【株式会社モリチュウ】あなたの可能性を広げる工具資材の営業・販売事務職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元で長く働きたい方必見！未経験から始める工具資材の営業・販売事務株式会社モリチュウでは、地元の工務店をサポートする工具資材の営業・販売事務スタッフを募集しています。未経験でも安心の教育体制が整っており、1～2年を目安に業務を習得し、将来的には責任者として活躍することが期待されています。札幌市白石区に拠点を置き、転勤なしで長く働ける環境です。受発注業務や接客を通じて、地元の職人さんたちと信頼関係を築くことができるやりがいのあるお仕事です。社内は20～30代を中心としたスタッフが多く、異業種出身者も多数在籍。月残業は10～15時間と少なく、ワークライフバランスも充実しています。興味を持たれた方はぜひご応募ください。

日々の生活や仕事の中で、「困った時に頼れる存在」がいると安心ですよね。株式会社モリチュウは、そんな安心感を提供する企業です。工具資材の営業・販売事務職として、あなたもこのチームの一員になりませんか？未経験でも大丈夫。転勤なしで長く働ける環境で、あなたのキャリアを築いていきましょう。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安心の仕事環境とキャリアパス

株式会社モリチュウでは、内勤をメインとした営業・販売事務職を募集しています。ここでは、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。入社後は1～2年をかけて業務を習得し、将来的には受注業務部門の責任者としてのキャリアパスが用意されています。上司や先輩からのサポートも充実しており、分からないことはいつでも質問できる体制です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この職種の魅力の一つは、ノルマがない点です。営業職にありがちなプレッシャーを感じることなく、顧客との信頼関係を大切にしながら仕事に取り組めます。また、月の残業時間は10～15時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤もなく、札幌市で腰を据えて働けるのも大きな魅力です。

◇他社や他職種と比較した優位性

工具資材業界は競争が激しいですが、モリチュウは広大なネットワークを活かし、迅速かつ的確な商品提供を実現しています。取引社数は450社以上、仕入先も商社やメーカーなど120社以上に及びます。このような強固な基盤のもと、安定した業務が可能です。他社と比べても、地域密着型の営業スタイルで顧客との深い信頼関係を築ける点が優位性となっています。

◇転職成功事例

異業種から転職してきた社員も多く、20～30代を中心に活躍しています。例えば、前職では接客業をしていたAさんは、モリチュウでの経験を通じて顧客対応力を磨き、現在では受注業務部門のリーダーとして活躍しています。Aさんは「モリチュウでは自分のペースで成長できる」と話しており、未経験からでも着実なキャリアアップが可能です。

◆キャリア形成のチャンス

モリチュウで働くことで得られるキャリア形成のチャンスは多岐にわたります。まず、受発注業務や商品管理業務を通じて、業界知識や商品知識を深めることができます。また、顧客ヒアリングを通じてコミュニケーションスキルを磨き、顧客ニーズに応じた提案力を身につけることが可能です。さらに、将来的には受注業務部門の責任者として、企業幹部への道も開かれています。スキルアップ制度も整っており、意欲次第でどんどん成長できる環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社モリチュウは、工具資材の営業・販売事務を担当する内勤メインの職種を提供しています。未経験者でも安心して働ける環境を提供しているため、転職を考えている方にとって魅力的な選択肢です。特に、転勤がなく長期にわたって地元で働ける点は、家族や地域とのつながりを大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。また、残業時間が月10～15時間と少なく、ワークライフバランスを重視しているため、プライベートを充実させたい方にも適しています。

【未経験者も安心できる理由】

◆手厚い研修とサポート体制

未経験者が新しい職場で感じる不安を和らげるため、モリチュウでは先輩や上司にいつでも質問できる教育体制を整えています。1～2年を目安に業務を習得し、将来的には受注業務部門の責任者としてのキャリアアップも期待されています。

◇この仕事に向いている人の特徴

お客様とのコミュニケーションを大切にし、困った時に頼られる存在として活躍したい方に向いています。また、向上心を持ち、積極的に業務に取り組める方が求められています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆地域密着型の働き方を重視

「私は地元での長期的なキャリア形成を希望しており、株式会社モリチュウの転勤なしの制度に魅力を感じました。お客様に迅速かつ的確なサービスを提供する姿勢に共感し、地域の工務店をサポートする役割に貢献したいと考えています。」

◇未経験からのキャリアアップを目指して

「未経験からスタートできる環境が整っている点に魅力を感じました。教育体制が整っており、1～2年で業務を習得し、責任者としてキャリアアップできる可能性に惹かれています。顧客とのコミュニケーションを大切にし、信頼される存在になりたいです。」

◆ワークライフバランスを重視

「残業が少なく、ワークライフバランスを重視している点に魅力を感じました。プライベートを充実させながら、仕事においても顧客のニーズに応えることで、地域社会に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、顧客対応の経験やコミュニケーション能力が重視されます。特に、お客様のニーズを的確に把握し、それに応じた提案ができるかどうかが評価のポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

「なぜこの職種を選んだのですか？」
「地域に密着した働き方を希望しており、工具資材の営業・販売事務を通じて地元の工務店をサポートしたいと考えています。」
「顧客対応で大切にしていることは何ですか？」
「信頼関係を築くために、相手のニーズをしっかりとヒアリングし、迅速かつ的確な対応を心掛けています。」

【まとめ】

株式会社モリチュウは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、地元での長期的なキャリア形成を望む方にとって理想的な職場です。手厚い研修とサポート体制、ワークライフバランスの良さが魅力であり、地域社会に貢献したい方におすすめです。ぜひ応募を検討し、あなたのキャリアを新たなステージへと進めてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【工具資材の営業・販売事務】内勤メイン/未経験OK/転勤無しで長く働ける ■ねじ類、工業用ファスナ、切断・研磨用品などの迅速な提供で「困った時に頼られる」営業形態を展開 ■仕入先は商社、メーカーなど約120社以上。顧客含めた取引社数は450社以上。広大なネットワークで企業へ迅速に商品を提供します。 ■工具やネジ類などの受発注業務及び商品管理業務、併設店舗に来店されたお客様の接客・商品の提案業務に就いて頂きます ■「困った時に頼られる」存在として、お客様となる地場の工務店をサポートします【【具体的な業務内容】■商品の受注(顧客ヒアリング)及びニーズ確認 ■メーカーへの発注および在庫確認 ■配送担当などの他部門と連携した商品提供準備※ヒアリングを通じて顧客の工事段階を把握し、仕入れ数の調整や顧客への商品提案といった業務をお任せいたします ■接客業務：事務所併設店舗で接客対応※来店者数一日平均20～30名。◎お客様の8割は長年お付き合いのある職人さんです［配属先情報］ ■(男性)1名/(女性)1名 ■社内平均年齢は30代前半 ※営業の目標数値等はありませんのでご安心ください。 ■営業や接客販売業務などの顧客折衝に関心をお持ちの方 ■向上心をもって積極的に業務に取り組める方(モチベーション高く業務に従事できる方)■本社の1階はショールーム兼店舗、2階は約10,000アイテムの在庫を備えるストックスペースとなっております ■はじめのうちは分からない事も多いですが、先輩上司にいつでも質問できる教育体制が整っております。 ■1～2年程を目安に業務を習得して頂き、将来的には受注業務部門の責任者（企業幹部）として活躍されることを期待しております。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須［年齢］～35歳年齢補足：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳未満の方を募集(3号のイ) 本社（北海道札幌市白石区）［転勤］無［想定年収］290万円～350万円［賃金形態］月給制［月給］185000円～220000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］112日内訳：日祝その他（※土曜休みは月平均3回）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］昇給年1回/決算手当/家族手当（配偶者月10,000円、子5,000円）ほか【当社株式会社モリチュウについて】■札幌市白石区を拠点に、工業用ファスナー、機械工具、建築副資材の販売を行っています。ねじ類、工業用ファスナー、切削工具、切断・研磨用品、電動・空圧工具、作業工具、測定工具、板金機械・工具などを展開。テープ、シーリング材、化学製品、溶接用品、金物・建築副資材、仮設・荷役、安全用品も手掛けています。■仕入先に関し、国内メーカー商社合わせて約120社。広大なネットワークを築いています。これを駆使しながら最適な製品を提供。北海道での取引先は約500社以上であり、建築金物製造業、取付工事業、建築板金工事業などへ製品を提供しています。◎20～30代を中心としたスタッフ体制です。異業種出身者も多数在籍している点もポイントです。また、月残業10～15時間であり、ワークライフバランスが整っています。プライベートも充実させて欲しい、という社長の想いがあります。

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