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精神科通院中でも安心!自分に合った仕事の見つけ方:8年間の接客業経験から、新しいキャリアを築く方法

目次

精神科通院中でも安心!自分に合った仕事の見つけ方:8年間の接客業経験から、新しいキャリアを築く方法

この記事では、精神科に通院しながらも、自分に合った仕事を見つけ、安心して長く働けるようになるための具体的な方法を、8年間接客業を経験してきた25歳の方の事例を基に解説します。仕事選びの悩み、職場の人間関係、そして将来への不安を抱えるあなたへ、具体的な解決策と、新しい一歩を踏み出すためのヒントをお届けします。

精神科に12年間通院している25歳です。

17歳からアルバイトとして今まで約8年間、接客業を転々としてきました。

一番長く続いたので4年間で後は1年程を繰り返しています。

年齢的にも長く勤めたい気持ちはあるのですが、どうしても精神的に限界が来てしまうと体にも影響が出てしまってお休みをいただいたり早退して…迷惑をかけてしまって、それもストレスで…の無限ループです。

どこのお店でも休みすぎたり上司の顔色を伺いすぎて、気まずくなって辞めてしまいます。

辞めてから良いお店だったなぁ、店長も優しくて…何で迷惑ばっかりかけてるんだろう、何で自分はこうなんだろう と思っています。

もう職を転々とすることなく、安心して過ごしたいのですが、8年間も接客業しかしてこなく、他の職に手を出すのも勇気が入り… 資格もなにもないのでまずそこから詰んでます;; 適性検査でも適性の仕事は出てきませんでした。

そこで質問なのですが、精神科や心療内科に通院している方や通院していた方はどうやって仕事を見つけましたか? 自分に合った仕事の見つけ方が知りたいです…

1. 精神疾患を抱えながら働くことへの理解を深める

精神科に通院しながら働くことは、決して珍しいことではありません。多くの人が、それぞれの状況に合わせて、仕事と治療を両立させています。まずは、自分一人で抱え込まず、精神疾患を抱えながら働くことについて、正しい知識と理解を深めることが大切です。

1-1. 精神疾患の種類と、仕事への影響

精神疾患には、うつ病、不安障害、双極性障害、統合失調症など、さまざまな種類があります。それぞれの疾患によって、仕事への影響も異なります。例えば、うつ病の場合は、気分の落ち込みや集中力の低下が、不安障害の場合は、過度の不安やパニック発作が、仕事に影響を与える可能性があります。

自分の抱える精神疾患が、具体的にどのような形で仕事に影響を与えているのかを理解することで、対策を立てやすくなります。主治医やカウンセラーと相談し、自分の症状と仕事の関係について、深く掘り下げてみましょう。

1-2. 精神疾患を抱えながら働くことのメリットとデメリット

精神疾患を抱えながら働くことには、メリットとデメリットの両方があります。メリットとしては、

  • 社会とのつながりを保ち、孤立感を防ぐことができる
  • 生活のリズムを整え、症状の安定に繋がる
  • 自己肯定感を高め、自信を回復できる
  • 経済的な自立を促し、生活の安定に繋がる

などが挙げられます。一方、デメリットとしては、

  • 症状の悪化や再発のリスクがある
  • 周囲の理解が得られにくい場合がある
  • 仕事と治療の両立に苦労する可能性がある

などが考えられます。メリットとデメリットを理解し、自分にとって、働くことが本当にプラスになるのかを、慎重に検討しましょう。

1-3. 精神疾患に関する情報源の活用

精神疾患に関する情報は、インターネット、書籍、専門機関など、さまざまな場所で入手できます。信頼できる情報源から、正しい知識を得ることが重要です。以下に、おすすめの情報源をいくつかご紹介します。

  • 精神科医やカウンセラー: 専門家からのアドバイスは、あなたの状況に合わせた具体的な対策を立てる上で、非常に役立ちます。
  • 精神保健福祉センター: 各都道府県・指定都市に設置されており、精神保健に関する相談や情報提供を行っています。
  • NPO法人や患者会: 同じ悩みを持つ人たちと交流することで、孤独感を解消し、情報交換や支え合いができます。
  • 厚生労働省のウェブサイト: 精神疾患に関する正しい情報を、幅広く提供しています。

2. 自己分析:自分の強みと弱みを理解する

自分に合った仕事を見つけるためには、まず自己分析を行い、自分の強みと弱みを客観的に理解することが重要です。自己分析を通して、自分の興味関心、価値観、スキル、経験などを整理し、どのような仕事が自分に向いているのかを見極めます。

2-1. 過去の経験から、強みと弱みを洗い出す

これまでのアルバイト経験を振り返り、どのような場面でやりがいを感じ、どのような場面で苦労したかを具体的に書き出してみましょう。例えば、

  • 接客業で、お客様の笑顔を見ることがやりがいだった
  • クレーム対応が苦手だった
  • チームワークを活かして、目標を達成できた
  • 長時間労働で体調を崩しやすかった

など、具体的なエピソードを思い出すことで、自分の強みと弱みをより深く理解することができます。

2-2. 興味関心や価値観を明確にする

自分の興味関心や価値観を理解することも、自分に合った仕事を見つける上で重要です。どんなことに興味があるのか、どんな時に喜びを感じるのか、どんな働き方をしたいのかなど、自分自身の内面と向き合い、言葉にしてみましょう。例えば、

  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力を活かしたい
  • 自分のペースで、コツコツと作業をすることが好き
  • 人の役に立つ仕事がしたい
  • 安定した収入を得たい

など、自分の興味関心や価値観を明確にすることで、仕事選びの軸が定まり、ミスマッチを防ぐことができます。

2-3. スキルや資格の棚卸し

これまでの経験で培ったスキルや、持っている資格を整理してみましょう。接客業で培ったコミュニケーション能力、問題解決能力、臨機応変な対応力などは、多くの職種で活かせるスキルです。また、持っている資格があれば、それも積極的にアピールしましょう。もし、資格がない場合は、これから取得できる資格についても調べてみましょう。

3. 精神疾患を考慮した、仕事選びのポイント

精神疾患を抱えている場合、仕事選びでは、自分の症状や特性に合わせた配慮が必要です。無理なく、安心して働ける環境を選ぶために、以下のポイントを参考にしましょう。

3-1. 職場の環境:理解とサポートの有無

職場の環境は、精神疾患を抱えながら働く上で、非常に重要な要素です。上司や同僚の理解があり、困った時に相談できるような、サポート体制が整っている職場を選びましょう。面接の際には、精神疾患についてオープンに話せるかどうか、職場の雰囲気や人間関係などを確認することが大切です。

3-2. 仕事内容:ストレスの少ない職種を選ぶ

自分の症状や特性に合わせて、ストレスの少ない職種を選ぶことも重要です。例えば、

  • 接客業: 人と接することが好きな方には向いていますが、クレーム対応や長時間労働は、ストレスの原因になる可能性があります。
  • 事務職: 比較的、自分のペースで仕事を進めることができ、ルーティンワークが多いので、精神的な負担が少ない場合があります。
  • 在宅ワーク: 自分のペースで仕事ができ、通勤のストレスがないため、精神的な負担を軽減できます。

など、様々な職種を検討し、自分の症状や特性に合った仕事を選びましょう。

3-3. 労働時間と勤務形態:無理のない働き方を選ぶ

無理のない労働時間と勤務形態を選ぶことも、精神疾患を抱えながら働く上で重要です。最初は、短時間勤務や、週休3日などの働き方から始め、徐々に慣れていくのも良いでしょう。また、残業の有無や、有給休暇の取得しやすさなども、事前に確認しておきましょう。

3-4. 企業文化:自分に合った企業を選ぶ

企業の文化も、働きやすさに大きく影響します。例えば、

  • 外資系企業: 実力主義で、成果を重視する傾向があります。
  • ベンチャー企業: 自由な社風で、新しいことに挑戦できる環境ですが、変化が激しい場合があります。
  • 中小企業: アットホームな雰囲気で、人間関係が良好な場合がありますが、個人の負担が大きくなることもあります。

など、企業の文化を理解し、自分に合った企業を選びましょう。

4. 仕事探しの具体的な方法

自分に合った仕事を見つけるためには、さまざまな方法を試してみましょう。以下に、具体的な仕事探しの方法をご紹介します。

4-1. 求人サイトの活用

求人サイトは、豊富な求人情報を掲載しており、自分の希望に合った仕事を探すのに便利です。キーワード検索や、職種、勤務地、給与などの条件で絞り込み検索を行い、気になる求人に応募してみましょう。また、求人サイトによっては、精神疾患を抱える方を対象とした求人特集や、障害者雇用枠の求人情報も掲載されています。

4-2. 転職エージェントの利用

転職エージェントは、あなたの希望やスキルに合った求人を紹介し、応募書類の添削や面接対策など、転職活動を全面的にサポートしてくれます。精神疾患について理解のあるエージェントもいるので、安心して相談することができます。転職エージェントを利用する際には、自分の状況を正直に伝え、適切なサポートを受けましょう。

4-3. ハローワークの活用

ハローワークは、国が運営する公共職業安定所で、無料で求人情報の提供や職業相談、職業訓練などを行っています。精神疾患を抱える方を対象とした相談窓口もあり、専門的なアドバイスを受けることができます。また、障害者雇用枠の求人情報も豊富に掲載されています。

4-4. 障害者就業・生活支援センターの利用

障害者就業・生活支援センターは、障害のある方の就労を支援する機関です。就職に関する相談や、職場定着のための支援など、さまざまなサポートを提供しています。専門の支援員が、あなたの状況に合わせて、きめ細やかなサポートをしてくれます。

4-5. 企業の障害者雇用枠への応募

多くの企業が、障害のある方の雇用を積極的に行っています。障害者雇用枠に応募することで、あなたの特性に合わせた働き方や、合理的配慮を受けられる可能性があります。求人情報を確認し、自分のスキルや経験に合った企業を探してみましょう。

5. 面接対策:自分の強みを効果的に伝える

面接は、あなたの能力や適性を企業にアピールする絶好の機会です。精神疾患について、どのように伝えるか、自分の強みをどのように伝えるかなど、事前にしっかりと対策をしておきましょう。

5-1. 精神疾患について、どのように伝えるか

精神疾患について、面接で話すかどうかは、あなたの判断によります。話す場合は、病状や治療状況、仕事への影響などを、正直に、かつ具体的に伝えましょう。ただし、病状を詳細に説明する必要はありません。自分の症状を理解し、どのようにコントロールしているかを伝えることが重要です。また、企業側が、精神疾患について理解しているとは限りませんので、説明の際には、分かりやすい言葉で、丁寧に説明しましょう。

5-2. 自分の強みを効果的に伝える

面接では、あなたの強みを効果的に伝えることが重要です。自己分析で洗い出した強みを、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。例えば、

  • 接客業での経験から、お客様とのコミュニケーション能力が高いこと
  • チームワークを活かして、目標を達成した経験
  • 問題解決能力や、臨機応変な対応力

など、あなたの強みをアピールすることで、採用担当者に好印象を与えることができます。

5-3. 逆質問で、企業の理解を深める

面接の最後に、企業への質問をする機会があります。この機会を活かし、職場の雰囲気や、仕事内容、サポート体制などについて質問し、企業の理解を深めましょう。例えば、

  • 入社後の研修制度について
  • 上司や同僚とのコミュニケーションについて
  • 困った時に相談できる窓口について

など、気になることを質問し、入社後のミスマッチを防ぎましょう。

6. 職場定着のための工夫

せっかく見つけた仕事も、長く続けられなければ意味がありません。職場に定着し、安心して働き続けるために、以下の工夫を実践しましょう。

6-1. 周囲への理解を求める

上司や同僚に、自分の病状や、仕事への影響について、ある程度伝えておくことで、周囲の理解を得やすくなります。ただし、どこまで伝えるかは、あなたの判断によります。無理に全てを話す必要はありません。まずは、信頼できる人に相談し、少しずつ理解を求めていくのが良いでしょう。

6-2. 困った時は、早めに相談する

仕事で困ったことや、体調が優れない場合は、一人で抱え込まず、上司や同僚、または、主治医やカウンセラーに、早めに相談しましょう。相談することで、問題解決の糸口が見つかったり、周囲のサポートを得られたりする可能性があります。

6-3. 休息とリフレッシュ

心身の健康を保つためには、十分な休息とリフレッシュが必要です。仕事とプライベートのバランスを取り、休息時間を確保しましょう。また、趣味や、リラックスできる時間を持つことで、ストレスを解消し、心身の健康を保つことができます。

6-4. 治療を継続する

精神疾患の治療は、症状の安定と、再発予防のために、非常に重要です。主治医の指示に従い、薬物療法や、カウンセリングなどを継続しましょう。また、定期的な通院も忘れずに行い、自分の状態を把握し、適切な治療を受けましょう。

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7. キャリアチェンジも視野に

8年間接客業を経験してきたあなたにとって、キャリアチェンジは大きな決断かもしれません。しかし、新しい職種に挑戦することで、新たな可能性が広がり、より自分に合った働き方を見つけられる可能性があります。ここでは、キャリアチェンジを検討する際のポイントと、具体的な職種例をご紹介します。

7-1. キャリアチェンジを検討する際のポイント

キャリアチェンジを検討する際には、以下の点を考慮しましょう。

  • 自己分析: 自分の強みや、興味関心、価値観を改めて整理し、どのような仕事に興味があるのかを明確にしましょう。
  • 情報収集: 興味のある職種について、仕事内容や、必要なスキル、キャリアパスなどを調べましょう。
  • スキルアップ: 新しい職種に必要なスキルを習得するために、資格取得や、研修への参加などを検討しましょう。
  • 転職活動: 求人情報を探し、応募書類の作成や、面接対策を行いましょう。

7-2. キャリアチェンジの職種例

8年間接客業を経験してきたあなたの、これまでの経験を活かせる職種や、精神疾患を抱えながらでも働きやすい職種をいくつかご紹介します。

  • 事務職: コミュニケーション能力や、問題解決能力を活かせます。ルーティンワークが多く、自分のペースで仕事を進めやすいというメリットがあります。
  • ITエンジニア: プログラミングスキルや、ITに関する知識を習得することで、手に職をつけることができます。在宅ワークも可能な職種です。
  • Webデザイナー: デザインスキルや、Webに関する知識を習得することで、クリエイティブな仕事に携わることができます。在宅ワークも可能な職種です。
  • 医療事務: 医療に関する知識を習得し、医療機関で働くことができます。患者さんのサポートをすることで、やりがいを感じることができます。
  • カウンセラー: 精神疾患に関する知識や、カウンセリングスキルを習得することで、悩みを抱える人々のサポートをすることができます。
  • ライター: 文章作成能力を活かし、様々な分野の記事を執筆することができます。在宅ワークも可能な職種です。
  • プログラマー: プログラミングスキルを活かして、ソフトウェアやWebサイトの開発に携わることができます。在宅ワークも可能な職種です。

8. まとめ:自分らしい働き方を見つけよう

精神疾患を抱えながら、自分に合った仕事を見つけることは、決して簡単ではありません。しかし、諦めずに、自分自身と向き合い、適切な対策を講じることで、必ず道は開けます。この記事で紹介した方法を参考に、自分らしい働き方を見つけ、安心して長く働けるように、一歩ずつ進んでいきましょう。

重要なポイントを再度まとめます。

  • 精神疾患について理解を深め、自分自身を客観的に見つめ直す。
  • 自己分析を通じて、自分の強みと弱みを把握する。
  • 精神疾患を考慮した、仕事選びのポイントを押さえる。
  • 仕事探しの具体的な方法を試し、自分に合った仕事を見つける。
  • 面接対策を行い、自分の強みを効果的に伝える。
  • 職場定着のための工夫を実践し、安心して働き続ける。
  • キャリアチェンジも視野に入れ、新たな可能性を探る。

あなたのキャリアが、より良いものになることを心から願っています。

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