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専門学校は無駄だった?事務職を目指すも挫折…経験を活かしてキャリアアップする方法

専門学校は無駄だった?事務職を目指すも挫折…経験を活かしてキャリアアップする方法

この記事では、専門学校での学びが活かせず、現在の仕事に悩んでいるあなたに向けて、これまでの経験を無駄にせず、キャリアアップを実現するための具体的な方法を提案します。事務職への憧れを抱きながらも、現実とのギャップに苦しみ、将来への不安を感じているあなた。この記事を読めば、あなたのキャリアを切り開くためのヒントが見つかるはずです。

私は高校3年生の頃に事務職に就きたいと考え、大原学園の事務、経理系のオフィスコースに入学しました。でも専門学校2年目の時の就活の時に学校で事務処理能力テストをやってみて全くできなくて壊滅的でした。簿記も苦手だったし、電話応対も苦手で事務職に向いていないと感じ、学校卒業後はアルバイトでスーパーで品出し、惣菜の調理などをしています。でも仕事場の人に言われました。「パソコン系の学校に通っていたんだって?なのにどうしてスーパーで働いているの?」と。専門学校は奨学金を借りて行きました。今、返済中です。あと何年かあります。専門学校に行ったことはお金と時間の無駄だったのでしょうか?正直、高卒で就職をして、その時に事務職はあなた向いていないねとわかっていたら良かったのに…と感じてしまいます。専門学校を卒業したのに、全く関係のない仕事をしています。補足として、その後、IQ70ほどの軽度知的障害、ADHD、ASDの傾向のある発達障害グレーゾーンと病院で言われました。

専門学校での経験が「無駄だった」と感じてしまう気持ち、とてもよく分かります。しかし、本当にそうでしょうか? 専門学校で学んだこと、そして現在のアルバイトでの経験は、必ずあなたのキャリアに活かせるはずです。この記事では、あなたの状況を詳細に分析し、具体的なアクションプランを提案します。あなたのキャリアを再構築し、自信を持って未来へ進むための羅針盤となるでしょう。

1. 自己分析:過去の経験を棚卸し、強みを見つける

まず最初に行うべきは、自己分析です。過去の経験を客観的に見つめ直し、自分の強みと弱みを把握しましょう。専門学校での学び、アルバイトでの経験、そして発達障害グレーゾーンであること。これら全てが、あなたの個性であり、キャリアを築く上での貴重な資源となります。

1-1. 専門学校での学びを振り返る

  • 学んだ知識やスキル: 簿記や事務処理能力テストで苦戦したかもしれませんが、パソコンスキルやビジネスマナーなど、何かしら身についたものがあるはずです。授業内容を思い出したり、ノートを見返したりして、具体的にどのような知識を得たのかを整理しましょう。
  • 得られた資格: 取得した資格があれば、それはあなたの強みとなります。たとえ実務経験がなくても、資格を持っていることは、一定の知識があることの証明になります。
  • 人間関係: 専門学校で出会った友人や先生との繋がりは、今後のキャリアを考える上で大きな力となります。積極的に連絡を取り、情報交換をしてみましょう。

1-2. アルバイトでの経験を分析する

  • 担当した業務: 品出しや調理など、具体的な業務内容を書き出してみましょう。その中で、どのようなスキルを磨くことができたでしょうか? 例えば、商品の陳列方法を工夫することで売上に貢献した経験があれば、それは「課題解決能力」や「提案力」としてアピールできます。
  • 工夫した点: 仕事を効率的に進めるために工夫したこと、お客様とのコミュニケーションで心がけたことなど、具体的なエピソードを掘り下げてみましょう。
  • 周囲からの評価: 同僚や上司からどのような評価を得ていたかを振り返りましょう。「真面目」「丁寧」「明るい」といった評価は、あなたの強みを示しています。

1-3. 発達障害グレーゾーンであることの理解を深める

発達障害グレーゾーンであることは、決してマイナスではありません。自分の特性を理解し、それに合った働き方を見つけることができれば、大きな強みとなります。

  • 得意なこと・苦手なことの明確化: ADHDやASDの特性によって、得意なことと苦手なことがあるはずです。例えば、集中力が必要な作業が得意、マルチタスクが苦手、など、自分の特性を具体的に把握しましょう。
  • 合理的配慮の活用: 職場での合理的配慮(例:集中しやすい環境、タスク管理のサポート)を積極的に活用しましょう。
  • 専門家との連携: 医師やカウンセラーと連携し、自分の特性を理解し、キャリアプランを立てる上でアドバイスを受けましょう。

2. キャリアプランの再構築:事務職以外の選択肢も検討する

事務職にこだわらず、これまでの経験や特性を活かせるキャリアプランを検討しましょう。あなたの強みを最大限に活かせる職種は、事務職だけではありません。ここでは、いくつかの選択肢を提案します。

2-1. 事務職への再挑戦

どうしても事務職に就きたいという思いがあるのであれば、諦める必要はありません。しかし、以前と同じように「事務処理能力がないから無理だ」と決めつけるのではなく、自分の特性に合った働き方を見つけることが重要です。

  • 得意な分野に特化した事務職: 例えば、データ入力や書類作成など、集中力を活かせる業務に特化した事務職を探してみましょう。
  • 在宅勤務や時短勤務: 自分のペースで仕事ができる在宅勤務や、時間の融通が効く時短勤務など、働き方を変えることで、事務職への適性を高めることができます。
  • スキルアップ: 事務処理能力を向上させるために、パソコンスキルや簿記の勉強を再開するのも良いでしょう。オンライン講座や通信教育などを活用し、自分のペースで学習を進めましょう。

2-2. 接客・サービス業への挑戦

スーパーでのアルバイト経験を活かし、接客・サービス業に挑戦することもできます。お客様とのコミュニケーション能力や、臨機応変な対応力は、接客・サービス業で活かせる強みです。

  • 販売職: お客様との会話を通じて、商品の魅力を伝え、販売につなげる仕事です。コミュニケーション能力や提案力を活かせます。
  • サービス業: ホテル、飲食店、アパレルなど、様々なサービス業があります。お客様のニーズに応え、満足度を高めることで、やりがいを感じることができます。
  • 得意分野との組み合わせ: 例えば、パソコンスキルを活かして、家電量販店で販売員として働くこともできます。

2-3. クリエイティブな職種への挑戦

パソコンスキルを活かして、クリエイティブな職種に挑戦することも可能です。デザインやWeb制作など、自分のアイデアを形にする仕事は、やりがいを感じられるでしょう。

  • Webデザイナー: Webサイトのデザインやレイアウトを担当する仕事です。デザインセンスや、HTML/CSSなどの知識が求められます。
  • Webライター: Webサイトの記事を執筆する仕事です。文章力や、SEOの知識が求められます。
  • 動画編集者: 動画の編集や加工を行う仕事です。映像編集ソフトのスキルや、表現力が求められます。

2-4. 障害者雇用枠の活用

発達障害グレーゾーンであることを考慮し、障害者雇用枠での就職も検討してみましょう。障害者雇用枠では、あなたの特性に合わせた配慮を受けながら働くことができます。

  • 求人情報の収集: 障害者雇用枠の求人情報を収集し、自分の希望に合った求人を探しましょう。
  • 就労移行支援事業所の利用: 就労移行支援事業所では、就職に向けた訓練や、企業とのマッチング支援を受けることができます。
  • 企業への相談: 障害者雇用枠での採用を検討している企業に、自分の特性や希望を相談してみましょう。

3. スキルアップ:自己投資でキャリアの可能性を広げる

キャリアプランを実現するためには、スキルアップが不可欠です。自分の強みをさらに伸ばし、弱みを克服するために、積極的に自己投資を行いましょう。

3-1. スキルアップの方法

  • 資格取得: 簿記やMOSなど、事務職に役立つ資格を取得しましょう。また、WebデザインやWebライティングなど、クリエイティブな職種に挑戦したい場合は、関連資格の取得も検討しましょう。
  • オンライン講座の受講: UdemyやProgateなど、様々なオンライン講座を利用して、スキルを習得しましょう。自分のペースで学習できるため、忙しい人にもおすすめです。
  • スクールへの通学: 専門的な知識やスキルを習得したい場合は、スクールに通うのも良いでしょう。実践的なスキルを身につけることができます。
  • セミナーへの参加: キャリアアップに関するセミナーや、業界の最新情報を学べるセミナーに参加しましょう。人脈を広げることもできます。

3-2. スキルアップの優先順位

数あるスキルの中から、どのスキルを優先的に習得すべきか迷うかもしれません。自分のキャリアプランに合わせて、優先順位を決めましょう。

  • 必要なスキル: まずは、自分の目指す職種で必須となるスキルを習得しましょう。
  • 得意なスキル: 自分の得意なスキルをさらに伸ばすことで、強みを活かしたキャリアを築くことができます。
  • 興味のあるスキル: 興味のあるスキルを学ぶことで、モチベーションを高く保ち、楽しく学習を進めることができます。

4. 就職活動:効果的なアピール方法

就職活動では、自分の強みを効果的にアピールすることが重要です。自己分析で得た強みを活かし、企業に「採用したい」と思わせるようなアピールをしましょう。

4-1. 履歴書・職務経歴書の作成

  • 自己PR: 自分の強みや、これまでの経験で培ったスキルを具体的にアピールしましょう。
  • 志望動機: なぜその企業で働きたいのか、具体的に説明しましょう。企業の理念や事業内容に共感していることを示すと、熱意が伝わります。
  • 職務経歴: これまでのアルバイト経験を、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。
  • 資格: 取得した資格を記載し、自分のスキルを証明しましょう。

4-2. 面接対策

  • 自己紹介: 自分の名前、年齢、これまでの経験を簡潔に説明しましょう。
  • 自己PR: 自分の強みを具体的にアピールしましょう。面接官の質問に対して、的確に答えることができるように、事前に練習しておきましょう。
  • 志望動機: なぜその企業で働きたいのか、具体的に説明しましょう。企業の理念や事業内容に共感していることを示すと、熱意が伝わります。
  • 逆質問: 企業や仕事内容について、積極的に質問しましょう。事前に企業について調べておくことで、質の高い質問をすることができます。

4-3. 発達障害グレーゾーンであることを伝えるか

面接で発達障害グレーゾーンであることを伝えるかどうかは、慎重に判断する必要があります。伝える場合は、自分の特性を理解し、どのように仕事に活かせるのかを具体的に説明しましょう。また、合理的配慮が必要な場合は、事前に企業に相談しておきましょう。

5. メンタルヘルスケア:心の健康を保つ

就職活動や新しい仕事に挑戦する過程では、ストレスを感じることもあります。心の健康を保つために、メンタルヘルスケアを行いましょう。

5-1. ストレス管理

  • 休息: 十分な睡眠を取り、心身を休ませましょう。
  • リフレッシュ: 趣味や好きなことに時間を使い、気分転換を図りましょう。
  • 運動: 適度な運動は、ストレス解消に効果的です。
  • 瞑想: 瞑想を行うことで、心を落ち着かせることができます。

5-2. 相談できる相手を持つ

  • 家族や友人: 悩みを打ち明け、話を聞いてもらいましょう。
  • カウンセラー: 専門家のアドバイスを受けることで、心の負担を軽減することができます。
  • キャリアコンサルタント: キャリアに関する悩みを相談し、アドバイスを受けましょう。

専門学校での経験が「無駄だった」と感じてしまうかもしれませんが、それは大きな誤解です。これまでの経験は、必ずあなたのキャリアに活かせるはずです。自己分析、キャリアプランの再構築、スキルアップ、就職活動、そしてメンタルヘルスケア。これらのステップを踏むことで、あなたのキャリアは必ず開けます。諦めずに、一歩ずつ進んでいきましょう。

もし、あなたが「自分一人ではどうすれば良いか分からない」「もっと具体的なアドバイスが欲しい」と感じているなら、ぜひ専門家にご相談ください。あなたの状況に合わせて、最適なアドバイスを提供します。

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まとめ

専門学校での経験を活かせず、悩んでいるあなたへ。過去の経験は決して無駄ではありません。自己分析を通じて強みを見つけ、キャリアプランを再構築し、スキルアップすることで、あなたのキャリアは必ず開けます。諦めずに、一歩ずつ進んでいきましょう。

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