【株式会社KICHIRI】多様な業態で未来を切り拓く、あなたの新しいキャリアをここで見つけよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
福井でキャリアを築く！株式会社KICHIRIの事務職募集 こんにちは！今日は、福井県敦賀市にある株式会社KICHIRIの事務職の求人をご紹介します。KICHIRIは、東証上場グループとして多業態の飲食店を経営し、成長を続けている企業です。今回募集しているのは、経理や一般事務を担当するポジションで、特に経理の経験がある方を歓迎しています。業務内容は、請求書の発行やふるさと納税の管理など幅広く、経験や希望に応じて無理なくスタートできます。完全週休2日制で年間休日は120日、ワークライフバランスも大切にできる環境です。キャリアステップも「立候補制」で、幅広い分野にチャレンジできるチャンスがあります。成長企業で新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！
転職を考えている皆さん、特に第二新卒の方にとって、次のステップは重要な選択となります。そんな中、株式会社KICHIRIは、あなたの可能性を広げる絶好のフィールドを提供します。多業態の飲食店を展開し、ブライダル事業や海外事業にも進出する同社で、事務職として新しいキャリアを築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様な業態がもたらす豊富なキャリアパス
株式会社KICHIRIは、127店舗／28業態の飲食店を展開しており、その多様性がキャリア形成において大きな魅力となっています。飲食業界に限らず、ブライダル事業や海外事業、本社管理部門など、幅広いキャリアパスが用意されているため、あなたの興味やスキルに応じた成長が期待できます。特に「立候補制」によるキャリアステップは、自分の意欲次第で様々な挑戦が可能です。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
完全週休2日制で年間休日は120日。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働くことができます。また、通勤手当や各種社会保険が完備されており、安定した環境で働けるのも魅力です。残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。
◇他社や他職種と比較した優位性
同社は、東証上場グループとしての信頼性と安定性を持ちながら、常に新しいことに挑戦するベンチャー精神を兼ね備えています。飲食業界の枠を超えた新たな価値創造に取り組む姿勢は、他社にはない大きな魅力です。特に、ファッションブランドや行政とのコラボレーションによる新ブランドの提案は、業界の最前線で活躍したい方にとって大きな魅力となるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去には、飲食店のスタッフとして入社した方が、数年後には海外事業のプロジェクトマネージャーとして活躍するなど、成功事例が多数あります。こうした実績は、KICHIRIでのキャリア形成がいかに多様で可能性に満ちているかを物語っています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社KICHIRIでは、経理や一般事務の経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけるためのサポートが充実しています。月次決算や請求管理業務など、専門性を高められる業務に加え、自治体やふるさと納税に関する業務など、多岐にわたる経験が積めます。これにより、経理の枠を超えた広範なスキルセットを身につけることができ、将来的には管理職や他部門へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社KICHIRIは、東証上場の安定した基盤を持ちながらも、新しい事業を積極的に展開する成長志向の企業です。特に福井県敦賀市で募集している事務職は、完全週休2日制で年間休日120日を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、キャリアステップは立候補制を採用しており、飲食事業からブライダル事業、海外事業、本社管理部門など多様なキャリアパスが用意されています。これにより、自分の興味や適性に応じたキャリア形成が期待できます。
◆自分のペースで成長できる環境
KICHIRIでは、経験や希望に応じて業務をお任せするため、いきなり難しい仕事を任されることはありません。これにより、自分のペースでスキルを磨きながら成長できる環境が整っています。特に、経理や一般事務の経験がある方は、そのスキルを活かしながら新たな分野にチャレンジすることが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
KICHIRIでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、事務職としての基本的なスキルを身につけるための研修が用意されており、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 変化を楽しみながら成長したいと考えている方
- チームで協力しながら業務を進めることが得意な方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の成長性や多様なキャリアパスに共感した点を具体的に述べることが重要です。以下に例文を示します。
◇例文1: 成長性に惹かれて
「株式会社KICHIRIの急成長に魅力を感じ、応募いたしました。特に、コロナ禍を乗り越え、売上を大きく伸ばしている点に感銘を受けました。私はこれまでの事務経験を活かし、貴社のさらなる成長に貢献したいと考えています。」
◇例文2: 多様なキャリアパスに興味
「貴社の立候補制によるキャリアステップに強く惹かれました。飲食業界にとどまらず、ブライダルや海外事業など多岐にわたるフィールドでの活躍が可能な点に魅力を感じています。」
◇例文3: おもてなしの価値に共感
「貴社の『おもてなし』を大切にする姿勢に共感し、応募を決意しました。私はこれまでの職務で培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社の価値観をお客様に届ける一員として貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、KICHIRIの成長性や多様な事業展開に対する理解を深めておくことが重要です。また、自分自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に説明する準備をしておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜKICHIRIを選んだのですか？」
回答例: 「多様な事業展開と成長性に魅力を感じ、私のスキルを活かせると考えたからです。」 - 「どのようにして業務に貢献できますか？」
回答例: 「これまでの事務経験を活かし、効率的な業務プロセスの構築に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社KICHIRIは、安定した基盤と成長性を兼ね備えた企業です。多様なキャリアパスを提供し、自己成長を促進する環境が整っています。この記事を参考に、あなたの適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい挑戦を通じて、共に成長できることを楽しみにしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【福井/事務職】東証上場グループ/多業態の飲食店を経営/第二新卒歓迎 ■レストラン経営による飲食事業では日本初の本格的グローサラント業態『メルカ』、ミルクティ専門店『チャバティ』等、食関連のブランディングを強みとして積極的に新事業を展開中 ■127店舗／28業態の飲食店を展開・店舗拡大中 ■東証上場グループとして、数多くの飲食店舗を展開し、ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開している当社。体制強化による増員として、福井県にて経理及び一般事務を募集いたします。【具体的には】※月次での請求管理業務にはじめ、経理の枠にとらわれない一般業務の全般をお任せいたします。■月次での自治体に向けた請求書発行 ■日次でのふるさと納税管理システムの運用 ■ふるさと納税に参加される事業者へのお支払い対応 ■グループ企業と連携した月次決算等★いきなり上記の業務をお任せすのではなく、ご本人様のご経験と希望に合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。 【必須】■経理事務などの一般事務の日次業務経験のある方【歓迎】■経理の実務経験【当社について】■人にしか生み出せない価値「おもてなし」の提案提供を自社開発した20業態以上ある直営店で行っているだけでなく、ファッションブランドや行政、メーカー、プログラムチームなどとコラボレーションして新しいブランドを世の中に提案し続けている会社です。】■キャリアステップは全て「立候補制」で、飲食からブライダル事業や海外事業、本社管理部（人事、広報、店舗開発）等を目指すことが出来ます ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 福井オフィス（福井県敦賀市） ［転勤］無 ［想定年収］350万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］280000円～500000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 【成長性】2002年売上4億円→2020年80億円→2021年56億円→2022年69億円→2023年109億円→今季予算140億円 2018年12月 海外進出 リーマンショックを経て、駅前立地の一次商圏から商業施設などの二次商圏へと進化し。コロナを乗り越えてロードサイド商圏に邁進する為の原動力となる人財を募集しています。変化や進化を楽しみながら成長できる方、今までに体験をすることに興味がある方との出会いを楽しみにしています。【戦略性】きちりは人にしか生み出せない価値「おもてなし」の提案提供を自社開発した20業態以上ある直営店で行っているだけでなく、ファッションブランドや行政、メーカー、プログラムチームなどとコラボレーションして新しいブランドを世の中に提案し続けている会社です。外食産業の枠組みを超えて、「人にしか生み出せない価値」を高めることから逆算して今までになかったことにも果敢に挑戦してきたことでこれまでの成長を遂げてきました。またグループ会社である株式会社ApplyNow・株式会社Webryday・株式会社ユニゾン・ブルー・株式会社レストランXなどと連携し、グローバルネットワークやIT・フードテックの活用を取り組むベンチャー精神を持った会社です。
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