40代の経理職経験者が失業、精神障害者手帳持ちでも諦めない！再就職と生活保護の疑問を徹底解説
40代の経理職経験者が失業、精神障害者手帳持ちでも諦めない！再就職と生活保護の疑問を徹底解説
この記事では、40代で経理職の経験があり、精神障害者手帳をお持ちの方が失業し、生活に困窮している状況から、どのように再就職を目指し、生活を立て直していくかについて解説します。特に、精神障害者手帳をお持ちであること、生活保護の検討、そして雇用保険の受給が終わった後の就職活動について、具体的なアドバイスを提供します。
私は40代前半の単身者（男性）ですが、失業して生活に困窮しており、生活保護を考えています。現在は、神奈川県に住んでいますが、大卒後に（MARCHの商学部）上場企業で経理職の会社員として働いてきましたが、失業して雇用保険の受給も終わりました。単なる経理事務ではなく、決算（連結決算を含む）や事業計画書の作成、銀行との融資交渉なども経験してきました。
私は、精神科医に通院歴が4年あり、最近ですが精神障害者保健福祉手帳3級をもらいました。パニック障害や不眠症などです。鬱病は無いです。
精神科医の通院歴と精神障害者保健福祉手帳3級を持っていることから、当然 就労指導は無いと思いますが、就労指導が始まるのはどのタイミングですか？例えば、症状が改善して、精神障害者保健福祉手帳3級（2年ごとの更新です）を申請しても却下された時ですか？
1. 現状の整理と問題点の明確化
まず、ご自身の現状を整理し、抱えている問題点を明確にしましょう。40代前半で、これまでの経理職としての豊富な経験がありながら、失業し、雇用保険の受給も終了している状況は、非常に厳しいものです。さらに、精神障害者手帳3級をお持ちであること、生活保護の検討、そして今後の就職活動における不安など、多岐にわたる問題が複雑に絡み合っています。
この状況を打開するためには、以下の3つのステップで考えていくことが重要です。
- 生活基盤の確保: 生活保護の申請を含め、当面の生活費をどのように確保するか。
- 就労に向けた準備: 精神的な健康状態を安定させながら、どのような仕事に就けるかを検討する。
- キャリアプランの再構築: これまでの経験を活かしつつ、ご自身の状況に合ったキャリアプランを立てる。
2. 生活保護の申請と手続き
生活に困窮している場合、生活保護の申請を検討することは非常に現実的な選択肢です。生活保護は、生活に困窮している人々に対して、最低限度の生活を保障するための制度です。申請は、お住まいの地域の福祉事務所で行います。
生活保護の申請から受給までの流れは以下の通りです。
- 相談: まずは、お住まいの地域の福祉事務所に相談に行きましょう。ご自身の状況を説明し、生活保護の制度について詳しく説明を受けます。
- 申請書の提出: 生活保護の申請書を提出します。申請には、収入や資産に関する情報、病状に関する情報など、詳細な情報の提出が必要です。
- 調査: 福祉事務所のケースワーカーが、ご自宅を訪問したり、関係機関に照会したりして、申請者の状況を調査します。
- 決定: 調査の結果に基づいて、生活保護の受給の可否が決定されます。受給が認められた場合、保護費が支給されます。
生活保護の申請にあたっては、以下の点に注意が必要です。
- 正直な情報開示: 収入や資産、病状など、すべての情報を正直に開示することが重要です。
- 積極的な情報収集: 生活保護に関する情報を積極的に収集し、制度を理解しておくことが大切です。
- ケースワーカーとの連携: ケースワーカーとの連携を密にし、疑問点や不安な点を相談しましょう。
3. 精神障害者手帳と就労支援
精神障害者手帳3級をお持ちの場合、就労支援の制度を利用することができます。就労支援には、就労移行支援、就労継続支援A型・B型など、様々な種類があります。これらの支援を利用することで、就職に向けた準備や、就職後のサポートを受けることができます。
就労支援の利用を検討するにあたっては、以下の点に注意しましょう。
- ご自身の状況に合った支援の選択: ご自身の症状や能力、希望する働き方などに合わせて、適切な支援を選択しましょう。
- 情報収集: 就労支援に関する情報を収集し、それぞれの支援の内容や特徴を理解しましょう。
- 見学・体験: 実際に就労支援事業所を見学したり、体験利用したりして、雰囲気を確かめましょう。
- 主治医との連携: 主治医に相談し、就労支援を受けることについてアドバイスをもらいましょう。
就労指導が始まるタイミングについてですが、精神障害者手帳をお持ちの場合、必ずしも就労指導が始まるわけではありません。就労指導は、障害者総合支援法に基づき、就労を希望する障害者に対して行われるものです。手帳の更新が却下された場合でも、すぐに就労指導が始まるわけではありませんが、就労に関する相談や支援を受けることが勧められる場合があります。
4. 経理職としての再就職を目指すために
これまでの経理職としての経験を活かし、再就職を目指すことは十分に可能です。しかし、精神的な健康状態や、年齢的な条件などを考慮し、戦略的に就職活動を進める必要があります。
再就職活動を進めるにあたっては、以下の点を意識しましょう。
- 自己分析: 自分の強みや弱み、興味のある分野、得意な業務などを改めて分析し、自己理解を深めましょう。
- 求人情報の収集: 経理職の求人情報を収集し、ご自身の経験やスキルに合った求人を探しましょう。求人サイト、転職エージェント、ハローワークなどを活用しましょう。
- 応募書類の作成: 履歴書や職務経歴書を作成し、ご自身の経験やスキルを効果的にアピールしましょう。
- 面接対策: 面接対策を行い、自己PRや志望動機などをしっかりと伝えられるように準備しましょう。
- 障害者雇用枠の活用: 精神障害者手帳をお持ちの場合、障害者雇用枠での応募も検討しましょう。障害者雇用枠では、合理的配慮を受けながら働くことができます。
また、精神的な健康状態を安定させるために、以下の点も重要です。
- 規則正しい生活: 睡眠、食事、運動など、規則正しい生活を心がけましょう。
- 休息: 十分な休息を取り、心身の疲れを癒しましょう。
- ストレス管理: ストレスを溜め込まないように、自分なりのストレス解消法を見つけましょう。
- 専門家との連携: 精神科医やカウンセラーなど、専門家との連携を継続し、適切なサポートを受けましょう。
5. キャリアプランの再構築
再就職を目指すにあたっては、これまでの経験を活かしつつ、ご自身の状況に合ったキャリアプランを立てることが重要です。必ずしも、以前と同じような働き方をする必要はありません。様々な働き方を検討し、ご自身のライフスタイルや価値観に合ったキャリアプランを構築しましょう。
キャリアプランを再構築するにあたっては、以下の点を考慮しましょう。
- これまでの経験の棚卸し: これまでの経理職としての経験を棚卸しし、どのようなスキルや知識を持っているかを整理しましょう。
- スキルの可視化: 簿記、会計ソフト、Excelスキルなど、具体的なスキルを可視化しましょう。
- 興味のある分野の探索: これまでの経験を活かせる分野や、興味のある分野を探求しましょう。
- 多様な働き方の検討: 正社員だけでなく、契約社員、派遣社員、パート、在宅勤務、副業など、様々な働き方を検討しましょう。
- 目標設定: 将来の目標を設定し、それに向けて具体的な計画を立てましょう。
例えば、以下のようなキャリアプランが考えられます。
- 経理職としての正社員: これまでの経験を活かし、経理職としての正社員を目指す。
- 経理職としての契約社員・派遣社員: 柔軟な働き方を希望する場合、契約社員や派遣社員として経理職に就く。
- 在宅経理: 在宅で経理業務を行う。クラウドソーシングなどを活用して、仕事を探す。
- 副業: 本業を持ちながら、副業として経理業務を行う。
- キャリアチェンジ: これまでの経験を活かし、関連分野（例：税理士事務所、会計事務所など）にキャリアチェンジする。
キャリアプランを立てる際には、ご自身の状況や希望に合わせて、柔軟に検討することが重要です。また、専門家（キャリアコンサルタントなど）に相談し、アドバイスを受けることも有効です。
6. 成功事例の紹介
40代で、精神障害者手帳をお持ちの方が、経理職としての経験を活かして再就職に成功した事例は数多くあります。以下に、いくつかの成功事例を紹介します。
- Aさんの場合: 40代、精神障害者手帳3級をお持ちのAさんは、大手企業の経理部で20年間勤務していました。失業後、精神的な不調により就職活動が難航しましたが、障害者就業・生活支援センターのサポートを受けながら、障害者雇用枠での就職を目指しました。自己分析や面接対策を重ね、最終的に、中小企業の経理職として採用されました。Aさんは、これまでの経験を活かしながら、無理のない範囲で業務を行い、安定した生活を送っています。
- Bさんの場合: 40代、精神障害者手帳2級をお持ちのBさんは、個人事業主として経理代行の仕事をしています。Bさんは、これまでの経理職としての経験を活かし、クラウドソーシングなどを利用して、在宅で経理業務を行っています。Bさんは、自分のペースで仕事を進めることができ、精神的な負担を軽減しながら、収入を得ています。
- Cさんの場合: 40代、精神障害者手帳3級をお持ちのCさんは、ハローワークの支援を受けながら、障害者雇用枠での転職活動を行いました。Cさんは、これまでの経験を活かし、面接対策をしっかりと行い、最終的に、大手企業の経理事務職として採用されました。Cさんは、合理的配慮を受けながら、無理なく業務をこなし、安定した生活を送っています。
これらの成功事例から、以下のことがわかります。
- 諦めない気持ち: 困難な状況でも、諦めずに就職活動を続けることが重要です。
- 自己分析と強みの活かし方: 自分の強みを理解し、それをアピールすることが大切です。
- 周囲のサポートの活用: 家族、友人、専門家など、周囲のサポートを積極的に活用しましょう。
- 柔軟な働き方の選択: 正社員だけでなく、契約社員、派遣社員、在宅勤務など、様々な働き方を検討しましょう。
7. 専門家からのアドバイス
今回のケースのように、40代で経理職の経験があり、精神障害者手帳をお持ちの方が、失業し、生活に困窮している状況は、非常に複雑で、専門的な知識とサポートが必要です。以下に、専門家からのアドバイスをまとめます。
- キャリアコンサルタント: キャリアコンサルタントは、あなたのキャリアに関する相談に乗ってくれます。あなたの経験やスキルを分析し、最適なキャリアプランを提案してくれます。また、求人情報の紹介や、応募書類の添削、面接対策など、就職活動を全面的にサポートしてくれます。
- 精神科医・カウンセラー: 精神科医やカウンセラーは、あなたの精神的な健康状態をサポートしてくれます。定期的な診察やカウンセリングを通して、あなたの心のケアを行い、就職活動における不安やストレスを軽減してくれます。
- ハローワーク・障害者就業・生活支援センター: ハローワークや障害者就業・生活支援センターは、就職活動に関する様々なサポートを提供してくれます。求人情報の紹介、職業相談、職業訓練、就職後の定着支援など、あなたの状況に合わせて、様々な支援を受けることができます。
- 社会福祉士: 社会福祉士は、生活保護の申請や、生活に関する様々な相談に乗ってくれます。生活保護に関する手続きのサポートや、生活に関する困りごとの相談など、あなたの生活を総合的にサポートしてくれます。
これらの専門家と連携し、あなたの状況に合ったサポートを受けることで、再就職への道が開けます。
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8. まとめ
40代で経理職の経験があり、精神障害者手帳をお持ちの方が失業し、生活に困窮している状況は、非常に厳しいものです。しかし、諦めずに、ご自身の状況を理解し、適切なサポートを受けながら、再就職を目指すことは十分に可能です。
今回の記事で解説した内容を参考に、生活保護の申請、就労支援の利用、キャリアプランの再構築など、様々な対策を講じ、未来を切り開いていきましょう。そして、専門家のアドバイスを積極的に活用し、あなたの希望する未来を実現してください。
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