【レバレジーズプランニングサポート株式会社でのキャリア形成】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からキャリアを築く！レバレジーズプランニングサポートで労務担当に挑戦レバレジーズプランニングサポート株式会社では、未経験や第二新卒の方を歓迎する「コーポレート担当（労務担当）」を募集しています。渋谷スクランブルスクエアを拠点に、業界トップクラスの人材×メディア企業として国内外で積極的に新規事業を展開しています。あなたには、事業部のバックオフィス業務全般を担当し、業務改善にも携わっていただきます。売上確認や請求書発行、勤怠管理などの業務を通じて、ビジネススキルを磨くチャンスがあります。社内勉強会で学びながら、少数精鋭のチームと共に新しい事業を創り上げる経験を積むことができます。年収は420万円から650万円、完全週休2日制で年間休日121日と、働きやすい環境が整っています。営業または接客販売経験が2年以上ある方、ぜひご応募ください。

転職活動において、自分に合った職場を見つけることは容易ではありません。特に未経験や第二新卒の方にとって、労務担当という専門職への挑戦は不安と期待が入り混じるものです。今回は、レバレジーズプランニングサポート株式会社が提供するコーポレート担当（労務担当）のポジションについて、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を探ります。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇多様な業務経験でスキルアップを実現

レバレジーズプランニングサポート株式会社は、業界トップクラスのシェアを誇る人材×メディア企業です。この企業では、労務業務をはじめとするバックオフィス業務全般に携わることで、幅広いスキルを身につけることが可能です。売上確認や契約書作成、勤怠管理などの業務を通じて、ビジネスの基礎をしっかりと学べる環境が整っています。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

完全週休二日制や年間121日の休日、フレックスタイム制の導入がないものの、9:00から18:00までの所定労働時間が確保されています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、社会保険の完備や有給休暇の取得制度も整っており、安心して働ける環境が提供されています。

◇他社との比較で際立つ成長機会

レバレジーズプランニングサポート株式会社では、社内勉強会や学習機会が豊富に用意されています。これにより、業務を通じて得た知識をさらに深め、スキルアップを図ることができます。また、少数精鋭のチームで事業を一から創り上げる経験ができるため、他社では得られない貴重な経験を積むことができます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去にこのポジションに転職した方々の中には、労務担当としての経験を積み重ね、現在では事業戦略や市場調査など、より広範な業務に携わるようになった例があります。彼らは、最初は未経験から始めたものの、持ち前の努力と企業のサポートを受けて、着実にキャリアアップを果たしています。

◆キャリア形成のチャンス

このポジションでは、労務業務のスペシャリストとしての成長が見込まれます。業務改善やフロー変更に関わることで、効率的な業務運営のスキルを磨くことができます。また、企画や市場・競合調査、事業戦略構想など、多岐にわたる業務に携わることで、経営視点を養うことが可能です。これらの経験を通じて、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも視野に入れることができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

レバレジーズプランニングサポート株式会社では、未経験者や第二新卒の方々にとって理想的な働き方を提供しています。特に、完全週休2日制や年間休日121日といった充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、社内勉強会などの学習機会も豊富で、ビジネススキルを磨く環境が整っています。これにより、働きながら自己成長を追求できるのがこの企業の大きな特徴です。

【未経験者も安心できる理由】

◆ 充実した研修とサポート体制

未経験者が新しい職場で感じる不安を解消するために、レバレジーズプランニングサポート株式会社では、しっかりとした研修とサポート体制を整えています。社内勉強会を通じて、業務に必要なノウハウを学び、実践で活かせるスキルを身につけることが可能です。

◆ この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、事務処理や調整業務に興味がある方です。営業または接客販売の経験が2年以上ある方は、これまでの経験を活かしつつ、新たな分野でのキャリアを築くことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◇ 社会起点の事業展開に共感

「私は、社会起点を軸にしたレバレジーズプランニングサポート株式会社の事業展開に強く共感しました。これまでの接客販売の経験を活かし、貴社の労務担当として、バックオフィスの業務改善に貢献したいと考えています。」

◇ 成長できる環境に魅力を感じて

「貴社の社内勉強会や少数精鋭のチームでの経験を積める環境に大きな魅力を感じました。私は、これまでの営業経験を活かし、さらなるスキルアップを目指し、貴社でのキャリアを築きたいと考えています。」

◇ ワークライフバランスを重視

「完全週休2日制や年間休日121日といった貴社の労働環境に魅力を感じました。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、労務担当として会社の成長に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆ 面接時に評価されるポイント

面接では、これまでの経験をどのように活かせるか、具体的に説明することが重要です。また、自己成長意欲やチームでの協力姿勢も評価されます。

◆ よくある質問とその回答例

質問: これまでの経験をどのように活かしますか？
回答例: 「接客販売の経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、バックオフィス業務でも円滑な社内外の調整を心掛けたいと考えています。」
質問: チームでの仕事において大切にしていることは何ですか？
回答例: 「チームメンバーとの信頼関係を築くことが最も重要だと考えています。互いにサポートし合い、目標達成に向けて協力する姿勢を大切にしています。」

【まとめ】

レバレジーズプランニングサポート株式会社は、未経験者や第二新卒の方にとって、成長できる環境と働きやすい制度が整った魅力的な職場です。自身のキャリアを新たなステージで築くための一歩として、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの新しい挑戦を心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

※未経験・第二新卒歓迎【コーポレート担当(労務担当)】福利厚生◎ ■渋谷スクランブルスクエアを本拠地に「社会起点」を軸とした複数事業を展開。 ■創業18年ながら業界トップクラスのシェアを誇る人材×メディア企業で、国内外問わず積極的に新規事業も展開。事業企画部の管理チームとして、事業部バックオフィスに関わる業務全般(労務業務等)の対応、業務改善を行っていただきます。【具体的な業務内容】・売上確認・修正・報告/請求内容の確認・請求書の発行・契約書作成/企業への契約書送付/行政対応/本社法務とのやり取り・契約社員の契約更新作業/勤怠管理/シフト社員の管理/本社労務とのやり取り・備品発注/支店に関わるビルとのやり取り/本社総務とのやり取り※上記の定常業務に関わる業務改善、フロー変更［配属先情報］レバレジーズプランニングサポート株式会社（上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります) 【必須】営業または接客販売経験(2年以上)【ポジションの魅力】・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。・企画だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院渋谷道玄坂支店（東京都渋谷区）［転勤］無［想定年収］420万円～650万円［賃金形態］月給制［月給］270000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【サービスについて】ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。利用者は年々増えており、現在では年間30,000人の支援を実現しています。「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、採用基準にマッチした求人を紹介するだけではなく、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置き、サービスを展開しております。

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