【特定非営利活動法人ユースポート横濱】社会とのつながりを築く、あなたのキャリアを支援する職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「あなたの支援が未来を変える！ユースポート横濱でのやりがいあるキャリア」特定非営利活動法人ユースポート横濱では、生きづらさを抱える若者に寄り添い、彼らの成長を支える相談員を募集しています。月給28万円以上、オンライン面接も可能で、キャリアカウンセリングや心理的支援、社会資源の活用など多岐にわたる業務に携わることができます。法人全体での年間利用件数は17,500件以上と、多くの若者の人生に影響を与える機会があります。勤務時間は9:50からで、朝のラッシュを避けて通勤可能。年間休日125日で、希望シフト制も導入されており、プライベートも充実させることができます。あなたの経験と資格を活かし、若者の未来をサポートしませんか？

転職を考える際、私たちは「自分に向いているのか」「将来どんな成長が見込めるのか」といった不安や疑問を抱きがちです。特定非営利活動法人ユースポート横濱では、そんなあなたの悩みに寄り添い、社会とのつながりを築くためのキャリアをサポートする環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーとしての視点から、ユースポート横濱でのキャリアの魅力を詳しく解説します。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆ユースポート横濱の仕事環境とキャリアパス

ユースポート横濱は、厚生労働省や地方自治体からの受託事業を通じて、社会的に生きづらさを抱える人々を支援する相談員の役割を担っています。ここでのキャリアパスは非常に多様で、個別カウンセリングをはじめ、心理的な援助や社会資源の活用、同行支援など、多岐にわたるスキルを身につけることが可能です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

働き方においては、定時が9:50から始まるため、朝のラッシュを避けて通勤することができます。また、完全週休2日制で年間休日が125日あるため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、副業が可能で服装も自由、自己成長を促進する環境が整っていることも大きな魅力です。

◆他社や他職種と比較した優位性

他のNPO法人や類似職種と比較して、ユースポート横濱は特にキャリアアップ支援が充実しています。資格取得や外部研修補助があり、社会福祉士や精神保健福祉士の受験資格実習免除となる相談実務経験も得られます。これにより、専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、相談員としてのスキルを磨き、数年でプログラムの企画運営に携わるようになった方もいます。このように、ユースポート横濱では、個々の成長を支援する風土が根付いており、キャリアアップの可能性が広がっています。

【キャリア形成のチャンス】

ユースポート横濱でのキャリアは、一人ひとりの若者が「ありたい姿」に近づくための支援を通じて、自身の成長も促進される絶好の機会です。新人研修や全体研修、キャリア面談などを通じて、相談員としての専門性を高めることができます。また、法人が運営する多様な事業に携わることで、幅広い視点と経験を得ることができ、将来的なキャリアの選択肢も広がります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

特定非営利活動法人ユースポート横濱では、生きづらさを抱える方々を支援するための充実した制度が整っています。特に、個別カウンセリングを中心とした支援体制は、相談員として働く方にとってやりがいを感じられる環境です。働き方においては、オンライン面接が可能で、遅めの始業時間を設定しているため、朝のラッシュを避けて通勤できるメリットがあります。また、完全週休2日制で年間休日は125日、希望シフト制により柔軟な働き方が可能です。

◆柔軟な働き方と福利厚生

ユースポート横濱では、変形労働時間制を採用し、月平均残業時間は23時間と抑えられています。さらに、産休育休の取得実績があり、復帰率も100％と高い水準です。副業も可能で、服装自由の職場環境は個性を尊重し、働きやすさを追求しています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たにチャレンジする際の不安を解消するため、ユースポート横濱では新人研修や全体研修、キャリア面談が充実しています。相談員としての経験がなくとも、資格取得や外部研修の補助制度を利用して、スキルアップを図ることができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

ユースポート横濱で求められるのは、法人理念に共感し、個別性と多様性を重視した柔軟な支援ができる方です。若者がありたい姿に近づくためのサポートを行いたいと考える方に最適な職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や事業内容に共感する点を強調し、自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すことが重要です。

◇「社会貢献への情熱を伝える」

私はこれまで、個別のニーズに応じた支援を行うことに情熱を持って取り組んできました。ユースポート横濱の理念に共感し、生きづらさを抱える方々が社会と繋がる支援を行いたいと考えています。特に、担当制の個別カウンセリングを通じて、一人ひとりの成長をサポートすることにやりがいを感じ、貢献したいと思っています。

◇「柔軟な働き方とキャリアアップを重視」

ユースポート横濱の柔軟な働き方と充実したキャリアアップ制度に魅力を感じています。副業が可能であることや、資格取得の支援があることから、自己成長を続けながら働ける環境に魅力を感じました。私の持つ資格を活かし、相談員としてのスキルをさらに磨きたいと考えています。

◇「若者支援への熱意を表現」

若者が自分の理想に近づくためのサポートを行うことに強い関心があります。ユースポート横濱が運営する多様な事業に携わり、一人ひとりの若者に寄り添う支援を行いたいと考えています。私の経験を活かし、若者たちが社会で活躍できるよう、全力でサポートしていきたいと思います。

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力や共感力、問題解決能力が評価されます。特に、具体的な支援の経験や、どのようにして支援を行うかのビジョンをしっかりと伝えることが重要です。

◆よくある質問と回答例

「これまでにどのような支援経験がありますか？」
過去の具体的な支援事例を挙げ、どのように対応したかを説明します。
「ユースポート横濱でどのように貢献したいですか？」
企業の理念に共感する点を述べ、自分のスキルをどのように活かすかを具体的に述べます。

【まとめ】

ユースポート横濱は、柔軟な働き方と充実した支援体制を持つ職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的です。ぜひ、自分のスキルや経験を活かし、社会貢献に情熱を持って取り組む意欲を持って応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

認定NPO法人／常勤職員／月給28万以上／オンライン面接可仕事内容生きづらい状況に置かれた人に寄り添い、その人の変化・成長を支え、社会とのつながりを作っていくのがユースポート横濱の相談員の役割です。具体的には、当法人が運営するよこはま若者サポートステーションやユースサポート・ユースワークふじさわなどに所属し活躍していただきます。これらの事業は主に厚生労働省や地方自治体からの受託事業です。担当制の個別カウンセリングが支援の軸で、キャリアカウンセリングだけでなく、心理的な援助や社会資源の活用・橋渡し、同行支援なども行います。また、NPO法人の常勤職員として、プログラムの企画運営のほか、法人の運営する様々な事業に携わっていただくチャンスもあります。一人ひとりの若者がありたい姿に近づいていく、その支援の現場に関わりたい方のご応募をお待ちしております！＜認定NPO法人ユースポート横濱が運営する主な事業＞法人全体での延べ利用件数は年間17,500件以上です。 ◆よこはま若者サポートステーション・新横浜サテライト（厚生労働省委託・横浜市協働事業） ◆ユースサポート・ユースワークふじさわ（藤沢市委託事業） ◆横浜市就労訓練事業支援センター（横浜市委託事業） ◆横浜市就職氷河期世代相談サポート付集中プログラム事業（横浜市委託事業） ◆特定相談支援事業ユースポート（障害福祉サービス） ◆ユースポートcafe（働く人のサードプレイス） ◆外部講師派遣など求めている人材【必須】相談員としての実務経験をお持ちの方または相談に関わる資格（キャリアコンサルタント、臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、社会福祉士等）をお持ちの方または資格取得見込みの方・法人理念に共感し、個別性、多様性を重視した柔軟な支援ができる方・一人ひとりの若者がありたい姿に近づいていく、その支援の現場に関わりたい方・20代～50代活躍 ※入社1年目は原則横浜市勤務、以降は状況に応じて変動可神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル3階認定NPO法人ユースポート横濱(よこはま若者サポートステーション) 【交通手段】交通・アクセス横浜駅西口徒歩7分※入社1年目は原則横浜市での勤務となります神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル3階認定NPO法人ユースポート横濱(よこはま若者サポートステーション) 【交通手段】交通・アクセス横浜駅西口徒歩7分※入社1年目は原則横浜市での勤務となります勤務時間変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日定時は9:50～18:20 遅め始まりの定時なので朝のラッシュを避けて通勤できます！ 1か月単位の変形労働時間制。原則は週5日勤務になります。 ※短時間正職員制度有（ただし、対象規定有） ※月平均残業時間23時間（2023年度実績）休日休暇・完全週休2日制(月～土でローテーション、日祝は必ず休み) ・希望シフト制なので希望の日、曜日のお休みが取りやすい。・年間休日125日、年末年始、有給休暇、特別休暇、夏季休暇（5日）など。・有給休暇の時間単位取得制度もあり＊有給取得率88％（2023年度実績）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・通勤交通費全額支給・産休育休取得実績あり/復帰率100％・新人研修、全体研修、キャリア面談、資格取得・外部研修補助支給などキャリアアップ支援あり。・副業可、服装自由。自己成長意識が高く、個性と働きやすさを尊重する職場環境。・当法人の相談員職は、社会福祉士、精神保健福祉士の受験資格実習免除となる相談実務経験とみなされます。職場環境・地上18階、地階2階建てのコンビニや銀行ATMもあり利便性の高いオフィスビル。3階と11階の２フロアに相談室やセミナースペース、事務室などを設けています。・副業可、服装自由。自己成長意識が高く、個性と働きやすさを尊重する職場環境です。喫煙所：喫煙所あり（屋内）地上18階建てビルの地下１階に喫煙所があります。それ以外は館内禁煙。

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