【株式会社プライムアシスタンス】自動車整備士からキャリアチェンジ！ホワイト企業で働きやすさを実感しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

自動車整備士の経験を活かしてキャリアアップ！プライムアシスタンスでの査定事務リーダー候補募集プライムアシスタンスでは、自動車整備士2級以上の資格を持つ方を対象に、査定事務担当のリーダー候補を募集しています。損保ジャパンの自動車延長保証の査定業務を担う部門で、故障情報の確認から修理金額の確定までを担当します。オフィスワーク中心なので、体力的な負担が少なく、プライベートも充実。年間休日120日で、残業も少なく、働きやすい環境が整っています。自動車整備士としての経験を活かし、リーダーとしてチームをまとめながらキャリアアップを目指せるチャンスです。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、働きやすさや自身のスキルを活かせる環境は重要な要素です。特に自動車整備士としての経験を活かしながら、体力的な負担を減らし、オフィスワークでのキャリアを築きたい方にとって、株式会社プライムアシスタンスは魅力的な選択肢となるでしょう。同社では、健康経営優良法人に認定されており、働きやすさを重視した環境が整っています。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇オフィスワークでのキャリアチェンジ

株式会社プライムアシスタンスでは、自動車整備士の資格と経験を活かし、査定事務担当として活躍することができます。オフィスワーク中心のため、体力的な負担が少なく、長期的なキャリア形成が可能です。所定労働時間は7時間と短く、残業も少ないため、仕事とプライベートのバランスを取りやすいのが特徴です。

◇注目すべきポイント：健康経営優良法人認定

同社は「健康経営優良法人(ホワイト500)」に6年連続で認定されており、社員の心身の健康を大切にしています。完全週休2日制で年間休日は120日、産前産後休暇や育児休暇などの制度も充実しているため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

◇他社や他職種と比較した優位性

自動車整備士の経験を活かしつつ、デスクワークに移行できる機会は他業界ではあまり多くありません。プライムアシスタンスでは、業界大手の損保ジャパンの関連業務を担当するため、安定した業務量と信頼性の高い職場環境が提供されています。

◇転職成功事例：キャリアアップの実例

過去には、自動車メカニックとして現場での経験を積んだ後、この職種に転職した方が、リーダー職を任されるまでに成長した例もあります。彼は、業務改善やチーム運営のスキルを磨き、現在ではクライアントメーカーとの対応を任されるなど、責任あるポジションで活躍しています。

◆キャリア形成のチャンス

プライムアシスタンスでの査定事務担当は、自動車整備士としての専門知識を活かしつつ、新たなスキルを習得する絶好の機会です。リーダーとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップが期待できます。スキルアップ制度も整っており、専門知識を深めるだけでなく、管理職への道も開かれています。こうした環境で、あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社プライムアシスタンスでは、働く環境の改善に積極的に取り組んでいます。特に、所定労働時間が7時間であり、残業が少ないことから、プライベートと仕事のバランスを取りやすい職場環境が整っています。完全週休2日制で年間休日が120日あるため、家族や趣味の時間を大切にしたい方には理想的です。また、健康経営優良法人として認定されており、社員の心身の健康を重視しています。これにより、働きやすさを実感できるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

自動車整備士の資格を持つ方であれば、未経験でも安心して働ける環境が整っています。研修制度が充実しており、査定業務の流れを丁寧に学ぶことができます。また、サポート体制も万全で、先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、不安を感じることなく業務に取り組めます。この職種に向いているのは、細かい作業が得意で、コミュニケーション能力が高い方です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「キャリアアップを目指して」

プライムアシスタンスでのリーダー候補のポジションは、キャリアアップを目指す方に最適です。自動車整備士としての経験を活かし、査定業務のプロフェッショナルを目指すことができます。自分のスキルをさらに高めたいという意欲をアピールしましょう。

◆「働きやすい環境を求めて」

働きやすい環境を重視する方にとって、プライムアシスタンスは理想的な職場です。所定労働時間が短く、残業が少ないことを強調し、ワークライフバランスを大切にしたいという志望動機を伝えると良いでしょう。

◆「健康経営に共感して」

健康経営優良法人として認定されていることに共感し、社員の健康を大切にする企業文化に魅力を感じたことを伝えるのも効果的です。自分の健康を大切にしながら働きたいという姿勢をアピールしましょう。

【面接対策】

面接では、リーダーシップやコミュニケーション能力が評価されます。過去の経験を具体的に説明し、どのようにチームをまとめてきたかを示すと良いでしょう。よくある質問としては、「チームをまとめる上で工夫したことは何ですか？」が挙げられます。回答例としては、「チームメンバー一人ひとりの意見を尊重し、全員が納得できる形での意思決定を心がけました」といった具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。

【まとめ】

株式会社プライムアシスタンスは、働きやすさとキャリアアップの両方を実現できる魅力的な企業です。自動車整備士の資格を活かし、オフィスワークでの新たなキャリアを築きたい方に最適です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。自分の適性や将来像を考えながら、新しい一歩を踏み出すチャンスを逃さないようにしましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【査定事務担当/リーダー候補】自動車整備士2級資格必須★所定労働7時間★ ■各種アシスタンス事業をはじめ、人々の身近な生活をサポートする事業を多数展開中！ ■2019年から6年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」「健康優良企業認定(金の認定)」にも認定されています！業界大手である損保ジャパンの自動車延長保証の査定業務請負を行う部門にて、主任（SV職）として以下業務を担当いただきます。【業務の流れ】★step1：故障情報・修理見積り、延長委保証の対象かを判断 ★step2：結果をディーラーへ連絡 ★step3：保証対象の場合、故障修理の請求見積内容を確認して、不備や不明点がある場合はディーラーへ連絡して不備解消に努めます ★step4：修理金額の確定【リーダー業務】エスカレーション業務、自らが所属する班の運営および運営の改善、クライアントメーカー対応など［配属先情報］ BPOセンター部故障延長保証室延長保証チーム【必須】■自動車整備士(2級以上) ■自動車延長保証に関する知識■自動車メカニックとしての経験 ■班長、リーダーとして部下をまとめた経験【魅力】自動車整備士の経験を活かして、即戦力として活躍することができます。オフィスワークのみですので、体力的にきつい仕事はありません！残業も少なく決まった時間に帰ることができるので、プライベートを大切にできます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］自動車整備士必須本社（東京都中野区）［転勤］当面無［想定年収］463万円～463万円［賃金形態］月給制［月給］317000円～317000円 09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日その他（月10日休み※原則曜日固定）［有給休暇］入社半年経過後10日～試用期間終了後より使用可［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］・産前産後休暇、特別休暇、生理休暇、健康管理休暇【当社について】■2012年に誕生したSOMPOグループのアシスタンス会社として、ロードアシスタンス、ホームアシスタンス、海外メディカルケアプログラム、ビジネスプロセスアウトソーシング、訪日外国人向けサービスなどの各種アシスタンス事業を展開。常にお客さまの目線で考え抜くことを徹底し、設立以来「最上級のサービス」を最も大切なテーマとして掲げ、サービスを提供しています。■ロード/ホームアシスタンス事業の他、訪日外国人向けサービスや認知症の早期発見と予防・共生の両面からアプローチする国内最大規模のプラットフォームである「SOMPO笑顔倶楽部」でのコンテンツ提供など、世の中のあらゆるお困りごとをアシストしています。■2018年には、新規事業(民泊代行サービス)の開始や本社・東京センターのリニューアル等、更なる成長・飛躍に向けた取組みを実施。その後、業績は着実に伸びており、2021年度の売上は約100億円を達成しています。■SOMPOグループでは、お客さまに最高品質のサービスを提供するため、社員とその家族の心身の健康を大切にしています。当社では、有給休暇取得率の向上を推進中で、こうした働きやすさから産休・育休から復帰して活躍中の社員も多数おります。

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