2社内定！1歳7ヶ月子持ち主婦が契約社員を選ぶ際の悩み｜後悔しないための徹底比較とキャリアプラン
2社内定！1歳7ヶ月子持ち主婦が契約社員を選ぶ際の悩み｜後悔しないための徹底比較とキャリアプラン
この記事では、2つの契約社員の仕事で悩んでいる1歳7ヶ月のお子さんを持つ主婦の方に向けて、どちらの仕事を選ぶのが良いのか、徹底的に比較検討し、後悔しないためのキャリアプランを提案します。
まず、今回の相談内容を詳しく見ていきましょう。
この度、契約社員に応募したところ2社から内定が出ており、どちらにしようか決めかねています。
最終的に自分で決めることにはなりますが、客観的にみてどちらの方が良いと思うか意見をいただきたいです。
A社 医療機器関連会社
- PC入力兼配送業務
- 8:15〜17:15
- 月給18万円
- 賞与あり(年2回10万×2)
- 1年ごとの契約(5年で無期雇用になれる)
- 土日祝休み
- 定時は17:15だが、業務が早く終わった場合早く帰れる日もある
- 基本土日祝休みだが、長期休暇(ＧＷ、年末年始など)何日間か出勤しないとならない日がある
- 有給休暇あり(6ヶ月〜)
- 昇給なし
- 正社員登用制度なし
- 駐車場がなく、自分で別途契約しなければならない(月6000円)
- 交通費が4200円までしか出ない
B社 新規オープンの地域包括支援センター
- 一般事務
- 9:00〜18:00
- 月給16万5000円
- 1年ごとの契約
- 土日祝休み
- 正社員登用制度あり
- 有給休暇あり(6ヶ月〜)
- 昇給、賞与なし
- 交通費上限24,500円まで支給
- 保育園が18:00〜19:00の延長保育を使うため、延長保育料金がかかってくる
契約社員でいる間は、Aの方が条件はいいのですが、長い目で見た時にスキルアップ出来たり経験つめそうなのはBです。
ちなみに今まで事務職経験はなく、今回未経験•無資格でしたが内定をいただけました。
もともと事務職で探していたということもあり、Bを蹴るのは後悔しそうな反面、社員になれなかった時のことを考えると年収に差が出るので悩みます。
また、Aは覚えてしまえば単純作業ですが、配送の荷物で重いものもあるので体力勝負なとこがあるようです。
Bは面接の時に、レセプト業務などがあると聞きました。未経験だととても難しい内容なのでしょうか…
地域包括支援センターの事務についてどのようなことをするのかも知っている方がいたら教えてほしいです。
結論：あなたの状況に最適な選択肢は？
結論から言うと、現時点でのあなたの状況、そして将来的なキャリアプランを考慮すると、B社の地域包括支援センターの一般事務を選ぶことをおすすめします。
理由は以下の通りです。
- キャリアアップの可能性：事務職未経験とのことですが、B社には正社員登用制度があり、事務職としてのスキルを磨くチャンスがあります。
- 将来的な収入アップ：正社員になれば、昇給や賞与の可能性があり、将来的な収入アップが見込めます。
- ワークライフバランス：B社は交通費の上限が高く、保育園の延長保育料金を考慮しても、A社との収入差はそれほど大きくありません。
- 興味のある仕事：もともと事務職を希望していたということもあり、B社での仕事はあなたの興味関心に合致しています。
もちろん、A社も魅力的な点があります。しかし、長期的な視点で見ると、B社の方があなたのキャリアにとってプラスになる可能性が高いでしょう。
A社とB社の徹底比較：メリットとデメリット
それでは、A社とB社をさらに詳しく比較検討し、それぞれのメリットとデメリットを具体的に見ていきましょう。
A社（医療機器関連会社）
| メリット | デメリット |
|---|---|
|
|
A社は、給与面ではB社よりも有利です。しかし、昇給や正社員登用の可能性がないため、長期的なキャリアアップは見込みにくいと言えるでしょう。また、配送業務があることや、交通費が低いことなども、考慮すべき点です。
B社（地域包括支援センター）
| メリット | デメリット |
|---|---|
|
|
B社は、給与面ではA社よりも劣りますが、正社員登用制度があるため、将来的なキャリアアップの可能性があります。また、交通費が高いことや、事務職としてスキルを磨けることも大きなメリットです。
B社の仕事内容と、未経験でも大丈夫？
B社で働くことになった場合、気になるのは仕事内容と、未経験でも対応できるのかという点でしょう。
地域包括支援センターの事務の仕事内容
地域包括支援センターの事務の仕事内容は、多岐にわたりますが、主なものとしては以下のものが挙げられます。
- 窓口対応：来訪者や電話での相談対応、関係機関との連携
- 書類作成：各種申請書類の作成、記録管理、報告書の作成
- データ入力：利用者の情報やサービス利用状況のデータ入力
- 会計業務：請求書の発行、経費精算、レセプト業務（医療保険請求）
- その他：会議の準備、備品管理、広報活動など
レセプト業務は専門的な知識が必要ですが、未経験でも、OJTや研修を通して学ぶことができます。また、地域包括支援センターでは、チームで業務を行うため、分からないことがあれば、周りの人に相談しやすい環境です。
未経験でも大丈夫？
未経験でも、地域包括支援センターの事務の仕事に就くことは可能です。多くの地域包括支援センターでは、未経験者向けの研修制度を設けており、OJTを通して業務を学ぶことができます。
未経験から事務職に就くためには、以下の点を意識しましょう。
- 基本的なPCスキル：Word、Excelなどの基本的なPCスキルは必須です。
- コミュニケーション能力：窓口対応や電話対応など、コミュニケーション能力が求められます。
- 学習意欲：新しい知識やスキルを積極的に学ぼうとする姿勢が大切です。
- 協調性：チームで仕事をするため、協調性も重要です。
あなたの場合は、事務職に興味があり、今回の内定を得ることができたことから、適性があると言えるでしょう。
キャリアプランを考える：3年後、5年後を見据えて
仕事を選ぶ際には、将来的なキャリアプランを考えることが重要です。3年後、5年後、あなたはどのような働き方をしていたいですか？
B社を選んだ場合のキャリアプラン例
- 1年目：OJTを通して、地域包括支援センターの事務の仕事を学び、基本的なスキルを習得する。レセプト業務についても、基礎知識を身につける。
- 2年目：業務に慣れ、より高度な業務に挑戦する。正社員登用試験に向けて、自己研鑽に励む。
- 3年目：正社員として採用され、事務職としてのキャリアを確立する。専門性を高めるために、資格取得などを検討する。
- 5年目：事務職のスペシャリストとして、地域包括支援センターを支える存在になる。管理職を目指すことも視野に入れる。
B社を選べば、事務職としてのキャリアを築き、将来的な収入アップも目指せる可能性があります。また、地域包括支援センターは、地域住民の生活を支えるやりがいのある仕事です。
もし、あなたが事務職としてのキャリアを真剣に考えているのであれば、B社を選ぶことが、あなたの将来にとって最良の選択肢となるでしょう。
後悔しないために：最終決定前に確認すべきこと
最終的にどちらの仕事を選ぶにしても、後悔しないためには、以下の点を確認しておくことが重要です。
- 仕事内容の詳細：それぞれの仕事内容を具体的に確認し、自分の興味や適性に合っているかを見極めましょう。
- 職場の雰囲気：面接や見学を通して、職場の雰囲気を知り、働きやすい環境かどうかを判断しましょう。
- 労働条件：給与、勤務時間、休日、福利厚生などの労働条件を比較検討し、自分のライフスタイルに合っているかを確認しましょう。
- キャリアパス：将来的なキャリアパスについて、会社側に質問し、具体的なイメージを持っておきましょう。
- 家族との相談：ご家族と相談し、あなたのキャリアプランについて理解と協力を得ましょう。
これらの点をしっかりと確認することで、より納得のいく選択ができるはずです。
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まとめ：あなたのキャリアを切り開くために
今回の相談者の方にとって、A社とB社のどちらを選ぶかは、将来のキャリアを左右する重要な決断です。どちらの会社にもメリットとデメリットがありますが、長期的な視点で見ると、B社の地域包括支援センターの一般事務を選ぶことが、あなたのキャリアにとってプラスになる可能性が高いでしょう。
しかし、最終的な決断はあなた自身です。この記事で提示した情報やアドバイスを参考に、しっかりと検討し、後悔のない選択をしてください。
あなたのキャリアが成功することを心から応援しています。
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