施工管理の仕事って実際どうなの？現役施工管理技士が徹底解説！
施工管理の仕事って実際どうなの？現役施工管理技士が徹底解説！
この記事では、施工管理の仕事に興味がある方、または既に施工管理として働いているけれど、日々の業務や将来性に不安を感じている方に向けて、現役の施工管理技士である私が、仕事内容からキャリアパス、将来性まで、具体的な情報をお届けします。
施工管理の仕事について知りたいと思い質問しました。
①1日の仕事の流れ
②施工管理はじめて何年目か
③1日の残業時間
④出張の有無
⑤月々のお給料とボーナス（額面）
⑥資格の有無
⑦仕事の満足度
⑧この先も続けたいかどうか
⑨オススメ度（10がめちゃくちゃ勧めたい）
⑩この先50年施工管理という職があると思いますか？
少し質問数が多くなってしまいましたが！回答お待ちしております！よろしくお願いします！
自己紹介：現役施工管理技士の〇〇です！
はじめまして！私は、〇〇（年齢）歳の〇〇と申します。現在は、ゼネコンで施工管理技士として働いています。入社して〇年になり、これまでに様々な建築プロジェクトに携わってきました。この場をお借りして、施工管理の仕事について、皆さんの疑問にお答えしていきたいと思います。
1. 1日の仕事の流れ：多岐にわたる業務を徹底解説
施工管理の1日は、非常に多岐にわたる業務で構成されています。ここでは、私の1日の仕事の流れを具体的にご紹介します。
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7:00 – 8:00：出社・準備
現場に直行する場合もありますが、基本的には会社に出社し、メールチェックや、その日の作業内容の確認を行います。
安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった、その日の業務内容を把握し、必要な書類や資料を準備します。 -
8:00 – 12:00：現場での業務
現場に移動し、朝礼に参加します。
その日の作業内容や安全確認を行い、職人さんたちとの連携を密にします。
進捗状況の確認、写真撮影、安全パトロール、品質チェックなどを行います。
問題があれば、是正指示や改善策を検討します。 -
12:00 – 13:00：休憩
お昼休憩は、現場事務所や休憩スペースでとります。
午後の作業に備えて、しっかりと休息をとります。 -
13:00 – 17:00：現場での業務（続き）
午後は、午前中の作業の続きや、新たな作業に取り組みます。
必要に応じて、関係各社との打ち合わせや、書類作成を行います。
進捗状況を記録し、工程表との比較を行います。 -
17:00 – 19:00：事務作業・翌日の準備
会社に戻り、または現場事務所で、日報作成や、写真整理、書類作成などの事務作業を行います。
翌日の準備を行い、必要な資材や人員の手配を行います。
場合によっては、残業が発生することもあります。
このように、施工管理の仕事は、現場での作業と事務作業の両方があり、非常に忙しいですが、やりがいも大きい仕事です。
2. 施工管理経験年数：〇年目です！
私は、施工管理の仕事に携わって〇年になります。これまでの経験を通して、様々な建築プロジェクトに関わり、多くの知識とスキルを習得してきました。
経験年数によって、担当する業務や責任も異なってきます。例えば、経験が浅い場合は、先輩社員の指導の下、補助的な業務からスタートし、徐々に責任ある業務を任されるようになります。経験を積むにつれて、より複雑なプロジェクトや、大規模なプロジェクトに携わる機会が増え、プロジェクト全体の管理を任されることもあります。
経験年数に応じて、専門的な知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指すことができます。例えば、一級建築士や、一級建築施工管理技士などの資格を取得することで、より高度な業務に携わることができます。
3. 1日の残業時間：プロジェクトと時期によって変動します
施工管理の仕事は、残業が多いというイメージを持たれる方もいるかもしれません。私の場合は、プロジェクトの進捗状況や、時期によって残業時間は大きく変動します。
通常時は、1日に1～2時間程度の残業が発生することが多いです。
しかし、工期が迫っている場合や、緊急の対応が必要な場合は、残業時間が長くなることもあります。
残業時間は、プロジェクトの規模や、担当する業務内容によっても異なります。
会社によっては、残業時間の管理を徹底しており、残業時間の上限が定められている場合もあります。また、残業時間に応じて、残業手当が支給されることもあります。
ワークライフバランスを重視する企業では、残業時間の削減に向けた取り組みが行われています。
例えば、
- 業務効率化のためのITツールの導入
- 週休2日制の導入
- 有給休暇の取得推奨
などがあります。
4. 出張の有無：プロジェクトによります
出張の有無は、担当するプロジェクトによって異なります。大規模なプロジェクトや、地方のプロジェクトを担当する場合は、出張が発生することがあります。
出張期間は、プロジェクトの規模や、現場の場所によって異なります。数日から数週間、または数ヶ月に及ぶこともあります。出張中は、宿泊費や交通費が支給されるのが一般的です。
出張が多い場合は、自宅を離れる時間が長くなるため、家族との時間や、プライベートの時間を確保することが難しくなることもあります。しかし、出張を通して、様々な地域や文化に触れることができ、貴重な経験を積むことができます。
5. 月々のお給料とボーナス（額面）：企業規模や経験によって異なります
施工管理の給料は、企業の規模や、経験、資格などによって大きく異なります。
一般的に、
- 新卒の給料は、20万円～25万円程度
- 経験者の給料は、経験やスキルに応じて、30万円以上
となることが多いです。
ボーナスは、会社の業績や、個人の評価によって決定されます。一般的に、年2回（夏と冬）に支給されることが多いです。ボーナスの額は、基本給の数ヶ月分となるのが一般的です。
給料やボーナスに加えて、残業手当や、資格手当、住宅手当などの手当が支給されることもあります。これらの手当を含めると、年収が大きく変わることもあります。
6. 資格の有無：取得を推奨します
施工管理の仕事をする上で、必須の資格はありません。しかし、資格を取得することで、仕事の幅が広がり、キャリアアップに繋がります。
代表的な資格としては、
- 一級建築士
- 一級建築施工管理技士
- 二級建築士
- 二級建築施工管理技士
などがあります。
これらの資格を取得することで、より高度な業務に携わることができ、給料アップにも繋がります。また、資格取得支援制度を設けている企業も多く、働きながら資格取得を目指すことができます。
7. 仕事の満足度：やりがいを感じています！
私は、施工管理の仕事に非常に満足しています。自分が携わった建物が完成し、多くの人々に利用されるのを見ることに、大きな喜びを感じています。
施工管理の仕事の魅力は、
- ものづくりに携われること
- 様々な人と協力して、一つの目標に向かって進むことができること
- 自分のスキルを活かして、社会に貢献できること
などです。
もちろん、大変なこともありますが、それを乗り越えた時の達成感は、何ものにも代えがたいものです。
8. この先も続けたいかどうか：もちろん！
私は、この先も施工管理の仕事を続けていきたいと思っています。この仕事を通して、自分のスキルを磨き、成長し続けたいと考えています。
具体的には、
- より高度な資格を取得し、専門性を高めたい
- 大規模なプロジェクトに携わり、経験を積みたい
- 後輩の育成に携わり、技術を伝承したい
といった目標があります。
施工管理の仕事は、長く続けることで、より多くの経験を積み、キャリアアップすることができます。私は、これからもこの仕事を通して、社会に貢献していきたいと考えています。
9. オススメ度（10がめちゃくちゃ勧めたい）：8点！
施工管理の仕事は、やりがいがあり、成長できる素晴らしい仕事です。私は、10点満点中、8点と評価します。
オススメする理由としては、
- ものづくりに興味がある人
- チームワークを大切にする人
- 責任感があり、最後までやり遂げる力がある人
などには、特におすすめです。
ただし、体力が必要であったり、残業が多い場合もあるため、その点は考慮する必要があります。
10. この先50年施工管理という職があると思いますか？：需要は続くと考えます
私は、この先50年後も、施工管理という仕事は存在し続けると考えています。その理由は、建築物の需要がなくなることはないからです。
少子高齢化が進み、人口が減少したとしても、
- 既存の建物の老朽化による建て替え需要
- 新しい技術やデザインを取り入れた建物の需要
- 都市開発やインフラ整備の需要
など、建築物の需要は今後も続くと考えられます。
また、AIやロボット技術の進化により、
- 施工管理の仕事は、より効率化される
- より高度な知識やスキルが求められるようになる
可能性があります。
施工管理の仕事は、
- 変化に対応し、常に新しい知識を学び続ける姿勢
- 技術革新に対応できる能力
が求められるようになりますが、やりがいのある仕事であることは変わりません。
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まとめ：施工管理の仕事は、やりがいと成長の機会に満ちています！
この記事では、施工管理の仕事について、私の経験を踏まえて詳しく解説しました。1日の仕事の流れ、残業時間、給料、資格、将来性など、様々な疑問にお答えしました。
施工管理の仕事は、大変なこともありますが、やりがいがあり、成長できる素晴らしい仕事です。この記事が、施工管理の仕事に興味がある方、または既に施工管理として働いている方の、少しでもお役に立てれば幸いです。
もし、さらに詳しい情報や、個別の相談をご希望の場合は、お気軽にご連絡ください。
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