【オークスモビリティ株式会社】新たなステージへの一歩を踏み出すチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

オークスモビリティ株式会社でリーダー候補の事務職に挑戦しませんか？オークスモビリティ株式会社では、損害車や中古車のオークションを運営し、SOMPOグループの安定した基盤を活かしつつ、新しいビジネスにも積極的に取り組んでいます。この度、事務職のリーダー候補を募集しています。主な業務は、電話・メール対応、書類管理、オークション運営のサポートなどで、損害保険会社での経験が活かせるポジションです。入社後は座学研修とメンター制度でしっかりサポートします。完全週休2日制で、年間休日125日と働きやすい環境も魅力。ぜひ、安定した環境でリーダーとしてのキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。

転職を考えるとき、私たちが抱える不安や悩みは多岐にわたります。新しい環境での適応、キャリアの方向性、そして何よりも自分自身の成長が望めるかどうか。オークスモビリティ株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、キャリアの新たなステージを提供してくれる企業です。SOMPOグループの一員として安定した基盤を持ちながらも、新しいビジネスに積極的に取り組む同社で、あなたの力を試してみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した基盤と挑戦の場

オークスモビリティ株式会社は、SOMPOグループの一員として、安定した基盤を持っています。これは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要なポイントです。しかし、安定だけではなく、新しいビジネスへの挑戦も積極的に行っています。特に、グループ外のビジネスを急速に拡大している点は、他社にはない大きな魅力です。安定と挑戦、この両方を兼ね備えた環境で働くことができるのは、非常に貴重な経験となるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパスの充実

同社では、入社後の座学研修やベテラン社員によるメンター制度が整備されており、スキルアップの機会が豊富です。また、リーダー候補としての募集であるため、将来的にはチームの統括を行うリーダーシップも求められます。これにより、マネジメントスキルを磨くことができるため、キャリアパスの幅が広がるでしょう。特に、損害保険会社での経験を活かせる点は、同業種からの転職希望者にとって大きな魅力となります。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

完全週休2日制や年間125日の休日、フレックスタイム制の導入はないものの、所定労働時間は7時間と短めです。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。また、社会保険や退職金制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています。これらの制度は、働きやすさを求める方にとって大きな魅力です。

◇転職成功事例とキャリアアップの実績

過去には、損害保険会社での経験を活かし、同社でのリーダー職に就いている方が多数います。彼らは、オークスモビリティ株式会社での経験を通じて、さらにキャリアを発展させています。特に、同社のオークションプラットフォームを活用した新規事業の立ち上げに関わることで、多くの成功を収めています。こうした実績は、転職希望者にとって非常に心強い情報となるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

オークスモビリティ株式会社でのキャリア形成は、単なる事務作業に留まりません。損害保険会社での経験を活かし、車両のオークション運営や新規ビジネスの立ち上げに関与することで、幅広いスキルを身につけることができます。また、リーダー候補としての採用であるため、マネジメントスキルを磨く機会も豊富です。これにより、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての役割を担うことが期待されます。さらに、SOMPOグループの一員として、安定した基盤の上で新しい挑戦を続けることができるため、長期的なキャリア形成においても非常に有利な環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

オークスモビリティ株式会社は、SOMPOグループの安定した基盤のもと、損害車や中古車のオークション事業を展開しています。転職希望者にとって、安定した環境で新しい挑戦を求める方には理想的な職場です。
この企業では、完全週休2日制や年間休日125日を確保しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。また、退職金制度や社会保険も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者でも安心の研修制度

オークスモビリティでは、新入社員に対する座学研修やベテラン社員によるメンタリング制度を導入しています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、損害保険会社での経験を活かしたい方には、既存のスキルをさらに発展させる絶好の機会です。

◇この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、細やかな事務処理能力を持ち、チームでのコミュニケーションを大切にする方です。また、損害保険会社での経験がある方は、その知識を活かしてリーダーシップを発揮できる場面も多くあります。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定した基盤で新たな挑戦を求める方へ

「私は、SOMPOグループという安定した基盤のもとで、これまでの損害保険会社での経験を活かし、新しい挑戦をしたいと考えています。オークスモビリティ株式会社が展開するオークション事業は、グローバルな視点でのビジネス展開が魅力的であり、私のスキルを最大限に発揮できると感じています。」

◇チームワークを重視する職場環境を求める方へ

「私は、チームでの協力を大切にし、共に成長できる職場環境を求めています。オークスモビリティ株式会社の研修制度やメンタリング制度は、未経験者にも優しい環境であり、私の成長を支えてくれると確信しています。」

◆車両リユースを通じたSDGs推進に貢献したい方へ

「私は、車両のリユースを通じてSDGsの推進に貢献したいと考えています。オークスモビリティ株式会社のオークションプラットフォームは、環境に優しいビジネスモデルであり、私自身もその一翼を担いたいと強く思っています。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、これまでの経験をどのように活かせるか、具体的なエピソードを交えて説明することが評価されます。また、チームでの協力やリーダーシップを発揮した経験もアピールポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

「これまでの業務経験をどのように活かせますか？」
回答例：「損害保険会社での事務経験を活かし、迅速かつ正確な事務処理を行う自信があります。また、顧客対応で培ったコミュニケーション能力を活かし、円滑な業務遂行を目指します。」
「チームでの困難をどう乗り越えましたか？」
回答例：「過去にプロジェクトの進行が遅れた際、チーム全員で問題点を洗い出し、改善策を提案しました。結果として、プロジェクトを無事に完了させることができました。」

【まとめ】

オークスモビリティ株式会社は、安定した基盤のもとで新しい挑戦を求める方にとって、理想的な職場です。未経験者にも優しい研修制度が整っており、チームでの協力を大切にする方にとっても働きやすい環境です。
この記事を通じて興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【事務(リーダー候補)】SOMPOグループ★損害保険会社出身者の方歓迎◎ 国内外20万以上のバイヤーが参加する国内最大級の損害車・中古車のオークションを運営。損保ジャパンから受託する損害車を中心に年間5万台以上の取扱実績を誇る。新規ビジネスに積極的。SOMPOグループで安定・制度充実車両のオークション事業を展開する当社にて、事務/販売業務電話・メール対応や書類対応、オークション運営のサポートをメインにお任せいたします。損害保険会社での経験を活かせるリーダー候補のポジションです！【具体的には】■車両所有者との書類のやり取り(電話対応/書類事務)■保険会社・修理工場・ディーラー等との事故車両引取り手配（電話対応/メール対応）■オークション出品データの生成■代金の入出金管理等また、将来的にはチーム内でのリーダー的ポジションで、チームメンバーの統括を行っていただくことも視野に入れております。［配属先情報］東京センター【必須】■損害保険会社での事務のご経験 ★車両事故などを扱う損害保険会社でのご経験が活かせます！【尚可】■チーム及び課・班等でのリーダー/マネジメント経験【事業について】事故や災害等によって損傷したり、利用価値を失った車両をできるだけリユース(自動車として再利用もしくは修理部品として使用)すべく、グローバルに購入希望者を見つけるために、ネットオークションを運営しています。【研修制度】入社後座学研修を行い、ベテラン社員にメンターについてもらい少しずつ実務を行っていただきます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都新宿区）［転勤］無［想定年収］352万円～512万円［賃金形態］月給制［月給］220000円～320000円 09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始4日その他（リフレッシュ休暇、傷病休暇など）［有給休暇］～最高24日翌4月に24日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無損保ジャパンから発生する事故車両を、自社開発・運営するオークションプラットフォームにて国内外で販売してきましたが、競争力のあるビジネスモデルを構築できたことから、現在ではグループ外の保険会社・ディーラーからの仕入を積極的に拡大中。事故や災害等によって損傷したり、利用価値を失った損害車は年間数十万台も発生します。そうしたクルマをできるだけリユース（自動車として再利用もしくは修理部品として使用）すべく、国内外20万以上のバイヤーが参加するグローバルなオークションプラットフォームを運営しています。今後はさらにマッチングの量・質を高めるための新規事業や取り組みを積極的に展開し、車両のリユース率を向上させ、SDGsを推進していきます。当社は、SOMPOグループという盤石な事業基盤を活かしつつ、グループ外のビジネスを急速に拡大していくフェーズなので、出来上がったマニュアルに沿った仕事を実施するのではなく、新しいことに挑戦できる環境です。

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