【ベンチャーサポート社会保険労務士法人：未経験から始めるキャリアの可能性】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「未経験からプロへ！人事労務アシスタントでキャリアをスタート」ベンチャーサポート社会保険労務士法人では、大阪で人事労務アシスタントを募集しています。未経験でも安心して始められるこのポジションでは、給与計算や社会保険手続きなどを通して、専門的なスキルを身につけることができます。コミュニケーション能力が重視されるため、人と接するのが好きな方に最適です。社員の多くが未経験からスタートし、充実した育成体制が整っているため、安心して成長できます。完全週休2日制で年間休日122日、残業も少なく、プライベートを大切にした働き方が可能です。高い報酬と安定した職場環境を提供しており、長期的に安心して働ける職場です。興味のある方はぜひご検討ください！

転職を考える際、多くの方が不安に感じるのは「未経験でも本当に活躍できるのか」という点ではないでしょうか。ベンチャーサポート社会保険労務士法人では、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。コミュニケーションスキルを活かし、ゼロから専門スキルを身につけたい方にとって、ここは理想的な職場です。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆

◇コミュニケーションスキルが活きる職場◇

ベンチャーサポート社会保険労務士法人では、給与計算や社会保険手続きといった専門業務に加えて、顧客とのコミュニケーションが重視されます。キャリアアドバイザーとして、コミュニケーション能力はどの職場でも重要視されますが、ここでは特にそのスキルが活きる場面が多いです。この職場での経験は、ビジネス全般のスキルアップにつながるでしょう。

◇未経験者歓迎の充実した育成制度◇

未経験からのスタートに不安を感じる方も多いかもしれません。しかし、ベンチャーサポートではOJTをはじめ、社内動画研修や月一の全体研修など、学びの機会が豊富に用意されています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、一年をかけてじっくりと成長することが可能です。

◇働きやすさと高い報酬の両立◇

完全週休二日制で年間122日の休日があり、残業も月10～15時間程度と少なめです。これは、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っていることを意味します。さらに、他社と同程度の業務内容であっても高い報酬が得られるため、経済的な安定も期待できます。

◇転職成功事例：未経験からのキャリアアップ◇

過去には元販売員や飲食業から転職し、未経験から活躍している社員が多数います。これらの成功事例は、未経験者でも適切なサポートを受けることでキャリアアップが可能であることを証明しています。特に、何でも相談できる職場の雰囲気が、成長を後押ししています。

◆キャリア形成のチャンス◆

ベンチャーサポート社会保険労務士法人での仕事を通じて得られるキャリア形成のチャンスは多岐にわたります。まず、専門的な人事労務スキルを身につけることができるため、将来的により専門性の高い業務に挑戦する道が開かれています。また、サポート事務のスキルを高めるだけでなく、希望があれば顧客担当業務へのチャレンジも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働きやすさ」と「キャリアアップの可能性」です。ベンチャーサポート社会保険労務士法人では、これらの悩みを解消するための制度が整っています。完全週休2日制や年間122日の休日、残業月10～15時間程度といった働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事のバランスを保つことが可能です。また、未経験からでも専門スキルを学び、キャリアを積むことができるため、将来の可能性を広げることができます。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への充実したサポート体制

未経験での転職は不安がつきものですが、同社では未経験者が安心して働ける環境を提供しています。OJTをはじめ、社内動画研修や月一回の全体研修があり、ゼロから学べる教育制度が整っています。一人前になるまで1年を見越した育成プランがあるため、焦らずに成長していくことができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

人事労務アシスタントの業務には、コミュニケーションスキルが求められます。顧客との電話対応や資料連携があるため、人と接することが好きな方、コミュニケーションを大切にしたい方に向いています。また、様々な業界・職種からの転職者が活躍しているため、異業種からの挑戦も歓迎されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◇志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を踏まえて具体的に述べることが重要です。コミュニケーションスキルを活かしたい理由や、未経験からの成長を見込んでいる点をアピールすると良いでしょう。

◇例文1: コミュニケーションスキルを活かしたい

「私はこれまで販売業で培ったコミュニケーションスキルを活かし、貴社での人事労務アシスタントとして活躍したいと考えています。顧客対応を通じて、さらにスキルを磨きたいと考えており、未経験者への充実したサポート体制が整っている貴社であれば、安心して新たなキャリアを築けると確信しました。」

◇例文2: 未経験からの成長を目指す

「私はこれまでの職場での経験を活かしつつ、新しい分野で成長したいと考えています。貴社の充実した教育制度や、長期的な育成プランに魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境に惹かれました。将来的には顧客担当業務にも挑戦したいと考えています。」

◇例文3: 安定した職場環境を求めて

「安定した職場環境で長く働きたいと考え、貴社を志望しました。残業が少なく、働きやすい環境が整っている点に魅力を感じています。プライベートを大切にしながら、専門スキルを身につけ、キャリアを築いていくことができる貴社で、長期的に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や、未経験からの成長意欲が評価されます。具体的な経験談を交えながら、自分の強みをアピールすることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

質問: なぜ未経験の職種に挑戦しようと思ったのですか？
回答例: 「これまでの経験を活かし、新しい分野で成長したいと考えました。貴社のサポート体制が整っている点に魅力を感じ、安心して挑戦できる環境だと思いました。」
質問: 自分のコミュニケーションスキルをどのように活かせると思いますか？
回答例: 「販売業で培った顧客対応力を活かし、社内外のコミュニケーションを円滑にし、業務をスムーズに進めることができると考えています。」

【まとめ】

ベンチャーサポート社会保険労務士法人は、未経験からでも安心して働ける環境が整っており、コミュニケーションスキルを活かしたい方に最適です。働きやすさと成長の機会が揃った同社でのキャリアを、ぜひ検討してみてください。応募を通じて、新たな一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

《大阪/人事労務アシスタント》未経験歓迎！/コミュニケーションスキル重視 ■グループ全体1350名超＆全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループ。起業家支援に強い5士業が連携して経営者をサポート！■顧客電話対応などもあるため、コミュニケーションを大切に就業したい方歓迎！ベンチャー企業の人事労務をサポートする当社にて、給与計算事務や社会保険手続き等をお任せします。《具体的には》1,給与計算 2,社会保険諸手続き 3,お客様との電話対応や資料連携等未経験からの活躍事例多数《仕事の面白み》■人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨くことができます！《充実の育成体制》■OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください！一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能です！［配属先情報］社員の大半が未経験スタートです。様々な業界・職種の方が未経験から活躍しています！ ■未経験大歓迎！事務スキル、コミュニケーション能力を活かしたい方※社内外のコミュニケーションも多いのでこれまでのご経験も活かせます！ ■元販売員・飲食業など、様々な業界・職種の方が活躍中！～日本最大級の士業グループ！知人紹介での入社実績100人超えの理由～《キャリアパス》■サポート事務のスキルを高めていく方が多いですが、希望に応じて顧客担当業務へのチャレンジも可能です！《働き方》■完全週休2日制＆年間122日休み＆残業月10～15h程度《直近中途入社した社員への独自取材情報》■「何でも相談できる職場雰囲気・社風」が魅力との声多数！［学歴］高校専修短大高専大学大学院阪急梅田オフィス（大阪府大阪市北区）［転勤］無［勤務地備考］引越を伴う転勤なし［想定年収］354万円～630万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］122日内訳：土日祝その他（年末年始･慶弔休暇有）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］産休育休制度（過去100名以上が取得）《ベンチャーサポート社労士法人について》■設立から右肩上がりの成長を続ける日本最大級の士業グループです。全国22拠点に事業所を展開。社会保険労務士・税理士・行政書士・司法書士・弁護士すべての5士業が集まり、中小・ベンチャー企業経営者の様々なニーズにお応えしてサポートしています。《職場環境・風土「人にも紹介したくなる職場」》■収入が高いからと言って仕事が忙しいのではなく、残業は少なめ。休暇や福利厚生は充実し、快適で働きやすい環境になっています。個人の事務所のように一人に重い業務負担がかかることもなくプライベートも大切にでき、他社と同程度の業務内容であったとしても高い報酬になります。経営悪化で縮小するという不安もありませんので「一生安心して働ける職場」として安定した環境です。「人にも紹介したくなる職場」で、これまでの紹介入社は100人以上。入社後の満足度が高いため、友人や知人、兄弟・姉妹を誘う人が多数。将来独立を目指す方も、一生安定して働ける職場をお探しの方も、『全員が入社して良かった』と言える環境をご用意しています。

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