働ける環境をサポートし、企業の成長に貢献したいと願っています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、総務業務においては、社内外の多くの人と関わる機会が多いため、柔軟な対応力が求められます。また、自分の経験やスキルをどのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

質問: 総務業務で大切にしていることは何ですか？
回答例: 「私は、社員の皆様が快適に働ける環境を整えることを大切にしています。例えば、備品の手配や社内イベントの運営において、細部にまで気を配り、スムーズに業務が進むよう心掛けています。」

【まとめ】

カインズ株式会社は、長期的に安心して働ける環境と、自由な発想を大切にする企業文化が魅力です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、働きやすさと成長の両立を実現できます。ぜひ、自己分析を行いながら、あなたのキャリアビジョンに合った応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【総務/葛飾】長期就業できる環境/充実した福利厚生が整っています◎ ■自由な発想をカタチに出来る会社 ■創業98周年を迎えた今もなお新規事業・製品を創出し続ける老舗メーカー ■社内イベントあり ■残業20時間以下 ■年間休日122日 ■当社を含むグループ企業の総務業務をお任せします。バリューアップセンターとして社内で働く皆さんが気持ちよくお仕事できるよう、サポートをお願いします。■電話対応・来客対応■備品・消耗品・贈答品等の手配■社内イベントの企画・運営■健康診断の実施■人事情報管理■入退社手続き■就業管理■就業規則/諸規定■労使関係管理■繁忙時期等に経理担当のサポート［配属先情報］ ■事務系スタッフ女性：5名 ■事業所全体合計：16名男性：10名女性： 6名【必須】■基本的なPCスキル■普通自動車第一種運転(免許AT限定可)【歓迎】■何かしらのアシスタント・総務のご経験 ■Microsoft Excel ピボットテーブル、VLOOKUP関数利用経験者【当社について】カインズグループは、世の中の変化をすばやく捉えた「ものづくり」とお客様へ誠実な心を持ち続ける「おもてなし」の調和をはかり、常にお客様に満足していただくために「良い仕事をする」ことを第一に考え、ニーズを先取りした商品開発を行い、品質・環境・社員満足の向上に努め、社会に貢献し未来へ企業を継続発展し続ける経営を目指します。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（東京都葛飾区）［転勤］無［想定年収］320万円～450万円［賃金形態］月給制［月給］230000円～320000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］122日内訳：土日祝その他（※年3回式典等により土曜出勤あり）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］定年制あり60歳再雇用制度あり上限65歳勤務延長制度あり上限70歳退職金(入社3年後より権利発生) 【入社後のフォロー】入社後約1週間はカインズグループの理解を深めるために、配属部署とは関係のない部署の業務経験をしていただきます。社内オリエンテーションにより、自分の配属部署がグループのどの部分の仕事を担っているのか理解することができ、また弊社の雰囲気を掴み取っていただくことができます。また、上長とのアセスメントや人事担当との入社後フォローもございます。その後、業務オリエンテーションとなります。【選考フロー】一次面接(オンライン)→SPI→最終面接→内定 ■面接対応可能時間：基本的に平日9：00～16：00 ■面接方法：一次面談/SPIはオンライン、最終面接は来社でおこないます※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

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