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新卒だけど、営業とデザインの二刀流は無理ゲー?内定ブルーからの脱出方法

新卒だけど、営業とデザインの二刀流は無理ゲー?内定ブルーからの脱出方法

この記事では、新卒で内定を得たものの、配属先や業務内容に不安を感じているあなたに向けて、具体的な解決策を提示します。特に、営業職として内定を得たものの、デザイン業務も任される可能性があり、その両立に悩んでいるあなたへ、どのように考え、行動すれば良いのかを解説します。あなたのキャリアの第一歩を、より良いものにするためのヒントが満載です。

職種外の仕事をさせられる。

新卒で内定をいただき来年入社予定の大学4回生です。営業職希望だったのですが、人見知りな性格のため営業に向いてないかもと言われ、将来的には営業アシスタント(内勤の仕事)になるかもしれないと言われました。

それはいいのですが、面接で趣味で絵を描く事が好きと言ったらチラシ作りの仕事に興味あるか、と聞かれて、もしそのようなチャンスがあればやりたいと言ってしまいました。

そのせいで内定以来、営業職(or営業アシスタント)なのに、adobe illustraterは使えるか?とか色々聞かれて、正直絵は手書きで落書きする程度でソフトなんか使ったことないし、adobe illustraterを調べたら何かプログラミングを使う難しそうなものでした・・・。

デザインの仕事をさせられるのが嫌なのではなくて、営業に+アルファそういう仕事をさせられるのが荷が重いです。同時に複数のことをこなせるほど器用じゃありませんし、できれば営業だけか、営業アシスタントだけか、広報だけかにしてほしいです。

実際には営業の方に配属で話が進んでいるのですが、かたや絵のことについても色々出来るか聞かれて、困惑しています。

会社は社員50人ほどの会社で広報部門はありません。将来広報部門の社員になれるならいいのですが、小さい会社なのでおそらくそんな社員を抱える余裕はないと思います。

自分が思い描く悪夢は、昼は営業をさせられて、家に帰ったらデザインソフトの勉強をしとけと言われることです。そうなったらプライベートの時間がないし、営業と求められる能力がかけ離れすぎていて、とても二足のわらじを履けると思いません。

でもそれぐらいの働きをしないと会社にはいられないような気がします。コミュ障で、なんでこんな奴が採られたの?という雰囲気ですし、おそらく営業だけでは成績を出せないだろうから社長が気を利かして別の仕事を与えてくれたんだと思います。

しかし自分には重荷であり、多忙な生活を考えると今から鬱になります。この会社にいるためにはサービスで絵を描け、とタダ働きさせられるような気分がします。

正社員で働くってこういうことなのでしょうか?自分が甘ったれてるだけですか?アドバイスお願いします。

新卒で内定を得て、希望していた職種に配属されることは、誰もが願うことです。しかし、配属前に、あるいは配属後に、想定外の業務を任されることになり、戸惑う気持ちはよく理解できます。特に、今回のケースのように、専門スキルを必要とする業務と、自身の得意分野や経験が異なる場合、不安は増幅するでしょう。しかし、ご安心ください。適切な対応と心構えを持つことで、この状況を乗り越え、キャリアをより良い方向に進めることができます。

1. 現状の整理と問題点の明確化

まず、現状を客観的に整理し、問題点を明確にしましょう。あなたの抱える問題は、大きく分けて以下の3点に集約されます。

  • 業務内容の不確実性: 営業職として内定を得たものの、デザイン業務も任される可能性があること。
  • スキルへの不安: デザインソフトの使用経験がなく、両立できるか不安であること。
  • 精神的な負担: 営業とデザイン業務の両立による、プライベート時間の減少や、仕事へのモチベーション低下への懸念。

これらの問題点を整理することで、具体的な対策を立てやすくなります。まずは、会社とのコミュニケーションを通じて、業務内容の詳細や、デザイン業務を任せる意図を確認することが重要です。

2. 会社とのコミュニケーション:不安を解消するための第一歩

内定先の会社とのコミュニケーションは、あなたの不安を解消し、より良いスタートを切るために不可欠です。具体的に、以下の2つのステップでコミュニケーションを図りましょう。

ステップ1:上司や採用担当者との面談をセッティングする

まずは、配属先の部署の上司や、採用担当者に連絡を取り、面談の機会を設けてください。面談では、以下の点について確認しましょう。

  • 具体的な業務内容: 営業職としての具体的な業務内容と、デザイン業務の割合、頻度を確認します。
  • デザイン業務の目的: なぜあなたにデザイン業務を任せようとしているのか、その目的を理解します。
  • 期待されるスキルレベル: どの程度のスキルを求めているのか、未経験でも問題ないのか、確認します。
  • 教育体制: デザインソフトの使い方や、デザインに関する知識を学ぶための研修やサポートがあるのか、確認します。

面談の際には、あなたの不安や懸念を正直に伝えましょう。ただし、感情的にならず、冷静に、具体的に伝えることが重要です。例えば、「デザイン業務に興味はありますが、未経験で不安があります。もし任されることになった場合、どのようなサポートを受けられるのでしょうか?」といった形で、質問を投げかけると良いでしょう。

ステップ2:質問事項を事前に整理する

面談を効果的に行うためには、事前に質問事項を整理しておくことが重要です。以下の質問例を参考に、あなた自身の状況に合わせて質問事項を作成してください。

  • 営業職としての具体的な業務内容について教えてください。
  • デザイン業務は、どの程度の頻度で、どのような内容を任されるのでしょうか?
  • デザイン業務を任せる目的は何ですか?
  • デザインソフトの使用経験がないのですが、研修やサポートはありますか?
  • デザイン業務と営業職の両立は、どのように評価されるのでしょうか?
  • もし両立が難しいと感じた場合、相談できる窓口はありますか?
  • 広報部門への異動の可能性はありますか?

これらの質問を通じて、会社の意図を理解し、あなた自身の希望や能力と照らし合わせながら、今後のキャリアプランを検討することができます。

3. スキルアップ:デザインスキル習得へのアプローチ

もしデザイン業務を任されることになった場合、スキルアップは必須です。しかし、最初から完璧を目指す必要はありません。段階的にスキルを習得し、自信をつけていくことが重要です。

ステップ1:基礎知識の習得

まずは、デザインの基礎知識を学びましょう。デザインの基本的な原則(レイアウト、色彩、タイポグラフィなど)を理解することで、デザインソフトを効率的に使いこなせるようになります。参考になる情報源としては、以下のものがあります。

  • 書籍: デザインの基礎知識に関する書籍は多数出版されています。初心者向けのわかりやすい書籍を選びましょう。
  • オンライン講座: Udemy、Skillshareなどのオンライン学習プラットフォームでは、デザインの基礎から応用まで学べる講座が豊富にあります。
  • デザインブログ: デザインに関する最新情報や、ノウハウが公開されています。

ステップ2:デザインソフトの習得

Adobe Illustratorなどのデザインソフトの使い方を学びましょう。まずは、基本的な操作方法を習得し、簡単なデザインを作成することから始めます。参考になる情報源としては、以下のものがあります。

  • Adobe公式チュートリアル: Adobeの公式サイトでは、Illustratorの使い方に関するチュートリアルが公開されています。
  • YouTube: YouTubeには、Illustratorの使い方を解説した動画が多数アップロードされています。
  • オンライン講座: Udemy、Skillshareなどのオンライン学習プラットフォームでは、Illustratorの使い方を学べる講座が豊富にあります。

ステップ3:実践的な経験を積む

基礎知識とソフトの使い方を学んだら、実際にデザインを作成してみましょう。最初は、簡単なチラシやバナー広告などから始め、徐々に難易度の高いデザインに挑戦していくと良いでしょう。ポートフォリオを作成し、自分の作品を公開することで、モチベーションを維持し、客観的な評価を得ることができます。

4. 時間管理とメンタルヘルス:両立を成功させるために

営業職とデザイン業務を両立するためには、時間管理とメンタルヘルスのケアが不可欠です。以下の点に注意して、バランスの取れた生活を送りましょう。

ステップ1:タイムマネジメント

まずは、1日のスケジュールを可視化し、タスクの優先順位を明確にしましょう。営業業務とデザイン業務にかける時間をバランス良く配分し、無駄な時間を削減することが重要です。以下のツールや方法を活用しましょう。

  • タスク管理ツール: Trello、Todoistなどのタスク管理ツールを使って、タスクの進捗状況を管理します。
  • スケジュール管理ツール: Googleカレンダーなどのスケジュール管理ツールを使って、予定を可視化し、時間管理を行います。
  • ポモドーロテクニック: 25分間の作業と5分間の休憩を繰り返すことで、集中力を維持し、効率的に作業を進めます。

ステップ2:休息とリフレッシュ

仕事とプライベートのバランスを保ち、心身ともに健康な状態を維持することが重要です。十分な睡眠を取り、休息時間を確保し、趣味やリラックスできる時間を意識的に作りましょう。以下のような方法で、ストレスを解消しましょう。

  • 運動: 適度な運動は、ストレス解消に効果的です。
  • 趣味: 自分の好きなことに時間を使い、リフレッシュしましょう。
  • 友人との交流: 友人や家族と会って、悩みや不安を共有しましょう。
  • 瞑想: 瞑想は、心を落ち着かせ、ストレスを軽減する効果があります。

ステップ3:周囲への相談

一人で抱え込まず、周囲に相談することも重要です。上司や同僚、家族、友人など、信頼できる人に悩みや不安を打ち明け、アドバイスを求めましょう。必要であれば、専門家(カウンセラーなど)に相談することも検討しましょう。

5. キャリアプラン:将来を見据えた戦略

今回の経験を、あなたのキャリアプランに活かすことも可能です。営業職とデザイン業務の両方を経験することで、あなたの市場価値を高めることができます。将来的に、以下のようなキャリアパスを検討することができます。

  • 営業兼広報: 営業スキルとデザインスキルを活かして、広報部門で活躍する。
  • マーケティング職: 営業経験とデザインスキルを活かして、マーケティング職にキャリアチェンジする。
  • フリーランス: 営業スキルとデザインスキルを活かして、フリーランスとして独立する。

あなたのキャリアプランに合わせて、スキルアップや資格取得などの準備を進めましょう。

6. 状況に応じた柔軟な対応

状況は常に変化します。会社とのコミュニケーションを通じて、業務内容やあなたの役割が変化することもあります。その変化に対応できるよう、柔軟な姿勢を持つことが重要です。もし、どうしても両立が難しいと感じた場合は、上司に相談し、業務内容の調整や、部署異動などを検討することも可能です。

7. 成功事例と専門家の視点

多くの人が、異なるスキルを持つ複数の業務をこなし、キャリアを成功させています。例えば、営業経験を活かして、顧客ニーズを的確に把握し、デザインスキルを活かして、効果的なプロモーション戦略を立案しているケースがあります。また、中小企業では、一人の社員が複数の役割を担うことは珍しくありません。専門家は、今回のあなたの状況について、以下のようにアドバイスしています。

  • キャリアコンサルタント: 「新卒で複数の業務を任されることは、成長のチャンスです。しかし、無理をして心身を壊さないように、周囲に相談し、適切なサポートを受けながら、キャリアを築いていくことが重要です。」
  • 中小企業診断士: 「中小企業では、一人の社員が様々な業務を担うことが一般的です。しかし、会社は、社員の成長を支援する義務があります。もし、業務内容や働き方に不満がある場合は、会社と積極的にコミュニケーションを取り、改善を求めることが重要です。」

これらのアドバイスを参考に、あなたの状況に合わせて、最適な対応策を検討してください。

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8. まとめ:未来への一歩を踏み出すために

新卒で内定を得た会社で、営業職とデザイン業務の両方を任されることになり、戸惑い、不安を感じているあなたへ。今回の状況は、確かにチャレンジングですが、あなたの成長の大きなチャンスでもあります。まずは、現状を整理し、会社とのコミュニケーションを通じて、業務内容や期待されるスキルレベルを確認しましょう。そして、スキルアップのための学習計画を立て、時間管理とメンタルヘルスのケアを行いながら、着実にスキルを習得していきましょう。あなたのキャリアプランを明確にし、将来を見据えた戦略を立てることも重要です。もし、どうしても両立が難しいと感じた場合は、周囲に相談し、状況に応じた柔軟な対応を心がけましょう。あなたのキャリアの第一歩が、素晴らしいものになることを心から願っています。

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