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退職後悔からの脱却!事務職経験者が多様な働き方でキャリアを再構築する方法

退職後悔からの脱却!事務職経験者が多様な働き方でキャリアを再構築する方法

以下のようなご相談をいただきました。

私は昨年、事務として11年勤めた会社を、第2子出産を機に退職し、夫の地元に移りました。

●現在の暮らし

・夫(会社員35才)、私(無職35才)、長男(幼稚園児3才),次男(0才)の4人暮らし

・求職活動中

・夫の実家が徒歩圏内にあり、舅姑と関係は良好

・今年、夫名義で一軒家を購入。住宅ローン返済中

●夫の地元へ引越した理由

・賃貸アパートが手狭になり、子育てしやすい戸建てを希望した

・小学校上がる前に定住したかった

・将来舅姑のお世話をすることを見越した

●私の職歴

・大学卒業後、新卒入社

・4年目、地方へ転勤・結婚

・7年目、長男出産のため産休育休取得(休職中は、別部署の従業員2名で業務を割り振られました)

・自身の希望で産後4ヶ月で復職

・復職後は9〜16時の時短勤務

・基本デスクワーク

・退職時の基本給23万円(賞与は年2回)ただし時短のため手取り15万円程度

●退職理由

・引越し前は通勤15分だったのが、引越し後は2時間かかる

・同じ部署の後輩(50代女性)が苦手で、距離をとりたかった

・2度目の産休取得に怖気ついた

第2子妊娠がわかったとき、当時就任したばかりの上長に相談し「引越し先の支所に異動させてほしい」と伝えましたが「事務は置けない」と断られ、さらに「産休育休とりたいってことなら、会社としては拒否できない」と言われました。遠回しに責められてるようでとてもショックでしたが、過去すでに産休育休を取得したことから遠慮してしまい、その場で「産休取らずに退職します」と答えてしまいました。

その後、バタバタと引き継ぎを行い、退職、出産、引越しをしました。近頃,来春から働けるようにと就職活動を始めると、地方ということもあって苦戦しています。不採用通知をもらうたびに、前職を思い出して苦しくなります。今からでも戻りたい、もっと続けたかったと今強く思います。元同僚によるとすでに新卒で新たに事務を雇ったそうで、私の席はもうありません。

長文になってしまいましたが、

「どうしてこんな良い職場を辞めてしまったんだろう」「新幹線通勤でも何でもして続ければよかった」と、ここ数日、後悔で涙が出てきます。もし続けていたら…なんて妄想ばかりして、子どもの世話をしながら涙が込み上げてきます。

全て自分が悪いと分かってますが、どなたか、気持ちが軽くなるアドバイスをいただけないでしょうか。よろしくお願いします。

出産を機に退職されたものの、その決断を後悔し、今後のキャリアについて悩んでいるあなたへ。11年間の事務職経験を活かし、新しい働き方を見つけるための具体的な方法を、メリットとデメリットを比較しながらご紹介します。後悔の念を乗り越え、自分らしいキャリアを築くための第一歩を踏み出しましょう。

1. 後悔の念を乗り越えるための心の整理

退職を後悔する気持ちは、誰にでも起こりうることです。まずは、その感情を否定せず、受け入れることが大切です。なぜ後悔しているのか、その根本的な原因を理解することで、前向きな一歩を踏み出すことができます。

1-1. 後悔の根本原因を特定する

今回のケースでは、以下の点が後悔の主な原因として考えられます。

  • キャリアの中断: 11年間培ってきた事務職としての経験が途絶えたことへの喪失感。
  • 経済的な不安: 収入が途絶えたことによる経済的な不安。住宅ローンを抱えていることも、不安を増幅させている可能性があります。
  • 自己肯定感の低下: 就職活動がうまくいかないことや、過去の選択に対する後悔から、自己肯定感が低下している。

これらの原因を明確にすることで、具体的な対策を立てることができます。

1-2. 過去の選択を肯定的に捉え直す

過去の選択は、その時点での最善の判断だったはずです。当時は、夫の転勤、子育て、そして自身の健康状態など、様々な要因が複雑に絡み合い、退職という決断に至ったと考えられます。後悔の念に囚われるのではなく、その決断が、家族との時間や新しい生活を始めるためのものであったと、肯定的に捉え直しましょう。

1-3. 未来への希望を持つ

過去にとらわれず、未来に目を向けることが重要です。新しい働き方を見つけ、再びキャリアを築くことは十分に可能です。今回の記事では、そのための具体的な方法を提案していきます。

2. 事務職経験を活かせる多様な働き方

11年間の事務職経験は、非常に価値のあるものです。その経験を活かし、多様な働き方の中から、あなたに最適な方法を見つけましょう。

2-1. パート・アルバイト

メリット:

  • 柔軟な働き方: 勤務時間や日数を調整しやすく、子育てとの両立がしやすい。
  • 経験の活用: 事務職としての経験を活かし、比較的スムーズに仕事に復帰できる。
  • 職場環境への慣れ: 新しい職場環境に慣れるための準備期間として最適。

デメリット:

  • 収入の制限: 正社員に比べて収入が少ない場合がある。
  • キャリアアップの機会: 正社員に比べて、キャリアアップの機会が少ない可能性がある。

具体的な活用例:

  • 近所の企業や、在宅ワーク可能な事務のパートを探す。
  • 子どもの預け先や、夫の勤務時間に合わせて、勤務時間を調整する。
  • 経験を活かして、経理や総務など、専門性の高い事務職に挑戦する。

2-2. 派遣社員

メリット:

  • 多様な職場経験: 様々な企業で働くことで、幅広い経験を積むことができる。
  • スキルアップの機会: 派遣会社によっては、研修やスキルアップのサポートを受けられる。
  • 柔軟な働き方: 勤務地や勤務時間をある程度選ぶことができる。

デメリット:

  • 雇用の不安定さ: 契約期間が定められているため、雇用の不安定さを感じる場合がある。
  • 人間関係の構築: 短期間で職場が変わるため、人間関係を築くのが難しい場合がある。

具体的な活用例:

  • 事務職の派遣案件を探し、自分のスキルや経験を活かせる企業を選ぶ。
  • 派遣会社の担当者に相談し、キャリアプランを一緒に考える。
  • 様々な企業で働き、自分に合った働き方を見つける。

2-3. 在宅ワーク(リモートワーク)

メリット:

  • 自由な働き方: 自宅で仕事ができるため、通勤の必要がなく、時間を有効活用できる。
  • 子育てとの両立: 子どものそばで仕事ができるため、子育てとの両立がしやすい。
  • 多様な仕事: データ入力、経理事務、ウェブライティングなど、様々な仕事がある。

デメリット:

  • 自己管理能力: 自己管理能力が必要であり、集中力を維持するのが難しい場合がある。
  • 情報漏洩のリスク: セキュリティ対策をしっかりと行う必要がある。
  • 孤独感: 他の従業員とのコミュニケーションが少なく、孤独を感じる場合がある。

具体的な活用例:

  • クラウドソーシングサイトで、事務系の在宅ワーク案件を探す。
  • オンライン講座などで、新しいスキルを習得する。
  • 在宅ワーク向けのツールやサービスを活用し、効率的に仕事を進める。

2-4. フリーランス

メリット:

  • 自由な働き方: 自分のペースで仕事を進めることができ、場所や時間に縛られない。
  • 高収入の可能性: スキルや経験次第で、高収入を得ることができる。
  • 自己成長: 様々な案件に挑戦することで、スキルアップにつながる。

デメリット:

  • 収入の不安定さ: 仕事の獲得が不安定であり、収入が安定しない場合がある。
  • 自己管理能力: 仕事の管理、顧客との交渉など、全て自分で行う必要がある。
  • 社会的な信用: 会社員に比べて、社会的な信用を得にくい場合がある。

具体的な活用例:

  • これまでの事務経験を活かし、経理代行や事務コンサルタントとして独立する。
  • 自分の得意な分野を見つけ、専門性を高める。
  • 人脈を広げ、仕事の獲得につなげる。

2-5. 副業

メリット:

  • 収入アップ: 本業に加えて、収入を増やすことができる。
  • スキルアップ: 新しいスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができる。
  • リスク分散: 複数の収入源を持つことで、リスクを分散できる。

デメリット:

  • 時間の制約: 本業との両立が必要であり、時間的な制約がある。
  • 体力的な負担: 仕事量が増えるため、体力的な負担が増える可能性がある。
  • 本業への影響: 副業に集中しすぎると、本業に影響が出る可能性がある。

具体的な活用例:

  • 事務スキルを活かして、週末だけデータ入力の仕事をする。
  • ウェブライティングや、オンラインアシスタントなど、在宅でできる副業を探す。
  • 自分のスキルや経験を活かせる副業を見つけ、収入アップを目指す。

3. キャリアアップとスキルアップ

多様な働き方を選択するだけでなく、キャリアアップやスキルアップを目指すことも重要です。自分の市場価値を高め、より良い条件で働くために、積極的に行動しましょう。

3-1. スキルの棚卸しと自己分析

まずは、自分のスキルや経験を客観的に評価しましょう。これまでの事務職での経験、得意なこと、苦手なこと、興味のあることなどを整理します。自己分析を行うことで、自分の強みや弱みを把握し、今後のキャリアプランを立てるための基礎を築くことができます。

  • 経験の棚卸し: 11年間の事務職経験で、どのような業務を担当してきたのか、具体的に書き出します。
  • スキルの棚卸し: 使用できるソフト、得意な業務、資格などを整理します。
  • 興味関心の明確化: 今後、どのような仕事に挑戦したいのか、どのようなスキルを身につけたいのかを考えます。

3-2. スキルアップのための学習

自己分析の結果を踏まえ、不足しているスキルや、伸ばしたいスキルを明確にします。オンライン講座、資格取得、セミナー参加など、様々な方法でスキルアップを目指しましょう。

  • オンライン講座: Udemy、Udacity、Courseraなど、様々なオンライン講座で、新しいスキルを学ぶことができます。
  • 資格取得: MOS、簿記、秘書検定など、事務職に役立つ資格を取得することで、スキルの証明になります。
  • セミナー参加: キャリアに関するセミナーや、スキルアップのためのセミナーに参加することで、知識を深めることができます。

3-3. キャリアコンサルタントへの相談

自分のキャリアプランについて、専門家であるキャリアコンサルタントに相談することも有効です。客観的なアドバイスを受けることで、自分では気づかなかった強みを発見したり、最適なキャリアプランを見つけることができます。

  • キャリア相談: 自分のキャリアに関する悩みや、今後の方向性について相談します。
  • 求人情報の紹介: あなたのスキルや経験に合った求人情報を紹介してもらえます。
  • 面接対策: 面接対策や、履歴書の添削など、就職活動をサポートしてもらえます。

4. 現状を打破するための具体的なステップ

後悔の念を乗り越え、新しい一歩を踏み出すために、具体的なステップを踏んでいきましょう。

4-1. 情報収集と求人検索

まずは、どのような働き方があるのか、どのような求人があるのか、情報収集から始めましょう。求人サイト、転職エージェント、ハローワークなどを活用し、自分の希望に合った求人を探します。

  • 求人サイト: Indeed、求人ボックス、Greenなど、様々な求人サイトで、事務職の求人を探します。
  • 転職エージェント: リクルートエージェント、doda、マイナビエージェントなど、転職エージェントに登録し、求人を紹介してもらいます。
  • ハローワーク: ハローワークで、地元の求人情報を探します。

4-2. 履歴書と職務経歴書の作成

求人に応募するために、履歴書と職務経歴書を作成します。自分のスキルや経験をアピールできるよう、丁寧に作成しましょう。

  • 履歴書: 自分の基本情報、学歴、職務経歴などを記載します。
  • 職務経歴書: これまでの職務経験を具体的に記載し、自分の強みをアピールします。
  • 添削: 転職エージェントや、キャリアコンサルタントに、履歴書と職務経歴書の添削を依頼します。

4-3. 面接対策

面接に備えて、面接対策を行いましょう。企業の情報を調べ、想定される質問への回答を準備します。模擬面接を行うことで、本番での緊張を和らげ、スムーズに受け答えできるようになります。

  • 企業研究: 企業のホームページや、ニュース記事などを参考に、企業の情報を収集します。
  • 想定質問への回答準備: 自己PR、志望動機、退職理由など、想定される質問への回答を準備します。
  • 模擬面接: 家族や友人に協力してもらい、模擬面接を行います。

4-4. 積極的に行動する

求人への応募、面接、情報収集など、積極的に行動することが重要です。うまくいかないことがあっても、諦めずに、粘り強く取り組みましょう。

  • 応募: 積極的に求人に応募します。
  • 面接: 面接に積極的に参加します。
  • 情報収集: 積極的に情報収集を行い、自分のキャリアプランに合った働き方を探します。

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5. 成功事例から学ぶ

実際に、事務職経験を活かして、新しい働き方を見つけた人たちの成功事例を紹介します。彼らの経験から学び、自分のキャリアプランに活かしましょう。

5-1. 在宅事務として活躍するAさんの事例

Aさんは、出産を機に退職後、在宅事務の仕事を見つけました。これまでの事務経験を活かし、データ入力、書類作成、経理補助など、様々な業務をこなしています。子育てをしながら、自分のペースで仕事ができるため、ワークライフバランスを保ちながら、収入を得ています。

  • 成功のポイント:
  • これまでの事務経験を活かしたこと
  • クラウドソーシングサイトを活用し、積極的に仕事を探したこと
  • 自己管理能力を身につけ、効率的に仕事を進めたこと

5-2. パート事務から正社員を目指すBさんの事例

Bさんは、パート事務として働き始め、スキルアップを目指して、資格を取得しました。その結果、正社員登用され、キャリアアップを実現しました。現在は、事務職として、責任ある仕事を任されています。

  • 成功のポイント:
  • パートとして働きながら、スキルアップを目指したこと
  • 積極的に正社員登用の機会を探したこと
  • 自分のキャリアプランを明確にし、目標に向かって努力したこと

5-3. フリーランスとして独立したCさんの事例

Cさんは、長年の事務経験を活かし、経理代行のフリーランスとして独立しました。自分の得意分野を活かし、高収入を得ています。クライアントとの信頼関係を築き、安定した収入を得ています。

  • 成功のポイント:
  • 長年の事務経験を活かしたこと
  • 自分の得意分野を見つけ、専門性を高めたこと
  • 人脈を広げ、積極的に営業活動を行ったこと

6. まとめ:後悔を力に変えて、新しいキャリアを築くために

退職を後悔しているあなたも、諦める必要はありません。11年間の事務職経験は、あなたの大きな強みです。多様な働き方の中から、自分に合った方法を見つけ、キャリアアップやスキルアップを目指しましょう。

後悔の念を力に変えて、新しいキャリアを築くために、以下の3つのステップを実践しましょう。

  • 自己分析と目標設定: 自分の強みや弱みを把握し、キャリアプランを明確にする。
  • 情報収集と行動: 積極的に情報収集を行い、求人への応募、面接、スキルアップのための学習を行う。
  • 継続的な努力: 諦めずに、粘り強く努力を続ける。

あなたの新しい一歩を、心から応援しています。

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