【南信州まつかわ観光まちづくりセンター】地域の未来を創る、あなたの力を必要としています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域の魅力を支える!ふるさと納税返礼品の受発注管理スタッフ募集 長野県南部の美しい自然に囲まれた南信州松川町で、地域づくりに貢献しませんか?一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンターでは、ふるさと納税の返礼品に関わる受発注管理スタッフを募集中です。地域の特産品を全国に届けるため、協力事業者との連携や配送スケジュールの調整を行います。事務作業だけでなく、コミュニケーション力を活かして、多様な業務に挑戦できます。転勤なし、残業少なめで、UIターンや子育て世代にも優しい環境です。地域の魅力を一緒に広めましょう!
地域の魅力を最大限に活かし、持続可能な観光地としての未来を築くために、一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンターでは新たな仲間を求めています。特産品の受発注管理スタッフとして、地域の特産品を通じて地域活性化に貢献したい方にとって、ここは理想的なステージです。しかし、転職には不安がつきもの。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、あなたがこの職場でどのようなキャリアを築けるのかを解説します。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆地域密着型の仕事環境
南信州まつかわ観光まちづくりセンターは、地域に根ざした観光振興を目指す法人です。観光地としての魅力を高めるために、地域の特産品を活用したふるさと納税事業を推進しています。このポジションでは、地域の農園や事業者との密接な関係を築きながら、地域全体の発展に寄与することができます。転勤がないため、地域に腰を据えて働きたい方には最適な環境です。
◆柔軟な働き方と働きやすさ
残業が少なく、完全週休2日制を採用しているため、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。子育て世代が多く在籍しており、職場全体で子育てへの理解が深いのも特徴です。UIターンを考えている方にとっても、地域に溶け込みやすい環境が整っています。
◆他社や他職種と比較した優位性
観光地域づくり法人として、地域の観光資源を活用した多様な事業を展開しています。特に、ふるさと納税の返礼品に関わる業務は、地域の特産品を全国に発信する重要な役割を担っています。他社の類似職種と比較しても、地域密着型の業務内容と、地域の魅力を全国に広めるというやりがいがあります。
◆転職成功事例
過去には、異業種から転職し、地域の特産品を活用したプロジェクトを成功させた事例があります。新しい視点を持ち込むことで、既存の枠を超えた革新的なアイデアが生まれ、地域の発展に大きく貢献しました。
【キャリア形成のチャンス】
このポジションでは、受発注管理や在庫管理のスキルを磨きながら、地域全体のプロジェクト企画に携わることができます。将来的には、商品企画やマーケティングの分野でのキャリアアップも視野に入れられます。地域の特産品を通じて、地域活性化に貢献するやりがいを感じながら、あなた自身のキャリアを築くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンターでは、転勤がなく、残業も少ないため、ライフワークバランスを重視する方にとって理想的な環境が整っています。また、完全週休2日制で年間休日は120日と、プライベートの時間を大切にしたい方にも適しています。子育て世代も多く、家庭との両立がしやすい職場です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への手厚いサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、研修やサポート体制が整っています。特産品の受発注管理やサイト運営など、実務を通じてスキルを習得できる環境が用意されています。
◆この仕事に向いている人の特徴
コミュニケーション能力が高く、対人折衝が得意な方、またはPCスキルを活かしてデータ管理を行いたい方に向いています。地域貢献に興味がある方も歓迎されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇地域貢献を重視した志望動機
松川町の地域ブランドを活かした観光まちづくりに貢献したいという思いを伝えましょう。具体的には、地域の特産品を通じて地元の魅力を広めることに対する熱意を示すことが重要です。
◇未経験からのチャレンジを強調
未経験であっても、持ち前のコミュニケーション能力やPCスキルを活かして貢献できることをアピールしましょう。新しいことに挑戦する意欲と学ぶ姿勢を示すことがポイントです。
◇働きやすさを重視した志望動機
ライフワークバランスを重視し、家庭と仕事を両立したいという希望を伝えましょう。職場環境の魅力を理解し、それに共感していることを示すと良いでしょう。
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、地域貢献に対する意欲や、コミュニケーション能力が評価されます。また、未経験者であっても学ぶ姿勢や成長意欲が重要視されます。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜ松川町で働きたいと思ったのですか?」
地域の自然や文化に魅力を感じ、地元の特産品を通じて地域活性化に貢献したいと考えたためです。 - 「未経験ですが、どのように貢献できると思いますか?」
持ち前のコミュニケーション能力を活かし、関係者との円滑な連携を図りながら、業務の効率化に貢献したいです。
【まとめ】
一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンターは、地域貢献やライフワークバランスを重視する方にとって非常に魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域の魅力を広めることで自身の成長も期待できます。興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【下伊那】特産品(ふるさと納税返礼品)受発注管理スタッフ/転勤無/残業少 ■南信州まつかわ観光まちづくりセンターは、観光を手段とした持続可能な地域づくりを目指しています。観光庁の観光地域づくり法人に認定されており、地域限定旅行業、宿泊業、飲食業、体験プログラム販売など幅広い業務を行っています。 ふるさと納税の返礼品に関わる受発注業務で、返礼品配送事務の管理や、協力事業者や農園との渉外業務、サイト運営を中心にお任せ致します。事務だけでなく対人折衝能力も必要な業務です。■ふるさと納税における返礼品の受発注管理■配送スケジュールの調整および納品状況の確認■出荷農園や返礼品事業者との調整・連絡業務■パートナーシップの維持および新規事業者のサポート■返礼品の在庫状況の把握および適切な調整■ECサイトの内容管理■顧客対応業務、お客様からの電話問い合わせやメールへの返信対応 [配属先情報] 南信州まつかわ観光まちづくりセンター 【いずれも必須】■PC スキル(基本的なOfficeソフトの操作、対外的なメール対応 Excelを活用したデータ管理)■コミュニケーション能力(事業者や関係者との折衝業務が円滑に行えること)【歓迎】■発注管理や在庫管理、事務作業など(EC サイト、コールセンター等)の経験■商品企画やマーケティングに関する実務経験■EC、農業や食品関連業界での経験【当社について】起業7年の松川町の観光地域づくり法人です。社員16人のうち女性12人男性4人、30代から60代まで(平均年齢43歳)移住者の方なども多いです。また子育て世代も多いので(8 人)子育てに理解のある職場です。UIターンも歓迎です! [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 まつかわ観光まちづくりセンター(長野県下伊那郡) [転勤]無 [想定年収]300万円~380万円 [賃金形態]月給制 [月給]175000円~196200円 08:30~17:15 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]45分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]120日 その他(シフト制(個人指定の休日カレンダー)) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 南信州松川町は、長野県南部に位置し2つのアルプス(南アルプス、中央アルプス)に囲まれた果樹栽培100年以上の歴史を誇るくだものの一大産地であり、くだもの観光を中心とする農業を基幹産業とする町です。一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンターは、2018年度に観光地域づくり法人(地域DMO)として設立され、観光を手段とした持続可能な地域づくりに取り組んでいます。松川町の地域ブランドである「2つのアルプスに抱かれた“豊かな自然”」「豊かな自然と先人の努力により築かれた“農ある暮らし”」「来訪者を迎え入れる“まつかわ人”」を活かし、「Orchardツーリズム」「ツリードーム南信州まつかわ(グランピング)」「松川町ふるさと納税返礼品事業」「まつかわ旅の案内所」などを事業展開しています。
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