新卒経理配属で「希望と違う…」と感じるあなたへ。キャリアの可能性を広げる3つのステップ
新卒経理配属で「希望と違う…」と感じるあなたへ。キャリアの可能性を広げる3つのステップ
新社会人として、希望していた職種と異なる部署への配属が決まり、戸惑いや不安を感じているあなたへ。この記事では、新卒で経理部に配属されたあなたが抱える悩みに対し、キャリア支援の専門家として、具体的なアドバイスと、前向きな一歩を踏み出すためのヒントをお届けします。
今回の記事では、新卒で経理に配属された方のリアルな声に耳を傾け、その不安を解消し、経理職の魅力を再発見するための具体的なステップを提示します。あなたのキャリアの可能性を広げ、充実した社会人生活を送るためのお手伝いをさせていただきます。
こんにちは。
次の4月から新社会人となります。
配属のことで質問を投稿します。長文です。
ベストアンサーのお礼コインは500です。
「経理」の魅力を教えて下さい。
就活を頑張って、希望する会社の内定を頂きました。
人材系の会社です。希望職種は、営業や派遣コーディネーターなどの外勤でした。
しかし、配属先は内勤の経理で、自分の中で全く想定していなかったものでした。
最終面接で社長とお話しましたが、「営業に向いている」と言われていたので、正直内勤になることはないだろう・外勤のどれかになるだろうと勝手に思っていました。
他の同期たちが営業や派遣コーディネーターなどに配属されているのを聞くと、羨ましい気持ちや、悔しい気持ちが出てきます。4月からのことを思うと、気分が沈んでしまいます。
希望する職種に100%就けるわけではないことを承知の上で入社を決めたので、この配属決定に文句は言えません。
経理として、頑張ろうとは思っています。
そこで、皆さんに質問があります。
①新卒で経理に配属される理由とは何でしょうか？
自分が経理に配属された理由が全く分かりません。
私は私立文系で、簿記などの資格は１つも持っていませんし、数字に強いわけでもありません。（会社の就職試験で数学がありましたが、あまり解けませんでした）
単に、営業やコーディネーター職としての能力が他の同期より劣っていたのか…？と考えてしまいます。
プラスの意味で、経理に配属される理由などありましたら、教えて欲しいです。
②経理職のメリットを教えて下さい。
少しでも、経理のことを好きになりたいし、このままの気分で社会人になりたくないです。現在自分で経理のことは調べていますが、皆さんのご意見もお聞きしたいです。
③経理職に就くまでにやっておくべきことは何ですか？
簿記などは未経験です。仕事をやっていくうちに色々覚えていくかと思いますが、やっぱり不安です。
エクセルの練習などしておけばいいでしょうか？
何かアドバイスあればお願いします。
経理部に新卒で配属された経験のある方、または経理で働いたことがある方、人事に詳しい方など、回答よろしくお願いします。経理の魅力を教えて頂きたいです。
補足
質問①に関して
経理に配属される人はどんな人なのか。その人の何を見込んで経理に配属したのか。経理配属の判断基準などがあれば、教えて下さい。
1. 新卒経理配属の理由を紐解く：あなたの可能性を見つける
まず、新卒で経理に配属された理由について、様々な角度から考えてみましょう。あなたが「なぜ自分が？」と感じるのは当然のことです。しかし、そこには、あなたの潜在能力や、企業側の戦略が隠されている可能性があります。
1-1. 企業が新卒に経理を任せる理由
企業が新卒を経理に配属する理由は、大きく分けて以下の3つが考えられます。
- 基礎的な知識とスキルの習得： 経理は、企業の財務状況を正確に把握し、記録する重要な役割を担います。新卒者は、OJTを通じて、会計の基礎知識や、企業の金銭の流れを学ぶことができます。これは、将来的に、他の部署で活躍する上でも、非常に役立つスキルとなります。
- 企業の組織構造の理解： 経理は、企業のあらゆる部門と関わるため、組織全体の動きを把握するのに適しています。新卒者は、経理業務を通じて、企業の組織構造や、各部門の役割を理解し、広い視野を持つことができます。
- 将来の幹部候補としての育成： 経理は、企業の経営状況を把握する上で、非常に重要なポジションです。企業は、将来の幹部候補として、新卒者を経理で育成し、経営的な視点や、財務に関する知識を身につけさせようと考えることがあります。
1-2. あなたが経理に配属された可能性のある理由
上記の理由を踏まえ、あなたが経理に配属された理由を、具体的に考えてみましょう。
- 潜在能力の評価： 企業は、あなたの論理的思考力や、正確性、集中力といった能力を評価し、経理業務に適性があると判断した可能性があります。これらの能力は、営業やコーディネーター職でも活かせる、非常に重要な能力です。
- 組織全体のバランス： 企業は、組織全体のバランスを考慮し、様々なタイプの新卒者を、様々な部署に配属します。あなたの個性や、これまでの経験が、経理部にとってプラスになると判断された可能性もあります。
- キャリアパスの多様性： 企業は、あなたの将来のキャリアパスを考慮し、経理での経験が、将来的に、様々な職種で活かせる可能性があると考えているかもしれません。経理の知識は、経営企画、人事、マーケティングなど、幅広い分野で役立ちます。
あなたが「営業に向いている」と評価されていたとしても、それは、あなたの強みの一つに過ぎません。経理での経験を通じて、新たな強みを発見し、キャリアの可能性を広げることも可能です。
2. 経理職のメリットを徹底解剖：キャリアアップの道を探る
次に、経理職のメリットについて、具体的に見ていきましょう。経理職には、多くの魅力と、キャリアアップの可能性があります。あなたが、経理の仕事に興味を持ち、前向きな気持ちで取り組めるよう、様々な角度から、そのメリットを解説します。
2-1. 経理職で得られるスキルと経験
経理職では、以下のようなスキルと経験を積むことができます。
- 会計知識： 簿記、会計基準、税法など、会計に関する専門知識を習得できます。これは、企業の財務状況を正確に理解し、分析する上で、不可欠な知識です。
- 分析力： 企業の財務データを分析し、経営判断に役立つ情報を提供することができます。これは、企業の経営戦略を理解し、貢献する上で、重要なスキルです。
- コミュニケーション能力： 経理は、社内外の様々な関係者と連携し、コミュニケーションをとる必要があります。これは、円滑な業務遂行、人間関係の構築に役立ちます。
- 問題解決能力： 経理業務では、様々な問題に直面します。問題解決能力を磨くことで、困難な状況を乗り越え、成長することができます。
- ITスキル： 会計ソフトや、ExcelなどのITスキルを習得できます。これは、業務効率化に役立ち、キャリアアップにも繋がります。
2-2. 経理職のキャリアパスと将来性
経理職は、キャリアパスが豊富で、将来性も高い職種です。以下に、主なキャリアパスと、将来性について解説します。
- スペシャリスト： 経理の専門家として、会計・税務の知識を深め、キャリアを積むことができます。税理士、公認会計士などの資格を取得し、専門性を高めることも可能です。
- マネージャー： 経理部門のリーダーとして、チームをまとめ、業務を管理する立場になることができます。
- 経営企画： 経理で培った財務知識を活かし、経営企画部門で、経営戦略の立案や、実行に携わることができます。
- CFO（最高財務責任者）： 企業の財務戦略を統括する、重要なポジションです。
- 独立・起業： 経理の知識と経験を活かし、税理士事務所を開業したり、コンサルタントとして独立することも可能です。
経理職は、企業の規模や、業種に関わらず、需要があります。また、AIの進化によって、一部の業務が自動化される可能性はありますが、専門的な知識や、判断力、コミュニケーション能力は、今後も重要視されるでしょう。
3. 経理職スタートダッシュ：準備と心構え
最後に、経理職として、スムーズなスタートを切るための準備と、心構えについて解説します。未経験でも、しっかりと準備をすることで、自信を持って業務に取り組むことができます。
3-1. 入社前にやっておくべきこと
入社前に、以下の準備をしておくと、スムーズに業務を始めることができます。
- 簿記の基礎知識を学ぶ： 簿記3級程度の知識を習得しておくと、経理の基礎を理解しやすくなります。
- Excelの基本操作を習得する： Excelは、経理業務で頻繁に使用します。基本的な関数や、グラフ作成などの操作を習得しておくと、業務効率が格段に上がります。
- 会社の事業内容を理解する： 会社の事業内容や、業界の動向を理解しておくことで、経理業務への理解が深まります。
- ビジネスマナーを身につける： 電話対応、メールの書き方など、基本的なビジネスマナーを身につけておくと、スムーズに業務を進めることができます。
3-2. 仕事への心構え
経理職として働く上で、以下の心構えを持つことが重要です。
- 積極的に学ぶ姿勢： 経理業務は、常に新しい知識や、法律の改正に対応する必要があります。積極的に学び、自己研鑽を続ける姿勢が重要です。
- 正確性を意識する： 経理業務は、正確性が求められます。細心の注意を払い、正確な業務を心がけましょう。
- コミュニケーションを大切にする： 経理は、社内外の様々な関係者と連携する必要があります。積極的にコミュニケーションをとり、円滑な人間関係を築きましょう。
- 問題意識を持つ： 経理業務では、様々な問題に直面します。問題意識を持ち、解決策を考え、積極的に行動しましょう。
- 周囲に相談する： 分からないことや、困ったことがあれば、先輩や上司に積極的に相談しましょう。
新卒で、希望していた部署と異なる部署に配属されることは、誰にとっても、不安や戸惑いを伴うものです。しかし、それは、あなたのキャリアの可能性を広げる、大きなチャンスでもあります。経理職のメリットを理解し、積極的に学び、行動することで、必ず、充実した社会人生活を送ることができるでしょう。
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まとめ：経理配属をキャリアアップの第一歩に
新卒で経理に配属されたことは、あなたのキャリアにとって、大きなチャンスです。経理職で得られるスキルと経験は、あなたの将来の可能性を大きく広げます。積極的に学び、行動し、キャリアアップを目指しましょう。そして、もし、どうしても今の配属に納得がいかない、キャリアについてもっと詳しく相談したい、と感じたら、専門家への相談も検討しましょう。あなたのキャリアを応援しています。
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