【千代田ユーテック株式会社でのキャリア形成】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「安定企業での事務職！千代田ユーテックでキャリアを築こう」 千代田化工建設グループの一員として、安定した環境で事務職に挑戦しませんか？千代田ユーテック株式会社では、横浜みなとみらいでの事務職を募集しています。主に出向契約に関する業務を担当し、契約書の作成や関係者とのコミュニケーションを行います。ExcelやWordを駆使した資料作成、請求書の作成も行います。さらに、研修業務に携わるチャンスも！事務経験やMS Officeのスキルがあれば挑戦可能です。年間休日122日、フレックスタイム制など働きやすい環境も整っています。安定したキャリアを築きたい方におすすめのポジションです。
転職を考える際、多くの方が不安に思うのは「自分に合った職場なのか」という点です。千代田ユーテック株式会社は、安定した環境でのキャリア形成を求める方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。親会社である千代田化工建設の安定感を背景に、専門性を活かしたバックオフィス業務を展開しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社での仕事がどのようにあなたのキャリアにプラスになるかを解説します。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安定した環境での成長機会
千代田ユーテック株式会社は、親会社である千代田化工建設のグループ会社として、安定した経営基盤を持っています。バックオフィスのスペシャリティ集団として、給与計算や福利厚生、契約関連業務を担当し、出向業務を通じて多岐にわたるスキルを身につけることができます。特に、出向契約に関連する業務は、官公庁や企業とのやり取りが多く、幅広い経験を積むことができるでしょう。
◆注目すべき柔軟な働き方
フレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスを重視する方にとっては大きな魅力です。コアタイムは10:00～15:00と設定されており、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、完全週休2日制で年間休日は122日と、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
◆他社や他職種と比較した優位性
千代田ユーテック株式会社は、シェアードサービス企業としての専門性を持つ点で他社と差別化されています。バックオフィス業務に特化した経験を積むことで、他の企業では得られない高度な専門スキルを身につけることが可能です。また、親会社である千代田化工建設のプロジェクトに関与する機会もあり、エンジニアリングの知識を深めることができます。
◆転職成功事例
過去に千代田ユーテック株式会社に転職した方の中には、出向業務を通じて多様な人脈を築き、その後のキャリアアップに成功した事例があります。特に、官公庁や大手企業との関係構築を通じて、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができたという声も聞かれます。
【キャリア形成のチャンス】
千代田ユーテック株式会社でのキャリアは、事務職としての基礎を固めるだけでなく、研修業務を通じて人材育成のスキルを磨くことも可能です。新入社員研修や階層別研修の企画・運営に携わることで、教育・育成の専門性を高めることができます。さらに、労務関連の基礎知識を活かし、企業の人事戦略に貢献する役割を担うことも期待されます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
千代田ユーテック株式会社での事務職は、安定した環境で働きたい方にとって理想的な職場です。親会社である「千代田化工建設株式会社」は、売上高3,154億円を誇る総合エンジニアリング企業であり、その安定感は抜群です。また、完全週休2日制や年間休日122日など、ワークライフバランスを重視した制度も整っています。フレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。特に、コアタイムは10:00～15:00と設定されているため、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者への手厚いサポート
未経験者でも安心して働ける環境が整っています。入社後は、千代田化工グループ内外の企業や官公庁との出向契約に関連する業務を担当しますが、初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、研修やサポート体制が充実しています。特に、ExcelやWordなどの基本的なスキルを持っていれば、スムーズに業務に馴染むことができるでしょう。
◇ 向いている人の特徴
この職種に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、細かい作業を丁寧にこなせる方です。特に、関係者との円滑なコミュニケーションが求められるため、人と接することが好きな方に向いています。また、Excelの関数を使いこなせる方は、業務効率を高めることができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 安定した企業でのキャリア形成を目指す
「私は、安定した企業で長くキャリアを形成したいと考えており、千代田ユーテック株式会社の事務職に魅力を感じました。親会社である千代田化工建設の安定した経営基盤のもとで、バックオフィス業務のスペシャリティを磨き、専門性を高めたいと考えています。」
◇ コミュニケーション能力を活かしたい
「これまでの職務経験で培ったコミュニケーションスキルを活かし、関係者との調整業務を円滑に進めることができると考えています。千代田ユーテック株式会社での事務職では、出向契約関連の業務を通じて、多くの方と関わる機会があるため、私の強みを発揮できると感じました。」
◆ 効率的な業務推進をサポートしたい
「私は、ExcelやWordを活用した効率的な業務推進に自信があります。千代田ユーテック株式会社では、管理用資料作成や請求書作成など、データ管理が重要な業務が多くあると伺い、私のスキルを活かせると感じました。効率的な業務推進をサポートし、貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や基本的なビジネスマナーが評価されます。特に、関係者との円滑な調整能力や、業務に対する積極的な姿勢が重要です。面接官に対しては、自分の強みを具体的なエピソードを交えてアピールしましょう。
◇ よくある質問とその回答例
- 「なぜ千代田ユーテック株式会社を選んだのですか？」
回答例：「千代田化工建設グループの一員として、安定した環境で専門性を高めたいと考えたからです。」 - 「これまでの経験をどのように活かしますか？」
回答例：「これまでの事務経験で培ったスキルを活かし、効率的な業務推進に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
この記事を通じて、千代田ユーテック株式会社の事務職がいかに魅力的であるかを理解していただけたでしょうか。安定した企業でのキャリア形成を目指す方、コミュニケーション能力を活かしたい方、効率的な業務推進に貢献したい方にとって、ここは理想的な職場です。ぜひ、自分自身の適性を考え、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
横浜みなとみらい【事務職(出向業務担当)】4月1日までの入社必須 ■千代田化工建設グループのシェアードサービス企業です。給与計算や福利厚生、契約関連等バックオフィスのスペシャリティ集団です。■親会社は売上高、約3,154億円の総合エンジニアリング会社「千代田化工建設(株)」で安定感抜群です。 【概要】当社の事務職として千代田化工グループ内外の企業や官公庁などと、千代田化工建設との出向契約に関連する業務全般を担当します。【具体的には】■契約書、覚書のドラフト、捺印取得、送付等(Word、PDF)■関係先出向元/先会社、千代田化工建設の関連部署、出向者との窓口業務 ■管理用資料作成(Excel) ■出向対価出入金処理、請求書作成(Excel、Word、SAP)※上記に加え研修業務も担当いただく可能性あり(■千代田化工向けの新入社員研修をはじめとする研修企画、運営業務（新入社員研修、階層別研修、役割別研修、現場研修など ■社内研修の新規および刷新の企画・設計に関する業務 ■社内研修の運営に関する業務) 【必須】■企業での事務経験(基本的なビジネスマナー) ■Excel各種関数(IF関数, VLOOKUP関数, Pivot機能)等、MS Office365を十分に使いこなせること ■関係者との円滑なコミュニケーションスキル【尚可】■労務関連の基礎知識と実務経験 ■人前で話すスキル ■人材開発部門として研修・育成に携わった経験 ■研修や人材開発を商材とする企業での実務経験【当社】「千代田化工建設(株)」100％出資の総合人材サービス会社。千代田化工建設のグループ会社の国内外の石油、LNGプラント建設などへの設計、調達、建設に関わる技術者だけに加えプラント、建設業界等へも数多くの技術者派遣の実績あり。 ［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院 みなとみらい事業所（神奈川県横浜市西区） ［転勤］無 ［想定年収］490万円～490万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］273000円～273000円 ［所定労働時間］7時間36分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（年末年始休暇：12月29日～1月3日） ［有給休暇］ ～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【千代田ユーテック株式会社について】■1986年に設立。「千代田化工建設株式会社」より人事/総務部門の専門会社として独立し誕生。2018年には「アローヒューマンリソース株式会社」「千代田ユーテック株式会社」「千代田ビジネスソリューションズ株式会社」の3社合併により、新会社「千代田ユーテック株式会社」として新たにスタートしました。事業内容としては、コンサルティング、人材派遣(派遣/人材サービス)、ビジネスソリューションを展開しています。千代田化工建設グループの総合サービス会社として、グループ会社の人事/総務関連の戦略実行機能と支援機能を担い、専門性と機動性をもったサービス・コンサルティングを手掛けています。■親会社「千代田化工建設株式会社」は1948年に創業。エネルギー(石油/ガス等)から化学/環境/省エネ/産業設備/ライフサイエンスまで幅広い分野において、プラントの設計/調達/建設(EPC)を中心に多くのプロジェクトを展開する総合エンジニアリング企業。連結従業員数は約5,200人、世界60ヶ国以上でのプロジェクト実績を誇り、売上高は約3,154億円(2021年3月期※連結)を計上しました。
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