【DXO株式会社で未来を創る経理キャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長企業で経理キャリアを飛躍させるチャンス！DXO株式会社でのポジション募集 DXO株式会社では、経理職としてキャリアを大きく伸ばせる環境が整っています。年間休日123日やフレックスタイム制など、働きやすい職場で、IPO準備中の企業での経理業務を担当していただきます。伝票チェックや原価計算、月次・年次決算対応に加え、資金管理やIPO準備を通じて、税理士や監査法人と連携しながらスキルアップが可能です。成長企業で自分も成長したい方には最適な環境です。中野本社勤務で、転勤はありません。興味のある方はぜひご検討ください。

転職を考えるとき、私たちは自分のスキルや経験が新しい環境でどのように活かせるのか、またどのような成長が見込めるのかを深く考えます。DXO株式会社は、年間休日123日やフレックスタイム制など、働きやすい環境を提供しながら、急成長する業界でのキャリアアップを目指す方に最適な職場です。経理としてのスキルをさらに磨きたい、IPO準備の経験を積みたいと考えるあなたにとって、この求人は大きなチャンスとなるでしょう。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇急成長企業でのキャリアパス

DXO株式会社は、前年比200%の成長率を誇る急成長企業です。このような企業で働くことは、経理としてのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。特にIPO準備に携わることは、他社では得られない貴重な経験となり、将来的なキャリアアップに直結します。

◇働きやすさと柔軟な労働環境

年間休日123日、フレックスタイム制、残業月20時間未満と、DXO株式会社は働きやすさを重視しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りながら、長期的にキャリアを築くことが可能です。

◇競合他社と比較した優位性

DXO株式会社は、IT×BPOという独自のビジョンを持ち、他社にはない付加価値を提供しています。特に、少子高齢化で需要が高まる介護業界において、ほぼ独占的なサービスを展開していることが大きな強みです。このような強固な基盤の上で、経理のスキルを磨くことができるのは大きな魅力です。

◇転職成功事例

過去にDXO株式会社に転職した方の中には、IPO準備の経験を積んだことで、経理部門のリーダーに昇進した例があります。このように、実績を積み重ねることで、さらなるキャリアアップが期待できる環境です。

◆キャリア形成のチャンス

DXO株式会社での経理職は、単なる日常業務に留まらず、税理士や監査法人との連携、経営陣との対話を通じて、経理としてのスキルを大幅に向上させることができます。特に、IPO準備のプロセスに携わることで、経理の専門知識だけでなく、経営視点を持ったスキルを身につけることができます。

また、同社は成長を続ける中で、管理部門の強化を図っており、今後もマネジメント経験を積む機会が豊富です。将来的には、経理部門のリーダーや管理職への道も開かれており、自らのキャリアを大きく飛躍させることが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方の柔軟性」です。ＤＸＯ株式会社では、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00～15:00と比較的自由度が高いのが特徴です。この制度は、仕事とプライベートのバランスを取りやすくし、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日123日という充実した休暇制度も魅力的で、しっかりとリフレッシュする時間を確保できます。

【未経験者も安心できる理由】

◆研修とサポート体制の充実

ＤＸＯ株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。経理としての基礎をしっかりと学べる研修制度が整っており、先輩社員からのサポートも手厚いです。特に、IPO準備中のため、経理業務の経験を積むには絶好の機会です。

◇向いている人の特徴

この職種に向いているのは、細かい作業を丁寧にこなせる方や、数字に対して正確性を求める方です。また、成長企業で自身も成長したいという意欲を持つ方にとって、ＤＸＯ株式会社は最適な環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆成長企業でのキャリアアップを目指して

「私は、成長著しいＤＸＯ株式会社で経理としてのキャリアをさらに磨きたいと考えています。特に、IPO準備に携わることで、経理業務の幅を広げ、専門性を高めたいと考えています。貴社のビジョンである『IT×BPO にて今ここにない未来を創る』に共感し、共に成長できることを楽しみにしています。」

◇ワークライフバランスの実現

「ＤＸＯ株式会社のフレックスタイム制や充実した休暇制度に魅力を感じています。私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、効率的に業務を遂行したいと考えています。貴社であれば、この理想を実現できると確信しています。」

◆社会貢献と自己成長の両立

「貴社が提供する介護研修事業に深く共感しています。少子高齢化が進む中で、社会に貢献できる事業に携わりたいと考えています。また、経理業務を通じて自己成長を図りたいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、経理としての基本的な知識や経験はもちろんのこと、コミュニケーション能力や問題解決能力も評価されます。特に、IPO準備に対する意欲や、チームでの協働を重視する姿勢が求められます。

◇よくある質問と回答例

「IPO準備に関して、どのような貢献ができると考えていますか？」
回答例: 「これまでの経理経験を活かし、正確なデータ管理と分析を通じて、IPO準備の円滑な進行に貢献したいと考えています。」
「チームでの仕事において大切にしていることは何ですか？」
回答例: 「コミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合うことで、チーム全体の成果を最大化することを心掛けています。」

【まとめ】

ＤＸＯ株式会社は、成長著しい環境で経理としてキャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な職場です。柔軟な働き方や充実した研修制度を活用し、自分自身の成長と企業の成長を同時に実現できるチャンスです。ぜひ、この機会を逃さず、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【経理】年間休日123日/フレックスタイム制/残業月20H未満/福利厚生◎ 「IT×BPO にて今ここにない未来を創る」というビジョンの元、5つの事業(プロサポ！事業・SALESFORWARD事業・IT人材支援（SES）事業・M&A仲介サービス事業・介護研修事業)を展開。順調に実績を重ね、株式上場を目指しています。 IPO準備中の弊社にて下記の経理業務をお任せします。経理としてキャリアアップできる環境をご用意しています。■経理業務（伝票チェック・原価計算対応・月次決算・年次決算対応）■財務業務（資金管理・予実管理）■IPO準備の補助【身に付くスキル】■税理士や監査法人と接し、経理としてのレベルアップに繋がります■IPO準備の経験を積みキャリアアップ■今後もメンバー強化、育成が必要なため、マネジメント経験が積みやすい■経営陣などとの接点も多い部門である為、経営者との対話などを通じて成長に必要な経験を積みやすい。［配属先情報］総務・経理本部：4名（正社員2名/パート2名）【いずれも必須】■事業会社において経理のご経験をお持ちの方（目安3年以上）■日商簿記3級以上お持ちの方【特徴】注目度の高いDX事業や今後少子高齢化で伸びていく介護業界で、ほぼ独占的なサービスを提供し、急成長を遂げています。前年比200%の成長率で、更なる事業拡大・組織拡大に向けて管理部門も強化していきます。成長企業で自らも成長させていきたいという気持ちのある方にピッタリです。【風土】部署の垣根を越えてコミュニケーションをとる機会も多く、助け合いながら日々業務を遂行することができます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］日商簿記検定2級必須、日商簿記検定3級必須中野本社（東京都中野区）［転勤］無［想定年収］380万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］270500円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00 完全週休2日制［年間休日］123日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※入社直後に特別休暇を3日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］健康診断、インフルエンザ予防接種の費用補助【当社について】■2022年4月に、事業における経営資源の統合と効率化・さらなる事業価値の向上を図るため、株式会社ライズウィルと合併し「株式会社オーボックス」⇒「DXO 株式会社」に社名を変更しました。■「IT×BPO にて今ここにない未来を創る」というビジョンの元、世の中にないものを作り、お客様の利便性追求を行っています。■合併したことで『業界専門性・オペレーション力』×『システム開発の技術力・開発力』が融合し、より強固な基盤を持つ組織となりました。現在、IPOに向けて、チャレンジを続けています。

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