事務職で月収17万円は少ない？給料アップを目指す具体的な方法を徹底解説
事務職で月収17万円は少ない？給料アップを目指す具体的な方法を徹底解説
この記事では、事務職として働くあなたの給与に関する疑問、「正社員の事務職で月収17万円って少ないですよね？」にお答えします。給与が少ないと感じているあなたに向けて、現状を分析し、給料アップを実現するための具体的な方法を、比較検討形式で詳しく解説します。転職、キャリアアップ、スキルアップなど、あなたの状況に合わせた選択肢を提示し、理想のキャリアを築くための道筋を示します。
事務職として働く中で、給与に関する悩みは多くの方が抱えるものです。特に、月収17万円という金額を見て、「少ない」と感じるのは自然なことです。しかし、この金額が本当に少ないのか、どのように状況を改善できるのかを、具体的に見ていきましょう。
1. 現状分析：月収17万円の事務職の実態
まず、月収17万円という金額が、事務職の給与水準としてどの程度なのかを客観的に見てみましょう。厚生労働省の賃金構造基本統計調査などをもとに、事務職の平均給与や、年齢別の給与水準を分析します。
- 平均給与との比較: 事務職全体の平均給与と比較して、月収17万円がどの程度低いのかを把握します。
- 年齢別の給与水準: あなたの年齢における事務職の平均給与と比較し、自身の給与が適正かどうかを判断します。
- 地域差: 事務職の給与は、地域によって大きく異なります。あなたの勤務地の給与水準を考慮し、現状を評価します。
これらの分析を通じて、あなたの現状が客観的に見てどのような位置にあるのかを把握し、具体的な対策を立てるための第一歩とします。
2. 給料が少ないと感じる原因を探る
給料が少ないと感じる原因は、人それぞれ異なります。原因を特定することで、効果的な対策を講じることができます。
- 経験年数: 経験年数が少ない場合、給与が低いのは当然かもしれません。しかし、経験年数に見合ったスキルや実績を積むことで、給与アップを目指せます。
- スキル不足: 事務職に必要なスキル（PCスキル、コミュニケーション能力、専門知識など）が不足している場合、給与が低くなる可能性があります。
- 会社の規模や業績: 会社の規模や業績によって、給与水準は大きく異なります。中小企業や業績が低迷している会社では、給与が低くなる傾向があります。
- 評価制度: 会社の評価制度が不透明であったり、あなたの努力が正当に評価されていない場合、給与アップが難しくなることがあります。
- 残業代の有無: 残業代が支払われない場合、月収が低く感じることがあります。
これらの原因を特定するために、自己分析を行い、上司との面談を通じて、自身の現状を客観的に評価することが重要です。
3. 給料アップを目指すための具体的な方法：比較検討
給料アップを目指す方法は、一つではありません。あなたの状況や希望に合わせて、最適な方法を選択することが重要です。ここでは、いくつかの方法を比較検討し、それぞれのメリット・デメリットを解説します。
3.1. スキルアップによる給与アップ
スキルアップは、給与アップに繋がる有効な手段の一つです。自身のスキルを向上させることで、より高い給与を得られる可能性が高まります。
- メリット:
- 市場価値が向上し、転職や昇進に有利になる。
- 業務効率が上がり、残業時間の削減に繋がる可能性がある。
- 自己成長を実感でき、モチベーションが向上する。
- デメリット:
- スキルアップには時間と費用がかかる場合がある。
- すぐに給与に反映されるとは限らない。
- 学習意欲を維持する必要がある。
- 具体的な方法:
- 資格取得: 事務職に関連する資格（MOS、簿記、秘書検定など）を取得する。
- オンライン講座の受講: プログラミング、デザイン、マーケティングなど、需要の高いスキルを学ぶ。
- 社内研修への参加: 会社の研修制度を利用し、スキルアップを目指す。
- OJT（On-the-Job Training）: 実務を通してスキルを習得する。
3.2. キャリアアップによる給与アップ
キャリアアップも、給与アップに繋がる有効な手段です。昇進や昇格を目指すことで、給与が上がる可能性があります。
- メリット:
- 責任と権限が増し、やりがいを感じられる。
- 給与の大幅なアップが期待できる。
- 社内での評価が向上し、キャリア形成に有利になる。
- デメリット:
- 昇進・昇格には、実績や能力、上司の評価が必要となる。
- 業務内容が変化し、負担が増える可能性がある。
- 社内政治に巻き込まれることもある。
- 具体的な方法:
- 上司とのコミュニケーション: 目標やキャリアプランを共有し、評価を得る。
- 実績のアピール: 業務での成果を積極的にアピールする。
- 自己啓発: スキルアップや資格取得を通じて、能力を向上させる。
- 社内公募への応募: 昇進・昇格の機会を積極的に探す。
3.3. 副業による給与アップ
副業も、給与アップの選択肢の一つです。本業に加えて、副業で収入を得ることで、経済的な余裕を生み出すことができます。
- メリット:
- 収入源が増え、経済的な不安を軽減できる。
- 新しいスキルを習得できる可能性がある。
- 本業だけでは得られない経験を積むことができる。
- デメリット:
- 本業との両立が難しく、時間管理が必要となる。
- 体力的な負担が増える可能性がある。
- 副業禁止の会社もある。
- 具体的な方法:
- データ入力: 在宅でできるデータ入力の仕事を探す。
- ライティング: ウェブライターとして記事を執筆する。
- オンラインアシスタント: 事務作業をオンラインでサポートする。
- スキルシェア: 自分のスキルを活かして、オンラインで教える。
3.4. 転職による給与アップ
転職も、給与アップを実現するための有効な手段です。より高い給与水準の会社に転職することで、収入を増やすことができます。
- メリット:
- 大幅な給与アップが期待できる。
- 新しい環境で、キャリアアップの機会を得られる。
- 自分のスキルや経験を活かせる会社を見つけられる。
- デメリット:
- 転職活動には時間と労力がかかる。
- 新しい環境に慣れる必要がある。
- 必ずしも希望通りの条件で転職できるとは限らない。
- 具体的な方法:
- 求人情報の収集: 転職サイトや転職エージェントを利用し、求人情報を収集する。
- 自己分析: 自分の強みや弱みを分析し、自己PRを作成する。
- 履歴書・職務経歴書の作成: 魅力的な履歴書と職務経歴書を作成する。
- 面接対策: 面接での受け答えを練習し、自信を持って臨む。
これらの方法を比較検討し、あなたの状況に最適な方法を選択しましょう。複数の方法を組み合わせることも有効です。
4. 転職を検討する際の具体的なステップ
転職は、給与アップを実現するための有力な選択肢の一つです。転職を検討する際には、以下のステップを踏むことで、成功の可能性を高めることができます。
4.1. 自己分析とキャリアプランの明確化
まず、自己分析を行い、自分の強み、弱み、興味、価値観を明確にします。次に、将来のキャリアプランを立て、どのような仕事に就きたいのか、どのような働き方をしたいのかを具体的に考えます。
- 自己分析のツール:
- 自己分析シート: 自分の経験やスキルを整理し、強みと弱みを可視化する。
- キャリアアンカー: 自分の価値観を明確にし、仕事選びの軸を作る。
- ストレングスファインダー: 自分の強みを客観的に把握する。
- キャリアプランの作成:
- 目標設定: 将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定する。
- ロードマップ作成: 目標達成のための具体的なステップを計画する。
- 情報収集: 興味のある職種や業界について、情報収集を行う。
4.2. 転職先の情報収集と選定
自己分析とキャリアプランが明確になったら、転職先の情報を収集します。転職サイト、転職エージェント、企業のウェブサイトなどを活用し、求人情報を集めます。
- 情報収集のツール:
- 転職サイト: 自分の希望に合った求人情報を検索する。
- 転職エージェント: 専門家のアドバイスを受けながら、求人を探す。
- 企業のウェブサイト: 企業の情報を収集し、企業文化や社風を理解する。
- 企業の口コミサイト: 企業の評判や労働環境に関する情報を収集する。
- 選定のポイント:
- 給与: 希望する給与水準を満たしているかを確認する。
- 仕事内容: 自分のスキルや経験を活かせる仕事内容であるかを確認する。
- 企業文化: 企業の社風が自分に合っているかを確認する。
- 福利厚生: 福利厚生が充実しているかを確認する。
4.3. 応募書類の作成と選考対策
応募書類（履歴書、職務経歴書）を作成し、企業の選考に臨みます。自己PRや志望動機を具体的に記述し、自分の強みをアピールします。
- 応募書類の作成:
- 履歴書: 自分の基本情報を正確に記載する。
- 職務経歴書: 自分の職務経験やスキルを具体的に記述する。
- 自己PR: 自分の強みや経験をアピールする。
- 志望動機: なぜその会社で働きたいのかを明確にする。
- 選考対策:
- 面接対策: 面接での受け答えを練習し、想定される質問への回答を準備する。
- 企業研究: 企業の情報を収集し、面接で質問に答えられるようにする。
- 模擬面接: 転職エージェントやキャリアコンサルタントに模擬面接をしてもらう。
4.4. 面接での注意点と交渉術
面接では、自分の熱意を伝え、企業との相性を確認します。給与や待遇に関する交渉も、積極的に行いましょう。
- 面接での注意点:
- 身だしなみ: 清潔感のある服装で臨む。
- 言葉遣い: 丁寧な言葉遣いを心がける。
- 態度: 誠実な態度で臨む。
- 質問: 積極的に質問し、企業の情報を収集する。
- 給与交渉:
- 相場を把握: 自分のスキルや経験に見合った給与相場を把握する。
- 希望額を伝える: 希望する給与額を明確に伝える。
- 根拠を示す: 給与交渉の根拠を具体的に示す。
- 柔軟な姿勢: 状況に応じて、柔軟な姿勢で交渉する。
4.5. 内定承諾と入社準備
内定を得たら、承諾の意思を伝え、入社準備を進めます。入社前に、労働条件や入社後の手続きについて確認しておきましょう。
- 内定承諾:
- 意思表示: 内定を受け入れる意思を伝える。
- 労働条件の確認: 労働条件を再度確認する。
- 入社日: 入社日を決定する。
- 入社準備:
- 必要書類の準備: 入社に必要な書類を準備する。
- 現職への退職手続き: 現職への退職手続きを行う。
- 引継ぎ: 現職の業務の引継ぎを行う。
転職活動は、時間と労力がかかるものですが、あなたのキャリアを大きく変えるチャンスでもあります。計画的に進め、成功を目指しましょう。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
5. 事務職の給料アップ事例
実際に、事務職で給料アップを実現した人たちの事例を紹介します。これらの事例から、具体的な方法や成功のヒントを学びましょう。
5.1. スキルアップで給与アップを実現したAさんの事例
Aさんは、月収18万円の一般事務として働いていましたが、給与が低いことに不満を感じていました。そこで、MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）の資格を取得し、PCスキルを向上させました。さらに、英語の勉強も始め、TOEICのスコアを上げました。その結果、より高度な事務業務を任されるようになり、年収が50万円アップしました。
- ポイント:
- 自身のスキルを客観的に評価し、不足しているスキルを特定した。
- 具体的な目標を設定し、計画的に学習を進めた。
- 資格取得やスキルアップの成果を、上司に積極的にアピールした。
5.2. キャリアアップで給与アップを実現したBさんの事例
Bさんは、月収20万円の事務職として働いていましたが、リーダーシップを発揮し、チームをまとめ、業務改善にも積極的に取り組みました。その結果、チームリーダーに昇進し、年収が80万円アップしました。
- ポイント:
- 積極的に業務改善に取り組み、会社への貢献度を高めた。
- 上司とのコミュニケーションを密にし、昇進の機会を伺った。
- リーダーシップを発揮し、チームをまとめ、成果を上げた。
5.3. 転職で給与アップを実現したCさんの事例
Cさんは、月収19万円の事務職として働いていましたが、給与に不満を感じ、より高い給与水準の会社への転職を決意しました。転職エージェントを利用し、自己分析や面接対策を行い、見事、年収が100万円アップしました。
- ポイント:
- 自分のスキルや経験を客観的に評価し、自己PRを作成した。
- 転職エージェントのサポートを受け、効果的な転職活動を行った。
- 面接対策を徹底的に行い、自信を持って面接に臨んだ。
これらの事例から、給料アップを実現するためには、スキルアップ、キャリアアップ、転職など、様々な方法があることがわかります。あなたの状況に合わせて、最適な方法を選択し、積極的に行動することが重要です。
6. まとめ：月収17万円からの脱出！給料アップへの道
月収17万円という給与は、事務職として働く上で、決して高いとは言えません。しかし、現状を悲観するだけでなく、給料アップを目指して積極的に行動することが重要です。
- 現状分析: まずは、自分の現状を客観的に分析し、給与が低い原因を特定しましょう。
- 目標設定: 給料アップの目標を設定し、具体的な計画を立てましょう。
- スキルアップ: スキルアップを通じて、自分の市場価値を高めましょう。
- キャリアアップ: キャリアアップを目指し、昇進や昇格の機会を積極的に掴みましょう。
- 副業: 副業を通じて、収入源を増やしましょう。
- 転職: より高い給与水準の会社への転職も検討しましょう。
- 行動: 積極的に行動し、給料アップを実現しましょう。
給料アップは、一朝一夕にできるものではありません。しかし、諦めずに努力を続ければ、必ず結果はついてきます。あなたの理想のキャリアを実現するために、一歩ずつ進んでいきましょう。
“`