結婚祝いの内祝い、新入社員はどうする？金額相場やマナーを徹底解説
結婚祝いの内祝い、新入社員はどうする？金額相場やマナーを徹底解説
結婚は人生における大きな節目であり、多くの方々から祝福されるものです。会社から結婚祝い金をいただいた場合、感謝の気持ちを込めて内祝いを贈るのが一般的なマナーです。しかし、新入社員として入社して間もない時期に、内祝いの金額やタイミング、相手への配慮など、悩むことも少なくありません。この記事では、新入社員が会社からの結婚祝いに対する内祝いについて、金額相場や適切な品物、贈る際のマナーなどを詳しく解説します。あなたの状況に合わせて、最適な内祝いを選び、感謝の気持ちを伝えましょう。
結婚の内祝いについて質問です。
会社から先日、結婚祝い金として3万円いただきました。
ちなみに、今の会社は正社員で入社してまだ1ヶ月です。
祝い金の包みには社長の名前と会社の住所が書いてありましたが、渡されたのは事務所の方からでした。
(社長にはまだ会ったことも、話もした事がありません。)
祝い金を受けった翌日、経理の方から、『本当は会社の職員会から追加でお祝い金がでるのですが、まだ入社されたばかりで規定日数に達していないので、昨日お渡ししたのは会社からのお祝い金だけです。』と言われました。
この場合、内祝いはどうしたらいいのでしょうか。
内祝いをするなら金額的な事など色々教えて下さい。よろしくお願いします。
内祝いの基本：なぜ贈るのか？
内祝いは、結婚や出産などのお祝いをいただいた際に、その喜びを分かち合うために贈るものです。本来は、内祝いは「内（うち）の祝い」という意味で、家族や親族など身内のお祝いを意味していました。しかし、現代では、お祝いをいただいた方々へのお返しとして贈るのが一般的です。結婚祝いに対する内祝いは、結婚という人生の門出を祝福してくれたことへの感謝の気持ちを表す大切な機会となります。
内祝いの金額相場：いくらぐらいが適切？
内祝いの金額は、いただいたお祝いの金額の3分の1から半分程度（30%～50%）が目安とされています。今回のケースでは、会社から3万円のお祝いをいただいているため、内祝いの金額は1万円から1万5千円程度が適切でしょう。ただし、これはあくまで目安であり、相手との関係性や地域性、個々の事情などを考慮して金額を調整することも可能です。
- 3万円のお祝いの場合：1万円～1万5千円程度
- 5万円のお祝いの場合：1万5千円～2万5千円程度
- 10万円のお祝いの場合：3万円～5万円程度
新入社員としてまだ収入が少ない場合や、経済的な事情がある場合は、無理のない範囲で内祝いの金額を決めましょう。相手に失礼のない範囲で、感謝の気持ちを伝えることが大切です。
内祝いの品物：何を選べばいい？
内祝いの品物を選ぶ際には、相手に喜んでもらえるものを選ぶことが重要です。一般的に、食品、日用品、ギフトカタログなどが選ばれています。相手の好みや家族構成などを考慮して、最適な品物を選びましょう。
食品
食品は、老若男女問わず喜ばれる人気の品物です。特に、日持ちのする焼き菓子や、高級感のある調味料、お米などは、内祝いの定番として選ばれています。相手の家族構成に合わせて、個包装になっているものや、大人数で分け合えるものを選ぶと良いでしょう。
- 焼き菓子：クッキー、マフィン、フィナンシェなど
- 高級調味料：オリーブオイル、だしパック、ジャムなど
- お米：ブランド米、食べ比べセットなど
日用品
日用品は、実用性が高く、日常的に使えるものが喜ばれます。タオルや洗剤、石鹸などは、いくつあっても困らないため、内祝いの品物として人気があります。品質の良いものを選ぶことで、相手に喜んでもらえるでしょう。
- タオル：上質なタオル、ブランドタオルなど
- 洗剤：おしゃれな洗剤、オーガニック洗剤など
- 石鹸：ハンドソープ、ボディソープなど
ギフトカタログ
ギフトカタログは、相手が自分の好きなものを選べるため、外れがない贈り物として人気があります。様々な価格帯のカタログがあるため、予算に合わせて選ぶことができます。相手の年齢や好みがわからない場合に、ギフトカタログは最適な選択肢となるでしょう。
内祝いを贈る時期：いつ贈るのがベスト？
内祝いを贈る時期は、結婚後1ヶ月以内が一般的です。遅くとも、結婚報告をしてから2ヶ月以内には贈るようにしましょう。結婚式を挙げた場合は、結婚式後1ヶ月以内を目安にすると良いでしょう。新入社員の場合、入社して間もないため、仕事が忙しいかもしれませんが、早めに準備をして、適切な時期に贈るようにしましょう。
内祝いの贈り方：マナーを守って感謝を伝える
内祝いを贈る際には、いくつかのマナーを守る必要があります。相手に失礼のないように、丁寧な対応を心がけましょう。
のし紙
内祝いには、のし紙をかけるのが正式なマナーです。のし紙には、表書きと名入れをします。表書きは、「内祝」または「寿」とし、水引の下に、新郎新婦の連名または姓を記載します。連名にする場合は、新郎を右、新婦を左に書きます。結婚祝いのお返しなので、紅白の蝶結びの水引を選びましょう。
メッセージ
内祝いには、感謝の気持ちを伝えるメッセージを添えましょう。手書きのメッセージは、相手に温かい印象を与えます。定型文ではなく、自分の言葉で感謝の気持ちを伝えることが大切です。
メッセージの例:
「この度は、結婚のお祝いをいただき、誠にありがとうございました。心ばかりの品ですが、感謝の気持ちです。今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。」
渡し方
内祝いは、直接手渡しするのが理想的です。会社の場合は、事務所の方や、社長に会える機会があれば、直接渡すのが良いでしょう。遠方の場合や、直接会うのが難しい場合は、郵送でも構いません。郵送の場合は、メッセージカードを添えることを忘れずに。
新入社員が内祝いを贈る際の注意点
新入社員が内祝いを贈る際には、いくつか注意しておきたい点があります。
上司への配慮
上司から結婚祝いをいただいた場合は、感謝の気持ちを込めて、丁寧な対応を心がけましょう。上司の好みや家族構成を考慮して、品物を選ぶと良いでしょう。また、上司に直接渡す際には、感謝の言葉を伝えることを忘れずに。
同僚への配慮
同僚から結婚祝いをいただいた場合は、親しさを込めて、感謝の気持ちを伝えましょう。同僚の好みや、職場の雰囲気に合わせて、品物を選ぶと良いでしょう。また、同僚と一緒にお祝いを贈るのも良いでしょう。
社長への配慮
社長から結婚祝いをいただいた場合は、感謝の気持ちを最大限に伝えることが重要です。社長に直接会う機会がない場合は、事務所の方を通じて、内祝いを渡すのが良いでしょう。メッセージカードを添えて、感謝の気持ちを伝えることを忘れずに。
ケース別の内祝いの対応
状況に合わせて、内祝いの対応を検討しましょう。
社長からのお祝い
社長からお祝いをいただいた場合、感謝の気持ちを込めて、丁寧な対応を心がけましょう。社長の好みや、会社の慣習などを考慮して、品物を選ぶと良いでしょう。社長に直接会う機会がない場合は、事務所の方に内祝いを渡し、メッセージカードを添えて、感謝の気持ちを伝えてもらいましょう。
職員会からのお祝い
経理の方から、職員会からもお祝い金が出ると伝えられた場合、両方に対して内祝いを贈るのが基本です。会社からのお祝いと、職員会からのお祝いの金額を合わせて、内祝いの金額を決めましょう。職員会へは、まとめて内祝いを贈るのが一般的です。経理の方に相談して、適切な方法で内祝いを贈るようにしましょう。
入社1ヶ月の場合
入社して間もない場合、まだ会社の慣習や、人間関係がよくわからないこともあります。まずは、上司や同僚に相談して、内祝いの金額や、品物についてアドバイスをもらうと良いでしょう。また、会社の規定や、内祝いの慣習などを確認することも大切です。わからないことは、遠慮なく周りの人に相談するようにしましょう。
内祝いに関するよくある質問（FAQ）
Q1: 内祝いの金額は、必ずお祝いの半額ですか？
A1: いいえ、必ずしもそうではありません。一般的には、いただいたお祝いの3分の1から半分程度が目安ですが、相手との関係性や、個々の事情などを考慮して、金額を調整することも可能です。感謝の気持ちを伝えることが大切です。
Q2: 内祝いの品物は何を選べばいいですか？
A2: 相手の好みや、家族構成などを考慮して、食品、日用品、ギフトカタログなどから選びましょう。迷った場合は、相手が自由に選べるギフトカタログがおすすめです。
Q3: 内祝いを贈る時期はいつですか？
A3: 結婚後1ヶ月以内が一般的です。遅くとも、結婚報告をしてから2ヶ月以内には贈るようにしましょう。
Q4: のし紙は必ず必要ですか？
A4: 内祝いには、のし紙をかけるのが正式なマナーです。表書きは、「内祝」または「寿」とし、水引の下に、新郎新婦の連名または姓を記載します。
Q5: メッセージは必ず書くべきですか？
A5: はい、メッセージは必ず書きましょう。感謝の気持ちを伝えるために、手書きのメッセージを添えるのがおすすめです。
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まとめ：感謝の気持ちを込めて、適切な内祝いを贈ろう
新入社員として会社から結婚祝いをいただいた場合、内祝いを贈ることは、感謝の気持ちを表す大切な機会です。金額相場や品物、贈る時期、マナーなどを理解し、相手に喜んでもらえる内祝いを選びましょう。わからないことや不安なことがあれば、上司や同僚に相談したり、会社の慣習を確認したりすることも大切です。感謝の気持ちを込めて、適切な内祝いを贈ることで、良好な人間関係を築き、今後のキャリアをより良いものにしていきましょう。
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