マイナンバー制度は本当に「百害あって一利なし」？転職コンサルタントが徹底解説

この記事では、マイナンバー制度に対する様々な意見や誤解を解き明かし、その本質を理解するための情報を提供します。特に、キャリアアップや転職を考える上で、社会制度に対する正しい知識を持つことがなぜ重要なのか、具体的な事例を交えながら解説します。

マイナンバー制度は脱税防止と言うデマを流すのはナチスの思想♪

ナチスの宣伝相ゲッペルッスがこんなことを言いました「やましいことがなければ国家に監視されても何の問題もない」

マイナンバー制度に反対するのが脱税者とか言いがかりをつける軍国右翼も思想は同じと言うことでよろしいでしょうか？

A 論破される軍国右翼（戦後レジュームからの脱却などと発言しています）

マイナンバーは脱税を逃さないための唯一の方法です。４０年前から財務省で検討されていたのですが、献金を把握されたくない一部の政治家によってこれまでずーと葬られてきた法案がやっと通った。でも脱税している金持ちや金持ちから献金を受けている政治家によって骨抜きにしょうとしている。現在銀行や証券会社に口座を造ろうとすればマイナンバーが必要になっていますが、マイナンバーができる前の口座には適応されていません。これでは脱税のし放題です。これも一部の政治家による骨抜き工作によるものです。その政治家が誰なのかが知りたい。マスコミも報道しようとしない。

B 論破する優秀な人

マイナンバーが導入される前から所得の把握にマイナンバーの入る余地はありません。

口座資産は開設時に本人確認がされます。

2003年の本人確認法と2008年の犯罪収益移転防止法によるものです。

その前の口座にもペイオフ解禁で銀行口座の名寄せは行われています

これとは別に国税庁には国税総合管理システムなんてものがあります。

これ2001年から全国網なんですよ。（上記法律で本人確認されたデータも入力されます）

国税総合管理システムは年間維持費が600億円かかっています

以下が国税庁職員に配られた研修資料の文章です。

～～～

国税総合管理システム（KSK）について。

（中略）

国税総合管理システムの実験が行われたのは1995年1月で東京国税局管内の京橋、川崎北と仙台国税局の福島、白河の税務署が当初の対象となっています。

そして1997年には東京国税局、1999年には大阪国税局、2000年に名古屋国税局の全署と関東信越国税局の県南10署でKSKが導入実用化され、2001年11月29日から全国区となります。

このシステムでは納税者の申告内容をOCR（光学式文字読み取り）で自動的にコンピューターに入力し、集められた情報を集約して地域や税目を超えた一元的な納税者の管理を行っているので、全国各地のあらゆるところからの情報を突き合わせて脱税の疑いのあるものを調べることができます。そのため申告書の記載内容と別のところから入手した内容（例えば取引先から入手した情報）などが食い違っている場合には、自動的に税務調査対象として認識されます。

（中略）

栃木県の佐野市出身の不動産賃貸業者が、同県内の他市町村や東京、埼玉など１都３県の約20箇所に住民票を転々と移転し養子縁組などで氏名を変えて税金逃れをしていましたが、このシステムが全国網になった直後に、所得税法違反で摘発されるなど効果を発揮しています。

～～～

だからマイナンバーなんて関係ないですよ。マイナンバーがあってもなくても手間が変わることもありません。

これでも脱税するには申告書の記載内容と別のところから入手した内容（例えば取引先から入手した情報）などが食い違わないように取引相手と共謀して念入りに打ち合わせて、国税総合管理システムに入力される前の書類を捏造するしかありません。そうなってしまえば当然マイナンバーがあっても無力です。

ついでに言うと、費用対効果からも

マイナンバーが脱税防止目的で作られたなど【絶対にありえないです】

「マイナンバー」と「利権」で検索してみてください。

検索しただけで兆円規模の税金が使われているわけです

これは天下り利権や自民党に政治献金を企業に利益をもたらしています

利権を抜きにしても

マイナンバー制度はランニングコストで2700億円

ここに将来【兆円規模】の税金の無駄使いがついてくる

また現時点でマイナンバー制度の年間維持費は300億円国税総合管理システム年間維持費は600億円計900億円ですね。

一方上記のようにマイナンバーは脱税防止にほとんど役に立たない中で、

国税総合管理システムの検知や密告などで脱税が摘発された

平成29年度脱税摘発135億円

平成28年度生活保護不正摘発摘発167億円

費用対効果の観点から不正摘発目的で導入されたなんてことは

【絶対にありえないんですよ】

預金封鎖・財産税のためのマイナンバーならば

費用対効果は絶大ですけどね

～～

A は B にフルボッコに論破されましたがマイナンバーは国民に百害あって一利なしということでよろしいでしょうか？

この質問は、マイナンバー制度に対する様々な意見や批判をまとめたものです。特に、制度の目的や効果、そしてその背後にあるとされる利権や問題点について深く掘り下げています。この記事では、この質問を基に、マイナンバー制度の真実を多角的に分析し、読者の皆様が自身のキャリア形成や仕事選びにおいて、より良い判断ができるように情報を提供します。

マイナンバー制度の目的と現状

マイナンバー制度は、2016年1月から導入された比較的新しい制度です。その主な目的は、国民の利便性の向上、行政の効率化、そして公平・公正な社会の実現です。具体的には、複数の行政機関に存在する個人の情報を一元的に管理し、手続きを簡素化することを目指しています。しかし、その一方で、プライバシー侵害や情報漏洩のリスク、そして制度の費用対効果に対する疑問の声も絶えません。

制度の導入当初から、その目的や効果については様々な議論が交わされてきました。特に、脱税防止という目的については、その効果を疑問視する声が多くあります。実際、マイナンバー制度が脱税防止にどれほど貢献しているのか、具体的なデータに基づいて検証する必要があります。

脱税防止効果の真実

質問者も指摘しているように、マイナンバー制度が脱税防止に役立つという主張には、根拠が薄いという意見があります。実際、脱税を防止するためのシステムは、マイナンバー制度導入以前から存在していました。国税庁が運用する「国税総合管理システム（KSK）」は、既に全国の情報を集約し、脱税の疑いがあるケースを調査する能力を持っていました。

KSKの導入によって、脱税摘発の実績は上がっています。しかし、マイナンバー制度が導入されたからといって、その効果が飛躍的に向上したというデータはありません。むしろ、マイナンバー制度の運用には多額の費用がかかっており、その費用対効果が疑問視されています。

脱税の手口は巧妙化しており、マイナンバー制度だけでは防ぎきれないケースも存在します。例えば、取引先との共謀による書類の捏造や、海外口座を利用した脱税など、マイナンバー制度の網をかいくぐる方法は存在します。

マイナンバー制度の問題点

マイナンバー制度には、いくつかの問題点も指摘されています。まず、プライバシー侵害のリスクです。個人の重要な情報が一元的に管理されることで、情報漏洩が発生した場合のリスクは非常に大きくなります。また、制度の運用コストも高額であり、その費用対効果が疑問視されています。

さらに、マイナンバー制度が国民の間に不信感を抱かせる原因となっていることもあります。制度の目的や運用方法が十分に理解されていないため、誤解や偏見が生じやすくなっています。特に、一部の政治家やメディアによる情報操作によって、制度に対するネガティブなイメージが助長されることもあります。

キャリアアップと社会制度の理解

キャリアアップを目指す上で、社会制度に対する正しい知識を持つことは非常に重要です。なぜなら、社会制度は私たちの働き方や生活に大きな影響を与えるからです。例えば、税制や社会保障制度を理解することで、自身の収入や資産を効果的に管理することができます。また、労働法規を理解することで、不当な扱いから身を守り、より良い労働条件を交渉することができます。

マイナンバー制度についても同様です。制度の目的や問題点を理解することで、情報リテラシーを高め、不確かな情報に惑わされることなく、冷静な判断ができるようになります。これは、キャリア形成だけでなく、日常生活においても非常に重要なスキルです。

転職活動における情報収集の重要性

転職活動においても、情報収集は非常に重要です。企業の財務状況や経営方針、労働条件などを事前に把握することで、自分に合った企業を選ぶことができます。また、業界の動向や社会情勢を理解することで、将来性のある企業を見つけることができます。

マイナンバー制度のような社会制度についても、転職活動の際に考慮すべき要素となります。例えば、企業のコンプライアンス体制や情報管理体制をチェックすることで、安心して働ける環境かどうかを判断することができます。また、企業の社会的責任（CSR）に対する取り組みを評価することで、企業の価値観や倫理観を理解することができます。

具体的なアクションプラン

マイナンバー制度に関する知識を深め、キャリアアップに役立てるための具体的なアクションプランを提案します。

情報収集: 信頼できる情報源から、マイナンバー制度に関する情報を収集しましょう。政府の公式ウェブサイトや、専門家の解説記事などを参考にすると良いでしょう。
批判的思考: 情報を鵜呑みにせず、多角的な視点から批判的に分析する習慣を身につけましょう。様々な意見を比較検討し、自分自身の考えを持つことが重要です。
専門家への相談: 疑問点があれば、税理士や社会保険労務士などの専門家に相談しましょう。専門家は、制度に関する最新の情報や、個別の状況に応じたアドバイスを提供してくれます。
キャリアプランの検討: 自身のキャリアプランを立てる際に、社会制度がどのような影響を与えるのかを考慮しましょう。税制や社会保障制度を理解することで、将来的な収入や資産形成の見通しを立てることができます。

これらのアクションプランを実行することで、マイナンバー制度に対する理解を深め、キャリアアップに役立てることができます。

成功事例

マイナンバー制度に関する知識を活かし、キャリアアップに成功した事例を紹介します。

あるITエンジニアは、マイナンバー制度に関する情報セキュリティの知識を深め、関連する資格を取得しました。その結果、情報セキュリティコンサルタントとして転職し、年収を大幅にアップさせることができました。彼は、マイナンバー制度に関する知識を活かし、企業のセキュリティ対策を強化するコンサルティングを提供しています。

また、ある税理士は、マイナンバー制度に関する専門知識を活かし、中小企業の税務コンサルティングを行っています。彼は、マイナンバー制度に対応した税務処理や、節税対策に関するアドバイスを提供し、多くの顧客から高い評価を得ています。

これらの事例から、マイナンバー制度に関する知識を深めることが、キャリアアップや転職に繋がる可能性があることがわかります。

まとめ

マイナンバー制度は、国民の生活に大きな影響を与える可能性のある制度です。制度の目的や問題点を理解し、情報リテラシーを高めることが重要です。キャリアアップを目指す上で、社会制度に対する正しい知識を持つことは、非常に重要です。情報収集、批判的思考、専門家への相談、キャリアプランの検討を通じて、マイナンバー制度に関する知識を深め、自身のキャリア形成に役立てましょう。

この記事が、マイナンバー制度に対する理解を深め、キャリアアップや転職活動に役立つことを願っています。

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