【株式会社JPMC】安心の職場環境でキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した成長企業で、メリハリのある働き方を実現しませんか？ 株式会社JPMCでは、名古屋での不動産管理事務職を募集しています。この企業は設立からわずか11年半でプライム市場に上場し、安定した経営基盤を持っています。転勤なしで、産休・育休の復帰率100％という働きやすい環境が魅力です。仕事内容は、電話対応や見積書作成、管理物件の契約事務など多岐にわたります。事務経験が必須で、宅地建物取引士の資格があればさらに歓迎。年間休日125日で、フレックスタイム制も導入しており、プライベートとの両立が可能です。長期的にメリハリを持って働きたい方にぴったりの求人です。
転職を考える際、多くの方が重視するのは「安定した職場環境」と「キャリアアップの可能性」です。株式会社JPMCは、そんなあなたの希望を叶えることができる企業です。名古屋に拠点を置き、不動産管理事務としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。転勤がなく、産休育休の制度も充実しており、復帰率は100％。土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働くことができます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した財務基盤と成長性
株式会社JPMCは、設立からわずか11年半でプライム市場上場を果たすという驚異的な成長を遂げています。特に、不動産業界では珍しい独自のビジネスモデルを持ち、オーナーの賃貸経営を代行することで、安定した収益基盤を築いています。コロナ禍においても安定した経営を維持しており、将来的にも安心して働ける環境が整っています。
◇働きやすさを重視した職場環境
転勤がなく、名古屋で腰を据えて働くことができるのは大きな魅力です。また、産休育休の実績があり、復帰率100％という実績も、働く女性にとって大変心強いポイントです。フレックスタイム制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日は125日あり、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
不動産業界は一般的に残業が多いというイメージがありますが、株式会社JPMCでは効率的な業務運営が求められるため、残業は少なめです。また、資格手当やストックオプション制度、持株会など、社員の成長をサポートする制度も充実しています。特に、宅地建物取引士の資格を持つ方には年間20万円の手当が支給されるため、資格を活かしたい方にもおすすめです。
◇転職成功事例
過去には、事務職からの転職者が、JPMCでの経験を通じて不動産業界の知識を深め、数年後には管理職として活躍している事例もあります。スピード感を持って成長したい方には、同社の環境が非常にマッチするでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社JPMCでのキャリア形成は、単なる事務職にとどまりません。入社後は、適性に応じてグループセクレタリーやシニアハウス事業部、F&A本部など、さまざまな部門での経験を積むことができます。これにより、幅広いスキルを身につけることができ、将来的には管理職や専門職としてのキャリアアップも見込めます。さらに、資格手当や社長賞、リターンマッチ制度など、社員の成長を後押しする制度が充実しているため、積極的にスキルアップを図ることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社JPMCは、安定した財務基盤と働きやすい環境を提供する企業です。特に、転勤がなく、産休育休の実績があり、復帰率は100％という点が大きな魅力です。これにより、家庭と仕事を両立しながら長期的に働きたい方にとって理想的な職場環境が整っています。また、完全週休2日制で年間休日は125日と、しっかり休息を取ることができるため、メリハリを持って働くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
JPMCでは、不動産管理事務の業務に未経験でも安心して取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、相手の立場に立って考えられる方や、スピード感を持って臨機応変に対応できる方、向上心があり前向きに業務に取り組める方を歓迎しています。これらの資質を持つ方であれば、未経験でも十分に活躍できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆成長企業でのキャリアアップを目指す
JPMCは、設立からわずか11年半でプライム市場に上場を果たした成長企業です。このような急成長を遂げた企業で働くことは、キャリアアップを目指す方にとって大きなチャンスです。志望動機には、企業の成長に貢献したいという意欲を示すと良いでしょう。
◆安定した環境で長期的に働きたい
JPMCは、転勤がなく、産休育休の実績も豊富で復帰率100％という安定した環境を提供しています。家庭と仕事の両立を重視し、長期的に働きたい方にとって魅力的な職場です。この点を志望動機に盛り込むと、企業への適性をアピールできます。
◆独自のビジネスモデルに共感
JPMCの独自のビジネスモデルである「一括借上げ管理運用」は、他にはない魅力です。このモデルに共感し、貢献したいという思いを志望動機に記載することで、企業への理解と熱意を伝えることができます。
【面接対策】
面接では、臨機応変に対応できる能力や、相手の立場に立って考える姿勢が評価されます。具体的なエピソードを用いて、これらの資質をアピールすることが重要です。また、よくある質問として「なぜ不動産管理事務に興味を持ったのか？」や「JPMCでどのように成長したいか？」といったものが考えられます。これらの質問に対しては、自身の経験や将来のビジョンを具体的に述べると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社JPMCは、安定した職場環境と成長の機会を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、長期的にキャリアを築きたい方にとって理想的な環境が魅力です。転職を検討されている方は、自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。自分の強みを活かし、JPMCで新たなキャリアを築くチャンスを掴んでください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【名古屋/不動産管理事務】転勤無/産休育休実績有/復帰率100％/土日祝休 ■《プライム市場上場》設立からわずか11年半で一部上場を果たし、現在はプライム市場上場。 盤石な財務基盤！コロナ渦においても安定経営を行っています。 不動産管理事務の募集です。転勤も無く、穏やかな雰囲気で、産休育休の実績も有、復帰率も100％と働きやすい環境です。メリハリを持って、長期的に働きたい方にはおすすめの求人です。■電話対応 ■管理物件入居者、仲介業者問い合わせ対応 ■見積書作成 ■管理物件申込～契約事務対応 ■社内システム入力作業 ■来客対応【配属先】※適性に応じて下記いずれかへ配属予定です。JPMC（グループセクレタリー/シニアハウス事業部/F&A本部）(株)JPMCワークス＆サプライへ入社直後に出向(株)JPMCファイナンスへ入社直後に出向 【必須】事務経験【歓迎】宅建士保有者（有資格者は年間20万円の手当あり）【求める人物像】★相手の立場に立って考え、実践してこられた方★スピード感を重視するため、臨機応変に仕事が対応できる方★向上心があり、前向きに業務に当たれる★マルチタスクが得意な方メリハリを持って働きたい方にはおススメの求人です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］宅地建物取引士 尚可 中部支社（愛知県名古屋市中村区） ［転勤］無 ［想定年収］320万円～330万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］14回 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（週休2日制/夏季休暇、年末年始休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］資格手当/ストックオプション制度/持株会/社長賞/リターンマッチ制度/保険組合の保養所/各休暇制度有 ≪設立からわずか11年半で一部上場(現在はプライム上場)を果たした成長企業≫株式会社ＪＰＭＣは、「住む論理の追求」をテーマに、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場(現プライム市場)、現在の管理戸数は全国6位の106,640戸(2021年12月末時点)という急成長企業です
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