【株式会社フジヨシで実現する柔軟な働き方とキャリア形成】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！家庭とキャリアを両立できる営業事務職 株式会社フジヨシでは、関市での営業事務職を募集しています。未経験から始められるこのポジションは、子育て中の社員が多数活躍中で、家庭と仕事の両立を支援する環境が整っています。業務内容は、保険商品の案内資料作成やデータ入力などで、入社後はしっかりとした育成プログラムがあるため安心です。職場はアットホームで、先輩社員がしっかりサポートします。時短勤務や柔軟な休暇取得が可能で、残業もほぼありません。子育てや家庭の事情に理解がある職場で、安心してキャリアを築きたい方に最適です。興味がある方はぜひご応募ください。
「子育て中でもキャリアを諦めたくない」「未経験から新たな挑戦をしたい」そんな悩みを抱える方に朗報です。株式会社フジヨシでは、時短勤務や未経験者歓迎の営業事務ポジションを提供しており、柔軟な働き方を実現できます。全国33店舗のみ選ばれているメットライフ生命マグネットエージェンシーに認定されるなど、信頼と実績のある企業であなたのキャリアを築いてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方とサポート体制
株式会社フジヨシは、特に子育て中の社員に対するサポートが手厚い企業です。時短勤務や短日数勤務が可能で、ご家庭の事情による早退やお休みにも柔軟に対応しています。残業はほぼなく、フルタイムでも19時には退社できるため、ワークライフバランスを重視したい方には理想的な環境です。
◇未経験者でも安心の育成制度
未経験者を積極的に採用し、入社後はしっかりとした育成プログラムでサポートします。保険に関する知識がなくても、徐々に業務の幅を広げていける体制が整っており、安心して新しいキャリアに挑戦できます。
◇職場環境の魅力
事務メンバーは穏やかで面倒見が良く、姉妹のような関係性が築かれています。中途入社者もすぐに馴染める雰囲気があり、デスクが隣り合わせのため困りごとも瞬時に相談・解決できます。職場でのコミュニケーションが円滑であることは、働く上での大きな魅力です。
◇競合他社と比較した優位性
フジヨシは、損害保険と生命保険の両方を提供できる総合コンサルティング事業を展開しています。他社が特定の保険に偏る中、お客様のライフプランをトータルでサポートできる点が大きな強みです。さらに、オープンな評価制度や研修制度を導入し、社員のモチベーション向上に努めています。
◇転職成功事例
実際に、未経験からフジヨシに転職した方が、入社後の研修を通じてスキルを磨き、現在ではリーダー職として活躍しています。彼女は「子育てと仕事を両立できる環境が整っているため、安心してキャリアを積むことができる」と語っています。
◆キャリア形成のチャンス
フジヨシでの営業事務職は、保険に関する専門知識を身につける絶好の機会です。未経験からでも、しっかりとした育成プログラムを通じてスキルアップが可能です。さらに、時短勤務を利用しながらもキャリアを継続できるため、長期的なキャリア形成においても大きなメリットがあります。社員全員が成長を実感できるよう、オープンな評価制度を導入しており、努力が正当に評価される環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社フジヨシの求人情報は、特に子育て中の方やライフスタイルに合わせた働き方を求める方にとって魅力的な内容です。時短勤務や短日数勤務の制度が整っており、ご家庭の事情による早退やお休みにも柔軟に対応できる環境が用意されています。残業はほぼなく、フルタイム勤務でも遅くとも19時には退社できるため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場です。このような制度は、社員が無理なく働き続けられる環境づくりを目指す企業の姿勢を示しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安を解消する研修制度
未経験者が新しい職場で感じる不安を解消するために、株式会社フジヨシでは入社後にしっかりとした育成プログラムが用意されています。保険に関する知識がなくても、徐々に業務を通じて学んでいくことができるので安心です。また、事務メンバーは穏やかで面倒見が良く、すぐに職場に馴染める環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、接客や販売、営業の経験がある方です。お客様と直接関わる機会が多いため、コミュニケーション能力が高い方や、人と接することが好きな方には特に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業のビジョンや働き方のメリットを踏まえ、自分の経験や価値観とどう結びつくかを具体的に表現することが重要です。また、未経験でも成長できる環境が整っている点を強調すると良いでしょう。
◇例文1: 「地域密着型のサービスに共感」
私は地域社会に貢献する仕事に携わりたいと考えており、株式会社フジヨシの地域密着・フルサービス戦略に強く共感しました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、保険に関する知識を深めながらお客様のライフプランをサポートしていきたいと考えています。
◇例文2: 「柔軟な働き方に魅力」
子育てと仕事を両立したいという思いから、株式会社フジヨシの時短勤務制度に魅力を感じました。これまでの接客経験を活かし、お客様に寄り添った対応を心掛けていきたいと考えています。貴社の一員として、安心して働ける環境で成長していきたいです。
◇例文3: 「お客様第一の姿勢に共感」
「全てはお客様のために」という貴社のビジョンに共感し、応募いたしました。これまでの営業経験を活かし、お客様に最適な保険プランを提案することで、信頼関係を築いていきたいと考えています。未経験ではありますが、貴社のサポート体制の中で成長していくことを楽しみにしています。
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や柔軟な対応力が評価されます。特にお客様のニーズを的確に把握し、提案につなげる力が求められます。また、未経験者の場合は、学ぶ意欲や成長意欲をしっかりと伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ保険業界を選んだのですか？」
未経験から新しい分野に挑戦したいと考え、保険業界の社会貢献性に魅力を感じました。 - 「どのようにお客様に寄り添いますか？」
お客様の声をしっかりと聞き、最適なプランを提案することで信頼関係を築きます。
【まとめ】
株式会社フジヨシの求人は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、特に子育て中の方にとって魅力的な制度が充実しています。あなたのライフスタイルに合った働き方を実現しながら、保険業界での新たなキャリアを築いてみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
時短勤務【関市/営業事務】◆未経験者活躍/子育て中の社員多数 ◆全国33店舗のみ選ばれているメットライフ生命マグネットエージェンシーに認定！◆個人・法人向け損害保険、生命保険に関する総合コンサルティング事業を展開。『全てはお客様のために』真っすぐ向き合える環境を整えています。 お客様からの保険に関する問い合わせ対応や営業メンバーのフォローをお任せします。 入社後はしっかり時間をかけて育成していきますのでご安心ください！ご家庭の事情による早退・お休みにも柔軟に対応します。【業務内容】◆徐々に保険の知識を身につけながら業務の幅を広げていただきます。 ・お客様への保険商品の案内資料作成＆送付 ・データ入力 ・見積書や申込書の作成＆送付 ・計上処理 ・事務手続き全般 など ◆事務メンバー達は穏やかで面倒見がよく、姉妹のような関係性です。休憩時間には好きな動物やアイドルの話題に花を咲かせています。中途入社者の方もすぐに馴染んでいただけることと思います。 ［配属先情報］ 本社(関市) 事務メンバー：50代、30代、20代★隣合わせのデスクのため、困りごとは瞬時に相談・解決できます！ ～未経験の方・ブランクがある方歓迎です！～ 【活かせる経験】◆接客・販売のご経験 ◆営業のご経験 ◆事務のご経験 など当社には、子育て中の社員（お子様の年齢制限なし）を対象として入社後すぐに時短勤務・短日数勤務を選択できる人事制度があります。「子育てのためにキャリアを中断せざるを得ないのは非常に残念なこと」と当社は考えており、社員が無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。残業はほぼなく、フルタイムの社員であっても遅くとも19時には退社しています。平日の学校行事等も有給などを使いながら調整可能です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（岐阜県関市） ［転勤］無 ［想定年収］230万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］150000円～ 09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（盆、年末年始休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当(世帯主のみ)/研修手当/営業手当/募集手当/守秘手当など 【■当社のビジョン～“全てはお客様のため”に。岐阜県NO.1という実績だけでなく、保険会社や代理店が憧れる『企業』になることを目指しています。】◆事業戦略…“地域密着・フルサービス戦略”を掲げております。競合他社は損害保険・生命保険の売上構成に偏りがある中で、当社はお客様のライフプランをトータルでサポートする為、お客様一人に対して、損害保険・生命保険のどちらもご提案できる様、更なる上位資格取得に日々励んでおります。◆組織戦略…現在、当社は過渡期を迎えています。『全てはお客様のために』というビジョンを実現する為に改善ではなく改革に取り組んでいます。第一弾として、違和感のないオープンな評価制度・保険会社での研修制度を導入。社員のモチベーション向上の為の環境を整えました。第二弾はオーナー経営でトップダウン型の風土をボトムアップ型の企業へと変えていきます。◆人材戦略…過渡期の成長を、より質よく加速させる為に。お客様の為に、社員ひとり一人が何が出来るか。そんな想いを真っすぐ発信・実行できる環境を整えております。お客様の為に本気で向き合える方、一緒に成長していきたいという想いを持っている方、是非一緒に働きませんか。
最近のコラム
>> 【第一ハウジング株式会社で、安定と成長を両立しませんか？未経験OKの不動産事務】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社スタイルラボ】働きやすさと成長を両立！バックオフィス事務で自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【日本精鉱株式会社 中瀬製錬所】安定企業で腰を据えて働きたいあなたへ。未経験OKの総務事務で、充実したキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き