障害者枠での事務職への転職、A型と就労移行支援、どちらを選ぶ？ブランクがあっても叶えるキャリアパス

障害者枠での事務職への転職、A型と就労移行支援、どちらを選ぶ？ブランクがあっても叶えるキャリアパス

以下は、将来的に障害者枠での事務職への転職を希望されている方からのご相談です。A型作業所での就労と就労移行支援のどちらを選ぶべきか、ブランクがある中でどのようにキャリアを積んでいくべきか、という点について悩んでいらっしゃいます。

ご相談ありがとうございます。障害者枠での事務職への転職を目指すにあたり、A型作業所での就労と就労移行支援、どちらを選ぶべきか悩む気持ち、非常によく分かります。ブランクが5年以上あるとのことですので、焦りや不安も大きいことでしょう。しかし、適切な準備と戦略を立てれば、必ず道は開けます。この記事では、あなたの状況に合わせて、具体的なアドバイスと、それぞれの選択肢のメリット・デメリット、そして成功するためのステップを詳しく解説していきます。

1. 障害者雇用を取り巻く現状と、事務職の求人状況

まず、障害者雇用を取り巻く現状と、事務職の求人状況について理解しておきましょう。これは、あなたのキャリアプランを立てる上で非常に重要な情報となります。

1-1. 障害者雇用の現状

障害者雇用促進法により、企業は一定の割合で障害者を雇用することが義務付けられています。この法定雇用率は年々引き上げられており、障害者雇用のニーズは高まっています。しかし、求職者の数も多く、競争は激化しています。

• 法定雇用率の引き上げ: 企業は、障害者を雇用する義務があり、その割合は年々増加しています。
• 求職者の増加: 障害者雇用を希望する求職者の数も増加しており、競争が激しくなっています。
• 多様な障害者の就労支援: 企業は、障害の種類や程度に関わらず、多様な障害者の就労を支援する体制を整えつつあります。

1-2. 事務職の求人状況

事務職は、障害者雇用の中でも人気の高い職種です。しかし、求人数は限られており、競争率も高くなりがちです。特に、経験やスキル、資格が求められる傾向があります。

• 人気の職種: 事務職は、障害者雇用の中でも人気が高く、多くの求職者が希望します。
• 競争率の高さ: 求人数が限られているため、競争率は高くなりがちです。
• 求められるスキル: パソコンスキル、コミュニケーション能力、事務経験などが求められます。
• 資格の重要性: 事務関連の資格（MOS、日商簿記など）があると、有利になる場合があります。

2. A型作業所と就労移行支援、それぞれのメリット・デメリット

次に、A型作業所と就労移行支援、それぞれのメリットとデメリットを比較検討してみましょう。あなたの状況に合わせて、どちらがより適しているか判断するための材料となります。

2-1. A型作業所のメリット・デメリット

A型作業所は、雇用契約を結び、給与を得ながら働くことができます。軽作業が中心ですが、収入を得ながら働くことができるというメリットがあります。

• メリット:
  • 収入を得ながら、働くことができる。
  • 比較的、働きやすい環境である場合が多い。
  • 就労経験を積むことができる。
• デメリット:
  • 軽作業が中心で、事務職に必要なスキルを習得しにくい。
  • 給与が低い場合が多い。
  • 事務職への転職に繋がりにくい場合がある。

2-2. 就労移行支援のメリット・デメリット

就労移行支援は、就職に必要なスキルや知識を習得するための訓練を受けることができます。専門的なサポートを受けられるというメリットがありますが、収入がない期間があるというデメリットもあります。

• メリット:
  • 専門的なスキルや知識を習得できる。
  • 就職活動のサポートを受けられる。
  • 企業実習などの機会がある。
• デメリット:
  • 収入がない期間がある。
  • 訓練内容が合わない場合がある。
  • 期間が長くなる場合がある。

3. あなたの状況に合わせた選択肢

あなたの状況を考慮すると、以下の3つの選択肢が考えられます。

3-1. A型作業所で働きながら、事務職への転職を目指す

A型作業所で働きながら、事務職に必要なスキルを自己学習したり、パソコン教室に通ったりする方法です。収入を得ながら、スキルアップを目指すことができます。

• メリット:
  • 収入を確保しながら、スキルアップできる。
  • 自分のペースで学習を進められる。
• デメリット:
  • 自己管理能力が必要となる。
  • A型作業所での仕事と学習の両立が難しい場合がある。
• 具体的なステップ:
  • A型作業所での仕事内容を確認し、事務職に活かせるスキルを見つける。
  • 空いた時間を使って、パソコンスキルや事務関連の資格を習得する。
  • 転職活動を行い、事務職の求人を探す。

3-2. 就労移行支援を利用しながら、事務職への転職を目指す

就労移行支援で、事務職に必要なスキルを習得し、就職活動のサポートを受ける方法です。専門的なサポートを受けながら、転職を目指すことができます。

• メリット:
  • 専門的なスキルや知識を習得できる。
  • 就職活動のサポートを受けられる。
• デメリット:
  • 収入がない期間がある。
  • 訓練内容が合わない場合がある。
• 具体的なステップ:
  • 複数の就労移行支援事業所を見学し、自分に合った事業所を選ぶ。
  • カリキュラムに参加し、事務職に必要なスキルを習得する。
  • 就職活動を行い、事務職の求人を探す。

3-3. A型作業所と就労移行支援を組み合わせる

A型作業所で働きながら、就労移行支援にも通う方法です。収入を確保しながら、専門的なスキルを習得し、就職活動のサポートを受けることができます。

• メリット:
  • 収入を確保しながら、専門的なスキルを習得できる。
  • 就職活動のサポートを受けられる。
• デメリット:
  • 時間的な制約がある。
  • 体力的な負担がある。
• 具体的なステップ:
  • A型作業所での仕事と、就労移行支援のスケジュールを調整する。
  • 就労移行支援で、事務職に必要なスキルを習得する。
  • 転職活動を行い、事務職の求人を探す。

4. ブランクを乗り越えるための具体的なステップ

ブランクが5年以上あるとのことですので、ブランクを乗り越えるための具体的なステップを以下に示します。

4-1. 自己分析とキャリアプランの明確化

まずは、自己分析を行い、あなたの強みや弱み、興味や関心、価値観などを明確にしましょう。そして、どのような事務職に就きたいのか、具体的なキャリアプランを立てましょう。

• 自己分析:
  • 過去の職務経験を振り返り、得られたスキルや経験を整理する。
  • 自分の強みや弱みを客観的に分析する。
  • 興味のあること、得意なこと、やりたいことを明確にする。
• キャリアプランの明確化:
  • どのような事務職に就きたいのか、具体的な職種を定める。
  • どのような働き方をしたいのか、希望する雇用形態や勤務地などを考える。
  • 将来的なキャリアビジョンを描く。

4-2. スキルアップと資格取得

事務職に必要なスキルを習得し、関連する資格を取得することで、あなたの市場価値を高めることができます。パソコンスキル、コミュニケーション能力、事務経験などが重要です。

• パソコンスキル:
  • Word、Excel、PowerPointなどの基本的な操作を習得する。
  • タイピングスキルを向上させる。
  • MOSなどの資格を取得する。
• コミュニケーション能力:
  • ビジネスマナーを身につける。
  • 円滑なコミュニケーションを図るためのスキルを習得する。
• 事務関連の資格:
  • 日商簿記、秘書検定、ビジネス実務法務検定など、事務職に役立つ資格を取得する。

4-3. 転職活動の準備

履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動の準備をしっかりと行いましょう。

• 履歴書・職務経歴書の作成:
  • あなたのスキルや経験を効果的にアピールできる内容にする。
  • ブランク期間の過ごし方や、その期間に得られた経験を記載する。
  • 誤字脱字がないか、丁寧に確認する。
• 面接対策:
  • 自己PR、志望動機、退職理由などを明確に説明できるようにする。
  • 模擬面接を行い、面接での受け答えに慣れておく。
  • 企業の情報を収集し、企業研究を行う。
• 求人情報の収集:
  • 障害者向けの求人サイトや、ハローワークなどを活用する。
  • 企業のホームページやSNSなどをチェックし、求人情報を収集する。

4-4. 企業実習やインターンシップの活用

企業実習やインターンシップに参加することで、実際の職場で働く経験を積むことができます。また、企業との繋がりを作ることもできます。

• 企業実習:
  • 就労移行支援事業所やハローワークなどを通じて、企業実習に参加する。
  • 実際の職場で働き、仕事内容や職場の雰囲気を体験する。
  • 企業との繋がりを作り、就職に繋げる。
• インターンシップ:
  • 企業のインターンシップに参加し、仕事内容を体験する。
  • 企業文化や社風を理解する。
  • 就職活動に役立つ情報を得る。

5. 成功事例から学ぶ

実際に障害者枠で事務職に転職に成功した人たちの事例から、成功の秘訣を学びましょう。

• 事例1:
  • Aさんは、A型作業所で働きながら、パソコン教室に通い、MOS資格を取得しました。その後、就労移行支援に通い、面接対策を行い、事務職に転職しました。
  • 成功の秘訣: 収入を確保しながら、スキルアップに励み、就労移行支援で専門的なサポートを受けたこと。
• 事例2:
  • Bさんは、就労移行支援で、事務職に必要なスキルを習得し、企業実習に参加しました。企業との相性が良く、そのまま事務職として採用されました。
  • 成功の秘訣: 専門的なスキルを習得し、企業実習を通じて、企業との繋がりを作ったこと。
• 事例3:
  • Cさんは、A型作業所と就労移行支援を両立し、収入を確保しながら、スキルアップと就職活動を行いました。積極的に企業説明会に参加し、情報収集を行った結果、事務職に転職しました。
  • 成功の秘訣: 収入を確保しながら、専門的なスキルを習得し、積極的に情報収集を行ったこと。

6. 専門家への相談

一人で悩まず、専門家への相談も検討しましょう。キャリアコンサルタントや、障害者就業・生活支援センターなどに相談することで、あなたに合ったアドバイスを受けることができます。

• キャリアコンサルタント:
  • あなたのキャリアプランを一緒に考え、具体的なアドバイスをしてくれます。
  • 転職活動のサポートをしてくれます。
• 障害者就業・生活支援センター:
  • 就職に関する相談や、生活に関する相談に乗ってくれます。
  • 就職支援機関との連携も行っています。

専門家への相談を検討しましょう。この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

7. まとめ：あなたのキャリアを切り開くために

障害者枠での事務職への転職は、決して簡単ではありません。しかし、諦めずに、適切な準備と戦略を立てれば、必ず道は開けます。あなたの状況に合わせて、A型作業所、就労移行支援、またはその組み合わせを選び、スキルアップ、資格取得、転職活動の準備をしっかりと行いましょう。そして、専門家への相談も活用しながら、あなたのキャリアを切り開いてください。あなたの成功を心から応援しています。

“`

最近のコラム

>> 新卒保育士が「辞めたい」…未経験の療育施設への転職は可能？悩みを徹底解説

>> CADオペレーターへの道：未経験から始めるための不安解消ガイド

>> 「会社に行きたくない」衝動に悩むあなたへ：原因と解決策を徹底解説

記事一覧に戻る

お役立ちコンテンツ