【ホーセック株式会社】最先端のICTで未来を切り拓く、建設業界の新たなステージへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「未経験からキャリアアップ！京都で最先端DXを体験できる事務職」 ホーセック株式会社では、未経験からでも挑戦できる事務職を募集しています。勤務地は京都で、転勤はありません。会社は建設業界のDX化を進めており、ICTを活用した効率的な業務環境が整っています。入社後すぐの部署異動も可能で、キャリアパスは柔軟です。1年目で主任、4年目で課長への昇進実績もあり、意欲次第でスピード出世が可能です。基幹システムを活用した業務や、Google WorkspaceなどのICTスキルを活かした働き方が求められます。年間休日は113日で、完全週休2日制。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にぴったりの環境です。社員同士の評価制度もあり、努力がしっかり反映される職場です。
転職を考える際、誰もが感じる不安や悩み。しかし、ホーセック株式会社でのキャリアは、その不安を希望に変える可能性を秘めています。未経験からでも、最先端のDX環境でスキルを磨き、キャリアを築くことができるこの企業。あなたの未来像をここで描いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇ICTを駆使した充実の仕事環境
ホーセック株式会社では、建設業界におけるDXの実現を目指し、ICTを活用した効率的な業務環境を提供しています。基幹システムでの一元管理により、営業から請求までの一連の業務をスムーズに行うことが可能です。また、Google Workspaceや様々なSaaSサービスとの連携により、最新の技術に触れる機会が豊富にあります。
◇転職希望者が注目すべきポイント
ホーセックでは、社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制や完全週休二日制を導入しています。特に、転勤がないため、ライフスタイルを維持しながら働ける点は大きな魅力です。また、社員が社員を評価する制度により、努力が正当に評価される環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
ホーセックの大きな特徴は、建設業界におけるDXの先駆者としての立ち位置です。一般的な建設業界の事務職とは異なり、最新のICT技術を駆使することで、効率的に業務を進めることが可能です。このような環境は、他社にはない大きな魅力といえるでしょう。
◇転職成功事例
未経験から入社した社員が、1年目で主任、4年目で課長に昇進した事例があります。これは、同社が提供する充実した研修制度と、社員の成長を後押しする風土があるからこそ実現できたことです。意欲次第で、誰もがキャリアアップを目指せる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
ホーセック株式会社では、未経験からでもキャリアを築くことができる環境が整っています。スキルアップ制度が充実しており、建設業経理士や経理事務士などの資格取得を推進しています。また、希望者にはCADオペレータとしての技術を習得する機会も提供されており、多様なキャリアパスが用意されています。社員の成長を支援するための奨励金制度もあり、積極的にスキルを磨くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ホーセック株式会社は、建設業界の中でも特にICTとDXを推進している企業です。この会社では、業務の効率化と働きやすさを両立するための環境整備が進んでいます。例えば、基幹システムを活用した一連の業務管理により、業務の透明性が高まり、効率的に仕事を進めることが可能です。また、社員同士のコミュニケーションを活性化するためのDXも充実しており、上司との距離感が近いのも魅力です。
さらに、取引先を厳選し、納期に追われることなく安心して働ける環境が整っています。これにより、従業員がプライベートと仕事を両立しやすい働き方を実現しています。これらの制度を活用することで、転職後も安心して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
ホーセック株式会社では、未経験者を歓迎する体制が整っています。研修制度が充実しており、入社後すぐに必要なスキルを身につけることができます。例えば、ICTスキルや業務管理の基礎を学ぶ機会が豊富に用意されています。また、希望すればCADオペレーターへの異動も可能で、技術を習得するチャンスもあります。
未経験者に向いている人の特徴としては、学習意欲が高く、新しいことに挑戦する姿勢がある方が挙げられます。スピード出世や昇給も可能な環境なので、意欲的に取り組むことが求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ICTとDXに魅力を感じている方へ
「私は大学で情報技術を学び、ICTの可能性に非常に興味を持っています。ホーセック株式会社のDX推進の取り組みは、私の知識を活かしさらに成長できる環境だと感じました。未経験者でも研修制度が充実しているため、安心してスキルを習得し、将来的には貴社のDX化に貢献したいと考えています。」
◆働きやすい環境を求める方へ
「私は前職で納期に追われる日々を過ごし、ワークライフバランスの重要性を痛感しました。ホーセック株式会社では、取引先を厳選し、安心して働ける環境が整っていると知り、魅力を感じました。貴社での業務を通じて、より効率的に働きながら、自己成長を図りたいと考えています。」
◆スキルアップを目指す方へ
「私は常に新しいスキルを身につけることに興味を持っています。ホーセック株式会社の資格取得支援制度や最新設備の活用に魅力を感じました。これらの環境で自分のスキルを高め、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、ホーセック株式会社が求める人物像を理解し、自分の経験や意欲を具体的に伝えることが重要です。特に、ICTやDXに対する興味や、未経験者としてどのように成長し貢献できるかを明確にすることが評価されます。
よくある質問としては、「なぜ建設業界での事務職を希望するのか」「どのようにしてスキルを習得したいか」などがあります。これに対しては、自分の過去の経験や学びたいことを具体的に述べると良いでしょう。
【まとめ】
ホーセック株式会社は、ICTとDXを駆使して効率的かつ働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して成長できる体制が整っており、スキルアップやキャリアアップを目指す方にとって魅力的な職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【京都/転勤無】事務職◆工事管理はICTでDX実現/研修充実/未経験歓迎 継続的に1年5名の採用を計画！2030年で60名体制！未経験から1年目で主任、4年目で課長へ登用実績有☆最先端のDXが進む環境で、建設業界のあるべき姿を一緒に構築しましょう！★希望すれば、入社後すぐの部署異動も可能です！ 建設業界の中でも唯一無二でDX化が進む会社で、建設現場のサポートとして事務職に取り組んでいただきます。営業/見積/受注/発注/請求/入金/支払/手形までの一連の業務が1つの基幹システムで管理されています。現場に関する情報管理も、出面管理、車両管理、機材管理、資材手配管理も、社内の出退勤管理や作業日報についても、同じシステムで管理。これら基幹システムを活用した、全建設事務業務全般について携わっていただきます。また、世の中の便利なSaaSのサービスと連携することで、給与計算や経理業務だけでなく、色んなシステムと連携することで、様々なシステムに触れる機会も多いです。 ［配属先情報］ 経理/総務/業務/安全/工場事務、女性4名、男性1名。技術取得の希望者にはCADオペレータとして、図面を作図する技術を習得する部署への異動可 建設業界の事務職で進む、建設ディレクターという講座の受講推進や、資格取得による評価も推進しています。もちろん、建設業経理士や経理事務士などの資格者や経験者も大歓迎です。基幹システムだけでなく、GoogleWorkspaceも全社員が活用する環境なので、ICTスキルを活かせます。ZOOMやGoogleMeetによるテレビ会議やチームスやGoogleChatによるチャット、Office365だけでなく、Googleのドキュメントやスプレッドシート、スライドを活用できる方も大歓迎です。DXを推進している会社なので、ITパスポートやネットワーク資格の保有者も大歓迎で優遇あります。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］建設業経理事務士検定 尚可 本社（京都府京都市伏見区） ［転勤］無 ［想定年収］290万円～450万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］230000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］113日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始3日 その他（※祝日のある週の土曜日は出勤です。） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 月2万（水道光熱費等込）、一軒家をシェア ［その他制度］住宅手当：30,000円(支給条件あり)、中小企業退職金共済 ◆ホーセックでは、働く中でそれぞれが目指す目標を発見できる環境があります。秘密は建設業界最先端のICT導入とDXの実現による社内情報の透明化。それとコミュニケーションDXの充実です。上司との近い距離感も魅力。また未経験者でも意欲次第ではスピード出世・昇給も！◆社員が社員を評価する制度により、会社や仲間への努力を惜しまない方、みんなに必要とされる方は、すぐに評価され、昇格できる仕組みがあります。◆従来はゼネコン・サブコンからの案件が多く工期に追われる仕事がほとんどでしたが、ここ数年で取引先を厳選した受注案件を増やすことで、納期に縛られ過ぎることなく安心して働ける環境整備が整いました。ホーセックでは従業員を大切にし、時間外労働を計画的に実施するなど、様々な「働き方改革」を積極的に推進し、先進的な働き方を実現しています。◆スキルアップに欠かせない、さまざまな資格。ホーセックは社員のヤル気をサポートし、奨励金制度などで資格取得をバックアップ。◆3Dスキャナやレーザー加工機などの最新設備を活用し、建設業界の効率化を実現するi-constructionを全面的に推進した取組みを継続的に実施しています。
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