【株式会社Superiieur】オンラインコーチングで社会を変える営業事務職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「オンラインコーチングで社会を変える！営業事務職の魅力」 こんにちは！今回は、株式会社Superiieurの営業事務職についてご紹介します。このポジションでは、同社が提供するオンラインコーチング「myPecon」や法人研修のプロジェクト管理を担当します。リモート勤務も可能なので、柔軟な働き方が実現できますよ。業務内容は、コーチングプロジェクトの進捗管理や品質管理を行い、営業チームと連携して顧客のニーズに応える提案を行うことが求められます。PCスキルが必須ですが、コーチングスキルがあればさらに活かせます。タスク管理能力を鍛えながら、社会に貢献するやりがいのある仕事です。自己裁量を持ち、コミュニケーション力を高めたい方にぴったりの環境です。興味がある方はぜひご応募ください！
多くの人がキャリアの転機を迎える中、どのような職場が自分に合っているのか悩むことはありませんか？株式会社Superiieurは、オンラインコーチング「myPecon」を通じて社会に貢献する企業です。リモート勤務を可能とし、柔軟な働き方を提供する同社で、新たなキャリアを築くチャンスを掴んでみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇オンラインコーチングの最前線で働く環境
株式会社Superiieurは、オンラインコーチングと法人研修の企画運営を行っており、特に顧客のヒアリングとニーズ把握力に強みを持っています。この職場では、営業事務として法人向けプロジェクトの品質・進捗管理を担当するため、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。リモート勤務が可能で、自己裁量の高い働き方が特徴です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションは、完全週休2日制で年間休日120日を確保しており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。また、フレックスタイム制が導入されていないため、決まった時間に集中して働きたい方に適しています。さらに、ノルマが明記されていないため、プレッシャーを感じずに業務に専念できるのも魅力の一つです。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の業種や職種と比較すると、株式会社Superiieurの営業事務職は、オンラインコーチングという成長市場に身を置くことができる点で優位性があります。特に、コーチングの品質を見える化し、必要に応じた改善を行うことが求められるため、分析力や提案力を高めることが可能です。これにより、他社にはない独自のスキルを身につけることができます。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、異業種からの転職で営業事務職に挑戦し、現在はプロジェクトマネージャーとして活躍している方もいます。この方は、もともと持っていたコミュニケーション力を活かし、顧客のニーズを的確に捉えることで信頼を築き、キャリアアップを実現しました。このように、個々の強みを活かせる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社Superiieurでの営業事務職は、マルチタスク業務が中心となるため、タスク管理や遂行スキルを磨く絶好の機会です。コーチングスキルを持つ方は歓迎され、さらなるスキルアップが期待できます。将来的には、プロジェクトマネージャーや営業のスペシャリストとしてのキャリアパスも描けます。自分の枠を超えた成長を求める方にとって、理想的な環境が用意されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社Superiieurの求人情報をご覧になり、転職を考えている皆さんにとって、まず注目すべきは、同社が提供する「オンラインコーチング」と「法人研修」の分野での働き方です。リモート勤務が可能なため、働く場所に縛られず、自分のペースで仕事を進めることができます。プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境は、ストレスを軽減し、長期的なキャリア形成に寄与します。また、フルカスタムのコーチングを通じて、顧客のニーズを的確に把握し、提案力を磨くことができるのも大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆ 未経験者への手厚いサポート体制
未経験者の方にとって、転職時の不安は大きなものです。しかし、Superiieurでは、入社後の研修やサポート体制が充実しています。具体的には、プロジェクトマネジメント業務における品質・進捗管理のスキルを、実践を通じて学ぶことができます。さらに、営業チームと連携して行う業務を通じて、顧客の反応を直接知ることができるため、実践的なスキルを習得する機会が豊富です。
◇ この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、人の話を聴くことが好きで、顧客のニーズを的確に把握できる方です。また、タスク管理を得意とし、マルチタスクに対応できる方も適しています。さらに、同社のミッションである「見えない労働人口減の解決」に共感し、自らも成長したいと考える方にぴったりの環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、まず自分の経験やスキルがどのように同社の事業に貢献できるかを明確にすることが重要です。また、同社のミッションやビジョンに共感する点を具体的に述べることで、採用担当者にあなたの熱意を伝えることができます。
◇ 例文1: 自己裁量を重視したい方へ
「私はこれまでの経験を通じて、自己裁量の高い環境での働き方に魅力を感じてきました。Superiieurの求人を拝見し、リモート勤務による柔軟な働き方と、個々のニーズを尊重する姿勢に共感しました。自分のペースでスキルを磨きながら、顧客のニーズを的確に把握し、提案力を高めることができる点に大きな魅力を感じ、志望しました。」
◇ 例文2: コミュニケーション力を高めたい方へ
「私は人と接することが好きで、コミュニケーション力をさらに高めたいと考えています。Superiieurでは、オンラインコーチングを通じて顧客との関係を深めることができると知り、非常に興味を持ちました。顧客の反応を直接感じながら、ニーズに応じた提案を行うことで、自己成長を図りたいと思い、応募いたしました。」
◇ 例文3: 社会貢献を意識したい方へ
「私は社会貢献に対する意識が強く、Superiieurのミッションである『見えない労働人口減の解決』に心から共感しました。オンラインコーチングを通じて、社会に貢献できる仕事に携わることができる点に魅力を感じ、ぜひ御社の一員として成長しながら貢献したいと考えています。」
面接対策
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、自己裁量の高い環境での働き方に対する理解と、同社のミッションへの共感が評価されます。また、コミュニケーション力やタスク管理能力について具体的なエピソードを交えて話すことで、あなたの適性をアピールできます。
◇ よくある質問とその回答例
- 「なぜ弊社を志望しましたか？」
回答例: 「御社のオンラインコーチング事業に強く興味を持ち、顧客のニーズを把握し提案することで、自分自身も成長できると考えました。」 - 「これまでの経験で、どのようにタスク管理を行ってきましたか？」
回答例: 「複数のプロジェクトを同時に進行する際に、優先順位を明確にし、スケジュールを細かく設定することで、効率的にタスクを管理してきました。」
まとめ
株式会社Superiieurでのキャリアは、リモート勤務やオンラインコーチングを通じて、柔軟な働き方と自己成長を実現できる理想的な環境です。未経験でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、あなたのスキルを最大限に活かすことができます。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【営業事務】オンラインコーチングと研修で社会を変える/リモート勤務可 私たちはオンライン・コーチング「myPecon」の企画運営や法人研修の企画運営、医療従事者向けの人材紹介を行っています。顧客のヒアリングとニーズ把握力に強みを持ち、フルカスタムのコーチングや企業研修を提供しています。 オンラインコーチング・研修を提供する弊社にて、営業事務及び、プロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。【業務詳細】・法人向けのコーチングプロジェクトの品質・進捗管理、オペレーションを担います。・コーチングはコーチと受講者の1:1の関係でブラックボックスになりがちなため、コーチングの品質の見える化と必要に応じたテコ入れが重要です。営業とタッグを組んで、コーチングや研修から垣間見える受講者の反応や顧客課題を提案に繋げることも期待します ［配属先情報］ 営業チーム：営業は代表含め2名、営業事務スタッフ1名の計3名が所属しています。 【必須スキル】◎PCスキル（PPT、Excel、Word等で資料が作成できる/弊社独自システム操作に抵抗がない方）【歓迎スキル】☆コーチングスキル【ポジションの魅力】・シングルタスクよりマルチタスク業務が中心のため、タスク管理や遂行スキルが鍛えられます！【求める人物像】＊弊社のミッション”見えない労働人口減の解決”に共感し一緒に邁進してくださる方＊タフな方＊人の話を聴くこと、喜んでもらうことが好きな方 ［学歴］大学 大学院 株式会社Superiieur（東京都千代田区） ［転勤］無 ［想定年収］300万円～500万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（年末年始休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【弊社事業内容】オンライン・コーチング「myPecon」の運営/コーチング、コミュニケーション研修/社内1on1マッチングシステム/メディア「人材通信」の運営/リーダーシップアセスメント、組織サーベイ/講演・研修・執筆【採用背景】当社は一人ひとりのニーズや価値観を尊重し、「自分らしく」パフォーマンスを発揮してもらう環境や支援体制を整えることが重要と捉えています。そんな当社の事業拡大に伴い、一緒に成長してくださる仲間を積極的に採用しています。自己裁量の高い環境で働きたい方、コミュニケーション力を高めたい方、自分の枠を超えて成長したい方、ぜひご応募をお待ちしております！
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