【株式会社くらしの友】安定と成長の両立を目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたの経験を活かせる！安定企業での総務/事務局運営ポジション株式会社くらしの友では、総務/事務局運営の専任担当者を募集しています。創業58周年を迎える安定した企業で、首都圏トップクラスの実績を持ち、葬儀業界でのシェアも高いです。このポジションでは、総会のスケジュール調整や会場予約、資料作成などの事務局運営をお任せします。加えて、備品管理やイベント対応も担当していただきます。入社後は基礎研修やOJT研修を通じて、3カ月後の独り立ちを目指します。土日祝休みで年間休日120日、転勤も当面なし。安定した環境であなたのスキルを活かしませんか？

転職を考えるとき、多くの方が安定した職場環境と自身の成長を両立できる場所を求めています。株式会社くらしの友は、創業58周年を迎えた安定企業でありながら、成長市場である冠婚葬祭業界でのリーダーシップを発揮しています。そんな同社が求めるのは、総務/事務局運営を担う新たなメンバーです。これまでの経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指す方にとって、まさに理想的な環境が整っています。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した職場環境と充実した福利厚生

株式会社くらしの友は、首都圏を中心に33の自社斎場を展開し、葬儀件数約1万件、互助会30万会員という実績を誇ります。この安定した基盤は、同社が長年にわたり築いてきた信頼と実績の証です。完全週休2日制や年間休日120日以上、退職金制度、社会保険完備など、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。

◇成長市場でのキャリアパス

葬儀業界は市場規模2兆円を超える成長マーケットであり、株式会社くらしの友はこの分野でのリーダー企業として、遺品整理や介護、リゾート事業にも積極的に参入しています。事務局運営の経験を活かしつつ、将来的には他部署への異動も視野に入れたキャリアパスが描ける点も魅力です。

◇スキルアップのためのサポート体制

同社では、基礎研修やOJT研修を通じて、必要な知識や業務の流れを学ぶことができます。外部講師を招いた研修や資格取得支援制度も充実しており、社員一人ひとりの成長を全面的にバックアップしています。これにより、入社後も継続的にスキルを磨くことが可能です。

◇転職成功事例から見るキャリアアップ

過去には、他業種からの転職者が同社での経験を通じて、組織運営のプロフェッショナルとしてキャリアアップした事例もあります。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異なる視点を持ち込むことで新たな価値を創出することが可能です。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社くらしの友での総務/事務局運営の仕事は、多岐にわたる業務を通じて、総合的な事務スキルや組織運営能力を高めることができます。具体的には、スケジュール調整、会場予約、資料作成といった基本的な事務スキルの向上に加え、イベント企画や運営を通じてプロジェクトマネジメント能力を養うことが可能です。さらに、同社の成長戦略に沿った新規事業への参画機会もあり、これまでの経験を活かしつつ、新たな挑戦をすることでキャリアの幅を広げることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みとして「安定した職場環境」「キャリアの成長」「ワークライフバランス」が挙げられます。株式会社くらしの友は、創業58周年を迎える安定企業であり、首都圏での冠婚葬祭業界でトップクラスの実績を持っています。この企業では、土日祝休みの完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日と充実しています。さらに、転勤が当面想定されていないため、腰を据えて働くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際、不安に感じることは多いでしょう。しかし、株式会社くらしの友では、入社後に基礎研修やOJT研修を通じて必要な知識をしっかりと学ぶことができます。簡単な業務から始め、3カ月後には独り立ちを目指すため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

社外の組織・団体等の事務局運営に携わる経験が積める
社員の成長を支援する各種研修や資格取得支援制度が充実

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定した企業でキャリアを築きたい方へ

「私は、安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えております。株式会社くらしの友は、創業58周年を迎え、首都圏での冠婚葬祭業界でトップクラスの実績を誇る企業であることから、安定した環境で働けると考えました。また、土日祝休みの完全週休2日制が導入されており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける点に魅力を感じています。」

◆未経験から成長したい方へ

「私は、未経験ながらも新しい分野で成長したいと考えております。株式会社くらしの友は、入社後の基礎研修やOJT研修が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っていると感じました。3カ月後の独り立ちを目指し、積極的に学び成長していきたいと思います。」

◆地域に根ざした企業で貢献したい方へ

「私は、地域に根ざした企業で地域社会に貢献したいと考えております。株式会社くらしの友は、首都圏を中心に地域密着型の事業を展開しており、地域との深い関係性が築かれている点に魅力を感じました。地域の方々に感動を提供し、貢献していくことを目指したいです。」

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、事務局運営に携わるため、スケジュール調整や資料作成の経験があるかどうかがポイントです。

「これまでの職務経験で、どのようにスケジュール調整を行ってきましたか？」
「資料作成において、工夫した点を教えてください。」

これらの質問に対しては、具体的な経験や工夫した点を挙げ、どのように業務を効率化したかを説明すると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社くらしの友は、安定した職場環境と充実した研修制度を提供しており、未経験者でも安心して働ける企業です。転職を検討されている方は、自身のキャリアプランや働き方を見直し、この機会に新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【総務/事務局運営】創業58周年の安定企業/土日祝休み/経験値重視の採用◎ ■東京・神奈川を中心に33の自社斎場を展開し、葬儀件数約1万件・互助会30万会員と首都圏トップクラスの実績 ■まだまだ伸び続ける市場規模2兆円の成長マーケットで、遺品整理・介護・リゾート事業にも積極的に参入弊社の総務部門では、社外の組織・団体等の事務局も担っております。今回は事務局運営を専任でご担当いただく方の募集です（空き時間には、その他社内総務業務もお任せいたします）。【具体的には】■事務局運営（総会のスケジュール調整や会場予約・資料作成など）■備品管理（複合機・電話などのリース手配・解約、各種備品の購入・管理など）■各種イベント対応（創立記念式典、防災訓練・防災用品管理、社内イベント企画・運営など）■その他付随業務全般【入社後】基礎研修・OJT研修を通して必要な知識、業務の流れを学びます。簡単な業務から始めていき、3カ月後の独り立ちを目標に取り組みます。［配属先情報］総務課6名在籍（課長1名／40代、係長2名／30代・40代、一般3名／20代・40代・50代）※職種変更の範囲：将来的に部署異動の可能性もあります【必須】■事務職（スケジュール調整・会場予約・資料作成）のご経験■基本的なパソコンスキル【歓迎】■団体や組織での事務局運営のご経験がある方【当社について】創業58周年を迎える冠婚葬祭互助会企業のパイオニア的存在に位置し、経済産業大臣表彰を当業界唯一2度受賞した優良企業。互助会会員募集及び冠婚葬祭に伴う各種サービスを提供しています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都大田区）［転勤］当面無［勤務地備考］※勤務地変更の範囲：転勤は当面想定していません。［想定年収］414万円～521万円［賃金形態］月給制［月給］273000円～319000円 09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：夏期3日年末年始4日その他（週休二日(シフト制)）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有【株式会社くらしの友について】■首都圏を中心に地域密着型の直営斎場を展開し、儀典センター、営業所、仏壇店も拡充しています。また、グレイスホテルは蒲田・新横浜を拠点に婚礼、宴会などの施設を展開し、全国儀式サービスは蒲田を拠点に全国に広がる葬儀社と連携しています。■冠婚葬祭はあらゆる生活の基本となるもの、つまり「暮らしの元」です。当社では、互助会事業・葬祭事業・冠婚事業・葬儀支援サービス事業を展開しています。葬儀業界で首都圏シェアトップクラスを誇ります。 ■55年以上培ってきた実績・ノウハウ、地域に根差したお客様との深い関係性、最高の接客で今後もお客様に感動を提供するとともに、より多くの方のお役に立ちたいと考えています。 ■定期的な人事面談をはじめ、外部講師主催の研修開催や資格取得支援など、社員の成長を全面的にバックアップ。

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