【株式会社ウェルフェイス】あなたの経験を活かし、人事のプロフェッショナルへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「経験を活かしてキャリアアップ！株式会社ウェルフェイスで人事スタッフ募集中」こんにちは！今回は、介護事業を運営する株式会社ウェルフェイスでの人事スタッフの求人をご紹介します。ここでは、給与計算や保険手続き、社内文書の管理など、労務関連の業務を担当していただきます。事務職の経験がある方で、WordやExcelの基本操作ができる方を歓迎します。細かい作業を丁寧に行える方にはぴったりです。この職場では、頑張りをしっかり評価する制度が整っており、昇給や賞与に反映されます。また、業務の変更や転勤がないため、腰を据えて働きたい方にもおすすめです。職場は北海道北見市にあり、「西9号線」バス停から徒歩5分の便利な場所にあります。車通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力のこの職場で、あなたの経験を活かしてみませんか？興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたにとって、次のステップはどのようなものでしょうか？経験を活かし、さらに成長したいと考える方に、株式会社ウェルフェイスの人事スタッフ募集はまさに絶好のチャンスです。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、あなたがこの職場でどのようにキャリアを築き、成長していけるのかを詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇多様な業務でスキルを磨くチャンス

株式会社ウェルフェイスでは、給与計算や保険手続き、社内文書の作成から来客対応まで、幅広い業務を担当します。これにより、事務スキルを総合的に磨くことができ、将来的にどのような職場でも通用するスキルを身につけることができます。特に、労務関係のデータ管理は、専門性が高く、あなたの市場価値を高める要素となるでしょう。

◇柔軟な働き方と健全な労働環境

変形労働時間制を採用しており、実働時間は1日8時間で残業はありません。さらに、年間休日107日としっかりとした休暇制度が整っています。育児休業取得実績もあるため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。これにより、家庭と仕事のバランスを取りながら、安心してキャリアを築くことができます。

◇他社と比べた際の優位性

他の介護事業関連企業と比較して、ウェルフェイスは働くスタッフの人生を大切にする文化があります。毎月の上司との面談を通じて、個々の努力が正当に評価される仕組みが整っており、昇給や賞与にしっかりと反映されます。このような環境は、働くモチベーションを高め、長期的なキャリア形成に寄与します。

◇転職成功事例から見るキャリアアップ

過去に事務職から転職してきたスタッフの中には、労務管理の専門知識を深め、現在は部門のリーダーとして活躍している方もいます。このような成功事例は、あなたのキャリアアップの可能性を示すものであり、努力が報われる環境が整っていることを証明しています。

◆キャリア形成のチャンス

この職場でのキャリア形成は、確実にスキルアップを図りながら、役職への道を歩むことができます。評価制度が整っているため、日々の努力が昇進や昇給に直結します。特に、労務管理やデータ管理のスキルを高めることで、将来的には人事部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアも視野に入れることができるでしょう。また、再雇用制度もあるため、長期的な視点でキャリアを考えることができるのも魅力の一つです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ウェルフェイスでは、介護事業を運営する法人として、社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する制度を導入しています。評価制度を通じて、昇給や賞与に反映されるため、「頑張ってよかった」と思える環境が整っています。毎月の上司との面談で達成度を確認し、正当な評価を受けられることも大きな魅力です。

さらに、業務の変更や転勤がないため、安定した働き方を求める方には最適です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、家族のような関係を築くことを目指しているため、職場の雰囲気も良好です。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者に優しい研修制度

株式会社ウェルフェイスでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的には、給与計算や保険関係の手続き、社内文書の作成・管理など、業務に必要なスキルを一から学ぶことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

細かい作業を丁寧に進められる方や、コミュニケーションを大切にする方に向いています。特に、労務関係のデータ取り扱いや文書の再確認が必要なため、責任感があり、細部に注意を払える方が活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆評価制度を活用したい方

「私はこれまでの職場で、成果を正当に評価されることが少なく、モチベーションを維持するのが難しいと感じていました。株式会社ウェルフェイスの評価制度に魅力を感じ、努力が報われる環境で働きたいと思い志望しました。自分の頑張りをしっかりと評価していただける環境で、さらに成長していきたいと考えています。」

◇安定した職場を求める方

「転勤や業務の変更がない職場を探していたところ、株式会社ウェルフェイスの求人に出会いました。これまでの経験を活かしつつ、安定した環境で長く働きたいと考えており、こちらの会社の理念や職場環境に共感しています。社員同士のコミュニケーションを大切にする風土の中で、貢献していきたいです。」

◆コミュニケーションを重視する方

「私は人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする職場を探していました。株式会社ウェルフェイスが社員同士の関係を大切にし、家族のような職場環境を目指している点に強く共感し、志望しました。チームの一員として、良好なコミュニケーションを築きながら、貢献していきたいです。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や責任感、細部に注意を払う姿勢が評価されます。具体的な経験やエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすると良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

「これまでの職務経験で学んだことは何ですか？」

「前職では、事務業務を通じてデータ管理や文書作成のスキルを磨きました。特に、正確さと効率性を重視し、業務の改善提案を行った経験があります。」

「なぜ当社を選んだのですか？」

「評価制度や社員同士のコミュニケーションを大切にする姿勢に共感しました。自分の努力が正当に評価される環境で働きたいと考えています。」

【まとめ】

株式会社ウェルフェイスは、社員の頑張りをしっかりと評価し、安定した働き方を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、コミュニケーションを重視する方にとって魅力的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自分に合った働き方を見つけるために、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

経験を活かしたい方大歓迎◎頑張りはしっかり評価します♪ 仕事内容介護事業を運営する法人での人事スタッフの募集！【具体的な仕事内容】 ◇給与計算や保険関係の手続きなどといった労務関係のデータの取り扱い ◇社内文書の作成や管理、保管 ◇来客・電話対応 ◇郵便物の収受や発送 ◇事務用品の管理 ◇福利厚生などの事務業務繰り返し行う業務などは、少しずつ慣れていき効率よく進められるようになります◎ 上記の他にも、簡単な清掃、雑務もお願いします。多種多様な業務に興味を持って楽しく働けるという方にもピッタリ♪ 業務の変更もなく、転勤もありません！【責任を持って業務を進められる方も大歓迎◎】細かい作業が多く、作成したデータや文書を再確認するなど丁寧な作業を心掛けている方にもピッタリなお仕事です◎ 【頑張りはしっかり評価◎】評価制度を導入しているため、頑張った分は昇給・賞与にしっかり反映します！「頑張ってよかった」と思ってもらえるような環境づくりをしています！毎月上司と面談を行い達成度の確認を行うため、正当な評価を受けられますよ◎ 【当社について】利用者様だけではなく働いているスタッフにも人生があり、それを知ることを大切にしております。「これまでのお仕事について」「趣味や特技について」など、お互いを知ることで家族のような関係を繋いでいくことを目指しています◎ 求めている人材 ◇学歴不問 ◇事務職の経験をお持ちの方 ◇PCスキルがある方 ※Word・Excelの入力（表計算や基本的な関数の取り扱い）ができる方 ◇コミュニケーションをしっかり取ることができ、自ら進んで業務ができる方歓迎！ ◇Uターン・Iターン・Jターン歓迎年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年65歳の為））北海道北見市西三輪７丁目６番地株式会社ウェルフェイス【交通手段】交通・アクセス「西9号線」バス停から徒歩5分北海道北見市西三輪７丁目６番地株式会社ウェルフェイス【交通手段】交通・アクセス「西9号線」バス停から徒歩5分勤務時間変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 8:30～17:30 ◇休憩60分 ◇変形労働時間制（1ヶ月単位） ◇残業なし休日休暇 ◇週平均1～2日以上 ※シフトによる ◇有給 ◇年間休日107日 ◇育児休業取得実績ありあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇車通勤可（無料駐車場あり） ◇交通費規定支給（月1万8700円迄） ◇昇給 ◇賞与年2回 ◇再雇用制度あり（上限77歳迄） ※定年後の再雇用を希望する場合、打ち合わせの機会を設けます。 ◇制服貸与職場環境受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

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