プログラマー志望なのに事務職… 転職？ 待つ？ 27歳からのキャリア戦略チェックリスト
プログラマー志望なのに事務職… 転職？ 待つ？ 27歳からのキャリア戦略チェックリスト
この記事では、プログラミングスクール卒業後に、希望とは異なる事務職に配属され、キャリアの方向性に迷っている27歳の方に向けて、今後のキャリア戦略を考えるための具体的なアドバイスを提供します。転職を検討すべきか、現状の会社でプログラマーを目指して努力すべきか、それぞれの選択肢を比較検討し、後悔のないキャリアを築くためのチェックリスト形式で解説します。
仕事に関しての質問です。
プログラミングの学校を卒業後、学校の先生からオファーをもらいその学校へ入社する事になりました。その学校は学校業務以外で、web系のお仕事も受諾しています。しかし、私は習得が遅く、理解度が低いから事務をして欲しいと言われ事務•総務•経理をさせられています。一度もプログラマーの仕事をしていません…。ミスもしていません。なんなら入って仕事するぞ！って時に事務して。と言われた感じです。私以外の事務の人は誰もいません。
誰でも出来る仕事ではなく、手に職をつけたいからプログラマーを目指したのに、仕事内容が事務だと学校に行った意味もないですし、未経験だから習得が遅いとか仕方ないと思うんですよね…。
会社の上司に相談したところ、事務の人がいないから、事務兼たまーにプログラマーのお仕事渡すから！と言われ、そのままプログラマーのお仕事が来なくて、そろそろ半年が過ぎようとしてます。
そこで、社長やいろんな人にプログラマーがやりたい！！！っと言ったら最低半年から1年は待って欲しい。と言われました。ただ、16時から18時はプログラミングの勉強してていいから。との事…。
事務なんて募集したらすぐ来るのになぜ募集しないのでしょうか？最低半年から一年は何を基準にしてるのでしょうか？私の今の年齢が27、若いとは言えません。しかし、求人で29歳までの未経験募集を結構な頻度で見ます。
転職をするか、半年から一年頑張るか。どっちがいいと思いますか？
ちなみに、半年から一年頑張っても、プログラマーになれるとは確約されていません。
私は、転職をした方がいいのかなという気持ちが80%です。
皆さまのご意見が聞けると嬉しいです補足契約書にはプログラマーとして契約しています。しかし、入ったその日から事務をしています。
習得度が遅く、理解度が低いというのも、プログラマーの人から言われたわけではありません。今思えばなぜその一言で諦めそうになってたんだろう。と疑問でならないです。厳しい言葉がありますが、会社に騙されてる気がしてならなかったんですよね。欲しいのはそういう回答でした。プログラマーの内定が一ついただけたので早急に辞めようと思います。ありがとうございました。
プログラミングスクールを卒業し、いざプログラマーとしてキャリアをスタートさせようとした矢先、事務職を任されることになり、将来への不安と葛藤を抱えているのですね。 契約内容と実際の業務内容の乖離、プログラマーになれる保証がない状況、そして年齢的な焦りなど、様々な要因が重なり、悩みが深まっていることと思います。 この記事では、あなたの状況を詳細に分析し、最適なキャリア選択をするための具体的なステップを提示します。
1. 現状の徹底的な分析
まずは、現状を客観的に分析することから始めましょう。以下のチェックリストを用いて、現在の状況を整理し、問題点を明確化します。
- 契約内容と実際の業務内容の相違:
契約書の内容と、実際に任されている業務内容に食い違いがないか確認しましょう。プログラマーとして採用されたにも関わらず、事務職に従事していることは、契約違反にあたる可能性があります。契約内容を精査し、弁護士や専門家への相談も検討しましょう。
- 会社側の説明の矛盾点:
会社側の説明に矛盾点がないか確認しましょう。「事務の人手が足りないから」という理由で事務職を任されているにも関わらず、プログラマーの仕事が回ってくる可能性を示唆したり、プログラマーへの転換に長期間の猶予を設けている点は、不自然です。会社側の真意を見極める必要があります。
- プログラマーとしてのキャリアパスの明確さ:
会社内でプログラマーとしてキャリアを積むための具体的な道筋が示されているか確認しましょう。上司や社長との面談で、具体的な目標設定や、スキルアップのための研修制度、評価制度など、明確なキャリアパスが提示されているかどうかが重要です。単に「待て」と言われるだけでは、将来への不安は解消されません。
- 自身のスキルと適性の自己評価:
プログラミングスキルや、プログラマーとしての適性を自己評価しましょう。学校での学習内容を振り返り、得意な分野や苦手な分野を把握することで、今後の学習計画やキャリアプランを立てる上で役立ちます。また、プログラマーとしての適性（論理的思考力、問題解決能力、集中力など）を自己分析し、客観的に評価することも重要です。
- 転職市場の動向調査:
27歳という年齢は、未経験からプログラマーを目指す上で、決して遅すぎる年齢ではありません。転職市場におけるプログラマーの求人状況、未経験者向けの募集条件、求められるスキルなどを調査し、自身の市場価値を把握しましょう。転職エージェントに相談し、客観的なアドバイスを受けることも有効です。
2. 転職活動の準備
転職を視野に入れる場合、早めに準備を始めることが重要です。以下のステップに従って、転職活動を進めましょう。
- 自己分析:
これまでの経験やスキル、強み、弱みを整理し、自己PRの材料を準備しましょう。プログラミングスクールでの学習経験や、これまでの業務で培ったスキル、自己学習の成果などを具体的にアピールできるように準備しましょう。自己分析を通じて、自身のキャリアビジョンを明確化することも重要です。
- ポートフォリオの作成:
プログラミングスキルを証明するためのポートフォリオを作成しましょう。個人で開発したWebサイトやアプリケーション、GitHubでのコード公開など、自身のスキルを客観的に示すことができる材料を準備しましょう。ポートフォリオは、企業へのアピール材料として非常に重要です。
- 求人情報の収集:
転職サイトや転職エージェントを活用し、プログラマーの求人情報を収集しましょう。未経験者歓迎の求人や、20代向けの求人など、自身の希望に合った求人を探しましょう。求人情報を比較検討し、企業の求めるスキルや、働き方などを確認しましょう。
- 応募書類の作成:
履歴書や職務経歴書を作成し、企業の求める人材像に合わせて、自己PRや志望動機を具体的に記述しましょう。これまでの経験やスキルをアピールし、プログラマーとしての熱意を伝えることが重要です。応募書類は、企業の選考において重要な判断材料となります。
- 面接対策:
企業の面接対策を行いましょう。自己紹介、志望動機、自己PR、スキルに関する質問など、想定される質問への回答を準備し、模擬面接などで練習しましょう。面接では、プログラマーとしての熱意や、学習意欲、問題解決能力などをアピールすることが重要です。
3. 現状の会社でプログラマーを目指すための戦略
現状の会社でプログラマーを目指す場合、以下の戦略を実行しましょう。
- 上司との継続的なコミュニケーション:
定期的に上司と面談し、プログラマーとしてのキャリアパスについて相談しましょう。現状の業務内容や、プログラマーへの転換時期、スキルアップのためのアドバイスなどを求め、積極的にコミュニケーションを図りましょう。上司との良好な関係を築くことが、キャリアアップの第一歩です。
- プログラミングスキルの向上:
16時から18時の学習時間を有効活用し、プログラミングスキルを向上させましょう。オンライン学習サービスや、書籍などを活用し、自身のスキルアップに励みましょう。また、会社の業務に関連する技術を習得することで、実務での応用力を高めることができます。
- 社内プロジェクトへの参加:
社内でプログラミング関連のプロジェクトがあれば、積極的に参加しましょう。実務経験を積むことで、プログラマーとしてのスキルを向上させることができます。また、社内での実績を積むことで、プログラマーへの転換を後押しすることができます。
- 実績のアピール:
学習成果や、社内プロジェクトでの実績などを積極的にアピールしましょう。上司や同僚に、自身のスキルや、プログラマーとしての意欲を伝えることで、プログラマーへの転換を促すことができます。また、実績を可視化することで、自身の成長を実感し、モチベーションを維持することができます。
4. キャリア選択の意思決定
現状の分析、転職活動の準備、そして現状の会社でプログラマーを目指すための戦略を実行した上で、最終的なキャリア選択を行いましょう。以下のチェックリストを用いて、それぞれの選択肢を比較検討し、最適なキャリアパスを選択しましょう。
- 転職のメリット:
- プログラマーとしてのキャリアを早期にスタートできる。
- 希望する技術や、働き方を選択できる。
- 給与アップの可能性がある。
- 新しい環境で、スキルアップできる。
- 転職のデメリット:
- 転職活動に時間と労力がかかる。
- 未経験からのスタートになる可能性がある。
- 新しい環境に慣れる必要がある。
- 現状の会社でプログラマーを目指すメリット:
- 現在の会社での経験を活かせる。
- 社内の人間関係を築いている。
- プログラマーになれる可能性がゼロではない。
- 現状の会社でプログラマーを目指すデメリット:
- プログラマーになれる保証がない。
- 事務職としての業務が続く可能性がある。
- スキルアップの機会が限られる可能性がある。
これらの比較検討を通じて、自身のキャリアビジョンや、優先順位を明確化し、最適なキャリアパスを選択しましょう。 転職を選択する場合は、早めに転職活動を開始し、入念な準備を行いましょう。現状の会社でプログラマーを目指す場合は、積極的に行動し、自身のスキルアップに励みましょう。
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5. 転職を成功させるための追加アドバイス
転職を決意した場合、成功させるためには、以下の点に注意しましょう。
- 情報収集の徹底:
転職サイトや転職エージェントだけでなく、企業のウェブサイトやSNS、口コミサイトなどを活用し、企業の情報を徹底的に収集しましょう。企業の文化や、働き方、福利厚生などを事前に把握することで、入社後のミスマッチを防ぐことができます。
- 企業との相性:
企業のビジョンや、価値観、文化が、自身のキャリアビジョンや、価値観と合致するか確認しましょう。企業のウェブサイトや、面接でのやり取りを通じて、企業の雰囲気を把握し、自身との相性を判断しましょう。企業との相性は、入社後の満足度を左右する重要な要素です。
- キャリアプランの明確化:
転職後のキャリアプランを明確化し、具体的な目標を設定しましょう。プログラマーとして、どのようなスキルを習得し、どのようなキャリアを築きたいのか、明確な目標を持つことで、モチベーションを維持し、キャリアアップを加速させることができます。
- 自己投資の継続:
転職後も、自己投資を継続し、スキルアップに励みましょう。プログラミングスキルだけでなく、コミュニケーション能力や、問題解決能力など、様々なスキルを磨くことで、キャリアの幅を広げることができます。オンライン学習サービスや、セミナー、書籍などを活用し、自己投資を継続しましょう。
6. まとめ
プログラマーを目指す27歳の方にとって、現状の状況は非常に悩ましいものだと思います。しかし、適切な分析と戦略、そして積極的な行動によって、必ず道は開けます。 転職、または現状の会社でプログラマーを目指す、どちらの選択肢を選ぶにしても、自身のキャリアビジョンを明確にし、後悔のない選択をしてください。この記事で提示したチェックリストやアドバイスを参考に、あなたのキャリアが成功することを心から願っています。
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