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26歳、発達障害を抱えながらの転職:会計事務への道を開くための完全ガイド

26歳、発達障害を抱えながらの転職:会計事務への道を開くための完全ガイド

この記事では、26歳で自閉スペクトラム症(ASD)を抱えながら、会計事務への転職を目指すあなたに向けて、具体的なアドバイスとサポート情報を提供します。現在の状況から脱却し、安定したキャリアを築くための第一歩を踏み出すために、ぜひ最後までお読みください。

私は今、26歳で自閉スペクトラムという発達障害を抱えています。精神保健福祉手帳は3級を所持しています。18歳で高校を卒業してすぐに4月からA社に入社しましたが、2週間ほどで過度な不安に襲われる発作のようなものが発症。心療内科を受診した結果、障害手帳を取得しました。

数社転職を繰り返し、現在は地元の市役所で会計年度任用職員としてパートで勤務しています。しかし、パートであるので、毎日勤務を頑張っても手取り10万円に満たない月が1年間の内結構あります。

今は親が支えてくれていますが、親もいつまでもいるわけでなく、私自身も自立したいと考えているため、転職を考えています。

なぜ転職を選んだかというと、今の職場の上司を通じて「フルタイムで働きたい」と希望を出しても難しいといわれたこと。そして、公務員試験を受験しましたが2回とも最終試験で不合格になってしまったので、3回目の試験を受けるより、転職したいと思いました。それに、今の仕事の内容の中でも、パソコンでの数字を扱う作業が好きなため、このことをメインの仕事にして会計事務などに従事したいとも思いました。

しかし、今まで支えてくれた両親や親せきは、「せっかく上手くいっている職場なのだから、辞めるとか言って心配をかけないでくれ」「次の職場でまた症状が悪化したらどうする」と言われてしまいます。

両親たちには今まで散々苦労を掛けて支えてくれた音がありますが、自分としてはこのままでいるより、転職という勝負をしたいです。

私はどうすればいいのでしょうか?

1. 現状の整理と目標設定

まず、現状を客観的に整理し、具体的な目標を設定することが重要です。現在の状況を詳細に分析し、転職によって何を達成したいのかを明確にしましょう。

  • 現在の状況:
    • 26歳、自閉スペクトラム症(精神保健福祉手帳3級)。
    • 会計年度任用職員としてパート勤務(手取り10万円以下)。
    • フルタイム勤務、会計事務への興味。
    • 公務員試験は2回不合格。
    • 親からの経済的・精神的サポート。
  • 転職の目標:
    • フルタイム勤務での安定収入の確保。
    • 会計事務の仕事への従事。
    • 自立した生活の実現。
    • 精神的な安定。

これらの目標を達成するために、具体的なステップを計画し、実行していく必要があります。まずは、自己分析を行い、自分の強みと弱みを理解することから始めましょう。

2. 自己分析:強みと弱みの明確化

転職活動を成功させるためには、自己分析が不可欠です。自分の強みと弱みを理解し、それをどのように活かせるかを考えることが重要です。自閉スペクトラム症を持つあなたが、転職市場でどのように自己アピールできるかを具体的に見ていきましょう。

  • 強み:
    • 集中力と持続力: 特定のタスクに長時間集中できる能力は、会計事務の仕事において非常に役立ちます。数字を扱う業務や、細かな作業に集中して取り組むことができます。
    • 正確性: 細部にまで注意を払い、正確な作業をこなすことができます。これは、会計処理においてミスを減らし、信頼性を高める上で重要です。
    • 論理的思考力: 数字や情報を論理的に分析し、問題解決能力を発揮することができます。会計業務では、複雑な問題を理解し、解決策を見つけ出す能力が求められます。
    • 専門知識への探求心: 会計に関する知識やスキルを積極的に学び、専門性を高める意欲があります。資格取得やスキルアップに繋げることができます。
  • 弱み:
    • コミュニケーション: コミュニケーションが苦手な場合、周囲との連携に課題が生じる可能性があります。しかし、工夫次第で克服できます。
    • 変化への対応: 予期せぬ変化や、急な予定変更に対応することが苦手な場合があります。
    • マルチタスク: 同時に複数のタスクをこなすことが苦手な場合があります。

弱みを理解し、それらをどのように克服していくかを具体的に計画することが重要です。例えば、コミュニケーション能力を向上させるために、ロールプレイングや、コミュニケーションスキルに関する研修を受けるなど、具体的な対策を立てましょう。

3. 会計事務の仕事内容と必要なスキル

会計事務の仕事内容を理解し、必要なスキルを習得することが、転職成功への鍵となります。会計事務は、企業の財務活動を支える重要な役割を担っています。具体的な仕事内容と、求められるスキルを見ていきましょう。

  • 仕事内容:
    • 仕訳・伝票処理: 領収書や請求書に基づき、会計システムに入力する作業です。正確性と効率性が求められます。
    • 会計ソフトの利用: 勘定奉行、弥生会計などの会計ソフトを使用して、会計処理を行います。ソフトの操作スキルが必須です。
    • 月次・年次決算: 月次決算や年次決算の書類作成をサポートします。会計知識と、関連法規の理解が必要です。
    • 経費精算: 社員の経費精算処理を行います。
    • データ入力・管理: 会計に関するデータを入力し、管理します。
    • 電話・来客対応: 取引先からの電話対応や、来客対応を行うこともあります。
  • 必要なスキル:
    • 会計知識: 簿記の知識、会計基準、税法に関する知識が必要です。
    • PCスキル: Excel、Wordなどの基本的なPCスキルに加え、会計ソフトの操作スキルが必須です。
    • 正確性: 数字を正確に扱う能力が求められます。
    • 集中力: 細かい作業に集中できる能力が必要です。
    • コミュニケーション能力: 周囲との連携や、報告・連絡・相談を行うために必要です。
    • 問題解決能力: 会計上の問題を解決する能力が求められます。

これらのスキルを習得するために、資格取得や、会計に関する研修への参加を検討しましょう。

4. 資格取得とスキルアップ

会計事務への転職を成功させるためには、資格取得やスキルアップが非常に有効です。資格は、あなたの専門知識と能力を証明するものであり、転職活動において大きな強みとなります。具体的な資格と、スキルアップの方法を見ていきましょう。

  • おすすめの資格:
    • 日商簿記検定: 会計の基礎知識を習得するための、最もポピュラーな資格です。3級からスタートし、2級、1級とステップアップすることで、専門性を高めることができます。
    • MOS(Microsoft Office Specialist): ExcelやWordなどのPCスキルを証明する資格です。会計事務では、Excelのスキルが非常に重要です。
    • 弥生会計検定: 弥生会計ソフトの操作スキルを証明する資格です。
    • 税理士: 税務に関する専門知識を証明する国家資格です。キャリアアップを目指すなら、取得を検討しましょう。
  • スキルアップの方法:
    • 通信講座: 簿記や会計ソフトに関する通信講座を受講し、自宅で学習することができます。
    • 専門学校: 会計に関する専門学校に通い、体系的に知識を学ぶことができます。
    • オンライン学習: UdemyやProgateなどのオンライン学習プラットフォームを利用し、自分のペースで学習することができます。
    • 実務経験: パートやアルバイトで、会計事務の実務経験を積むことも重要です。

資格取得とスキルアップを通じて、会計事務のプロフェッショナルとしての基盤を築きましょう。

5. 障害者雇用と企業選び

自閉スペクトラム症を持つあなたが、転職活動を進める上で、障害者雇用枠の活用を検討することは非常に重要です。障害者雇用枠は、あなたの特性を理解し、働きやすい環境を提供してくれる可能性が高く、安定したキャリアを築く上で大きなメリットがあります。障害者雇用に関する情報と、企業選びのポイントを見ていきましょう。

  • 障害者雇用のメリット:
    • 合理的配慮: 企業は、あなたの特性に合わせて、業務内容や働き方について配慮をしてくれます。
    • 理解のある職場: 障害について理解のある同僚や上司と働くことができます。
    • 安定した雇用: 長期的なキャリアを築きやすい環境です。
  • 障害者雇用に関する情報源:
    • ハローワーク: 障害者向けの求人情報を紹介してくれます。専門の相談員が、あなたの就職活動をサポートしてくれます。
    • 障害者専門の転職エージェント: 障害者の転職に特化したエージェントが、求人紹介から面接対策まで、全面的にサポートしてくれます。
    • 企業の採用ホームページ: 障害者雇用に関する情報を掲載している企業もあります。
  • 企業選びのポイント:
    • 企業の理解: 障害者雇用に対する理解があり、積極的に受け入れている企業を選びましょう。
    • 職場環境: 静かな環境、明確な指示、ルーティンワークなど、あなたの特性に合った職場環境であるかを確認しましょう。
    • 配慮事項: 企業が、あなたの特性に対してどのような配慮をしてくれるのかを確認しましょう。
    • 面接での質問: 面接では、あなたの強みや、困ったときの対処法などを具体的に伝えましょう。

障害者雇用枠を活用することで、あなたの能力を最大限に活かせる職場を見つけ、安定したキャリアを築くことができます。

6. 履歴書・職務経歴書の作成

転職活動において、履歴書と職務経歴書の作成は非常に重要です。あなたの経験やスキルを効果的に伝え、採用担当者に興味を持ってもらうために、質の高い書類を作成しましょう。自閉スペクトラム症であることを踏まえ、どのように書類を作成すれば良いか、具体的なポイントを解説します。

  • 履歴書のポイント:
    • 自己PR: 自分の強みや、会計事務への適性を具体的にアピールしましょう。集中力、正確性、論理的思考力などを強調し、会計業務でどのように活かせるかを具体的に説明します。
    • 職務経歴: これまでの職務経験を、具体的に記載しましょう。会計事務の経験があれば、どのような業務を担当し、どのような成果を上げたかを具体的に記述します。
    • 資格・スキル: 取得している資格や、PCスキルを明確に記載しましょう。
    • 障害に関する情報: 障害について、どのように配慮を求めているかを記載します。合理的配慮が必要な場合は、具体的に記載しましょう。(例:静かな環境での作業、明確な指示、タスクの分割など)
  • 職務経歴書のポイント:
    • 職務内容: これまでの職務内容を、具体的に記述しましょう。担当した業務、使用した会計ソフト、成果などを具体的に記載します。
    • 実績: 業務で達成した成果を、具体的な数字を用いて示しましょう。(例:〇〇業務の効率化により、〇〇時間短縮に成功)
    • 自己PR: 履歴書と同様に、自分の強みや、会計事務への適性をアピールしましょう。
    • 障害に関する情報: 履歴書と同様に、障害について、どのように配慮を求めているかを記載します。
  • その他:
    • 誤字脱字のチェック: 履歴書・職務経歴書は、誤字脱字がないように、何度も見直しを行いましょう。
    • 第三者のチェック: 友人や家族など、第三者に書類をチェックしてもらうことも有効です。
    • 専門家への相談: 転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談し、書類の添削を受けることもおすすめです。

あなたの経験とスキルを最大限にアピールし、採用担当者に好印象を与えましょう。

7. 面接対策

面接は、あなたの能力や人柄を直接アピールする絶好の機会です。面接対策をしっかりと行い、自信を持って面接に臨みましょう。自閉スペクトラム症であることを踏まえ、面接でどのように対応すれば良いか、具体的なポイントを解説します。

  • 面接準備:
    • 自己分析: 自分の強み、弱み、障害特性について、改めて整理しておきましょう。
    • 企業研究: 応募企業の情報を収集し、企業理念や事業内容を理解しておきましょう。
    • 想定質問: 面接でよく聞かれる質問(自己紹介、志望動機、職務経験、強み・弱み、障害に関する質問など)に対する回答を準備しておきましょう。
    • 練習: 面接の練習を行い、スムーズに回答できるようにしましょう。
  • 面接でのポイント:
    • 自己紹介: 簡潔かつ明確に、自己紹介を行いましょう。
    • 志望動機: なぜその企業で働きたいのか、会計事務の仕事に興味を持った理由を具体的に説明しましょう。
    • 職務経験: これまでの職務経験を、具体的に説明しましょう。
    • 強み・弱み: 自分の強みと弱みを正直に伝え、弱みをどのように克服しているかを説明しましょう。
    • 障害に関する質問: 障害について、どのように配慮を求めているかを具体的に説明しましょう。
    • 質疑応答: 質問には、落ち着いて、正直に答えましょう。
    • 熱意: 会計事務の仕事への熱意を伝えましょう。
  • 面接での注意点:
    • 言葉遣い: 丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
    • 身だしなみ: 清潔感のある服装で、面接に臨みましょう。
    • 姿勢: 背筋を伸ばし、自信を持って座りましょう。
    • アイコンタクト: 面接官の目を見て、話しましょう。

面接対策をしっかりと行い、あなたの魅力を最大限にアピールしましょう。

8. 周囲への理解とサポート

転職活動を進める上で、周囲の理解とサポートを得ることは非常に重要です。家族や友人、専門家との連携を図り、精神的な負担を軽減し、安心して転職活動を進められるようにしましょう。

  • 家族への理解:
    • 現状の共有: 転職を検討していること、その理由、目標などを、家族に正直に伝えましょう。
    • 不安の共有: 転職に対する不安や、困っていることを、家族に相談しましょう。
    • 協力のお願い: 転職活動への協力を求め、サポート体制を築きましょう。
  • 友人への相談:
    • 悩みの共有: 転職に関する悩みや、不安を、友人に相談しましょう。
    • 情報交換: 転職に関する情報を交換し、互いに励まし合いましょう。
  • 専門家への相談:
    • キャリアコンサルタント: 転職活動に関するアドバイスを受け、キャリアプランを一緒に考えましょう。
    • 精神科医・カウンセラー: 精神的なサポートを受け、不安を軽減しましょう。
    • 転職エージェント: 求人紹介、書類添削、面接対策など、転職活動を全面的にサポートしてもらいましょう。

周囲の理解とサポートを得ることで、精神的な負担を軽減し、安心して転職活動を進めることができます。

9. 転職活動中のメンタルヘルスケア

転職活動は、精神的な負担が大きいものです。メンタルヘルスケアを行い、心身ともに健康な状態で転職活動を進めることが重要です。具体的なメンタルヘルスケアの方法を見ていきましょう。

  • ストレス管理:
    • 休息: 十分な睡眠を取り、心身を休ませましょう。
    • リフレッシュ: 趣味や好きなことをして、気分転換を図りましょう。
    • 運動: 適度な運動を行い、ストレスを解消しましょう。
    • 瞑想: 瞑想を行い、心を落ち着かせましょう。
  • 情報収集:
    • 情報源の選択: 信頼できる情報源から、正確な情報を収集しましょう。
    • 情報過多の回避: 必要以上に多くの情報を集めないようにしましょう。
  • サポートの活用:
    • 家族・友人: 悩みや不安を、家族や友人に相談しましょう。
    • 専門家: キャリアコンサルタント、精神科医、カウンセラーに相談しましょう。
    • 自助グループ: 同じ悩みを持つ人たちと交流し、情報交換を行いましょう。
  • 自己肯定感の維持:
    • 自己肯定的な言葉: 自分自身を褒め、肯定的な言葉をかけましょう。
    • 成功体験: 過去の成功体験を思い出し、自信を高めましょう。
    • 目標設定: 小さな目標を設定し、達成感を味わいましょう。

メンタルヘルスケアを行い、心身ともに健康な状態で転職活動を進めましょう。

10. まとめ:会計事務への転職を成功させるために

26歳で自閉スペクトラム症を抱えながら、会計事務への転職を目指すことは、決して簡単な道のりではありません。しかし、自己分析、スキルアップ、障害者雇用の活用、周囲のサポート、そしてメンタルヘルスケアを適切に行うことで、必ず成功への道が開けます。

あなたの強みである集中力、正確性、論理的思考力を活かし、会計事務のプロフェッショナルとして活躍できる日を願っています。諦めずに、一歩ずつ進んでいきましょう。

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