事務職8年目の給料アップ大作戦!|給料が安い悩みを解決し、キャリアアップを実現する方法
事務職8年目の給料アップ大作戦!|給料が安い悩みを解決し、キャリアアップを実現する方法
この記事では、事務職として8年間勤務しているものの、給料が低く、今後のキャリアや人生設計について悩んでいる30代の女性に向けて、具体的な解決策を提示します。これまでの経験を活かしながら、どのようにキャリアアップを目指し、収入を増やしていくか、一緒に考えていきましょう。
事務職 8年目ですが給料が安く悩んでいます。30代、独身です。販売職で体を壊し事務職に転職して8年目です。元々の失敗は入社時に提示された給料に交通費が含まれており実際は交通費を差し引いた給料が手取りだったことでした。都内ですが当時手取り15万円でした。元々は事務職は2名でしたが、入社してすぐにうつ病で先輩が休職。そこから引き継ぎなしで補充もなく業務を回すも評価も上がらず…転職時の就活もかなりきつかったのでとりあえず3年続けようと思い3年続けたところで人員が補充され業務は楽になりました。当時恋人ができたためこのまま結婚するなら定時帰りだし今のままでも…などと思っていたら別れることになってしまい…そんなことを4年繰り返してしまいました。その後会社の経営が悪化し現在は営業職の仕事もしながら手取り17万8千円で働いています。コロナ禍で転職も厳しく結婚も難しい年齢になってきていますが何を優先しどう生きるべきか悩んでいます。
現状分析:なぜ給料が上がらないのか?
まず、現状を客観的に分析し、給料が上がらない原因を特定しましょう。今回のケースでは、いくつかの要因が考えられます。
- 低い基本給からのスタート: 入社時の給料が交通費込みで提示され、手取りが15万円だったことは、スタート地点が低かったことを意味します。
- 過酷な初期の業務環境: 先輩の休職による業務過多、人員不足は、評価を得る機会を奪い、キャリアアップを妨げた可能性があります。
- 停滞したキャリアプラン: 結婚を意識してキャリアアップを後回しにしたことで、スキルアップや昇進の機会を逃した可能性があります。
- 会社の経営状況: 会社の経営悪化は、昇給やボーナスの減額、リストラのリスクを高め、収入アップの妨げになります。
- 複合的な業務: 事務職に加え営業職も兼務することで、専門性の向上が難しく、評価が分散される可能性があります。
これらの要因を踏まえ、具体的な対策を講じていく必要があります。
ステップ1:自己分析と目標設定
現状を打破するためには、まず自己分析を行い、目標を明確にすることが重要です。
1. スキルと経験の棚卸し
これまでの事務職としての経験、営業職としての経験を具体的に書き出し、どのようなスキルを培ってきたかを整理します。例えば、
- 書類作成スキル
- データ入力スキル
- 電話応対スキル
- 顧客対応スキル
- 営業スキル
- PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
など、具体的なスキルを洗い出しましょう。また、これらのスキルを活かしてどのような成果を上げてきたか、具体的なエピソードを交えて整理すると、自己PRに役立ちます。
2. 興味関心と価値観の明確化
仕事に対する興味関心や、大切にしたい価値観を明確にしましょう。例えば、
- どのような仕事にやりがいを感じるか
- どのような働き方をしたいか(ワークライフバランス、リモートワークなど)
- 仕事を通じて何を成し遂げたいか
- 給料以外に重視するものは何か(成長機会、人間関係など)
これらの要素を明確にすることで、将来のキャリアプランを具体的に描くことができます。
3. キャリア目標の設定
自己分析の結果を踏まえ、具体的なキャリア目標を設定します。目標は、SMARTの法則(Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)に沿って設定すると、実現可能性が高まります。
- Specific(具体的): 例えば、「3年後に事務職のリーダーとして、チームをまとめられるようになる」など。
- Measurable(測定可能): 例えば、「年間で業務効率を10%向上させる」など。
- Achievable(達成可能): 現状のスキルや経験を考慮し、現実的な目標を設定する。
- Relevant(関連性): 自分の興味関心や価値観と合致する目標を設定する。
- Time-bound(期限付き): 例えば、「1年以内に〇〇の資格を取得する」など、具体的な期限を設定する。
ステップ2:スキルアップとキャリアアップ戦略
目標達成に向けて、具体的なスキルアップとキャリアアップ戦略を立てましょう。
1. スキルアップのための学習計画
目標達成に必要なスキルを特定し、具体的な学習計画を立てます。例えば、
- 資格取得: 事務職に関連する資格(MOS、日商簿記、秘書検定など)を取得することで、専門性を高め、給料アップに繋げることができます。
- オンライン講座の受講: Udemy、Udacity、Courseraなどのオンラインプラットフォームで、Excelスキル、プログラミング、マーケティングなど、幅広いスキルを学ぶことができます。
- セミナーへの参加: 業界の最新情報や、スキルアップに役立つセミナーに参加することで、知識を深め、人脈を広げることができます。
- 書籍の読書: 専門書やビジネス書を読むことで、知識を深め、思考力を高めることができます。
学習計画を立てる際には、スケジュール管理や、学習成果を測定する方法も考慮しましょう。
2. 経験を活かしたキャリアアップ
これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指しましょう。例えば、
- 社内異動: 事務職から、より給料の高い部署への異動を希望する。
- 昇進: 事務職のリーダーや、管理職を目指す。
- 社内公募への応募: 新規プロジェクトや、新しい職種の募集に応募する。
- 副業: 自分のスキルを活かせる副業を行うことで、収入を増やし、経験を積む。
キャリアアップのためには、上司や同僚との良好な関係を築き、積極的に情報収集し、自己PRすることも重要です。
3. 転職も視野に入れた戦略
現在の会社でのキャリアアップが難しい場合は、転職も視野に入れましょう。転職活動を始める前に、以下の準備を行いましょう。
- 自己分析の徹底: 自分の強みや弱み、キャリア目標を明確にする。
- 情報収集: 転職サイトや転職エージェントを活用し、求人情報を収集する。
- 履歴書・職務経歴書の作成: 自分のスキルや経験をアピールできる書類を作成する。
- 面接対策: 面接で聞かれる可能性のある質問への回答を準備し、模擬面接を行う。
転職活動は、時間と労力がかかるため、計画的に進めることが重要です。
ステップ3:収入アップのための具体的な行動
給料アップを実現するためには、具体的な行動を起こす必要があります。
1. 交渉力の向上
昇給交渉や、転職時の給料交渉で、自分の希望を伝えるためには、交渉力を高める必要があります。
- 自分の市場価値を把握する: 転職サイトや、転職エージェントの年収査定などを利用して、自分の市場価値を把握する。
- 実績をアピールする: 過去の成果や、貢献度を具体的に説明し、給料アップの根拠を示す。
- 希望額を明確にする: 自分の希望年収を明確にし、自信を持って伝える。
- 交渉の準備をする: 交渉に臨む前に、想定される質問への回答を準備し、交渉のシミュレーションを行う。
交渉は、一度で成功するとは限りません。粘り強く交渉し、自分の希望を伝えましょう。
2. 副業による収入アップ
本業以外に、副業を行うことで、収入を増やすことができます。自分のスキルや経験を活かせる副業を探しましょう。例えば、
- クラウドソーシング: Webライティング、データ入力、翻訳など、自分のスキルを活かせる仕事を探す。
- オンライン講師: 自分の得意な分野を教えるオンライン講座を開設する。
- ハンドメイド作品の販売: 手作りのアクセサリーや雑貨などを販売する。
- アフィリエイト: 自分のブログやSNSで、商品を紹介し、収入を得る。
副業を始める際には、本業に支障がない範囲で、無理のない計画を立てましょう。
3. 資産形成の検討
収入を増やすだけでなく、資産形成も重要です。将来の生活に備え、資産形成に関する知識を深めましょう。例えば、
- 貯蓄: 収入の一部を貯蓄に回し、将来の資金を確保する。
- 投資: 株式投資、投資信託、不動産投資など、様々な投資方法を検討する。
- iDeCo、NISA: 税制優遇制度を活用し、効率的に資産を増やす。
- 保険: 万が一の事態に備え、適切な保険に加入する。
資産形成は、長期的な視点で計画的に行うことが重要です。
ステップ4:メンタルヘルスとワークライフバランスの維持
キャリアアップを目指す過程では、ストレスを感じることもあります。メンタルヘルスを良好に保ち、ワークライフバランスを維持することも重要です。
1. ストレス管理
ストレスを溜め込まないように、自分なりのストレス解消法を見つけましょう。例えば、
- 適度な運動: ウォーキング、ジョギング、ヨガなど、体を動かすことで、ストレスを解消する。
- 趣味に没頭する: 好きなことに没頭することで、気分転換を図る。
- 休息: 睡眠をしっかりとる、リラックスできる時間を作るなど、休息を意識する。
- 相談: 友人、家族、専門家などに相談し、悩みを打ち明ける。
ストレスを感じたら、早めに対処し、心身ともに健康な状態を保ちましょう。
2. ワークライフバランスの確保
仕事とプライベートのバランスを保ち、充実した生活を送ることも重要です。例えば、
- 時間管理: スケジュールを管理し、効率的に時間を使う。
- オンオフの切り替え: 仕事とプライベートの時間を区別し、メリハリのある生活を送る。
- 休息時間の確保: 十分な休息時間を確保し、心身をリフレッシュする。
- 趣味や交流: 趣味や友人との交流を通じて、リフレッシュする。
ワークライフバランスを意識することで、仕事のパフォーマンスも向上し、より充実した人生を送ることができます。
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成功事例:事務職からキャリアアップを叶えた女性たち
実際に、事務職からキャリアアップを叶えた女性たちの成功事例を紹介します。
1. 資格取得とスキルアップで年収アップを実現したAさんのケース
Aさんは、事務職として5年間勤務していましたが、給料がなかなか上がらないことに悩んでいました。そこで、MOS資格を取得し、Excelスキルを向上させました。さらに、オンライン講座でWebデザインの基礎を学び、社内のWebサイト制作プロジェクトに参加。その結果、リーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導き、昇進と年収アップを実現しました。
2. 転職でキャリアチェンジし、年収を大幅にアップさせたBさんのケース
Bさんは、事務職として10年間勤務していましたが、自分のキャリアに限界を感じ、転職を決意。自己分析を徹底的に行い、自分の強みや興味関心を明確にしました。そして、IT系の事務職に転職し、専門性を高め、年収を大幅にアップさせました。さらに、リモートワーク可能な環境を手に入れ、ワークライフバランスも改善しました。
3. 副業と昇進で収入を増やし、夢を叶えたCさんのケース
Cさんは、事務職として勤務しながら、Webライティングの副業を始めました。実績を積み重ね、収入を増やし、スキルアップにも繋げました。さらに、社内でリーダーシップを発揮し、昇進。副業と昇進の両立により、収入を増やし、将来の夢を実現するための資金を貯めることができました。
これらの事例から、自分の努力と工夫次第で、事務職からでもキャリアアップを実現できることがわかります。
まとめ:未来への一歩を踏み出すために
事務職8年目、給料が安いという悩みは、決して解決できない問題ではありません。自己分析を行い、目標を明確にし、スキルアップ、キャリアアップ戦略を立て、具体的な行動を起こすことで、必ず道は開けます。時には、転職や副業も選択肢として検討し、収入アップを目指しましょう。そして、メンタルヘルスとワークライフバランスを大切にし、充実した人生を送ってください。
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