虐待と就職活動の狭間で揺れるあなたへ：専門家が教える、問題解決とキャリア形成の両立
虐待と就職活動の狭間で揺れるあなたへ：専門家が教える、問題解決とキャリア形成の両立
この記事は、25歳女性で精神障害者福祉手帳3級を所持し、現在就職活動中の方からのご相談に対するものです。ご自身の置かれている状況が虐待に該当するのかどうか、そして、経済的な問題や家族関係の悪化という困難な状況の中で、どのように就職活動を進めていくべきか、具体的なアドバイスを求めています。この記事では、あなたの抱える問題の本質を理解し、精神的なサポートと現実的な解決策の両方を提供することを目指します。
虐待として通報できるかどうか判断して欲しいです。長文で上手くまとまっていないかもしれませんが、助けていただきたいのでよろしくお願いします。投稿者(相談者)は25歳(女)、精神障害者福祉手帳3級所持で月一で精神科に通い投薬治療中です。現在、年度明けまでへの就職にむけて障害者職業センターの利用を始め、自身が直接必要なお金に関しては、週4程度飲食店でアルバイトをして扶養内で稼いでいる状況です。
現在父と二人暮らしなのですが、所謂パパ活に手を出していたことを日記を読まれてバレてから関係性が険悪になりました。親を裏切るようなことをしてしまったことは本当に申し訳ないと思っています。しかし、それからの対応があまりに理不尽なため、上記に該当するか見て欲しいです。
今まであったこと
- 躁鬱による、やる気のみで自分のキャパからは見込みのないほどの講義数を履修し、ほぼ落単することを繰り返し留年が決まった際、奨学金等借りずに払ってくれていた親が「自分で奨学金等借りずにバイトだけで払えるなら勝手に通えばいい」「資格も取れない文系大学に固執する意味が分からない」などと言われ、また、約束した時間にお風呂に入れなかったことを理由にお湯を抜かれお小遣いも止められました。私の大学は国立でかなり安い方とはいえ、さすがに無理がありある程度は払ってもらうよう頼み込みました。
- 素行が悪い(頼んだ家事ができない、部屋がちらかっている、目覚ましが鳴っているのに朝起きられないなど)場合、以下のような行動を取られる
- 自室として使っている所の荷物を、生活できないようにめちゃめちゃにして片付けるよう催促する(画像参照) (3回はやられました)
- 日課として頼んでいた散歩を朝不調で起きられず、飼っている老犬が粗相をしたことにより怒り荷物を無差別にゴミ袋にまとめられ「出ていけ」と言われる。 (この時親は犬にも酷いことをしていて申し訳なかった)
- 目覚ましが鳴っているにも関わらず起きられないと叱られるのはまだありえるとして、水を顔にかけられたり、起きられないことを理由に殴られる(殴られたことは2回あります)
- 親と共にお店に行って私名義の契約にした携帯電話を外に捨てようとしたので「私物を勝手に捨てないで欲しい」と言うと「俺が払っている電気も使うな米も食うな」と罵声をあびせられる。
- 「出ていけ」と言われたあとに殴られる
- 今日は「夏に浴室乾燥を使うことは電気代の無駄、大して変わらなくても使わせてもらっているという気持ちの問題でダメだ」という理由で怒られ、反論すると「出ていけ」と言われ、つかみ掛かられそうになったので抵抗しましたが、何度もビンタされる、「手取り10万未満で暮らせるところなどない」と言うと「ホームレスにでもなればいい」と言われる始末で話にもなりませんでした。
実家はさいたま市にあるのですが、都内に亡くなった母の姉にあたる叔父叔母夫婦が住んでいる家があり、2人はかなり親身になってくれるのでそこに移ることも可能ではあるのですが、アルバイト先も実家から通えるところで選んでいること、来月から本格的にお世話になる予定の埼玉障害者職業センターに通うこと、月一の通院のことを考えると、居づらくても今の家にいさせてもらうのが一番ましではないかと考えています。
知り合いに相談しても「家を離れるべき」「一人暮らししよう」と言われるのですが、飲食で長時間働くのは心身ともに持たないので、就活して事務職に就こうとしている次第です。
家にいることに限界を感じて1人で物件探しや相談もしたのですが、今の職場や病院を変えずに済む範囲で家具なし転居となると、1Kでも初期費用は25万以上になると言われ、そこまでの貯金もないので出来ていない状況です。
今すぐ家を空けるにしても、趣味のもの(漫画、CD)などが仮の自室に結構あるのですが、引っ越すことが決まって残していると全て捨てられそうで怖いです。
駄文ですみません、よろしくお願いします。
1. 現状の整理：虐待の可能性と、あなたが直面している問題
ご相談ありがとうございます。あなたの置かれている状況は非常に複雑で、困難を伴うものです。まず、現状を整理し、問題の本質を理解することから始めましょう。
1.1 虐待の可能性について
ご相談内容から判断すると、残念ながら、虐待に該当する可能性は否定できません。具体的には、以下の点が虐待の要素として考えられます。
- 身体的虐待： 殴打、水を顔にかける行為は、身体的虐待に該当します。
- 精神的虐待： 罵声、人格否定、行動の制限（お風呂のお湯を抜く、私物の処分など）は、精神的虐待にあたります。
- ネグレクト： 必要な生活支援（食事、住居）を意図的に拒否する行為は、ネグレクトとみなされる可能性があります。
ただし、虐待の判断は、個々の状況や文脈によって異なります。専門機関への相談も検討しましょう。
1.2 あなたが抱えるその他の問題
虐待の可能性に加えて、あなたは以下のような問題を抱えています。
- 経済的な問題： 就職活動中のため、経済的に自立できていない。
- 住居の問題： 現在の住環境が精神的に負担になっている。
- キャリアの問題： 就職活動がうまくいかず、将来への不安を抱えている。
- 精神的な問題： 精神障害があり、通院治療中である。
- 人間関係の問題： 父親との関係が悪化している。
これらの問題を解決するためには、多角的なアプローチが必要です。
2. 問題解決に向けた具体的なステップ
困難な状況を乗り越えるために、具体的なステップを提示します。
2.1 専門機関への相談
まずは、専門機関に相談しましょう。以下の機関が役立ちます。
- 児童相談所： 虐待の疑いがある場合は、児童相談所に相談することができます。あなたの状況を詳しく説明し、今後の対応について相談しましょう。
- DV相談窓口： 配偶者からの暴力だけでなく、親からの暴力も相談できます。専門のカウンセラーが、あなたの状況に応じたアドバイスをしてくれます。
- 精神保健福祉センター： 精神的な問題を抱えている場合は、精神保健福祉センターに相談しましょう。専門医によるカウンセリングや、必要な支援を受けることができます。
- 障害者就業・生活支援センター： 就職活動や生活に関する相談ができます。あなたの状況に合わせて、具体的なアドバイスや支援を提供してくれます。
2.2 経済的な自立に向けた準備
経済的な自立は、問題解決の第一歩です。以下の点を意識しましょう。
- 就職活動の強化： 障害者向けの求人情報に特化したサイトや、ハローワークなどを活用し、積極的に求人を探しましょう。自己PRや面接対策も重要です。
- アルバイトの継続と調整： 現在のアルバイトを継続しつつ、体調に合わせて労働時間を調整しましょう。無理のない範囲で、収入を増やすことも検討しましょう。
- 生活保護の検討： 経済的に困窮している場合は、生活保護の申請も検討しましょう。必要な場合は、専門機関に相談し、手続きを進めましょう。
2.3 住居の確保
現在の住環境が精神的な負担になっている場合は、住居の確保も重要です。以下の選択肢を検討しましょう。
- 親族への相談： 叔父叔母夫婦への相談は、有効な選択肢です。経済的な支援や、住居の提供について相談してみましょう。
- 一人暮らしの準備： 初期費用を抑えるために、家具なしの物件を探す、シェアハウスを検討するなど、工夫してみましょう。
- UR賃貸住宅の利用： UR賃貸住宅は、礼金や仲介手数料が不要で、初期費用を抑えることができます。また、保証人も不要な場合があります。
- セーフティネット住宅の利用： 低所得者向けの住宅制度を利用することも検討しましょう。
2.4 精神的なケア
精神的なケアも、非常に重要です。以下の点を意識しましょう。
- 定期的な通院と服薬： 精神科への通院を継続し、医師の指示に従って服薬しましょう。
- カウンセリング： 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受け、心のケアを行いましょう。
- 休息とリフレッシュ： 十分な休息を取り、趣味や好きなことに時間を使って、心身ともにリフレッシュしましょう。
- 信頼できる人とのコミュニケーション： 家族、友人、または専門家など、信頼できる人に悩みを聞いてもらい、孤独感を解消しましょう。
3. キャリア形成と就職活動の戦略
就職活動を成功させるために、具体的な戦略を立てましょう。
3.1 自己分析と目標設定
まずは、自己分析を行い、あなたの強みや興味のある分野を明確にしましょう。その上で、具体的な目標を設定し、就職活動の計画を立てましょう。
- 強みの把握： 過去の経験やアルバイトでの経験から、あなたの強みを見つけましょう。コミュニケーション能力、問題解決能力、忍耐力など、様々な強みがあります。
- 興味のある分野： どのような仕事に興味があるのか、どのような働き方をしたいのかを考えましょう。
- 目標設定： 具体的な職種や企業を目標に設定し、就職活動の計画を立てましょう。
3.2 障害者雇用への理解
障害者雇用について、正しく理解しましょう。障害者雇用には、様々なメリットがあります。
- 合理的配慮： 企業は、障害のある人が働きやすいように、合理的配慮を提供する必要があります。
- 職場環境の整備： 多くの企業が、障害のある人が働きやすいように、職場環境を整備しています。
- キャリアアップの支援： 企業によっては、障害のある人のキャリアアップを支援する制度があります。
3.3 求人情報の収集と応募
障害者向けの求人情報を収集し、積極的に応募しましょう。
- 求人サイトの活用： 障害者向けの求人情報に特化したサイトを活用しましょう。
- ハローワークの利用： ハローワークでは、障害者向けの求人情報を紹介しています。
- 企業への直接応募： 興味のある企業に、直接応募することも可能です。
- 応募書類の作成： 履歴書や職務経歴書を丁寧に作成し、自己PRをしっかりと行いましょう。
- 面接対策： 面接対策を行い、あなたの強みや経験をアピールしましょう。
3.4 スキルアップとキャリアアップ
就職後も、スキルアップとキャリアアップを目指しましょう。
- OJT（On-the-Job Training）： 職場で、先輩社員から指導を受け、スキルを磨きましょう。
- Off-JT（Off-the-Job Training）： 研修やセミナーに参加し、専門知識やスキルを習得しましょう。
- 資格取得： 業務に必要な資格を取得し、キャリアアップを目指しましょう。
- 社内異動： 経験を積んで、社内異動を希望することも可能です。
4. 家族関係の改善に向けて
父親との関係を改善することも、重要な課題です。しかし、虐待の疑いがある状況では、関係改善が難しい場合もあります。以下の点を参考に、慎重に対応しましょう。
4.1 距離を置くことの検討
現在の状況が改善しない場合は、一時的に距離を置くことも検討しましょう。叔父叔母夫婦の家への一時的な避難も、選択肢の一つです。
4.2 コミュニケーションの工夫
関係改善を目指す場合は、コミュニケーションの工夫が必要です。
- 冷静な対話： 感情的にならず、冷静に話し合いましょう。
- 相手の意見を尊重する： 相手の意見を尊重し、理解しようと努めましょう。
- 感謝の気持ちを伝える： 感謝の気持ちを伝え、良好な関係を築きましょう。
- 専門家のサポート： 家族カウンセリングなど、専門家のサポートを受けることも有効です。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
4.3 弁護士への相談
虐待が深刻化している場合は、弁護士に相談することも検討しましょう。法的手段による解決も視野に入れることができます。
5. まとめ：未来への一歩を踏み出すために
あなたの置かれている状況は、非常に困難です。しかし、諦めずに、一つ一つ問題を解決していくことで、必ず未来は開けます。まずは、専門機関に相談し、必要な支援を受けましょう。そして、経済的な自立を目指し、就職活動を成功させましょう。精神的なケアも忘れずに行い、心身ともに健康な状態を保ちましょう。家族関係の改善も、焦らず、慎重に進めていきましょう。あなたの未来が明るいものとなるよう、心から応援しています。
この情報が、あなたの問題解決とキャリア形成の一助となることを願っています。
“`