海外転勤族の妻が抱えるキャリアの悩み：最適な働き方を見つけるための5つの選択肢
海外転勤族の妻が抱えるキャリアの悩み：最適な働き方を見つけるための5つの選択肢
この記事では、海外転勤を経験し、帰国後のキャリアプランに悩むあなたに向けて、具体的な選択肢と、それぞれのメリット・デメリットを詳細に解説します。あなたの状況に最適な働き方を見つけるためのヒントを提供し、キャリアの再構築をサポートします。
新卒からある専門職で働いていました。最後にいた会社で、子供の育休を経て、正社員として働いておりましたが、夫の海外転勤の帯同で仕事を辞めました。再び帰国した際に、同じ専門職で働くことに将来性を感じられなかったので転勤前に、事務職はどんなものか、適正はあるのかと短期の派遣社員で働いたことがあります。派遣で働いてみた上で、OAスキル面での事務職としての適正は結構ある方だと感じました。（派遣された先からは、帰国したら戻って来なよとお誘いを頂きました。）また、フリーランスで、以前の専門職とは別の仕事をするアテがあります。（そちらの方も半年間ですが、働いたことがあり、それなりの成果がありました。）
今回帰国することになり、仕事をしたい＆仕事ができると喜んでおります。仕事のモチベーションは、仕事をすることで自分の人生を生きたい、老後のために投資資金が欲しい、厚生年金に加入したいというものです。
ただ、夫の帰任後の配属先の事情から、おそらくゆくゆくもう一度は欧米への海外赴任があり、子供の中学受験（１０年後くらい）でよっぽど良いところに入れない限り単身赴任は考えておりません。
そこで、様々な立場の方から意見を伺いたいのですが
- フリーランスで（労働許可さえとれば）世界中どこででも働けるクラウドワークスを選択（いただける金額は少なく、専業主婦の空き時間がすべて拘束されるイメージ）
- 元々の専門職の業界で、職種は選ばずに正社員か契約社員で働く。（ハードワーク、収入は普通。ブラック業界。２−３年での転職は普通なので、辞めるときの迷惑はあまり考えなくて良いはず。）
- 事務職の派遣社員として働く。１−２年の派遣を転々とする。（時給1,800円〜を見込め、働き方は超ホワイト。都心なので家からも近い。転勤がなかった場合、人生を無駄に浪費する可能性がある。）
- 紹介予定派遣として働き、お互いマッチすれば社員を目指す。（転勤があった場合、社員になっていたら迷惑をかける可能性がある）
- 何か将来性のありそうな国家資格取得を目指す。（今、関心があるのは、中小企業診断士などですが、大学の学部が関連なし）
の５パターンで考えています。
オススメや、これは会社に迷惑をかけるからやめておいた方がいいなどアドバイスがあれば、教えて下さいませ。どうぞよろしくお願い致します。
海外転勤を経験された方のキャリア形成は、独特の課題と魅力に満ちています。今回の相談者様は、専門職での経験を持ちながらも、夫の転勤や子育てとの両立を考慮し、柔軟な働き方を模索されています。この記事では、相談者様の状況を深く理解し、5つの選択肢を詳細に分析。それぞれのメリット・デメリットを比較検討し、最適なキャリアプランを見つけるための具体的なアドバイスを提供します。
1. フリーランスという選択肢：場所にとらわれない働き方
クラウドワークスなどのプラットフォームを利用して、フリーランスとして働くことは、場所を選ばない柔軟な働き方として魅力的に映るかもしれません。しかし、この選択肢には、メリットとデメリットが存在します。
メリット
- 場所にとらわれない働き方: 世界中どこにいても仕事ができるため、夫の海外転勤にも対応しやすいです。
- 柔軟な働き方: 自分のペースで仕事を進めることができ、家事や育児との両立がしやすいです。
- 多様な仕事の機会: 専門スキルを活かせる仕事から、未経験でも始められる仕事まで、幅広い案件があります。
デメリット
- 収入の不安定さ: 案件の獲得状況によって収入が変動しやすく、安定した収入を得るのが難しい場合があります。
- 自己管理能力が必須: 仕事のスケジュール管理や、クライアントとの交渉など、すべて自分で行う必要があります。
- 孤独感: 一人で仕事をするため、孤独感を感じることがあります。
- 収入の低さ: 相談者様の懸念通り、単価が低い案件も多く、収入が専業主婦の空き時間をすべて拘束するほどになってしまう可能性もあります。
フリーランスという働き方は、自由度が高い一方で、自己管理能力や収入の不安定さといった課題も存在します。もしフリーランスを選ぶのであれば、事前に十分な準備と計画が必要です。例えば、安定した収入を得るために、複数のクライアントと契約したり、高単価の案件を獲得するためのスキルアップを図るなどの対策が考えられます。
2. 専門職での再就職：キャリアの継続と専門性の活用
これまでの専門職での経験を活かして、正社員や契約社員として働くことは、キャリアを継続し、専門性を活かせる魅力的な選択肢です。しかし、その道を選ぶにあたっては、いくつかの注意点があります。
メリット
- キャリアの継続: これまでの経験やスキルを活かし、キャリアを中断することなく、専門性を高めることができます。
- 安定した収入: 正社員や契約社員として働くことで、安定した収入を得ることができます。
- 社会的なつながり: 職場での人間関係を通じて、社会的なつながりを築くことができます。
デメリット
- ハードワーク: 専門職によっては、ハードワークを強いられる場合があります。
- 転勤の可能性: 夫の転勤と、自身のキャリアプランを両立させるのが難しい場合があります。
- 職場環境: 以前の会社が「ブラック業界」である場合、労働時間や人間関係など、職場環境に不満を感じる可能性があります。
専門職での再就職を考える場合は、自身のキャリアプランと、夫の転勤の可能性を考慮し、慎重に検討する必要があります。転勤の可能性を考慮して、転勤の少ない企業や、リモートワーク可能な企業を選ぶことも一つの方法です。また、職場環境については、事前に企業の情報を収集し、自分に合った働き方ができるかを見極めることが重要です。
3. 事務職の派遣社員：柔軟な働き方とキャリアチェンジ
事務職の派遣社員として働くことは、柔軟な働き方と、新しいキャリアへの挑戦を両立できる選択肢です。派遣社員として働くことのメリットとデメリットを理解し、自分に合った働き方かどうかを検討しましょう。
メリット
- 柔軟な働き方: 勤務時間や勤務地など、自分の希望に合った働き方を選ぶことができます。
- 未経験でも始めやすい: 事務職は、未経験でも始めやすい職種が多く、新しいスキルを習得するチャンスがあります。
- 多様な職場経験: 様々な企業で働くことで、多様な経験を積むことができます。
- 高時給: 相談者様のケースのように、高時給の案件を見つけることも可能です。
デメリット
- 雇用の不安定さ: 契約期間が定められているため、雇用の不安定さを感じる場合があります。
- キャリアアップの難しさ: 派遣社員として働くことで、キャリアアップの機会が限られる場合があります。
- 転勤の可能性: 派遣先によっては、転勤を命じられる場合があります。
- 将来への不安: 転勤がない場合、人生を無駄に浪費する可能性があるという懸念もあります。
事務職の派遣社員として働くことは、柔軟な働き方を求める方にとって魅力的な選択肢です。しかし、雇用の不安定さやキャリアアップの難しさといった課題も存在します。派遣会社との連携を密にし、キャリアプランについて相談したり、スキルアップのための研修を受講するなど、積極的に行動することで、これらの課題を克服することができます。
4. 紹介予定派遣：社員登用を目指す
紹介予定派遣として働くことは、派遣社員として働きながら、社員を目指せるという魅力的な選択肢です。この働き方のメリットとデメリットを理解し、自分に合った働き方かどうかを検討しましょう。
メリット
- 社員登用の可能性: 派遣期間中に、企業の雰囲気や仕事内容を理解し、社員として働くかどうかを判断することができます。
- キャリアアップの機会: 社員として働くことで、キャリアアップの機会が広がります。
- 安定した雇用: 社員として働くことで、安定した雇用を得ることができます。
デメリット
- 選考がある: 社員になるためには、選考を通過する必要があります。
- 転勤の可能性: 社員として働く場合、転勤を命じられる可能性があります。
- ミスマッチのリスク: 派遣期間中に、企業とのミスマッチを感じる可能性があります。
紹介予定派遣は、社員として働きたいと考えている方にとって、非常に有効な選択肢です。しかし、社員になるためには、選考を通過する必要があり、転勤の可能性も考慮する必要があります。派遣期間中に、企業の雰囲気や仕事内容をしっかりと見極め、自分に合った企業かどうかを判断することが重要です。
5. 国家資格の取得：キャリアアップと専門性の向上
中小企業診断士などの国家資格を取得することは、キャリアアップや、専門性を高める上で有効な手段です。しかし、資格取得には、時間と労力が必要であり、取得後のキャリアプランも考慮する必要があります。
メリット
- 専門性の向上: 資格取得を通じて、専門知識やスキルを習得することができます。
- キャリアアップ: 資格を取得することで、キャリアアップの道が開けます。
- 自己成長: 資格取得の過程で、自己成長を実感することができます。
デメリット
- 時間と労力が必要: 資格取得には、長期間の学習が必要となります。
- 費用がかかる: 資格取得のための教材費や、受験料がかかります。
- 実務経験が必要な場合がある: 資格によっては、実務経験がないと活かせない場合があります。
国家資格の取得は、キャリアアップを目指す方にとって、魅力的な選択肢です。しかし、資格取得には、時間と労力が必要であり、取得後のキャリアプランも考慮する必要があります。資格取得前に、資格の取得目的を明確にし、取得後のキャリアプランを具体的に検討することが重要です。
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まとめ：最適な働き方を見つけるために
海外転勤族の妻が、帰国後のキャリアを再構築するにあたっては、自身の経験、スキル、ライフスタイル、そして将来的な転勤の可能性を総合的に考慮し、最適な選択肢を選ぶ必要があります。それぞれの選択肢には、メリットとデメリットがあり、どれを選ぶかは、個々の状況によって異なります。
今回の相談者様の場合、これまでの経験から、事務職としての適性があること、そして、柔軟な働き方を求めていることから、事務職の派遣社員や、紹介予定派遣という選択肢は、非常に現実的な選択肢と言えるでしょう。また、フリーランスとして、これまでの専門職の経験を活かした仕事をするのも、一つの選択肢です。
最終的には、それぞれの選択肢について、メリットとデメリットを比較検討し、自身のキャリアプランと、ライフスタイルに合った働き方を選ぶことが重要です。そして、積極的に情報収集を行い、キャリアコンサルタントや、専門家のアドバイスを受けることも、キャリアの成功に繋がるでしょう。
あなたのキャリアが、より豊かなものになることを心から願っています。
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