【日本アーツ株式会社で未来をデザインする】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「デザイン力を活かして経営資料作成をサポート！日本アーツ株式会社で新たなキャリアを」日本アーツ株式会社では、ベテランのあなたの経験を活かして、東京での取引先の経営資料作成をサポートするポジションを募集しています。当社は大和ハウスやKDDIなどの大手企業と協力し、プロモーション領域での課題解決に取り組んでいます。あなたの経営に関する知識と当社のデザイン力を組み合わせて、取引先の経営情報発信をサポートしませんか？年間休日は125日、誕生日休暇もあり、プライベートとの両立も可能です。IR経験や経営企画の経験がある方、ぜひご応募ください。新しい技術やSDGsにも積極的に取り組む当社で、あなたのスキルを活かし、チーム全体の底上げに貢献してください。年収は600万円以上を想定しています。

転職を考える際、私たちは自分のスキルや経験がどの職場で最も活かされるか、またその職場でどのように成長できるのかを考えます。日本アーツ株式会社は、デザイン力を活かした経営資料作成サポートを通じて、あなたのキャリアを次のステージへと導く企業です。年間休日125日という働きやすさも魅力の一つ。あなたの経験を活かし、さらなる成長を目指す場として、ぜひご検討ください。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇プロフェッショナルな仕事環境とキャリアパス

日本アーツ株式会社は、大和ハウスやKDDIなどの大手企業をクライアントに持ち、プロモーション領域での課題解決を行っています。ここでの仕事は、単なるデザインの枠を超え、経営資料作成やIR関連業務にも携わることができます。特に、経験豊富なベテランを歓迎する職場環境は、あなたのキャリアパスをしっかりとサポートします。

◇転職希望者が注目すべきポイント

年間休日125日と誕生日休暇があり、プライベートと仕事のバランスを保つことができます。また、フレックスタイム制がないため、決まった時間に集中して働きたい方にとっては理想的な環境です。さらに、転勤の心配がないため、長期的な計画を立てやすいのも魅力です。

◇他社や他職種と比較した優位性

日本アーツ株式会社は、印刷業からマーケティングサービス業へと進化を遂げ、幅広い事業を展開しています。特に、次世代特殊印刷機の開発やPE（プリンテッドエレクトロニクス）の研究など、新しい技術に積極的に取り組む姿勢は、他社にはない独自性を持っています。このようなチャレンジングな環境で働くことは、他職種にはない経験を積むことができるでしょう。

◇転職成功事例

過去に転職された方の中には、経営企画の経験を活かし、経営資料作成のプロフェッショナルとして活躍している方もいます。彼らは、日本アーツでの仕事を通じて、さらなるキャリアアップを果たし、現在はチームリーダーとして新たなプロジェクトを牽引しています。

◆キャリア形成のチャンス

日本アーツ株式会社での仕事は、デザイン力を活かした経営資料作成サポートを中心に、IR関連業務にも携わることができます。これにより、マーケティングやブランディングの知識を深めることができ、将来的にはプロジェクトマネージャーやチームリーダーとしてのキャリアパスも見込めます。また、同社は新技術の開発にも積極的に取り組んでおり、技術力を磨きたい方にとっても大きな成長の機会となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

日本アーツ株式会社では、年間休日125日や誕生日休暇を設けることで、社員が仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。特に、東京支店での勤務は転勤がなく、安定した生活基盤を築くことが可能です。大手企業との取引を通じて、プロモーション領域での課題解決に携わることで、やりがいのある仕事を提供しています。こうした制度や環境は、働き方に悩む多くの求職者にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を解消するために、日本アーツ株式会社では研修制度を充実させています。特に、デザイン力を活かした経営資料作成のスキルを身につけるためのサポートが充実しています。経験者の知識を活かしながら、未経験者も安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、クリエイティブな発想を持ち、企業の経営情報をわかりやすく伝える能力がある方です。また、チームでの協力を重視し、他のメンバーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めることが得意な方に適しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆デザイン力を活かした経営支援

日本アーツ株式会社のデザイン力を活かし、経営資料作成を通じて企業の課題解決に貢献したいと考えています。過去に培ったデザインスキルを活用し、クライアントのニーズに応える提案を行うことで、企業の成長に寄与したいと思っています。

◇大手企業とのプロジェクト経験

大和ハウスやKDDIなどの大手企業と直接関わる機会があることに魅力を感じています。これまでの経験を活かし、プロジェクトの成功を通じて信頼関係を築き、さらなる成長を目指したいと考えています。

◆SDGs達成への貢献

日本アーツ株式会社が積極的に取り組むSDGsの目標達成に貢献したいと考えています。社会や環境の変化に対応し、新たな提案を通じて持続可能な未来を築く一助となりたいと思っています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、これまでの経験をどのように活かせるか、具体的な事例を交えて説明することが重要です。また、経営資料作成におけるデザイン力や提案力をどのように活用できるかをアピールすることが求められます。

◇よくある質問とその回答例

質問: 日本アーツ株式会社で最も魅力を感じる点は何ですか？
回答例: 大手企業とのプロジェクトを通じて、デザイン力を活かしながら経営課題の解決に取り組める点に魅力を感じています。

まとめ

日本アーツ株式会社は、デザイン力を駆使して経営課題の解決に貢献できる魅力的な職場です。未経験者も安心して働ける環境が整っており、働き方のバランスも優れています。これまでの経験やスキルを活かし、新たな挑戦をしたい方はぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

★ベテラン歓迎★東京/取引先の経営資料作成サポート/当社のデザイン力を活かす ◆大和ハウス、KDDIや東急不動産グループ等、大手企業が抱えるプロモーション領域の課題について、企画・提案しながら課題解決している企業です◆街やお店で見かけるあのポスターも当社制作の可能性大◆年間休日125日で公私のバランス◎ 取引先の経営資料作成業務をお任せします。取引先の要望をリサーチし、当社の強みであるデザイン力×培ってこられた経営に関する知識・経験を活かし、企業の経営情報発信をサポートしていきます。◆トップメッセージやESGといった数値で表せない部分を写真やデザインを用いて分かりやすく作成し、経営認識を深めることのお手伝いになります。また、経営資料作成からアニュアルレポート等の企画提案に派生させて、IR関連の業務にも携わって頂きます。【働きやすさ】年間休日125日で誕生日休暇も有。プライベートとの両立が可能な働き方です。［配属先情報］企画営業部6名30代3名、40代3名の男女【いずれか必須】◆IRに携わられたご経験◆経営企画の業務経験◆証券アナリストの有資格者◆主力事業は店頭POPやパンフレット、WEB・映像制作等ですが、お客様との信頼関係を築く中で、川上の仕事も依頼頂くようになっております。経営資料の作成サポートを中心とした川上の戦力強化が採用背景です。培ってこられた知識・経験を組織に展開して頂き、チームの底上げにも貢献してほしいと考えています【現クライアント】大和ハウス工業株式会社、LIXILグループ、KDDI株式会社、東急不動産グループ、旭化成グループ［学歴］大学大学院東京支店（東京都渋谷区）［転勤］当面無［勤務地備考］就業場所の変更範囲：当社拠点［想定年収］600万円～［賃金形態］年俸制［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］125日内訳：土日祝夏期5日年末年始5日その他（誕生日休暇あり）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ≪当社について≫■生活者の価値観や社会環境の変化に合わせ、またメディアインフラの進化に即して新たな機能や技術を取り入れ、提案活動の幅を広げてきました。印刷業として創業し、現在はマーケティングサービス業として、ブランディング戦略の構築やプランニング・クリエイティブ機能、メディアプロモーション機能、メタバースコンテンツ機能などお客様のニーズにお応えする幅広い事業を展開。さらに次世代特殊印刷機の開発や、PE（プリンテッドエレクトロニクス）の研究・開発など、新しい事業にも取り組む。■1955年（昭和30年）の創業以来、当社が変わらず掲げているのが「お客様第一主義」。お客様の目線で考え、課題を明確にして、新しい提案でお客様の感動を獲得していく。■2025年をゴールに、ニーズと技術のスパイラルで未来を拓くことを目標に、新技術の開発や、技術力のある企業様とのパートナーシップにより、「世の中の多くの人に必要とされる、独自性の高い事業・商品開発・感動創り」を目指す。■当社のSDGs コミュニティサイトがMBSラジオで放送！社会や環境の変化が今までに無いスピードで変化していることに対し、私たちも変革力、事業開発力を一層スピートアップするとともにグローバルな指標であるSDGsの開発目標達成に積極的に取り組んでいます。

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