【株式会社リカレントでのキャリア形成：社会人の学び直しを支える事務職】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「学び直しで新しい未来をサポート！株式会社リカレントの事務職」 こんにちは！今日は、名古屋に拠点を置く「株式会社リカレント」の事務職についてご紹介します。この企業は、社会人の「学び直し」を支援し、新しい人生の選択肢を提供することをミッションにしています。あなたの役割は、スクール運営を支えることで、受講生が安心して学び、資格試験に合格できるようサポートすることです。事務職や接客経験があれば未経験でも応募可能で、年間休日は122日、残業も月約10時間と働きやすい環境です。教育に情熱を持ち、やりがいのある仕事を求めている方にぴったりのポジションです。興味があればぜひご検討ください！
転職を考える際、どのような職場で働きたいか、どのようなキャリアを築きたいかを考えることは非常に重要です。株式会社リカレントは、社会人の「学び直し」を通じて人生の選択肢を広げることをミッションとしています。今回は、名古屋での事務職として、スクール運営に携わりながら、受講生の夢の実現をサポートする役割を担う求人をご紹介します。この求人を通じて、あなたのキャリアをどのように形成できるか、一緒に考えてみましょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパス
株式会社リカレントでは、フリーアドレス制を採用し、自由な発想が生まれる環境を提供しています。年間休日122日、残業時間は約10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、教育業界での経験がなくても、事務経験や接客・販売経験があれば応募可能なため、未経験からでもキャリアをスタートさせることができます。
◇注目すべきポイント
この職種の魅力は、社会人の学びを支えることで、受講生の人生に直接的な影響を与えることができる点です。ノルマがないため、受講生一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。さらに、フレックスタイム制が導入されていないため、決まった時間での勤務が叶い、生活リズムを整えやすい環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
リカレント教育は、厚生労働省も注力している注目の事業であり、同社はその分野で急成長を遂げています。特に、キャリアコンサルタント養成講座で全国No.1の実績を誇るため、他社と比較しても優位性があります。実践的なサポートを提供することで、受講生の満足度を高め、信頼を築いています。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた方が、リカレントでの経験を通じてキャリアコンサルタントの資格を取得し、キャリアアップを果たした事例があります。教育に関する熱意を持つ方が多く、受講生の成長を見守ることで自身の成長も実感できる職場です。
◆キャリア形成のチャンス
この職場では、スキルアップ制度や資格取得補助が充実しており、未経験からでも着実にキャリアを形成することが可能です。特に、キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーといった資格取得を目指す方にとっては、最適な環境が整っています。リカレントでの経験を通じて、教育業界での専門性を高め、将来的には講師やコンサルタントとしての道も開けるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社リカレントは、社会人の「学び直し」をサポートすることで、人生の選択肢を広げることをミッションとしています。特に注目すべきは、年間休日122日という充実した休暇制度と、残業が月約10時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能である点です。フリーアドレス制を採用しており、コミュニケーションが活発な職場環境が整っています。これにより、より良い意見が生まれやすく、職場の風通しの良さを実感できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、リカレントでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。未経験からでも安心して業務に取り組める環境が用意されており、教育に関する想いを持つ方が活躍しやすい職場です。また、スタッフ全員で協力し合いながら、受講生のサポートを行うため、チームワークが重視されます。新しいことに挑戦する意欲がある方や、教育に情熱を持つ方にとっては理想的な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆社会人教育への情熱をアピール
「私は社会人の学び直しを通じて、人生の選択肢を増やすことに大きな価値を感じています。リカレントでのスクール運営業務を通じて、受講生が安心して学べる環境を提供し、資格試験の合格をサポートすることで、社会に貢献したいと考えています。」
◆チームワークを活かした働き方
「私はこれまでの事務経験を活かし、リカレントのチームで協力しながら、受講生のサポートを行いたいと考えています。フリーアドレス制を活用し、コミュニケーションを活発にすることで、より良いサービスを提供したいです。」
◆新しい挑戦を楽しむ姿勢
「未経験ではありますが、教育に関する強い想いを持っています。リカレントでの業務を通じて、新しいことに挑戦し、自分自身の成長を実感しながら、受講生の夢の実現に貢献したいです。」
【面接対策】
面接では、応募者の教育に対する情熱や、チームワークを重視する姿勢が評価されます。具体的なエピソードを交えて、これまでの経験やリカレントで実現したいことを伝えると良いでしょう。よくある質問としては、「これまでにチームで協力した経験を教えてください」や、「教育に関する想いを具体的に教えてください」があります。これに対しては、自身の経験を具体的に説明し、リカレントでどのように活かしたいかを述べることが有効です。
【まとめ】
株式会社リカレントは、社会人の学び直しをサポートすることで、人生の選択肢を広げることを目指しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、教育に対する想いを持つ方にとって魅力的な職場です。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、自分のキャリアビジョンとリカレントのミッションが一致していることを確認した上で、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
名古屋【事務職/スクール運営】年間休日122日/残業約10h/第二新卒・未経験可 【社会人の学び直しを通して人生の選択肢を増やす】社会人を対象に『学び』を通して人生の可能性を広げるサポート。 【やり直し可能な社会を実現】社会人が学びやすく、学ぶ喜びを感じ、新しいことに挑戦しやすい社会を目指します。 社会人向け学びなおし(リカレント教育)事業を展開している当社にて、スクールを支える運営業務をお任せします。スタッフ全員で協力し、受講生が安心して楽しく学び資格試験の合格を目指せるようにサポートします。【詳細】■スクール運営全般 ■授業準備 ■受講生対応 ■講師対応 ■問い合わせ対応 ■各種イベント運営等【魅力】縁の下の力持ちではありますが、すべてが受講生の夢の実現に直結する為、やりがいを感じて仕事に取り組んで頂きやすい環境です。【働き方】残業は10h程度。様々な会話を通してより良い意見が生まれるようフリーアドレス制を採用しています。 ［配属先情報］ ※当ポジションのメンバーだけでなく、講座受講者様や教師が行き来する職場です。 【必須】事務経験あるいは接客・販売・スクール運営などのご経験【歓迎】キャリアコンサルタント等、当社実施講座に関連する資格保有者【当社にマッチする方】教育に関する想いをお持ちの方【サービスの特徴】キャリアコンサルタント養成講座は合格者数2年連続全国No.1の実績。日本唯一の全課程通学講座とオンラインのハイブリッド講座を導入。差別化が図りやすくお客様に選ばれやすい商材です。【当社について】リカレント教育は、厚生労働省が注力している注目の事業です。インプットだけではなく、より実践的なサポートが、多くのお客様に選ばれており順調に売上を伸長しております。 ［学歴］大学 大学院 リカレント名古屋（愛知県名古屋市中村区） ［転勤］当面無 ［想定年収］360万円～480万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］240000円～320000円 09:40～18:40 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：夏期3日 年末年始5日 その他（※会社カレンダーによる ※シフト制） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］各種インセンティブ制度、コスモ共済会:各種お祝い金等、ノートPC支給、資格取得補助有 《当社について》■「リカレント教育（社会人の再教育）を通して、人生の選択肢を増やす」がミッションである社会人向け教育事業者です。個人向けの社会人キャリアアップ事業、企業への人材育成プランのコンサルティングや研修の提供、などtoC・toB共に社会人の教育に関わる事業を次々に展開し、急成長しています。※本応募はtoC向けの社会人キャリアアップ事業（キャリアコンサルタント、メンタルヘルスカウンセラー養成スクール）の応募となります。■日本はもちろん、将来的にアジアでもっとも大きな社会人教育企業になることをビジョンとし、会社リソースのすべてを社会人教育に捧げています。《当社の強み・魅力》■社内サーベイの結果、次の強みが挙げられています。「経営陣・戦略への信頼」「ビジョンへの共感」「上司のリーダーシップ」「仕事のやりがい」「コミュニケーションの活発さ」■コロナ禍であっても成長を続け、増収・増益を達成しています。《社風》■会社全体がフラットであるため（役職呼び禁止・階層を少なく）、良い提案が通る風土があります。
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