【株式会社NENGO】未来の街づくりを支える経理・総務職を通じて、あなたのキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「街づくりを支える経理・総務のプロを募集！株式会社NENGOで新しいキャリアを」 株式会社NENGOは、溝の口を拠点に「100年後の街づくり」を目指す総合建築企業です。今回、経理・総務として債権債務管理を中心に、社内システムや総務全般、営業事務を幅広く担当していただける方を募集しています。社員数は43名で、同規模の会社での経験がある方を求めています。年収は360万円から、完全週休2日制で年間休日は127日です。転勤はなく、神奈川県川崎市高津区が勤務地です。NENGOの理念に共感し、新しいことに挑戦したい方、コミュニケーション能力が高い方にぴったりの職場です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場とは何か？」と悩むことでしょう。株式会社NENGOは、そんなあなたに未来の街づくりを通じて、やりがいと成長を提供する総合建築企業です。経理・総務職として、バックオフィスの幅広い業務を担いながら、会社の成長を支える重要な役割を果たすことができます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した仕事環境とキャリアパス
株式会社NENGOは、社員43名のアットホームな環境で、経理・総務としての幅広い業務を経験できます。債権債務管理から社内システムの管理、さらには営業事務やスタッフマネジメントまで、多岐にわたる業務を通じて、総合的なビジネススキルを磨くことができます。また、同社の「転部プロポーズ大作戦」は、社員が自発的に部署異動を申請できる制度で、キャリアアップのチャンスを提供しています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
株式会社NENGOは、残業が少なく、完全週休2日制を採用しており、年間休日は127日と充実しています。ワークライフバランスを重視する方には非常に魅力的な職場です。また、退職金制度や社会保険も完備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
多くの建築企業が専門的な業務に特化している中、株式会社NENGOは「100年後の街づくり」を掲げ、総合建築の視点から幅広い事業を展開しています。このため、経理・総務職でありながら、業界全体の動向を把握しやすく、他の職種や企業では得られない視野を持つことができます。
◇転職成功事例
過去に他業界から転職してきた方が、NENGOでの経験を通じて、経理・総務のスペシャリストとしてキャリアを築き、現在は事業管理部のリーダーとして活躍しています。このように、NENGOでは個々の成長を重視し、キャリアアップの道筋をしっかりとサポートしています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社NENGOでの経理・総務職は、単なる事務作業に留まらず、企業全体の運営を支える重要な役割を担います。債権債務管理や社内システム管理を通じて、ビジネス全体の流れを理解し、経営視点を養うことができます。また、パート・派遣スタッフのマネジメント経験を積むことで、リーダーシップスキルも磨かれます。さらに、同社の「FAMILY PROGRAM」では、様々なスキルアップ制度が用意されており、自己成長を促進する環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社NENGOは、働く環境の充実に力を入れています。完全週休2日制で年間休日127日と、プライベートと仕事のバランスを大切にできる環境が整っています。また、転部プロポーズ大作戦や禁煙サポートプロジェクトなど、社員の健康とキャリア形成を支援する制度が充実しており、働きながら自己成長を実現できる職場です。このような制度は、転職希望者が抱える「働き方の不安」を解消し、より理想的なライフスタイルを実現するための大きな後押しとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
経理・総務の業務経験が求められるものの、NENGOでは社員同士のコミュニケーションを大切にしており、新しい環境での不安を和らげるサポート体制が整っています。特に、社内の連携を強化するための「合魂」制度は、同僚と親睦を深める絶好の機会を提供します。
◇この仕事に向いている人の特徴
新しいことにチャレンジする意欲があり、コミュニケーション能力が高い方が求められています。特に、「100年後の街づくり」というミッションに共感し、長期的な視野で仕事に取り組める方にとって、NENGOは理想的な職場と言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆街づくりに貢献したい方の例文
「私は、街づくりに深い関心を持っており、NENGOの『100年後の街づくり』というミッションに強く共感しました。これまでの債権債務管理の経験を活かし、御社の一員として、住みたい街の実現に貢献したいと考えています。」
◇新しいことに挑戦したい方の例文
「常に新しいことに挑戦する風土を持つNENGOに魅力を感じています。これまでの総務経験を活かし、社内環境の整備を通じて、社員がより働きやすい環境づくりに貢献したいと考えています。」
◆コミュニケーションを大切にする方の例文
「コミュニケーションを大切にするNENGOの企業文化に共感しました。これまでの経験を活かし、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、業務の効率化とチームの連携強化に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、NENGOのミッションへの共感度や、これまでの経験をどのように活かすかが評価されます。また、新しいことに対する挑戦意欲や、コミュニケーション能力も重要視されるポイントです。
◇よくある質問と回答例
- 「弊社のミッションに共感した点を教えてください。」
回答例：「100年後の街づくりという長期的な視野に基づいた取り組みに共感しました。自分のスキルを活かして、持続可能な街づくりに貢献したいと考えています。」 - 「新しいことにチャレンジした経験を教えてください。」
回答例：「前職でのプロジェクトで新しいシステムを導入する際、積極的に関与し、効率化を図りました。この経験を活かし、御社でも新しい挑戦をサポートしたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社NENGOは、働きやすい環境と社員の成長を支援する制度が充実している企業です。転職を考える際には、まず自身の価値観やキャリアビジョンを見つめ直し、NENGOでの働き方が自分に合っているかを考えてみてください。共感できるミッションや挑戦したいことが見つかれば、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
≪溝の口/経理・総務/債権債務関係メイン≫メディア掲載多数！総合建築企業 有名なメディアに取材多数/街づくりを実現する総合建築企業。「100年後の街づくり」気候・風土・歴史・文化をいかし『らしさデザイン』をすることで「住みたい」「遊びたい」「働きたい」街をつくることがミッションです。 ＜業務内容＞・債務債権管理（請求書発行・入金管理・仕入請求書照合など）・社内システム管理（基幹システムや社内インフラなどの管理）・総務全般（来客対応・電話対応・社内環境整備など）・営業事務（営業部署の各種契約関係補助・社内稟議などの承認作業）・パート・派遣スタッフマネジメント（事業管理部内のパート・派遣スタッフの方へ指示出しなど）★現在43名の社員が在籍しています。バックオフィス周りの業務を幅広くお願いするため、同規模程度の会社在籍がないと難しいです。 ［配属先情報］ ≪事業管理部≫社内転部などの組織体制の変更に伴い、事務部門として業務を担っていただける方を募集いたします。 【いずれも必須】■債権債務関係の業務経験(目安：3年以上)■弊社と同規模程度(社員数100名未満)で業務経験のある方【こんな方にご活躍頂きたいです！】・弊社の理念とミッションに共感してくださる方（一緒に100年後の街つくりをしましょう！）・新しいことにチャレンジ出来る方（常にチャレンジ・チェンジをしている会社です！）・コミュニケーション能力が高い方（社内他事業部スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方） ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（神奈川県川崎市高津区） ［転勤］無 ［想定年収］360万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］退職金の対象は勤続5年以上 /定年60歳・再雇用65歳まで 【会社概要】耐火被覆工事を行う会社として1983年に事業をスタート。事業の核はそのままに、現在は、リノベーション工事／新築工事 ／不動産仲介／賃貸管理などを行なっております。また、著名建築家に支持されている 塗料であるオーストラリアの「ポーターズペイント」の日本総代理店にもなっています。 【FAMILY PROGRAM】（http://wcb-labo.com/）■転部プロポーズ大作戦：部署異動を自発的な申請可能。挑戦意欲の向上、キャリアアップ実現の後押し事業部間の連携を強化につながります※一定の条件あり■禁煙サポートプロジェクト：健康のために禁煙外来への通院費を支援■社内投票による表彰制度毎月毎年実施「月間NENGO賞」(寸志支給)■従業員同士の食事会費用会社負担制度「合魂（ごうこん）」(お一人4000円まで）
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