事務職とインフラエンジニア、本当に稼げるのはどっち？徹底比較！
事務職とインフラエンジニア、本当に稼げるのはどっち？徹底比較！
あなたは、事務職とインフラエンジニアという二つの異なるキャリアパスの間で、どちらがより稼げるのか、という疑問をお持ちなのですね。どちらの職種も、それぞれ異なるスキルセットとキャリアパスを持ち、給与水準も大きく異なります。この記事では、それぞれの職種の仕事内容、給与、キャリアパス、そして将来性について詳しく比較検討し、あなたが最適なキャリア選択をするための情報を提供します。
この疑問に対する答えは、一概に「イエス」とも「ノー」とも言えません。なぜなら、給与水準は個人のスキル、経験、勤務先の規模、地域、そして市場の需要によって大きく変動するからです。しかし、一般的には、インフラエンジニアの方が事務職よりも高い給与を得る傾向にあります。その理由を、それぞれの職種について詳しく見ていきながら解説していきましょう。
1. 事務職の仕事内容と給与
事務職は、企業の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。仕事内容は多岐にわたり、企業の規模や業種によっても異なりますが、一般的には以下のような業務が含まれます。
- 書類作成・管理: 契約書、報告書、議事録などの作成、ファイリング、保管。
- データ入力・管理: 顧客情報、会計データ、在庫データなどの入力、修正、管理。
- 電話・来客対応: 電話応対、来客対応、受付業務。
- 備品管理: 事務用品、消耗品の管理、発注。
- 経理補助: 請求書の発行、支払い処理、会計ソフトへの入力。
- 人事・総務補助: 従業員の勤怠管理、給与計算、福利厚生に関する手続き。
事務職の給与は、経験年数、スキル、勤務先の規模によって異なります。一般的に、未経験者の場合は月給20万円～25万円程度からスタートすることが多く、経験を積むにつれて昇給が見込めます。事務職の平均年収は、300万円～400万円程度が一般的です。ただし、専門的なスキルや資格（例：秘書検定、簿記など）を持っている場合は、さらに高い給与を得ることも可能です。
事務職のメリットとしては、比較的安定した働き方ができること、ワークライフバランスを保ちやすいこと、そして未経験からでも始めやすいことが挙げられます。一方、デメリットとしては、給与水準が比較的低いこと、キャリアアップの道が限られている場合があること、そして業務がルーティンワークになりやすいことが挙げられます。
2. インフラエンジニアの仕事内容と給与
インフラエンジニアは、企業のITインフラ（ネットワーク、サーバー、データベースなど）の設計、構築、運用、保守を行う専門職です。企業のITシステムを支える重要な役割を担っており、以下のような業務が含まれます。
- インフラ設計・構築: ネットワーク、サーバー、データベースなどの設計、構築、設定。
- 運用・監視: 24時間365日のシステム監視、障害対応、パフォーマンスチューニング。
- 保守・メンテナンス: システムのアップデート、セキュリティ対策、トラブルシューティング。
- セキュリティ対策: ファイアウォール、IDS/IPSなどの導入、セキュリティポリシーの策定。
- クラウドインフラの構築・運用: AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境の構築、運用。
インフラエンジニアの給与は、経験、スキル、資格、そして需要によって大きく変動します。未経験者の場合は、月給25万円～35万円程度からスタートすることが多く、経験を積むにつれて大幅な昇給が見込めます。インフラエンジニアの平均年収は、400万円～700万円程度が一般的です。高い専門性と需要があるため、経験豊富なエンジニアや、高度な資格（例：CCNA、CCNP、LPICなど）を持っている場合は、さらに高い給与を得ることができます。
インフラエンジニアのメリットとしては、高い給与水準、キャリアアップの機会が多いこと、そして専門性を活かして長く働けることが挙げられます。一方、デメリットとしては、高度な専門知識とスキルが求められること、24時間365日のシステム監視や障害対応があること、そして常に最新技術を学び続ける必要があることが挙げられます。
3. 事務職とインフラエンジニアの比較検討
事務職とインフラエンジニアの給与やキャリアパスを比較検討してみましょう。
| 項目 | 事務職 | インフラエンジニア |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 書類作成、データ入力、電話対応、備品管理など | インフラ設計・構築、運用・監視、保守・メンテナンスなど |
| 給与 | 平均年収300万円～400万円 | 平均年収400万円～700万円 |
| キャリアパス | 事務リーダー、事務マネージャー、秘書など | インフラエンジニア、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニアなど |
| 必要なスキル | PCスキル、コミュニケーション能力、事務処理能力、ビジネスマナー | ITスキル、ネットワーク知識、サーバー知識、プログラミングスキル（一部） |
| 将来性 | 事務業務の効率化が進み、人員削減の可能性も。専門スキルを身につけることでキャリアアップ可能。 | IT技術の進化に伴い、需要は増加傾向。常に最新技術を学び続ける必要あり。 |
この比較から、インフラエンジニアの方が一般的に高い給与を得られる可能性が高いことがわかります。しかし、給与だけがキャリア選択の全てではありません。あなたの興味、適性、そしてライフスタイルに合わせて、最適なキャリアパスを選ぶことが重要です。
4. キャリアアップとスキルアップの方法
事務職、インフラエンジニア、それぞれの職種で、キャリアアップとスキルアップを目指すための具体的な方法を紹介します。
4-1. 事務職のキャリアアップとスキルアップ
- 専門スキルを習得する: 秘書検定、簿記、TOEICなどの資格を取得することで、専門性を高め、給与アップやキャリアアップにつなげることができます。
- 業務効率化スキルを磨く: ExcelやWordなどのOfficeソフトのスキルを向上させるだけでなく、RPA（Robotic Process Automation）などの業務自動化ツールを習得することで、業務効率化に貢献し、評価を高めることができます。
- コミュニケーション能力を向上させる: 社内外との円滑なコミュニケーションを図るために、プレゼンテーションスキルや交渉力を磨きましょう。
- マネジメントスキルを習得する: 事務リーダーや事務マネージャーを目指すためには、チームをまとめ、業務を管理するマネジメントスキルが不可欠です。
- 異動や転職を検討する: より高い給与やキャリアアップを目指すためには、人事部や経理部など、専門性の高い部署への異動や、より規模の大きい企業への転職も選択肢となります。
4-2. インフラエンジニアのキャリアアップとスキルアップ
- 専門知識とスキルを習得する: CCNA、CCNP、LPICなどの資格を取得することで、専門性を証明し、キャリアアップに繋げることができます。
- 最新技術を学ぶ: クラウド技術（AWS、Azure、GCPなど）、コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）、DevOpsなどの最新技術を常に学び続けることが重要です。
- 経験を積む: 様々なプロジェクトに参画し、幅広い経験を積むことで、技術力と問題解決能力を高めることができます。
- マネジメントスキルを習得する: チームリーダーやプロジェクトマネージャーを目指すためには、技術力だけでなく、マネジメントスキルも必要です。
- 専門分野を極める: ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニアなど、専門分野を極めることで、高い専門性と市場価値を確立することができます。
- 転職を検討する: より高い給与やキャリアアップを目指すためには、大手企業や外資系企業への転職も選択肢となります。
5. 事務職からインフラエンジニアへの転身は可能か？
事務職からインフラエンジニアへの転身は、決して不可能ではありません。しかし、そのためには、相応の努力と準備が必要です。
まず、インフラエンジニアに必要な知識とスキルを習得する必要があります。具体的には、
- IT基礎知識の習得: ネットワーク、サーバー、OSなどの基礎知識を学びましょう。
- プログラミングスキルの習得: Python、Shell Scriptなどのプログラミングスキルを習得することで、業務効率化や自動化に役立ちます。
- 資格取得: CCNAなどの資格を取得することで、知識とスキルを証明することができます。
- 学習方法: オンライン講座、書籍、研修などを活用して、効率的に学習を進めましょう。
- ポートフォリオ作成: 実際に構築したシステムや、行った作業内容をまとめたポートフォリオを作成することで、あなたのスキルをアピールすることができます。
また、未経験からインフラエンジニアへの転職を成功させるためには、
- 転職エージェントの活用: IT業界に特化した転職エージェントに相談し、求人情報の紹介や、面接対策などのサポートを受けましょう。
- 未経験者歓迎の求人を探す: 未経験者歓迎の求人を探し、積極的に応募しましょう。
- 自己PR: これまでの事務職で培った、問題解決能力、コミュニケーション能力、そして学習意欲などをアピールしましょう。
- 経験を積む: 入社後は、積極的に業務に取り組み、経験を積むことで、スキルアップを目指しましょう。
事務職からインフラエンジニアへの転身は、容易ではありませんが、あなたの努力と準備次第で実現可能です。あなたのキャリアプランをしっかりと見据え、積極的に行動しましょう。
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6. 将来性：どちらの職種が生き残る？
将来性という観点から見ると、どちらの職種も、IT技術の進化や社会の変化に伴い、常に変化し続けています。どちらの職種を選ぶにしても、変化に対応し、常に新しい知識やスキルを習得していくことが重要です。
事務職の将来性: 事務職は、AIやRPAなどの技術の進化により、業務の自動化が進み、人員削減の可能性も指摘されています。しかし、事務職は、企業の円滑な運営を支える重要な役割を担っており、その需要がなくなることはありません。事務職の将来性を高めるためには、専門スキルや、業務効率化スキルを磨き、AIやRPAを活用できる能力を身につけることが重要です。
インフラエンジニアの将来性: IT技術の進化に伴い、インフラエンジニアの需要はますます高まっています。クラウド技術、セキュリティ技術、DevOpsなどの新しい技術が登場し、インフラエンジニアの役割も多様化しています。インフラエンジニアの将来性を高めるためには、常に最新技術を学び、専門性を高め、変化に対応できる能力を身につけることが重要です。
どちらの職種を選ぶにしても、将来を見据え、自己投資を怠らず、常にスキルアップを図ることが、キャリアを成功させるための鍵となります。
7. まとめ：あなたに最適なキャリアパスを見つけるために
この記事では、事務職とインフラエンジニアの給与、仕事内容、キャリアパス、そして将来性について詳しく比較検討しました。どちらの職種にも、それぞれメリットとデメリットがあり、どちらが「正解」ということはありません。あなた自身の興味、適性、そしてライフスタイルに合わせて、最適なキャリアパスを選ぶことが重要です。
もしあなたが、
- 安定した働き方を求めるなら、事務職も良い選択肢です。
- 高い給与を求めるなら、インフラエンジニアも検討してみましょう。
- 専門性を高めたいなら、どちらの職種でも、専門スキルを習得し、キャリアアップを目指しましょう。
- IT業界に興味があるなら、インフラエンジニアへの転身も検討してみましょう。
あなたのキャリアプランをしっかりと見据え、自己分析を行い、情報収集を重ね、最適なキャリアパスを見つけてください。そして、積極的に行動し、あなたのキャリアを成功させましょう。
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