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高卒事務職で月収20万円は普通?給料アップとキャリアアップの秘訣を徹底解説!

高卒事務職で月収20万円は普通?給料アップとキャリアアップの秘訣を徹底解説!

この記事では、高卒で事務職に就いている方が、給与やキャリアについて抱える疑問にお答えします。具体的には、高卒事務職の給与水準、給料アップの方法、キャリアアップの道筋などを、実際の事例を交えながら解説します。高卒事務職として働くあなたのキャリアを、より豊かにするためのヒントが満載です。

知り合いの姉が底辺高校を卒業したのち、そのまま就職して月収20万貰ってるらしいですが、高卒で一年目から20万も貰える仕事ってそんなに多くないですか?仕事内容は事務らしいです。

高卒で事務職に就き、月収20万円を得ているというお話ですね。これは、多くの人が気になる疑問だと思います。高卒事務職の給与水準や、キャリアアップの可能性について、詳しく見ていきましょう。

高卒事務職の給与水準:実際のところ

高卒事務職の給与水準は、地域や企業の規模、個人のスキルによって大きく異なります。一般的に、新卒入社の場合は月収16万円~20万円程度が相場と言えるでしょう。月収20万円というのは、決して珍しい数字ではありません。ただし、残業代や手当を含めた総支給額である可能性も考慮する必要があります。

厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、高卒者の初任給は、事務職に限らず、平均で17万円~18万円程度となっています。このデータからも、月収20万円が「特別に高い」というわけではないことがわかります。もちろん、企業によっては、基本給に加えて、住宅手当や資格手当、家族手当などが支給される場合もあります。これらの手当を含めると、月収20万円を超えることも十分にあり得ます。

重要なのは、給与額だけでなく、福利厚生やキャリアパスなど、総合的な視点で仕事を選ぶことです。例えば、退職金制度や、スキルアップのための研修制度が整っている企業であれば、長期的なキャリア形成に有利です。

高卒事務職の給料アップ戦略

高卒事務職として、給料をアップさせるためには、いくつかの方法があります。ここでは、具体的な戦略を3つご紹介します。

1. スキルアップ:資格取得と自己研鑽

事務職の給料アップに最も効果的なのは、スキルの向上です。具体的には、以下のような資格取得や自己研鑽が有効です。

  • MOS(Microsoft Office Specialist): Word、Excel、PowerPointなどのスキルを証明できます。事務作業の効率化に不可欠なスキルであり、多くの企業で評価されます。
  • 日商簿記検定: 経理事務や会計事務を目指すなら、必須の資格です。3級、2級とステップアップすることで、専門性を高めることができます。
  • 秘書検定: ビジネスマナーやコミュニケーション能力を証明できます。
  • TOEIC: 英語スキルは、グローバルな企業や外資系企業で働く場合に有利です。
  • その他: 医療事務、ファイナンシャルプランナーなど、興味のある分野の資格を取得するのも良いでしょう。

資格取得だけでなく、実務経験を通してスキルを磨くことも重要です。例えば、Excelの関数やマクロを使いこなせるようになれば、業務効率を大幅に向上させることができます。積極的に新しい業務に挑戦し、経験値を高めていくことが、給料アップにつながります。

2. 転職:より良い条件の企業へ

現在の会社での給料に不満がある場合は、転職も選択肢の一つです。転職活動を通じて、より高い給与水準の企業や、キャリアアップの機会が多い企業を探すことができます。

転職活動を始める前に、自分のスキルや経験を客観的に評価し、どのような企業で働きたいのかを明確にすることが重要です。転職エージェントを利用することで、求人情報の収集や、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策などのサポートを受けることができます。

転職先を選ぶ際には、給与だけでなく、福利厚生やキャリアパス、企業の将来性なども考慮しましょう。例えば、成長中のIT企業や、グローバル展開している企業などは、給与水準が高く、キャリアアップの機会も多い傾向があります。

3. 昇進・昇格:社内でのキャリアアップ

現在の会社で昇進・昇格を目指すことも、給料アップにつながる有効な手段です。昇進・昇格するためには、日々の業務で成果を上げ、上司や同僚からの信頼を得ることが重要です。

具体的には、以下のような行動が求められます。

  • 積極的に業務に取り組む: 困難な業務にも積極的に挑戦し、問題解決能力を示す。
  • チームワークを意識する: 周囲と協力し、円滑なコミュニケーションを図る。
  • 自己成長に努める: スキルアップのための努力を怠らない。
  • 上司とのコミュニケーションを密にする: 自分の目標やキャリアプランを伝え、相談する。

昇進・昇格のチャンスを掴むためには、日頃から自分の能力をアピールし、上司に認められるように努力することが大切です。

高卒事務職のキャリアアップ:多様な道筋

高卒事務職のキャリアアップには、様々な道筋があります。自分の興味や適性に合わせて、最適なキャリアプランを立てましょう。

1. 専門性を高める:スペシャリストへの道

特定の分野の専門性を高めることで、その分野のエキスパートとして活躍することができます。例えば、経理事務であれば、簿記の資格を取得し、会計の専門家を目指すことができます。人事事務であれば、社会保険労務士の資格を取得し、人事・労務のスペシャリストを目指すことも可能です。

専門性を高めることで、給与アップだけでなく、キャリアの安定性も高まります。専門知識やスキルは、他の人に代替されにくいため、長期的なキャリア形成に有利です。

2. マネジメント:管理職への道

チームリーダーや、課長、部長といった管理職を目指すことも、キャリアアップの選択肢の一つです。管理職になると、給与が大幅にアップするだけでなく、部下の育成や、組織全体の目標達成に貢献することができます。

管理職になるためには、リーダーシップや、コミュニケーション能力、問題解決能力など、様々なスキルが求められます。日々の業務の中で、これらのスキルを磨き、上司や同僚からの信頼を得ることが重要です。

3. 職種転換:新たなキャリアへの挑戦

事務職としての経験を活かして、他の職種に転換することも可能です。例えば、営業事務の経験があれば、営業職に転換することもできます。また、経理事務の経験があれば、財務コンサルタントや、税理士といった専門職を目指すこともできます。

職種転換をする際には、自分の興味や適性、将来性を考慮し、慎重に検討しましょう。新しい職種に必要なスキルを習得するために、資格取得や、研修への参加なども検討しましょう。

4. 起業・フリーランス:独立への道

事務職としての経験を活かして、独立して起業したり、フリーランスとして働くことも可能です。例えば、経理代行サービスや、秘書サービスなどを提供することができます。

独立するためには、高い専門知識やスキル、自己管理能力、営業力など、様々な能力が求められます。独立前に、十分な準備をし、リスクを最小限に抑えることが重要です。

成功事例:高卒事務職からのキャリアアップ

ここでは、高卒事務職からキャリアアップを成功させた2つの事例をご紹介します。

事例1:資格取得と転職で年収アップを実現したAさんの場合

Aさんは、高卒で一般事務として入社し、5年間同じ会社で働いていました。給与はなかなか上がらず、将来に不安を感じていたAさんは、スキルアップを決意。まずは、MOSの資格を取得し、WordやExcelのスキルを向上させました。その後、簿記3級を取得し、経理の知識を学び始めました。

資格取得後、Aさんは転職活動を開始。これまでの事務経験と、MOS、簿記の資格を活かし、経理事務の求人に応募しました。その結果、給与が大幅にアップし、福利厚生も充実した企業への転職に成功しました。転職後も、Aさんは簿記2級、1級と資格取得を続け、経理の専門家としてキャリアを積んでいます。

事例2:社内での昇進と職種転換でキャリアを切り開いたBさんの場合

Bさんは、高卒で営業事務として入社し、10年間同じ会社で働いていました。Bさんは、営業事務の仕事に加えて、積極的に営業活動にも参加し、営業スキルを磨きました。その結果、チームリーダーに昇進し、部下の育成にも携わるようになりました。

その後、Bさんは、営業職への転換を希望し、上司に相談。これまでの営業事務としての経験と、リーダーシップ、コミュニケーション能力を評価され、営業職への転換が認められました。営業職に転換後、Bさんは、持ち前のコミュニケーション能力と、粘り強い努力で、トップセールスとして活躍しています。

まとめ:高卒事務職のキャリアを切り開くために

高卒事務職として、キャリアアップを実現するためには、

  • スキルアップ: 資格取得や自己研鑽を通じて、専門性を高める。
  • 転職: より良い条件の企業を探す。
  • 昇進・昇格: 社内でのキャリアアップを目指す。
  • キャリアプラン: 自分の興味や適性に合わせて、最適なキャリアプランを立てる。

これらの要素をバランス良く実践することが重要です。焦らず、着実に、自分のキャリアを築き上げていきましょう。あなたの努力は必ず報われます。

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高卒事務職のキャリアは、あなたの努力次第で大きく変わります。この記事が、あなたのキャリアアップの一助となれば幸いです。頑張ってください!

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