デザイナー新卒就職活動で内定が出ないあなたへ：25歳女性が「もう一度」輝くためのキャリア戦略
デザイナー新卒就職活動で内定が出ないあなたへ：25歳女性が「もう一度」輝くためのキャリア戦略
この記事では、25歳でデザイナーとしてのキャリアを志す女性が、新卒採用の壁に直面しながらも、自身の強みを活かし、希望する職種で活躍するための具体的な戦略を提示します。休学や体調不良によるブランク、そして年齢的な焦りといった困難を乗り越え、デザイナーとしてのキャリアを再構築するための道筋を、ケーススタディ形式で解説します。
病気のため2年休学し、今年3月にそこそこの美術大学を卒業したもの(都内/25歳/女)です。4年次就職活動中に体調を崩してからも就職活動を続けていたので、もう2年以上は広告関係のグラフィック/UIデザイナーを志望して就職活動をしています。
新卒のデザイナー就職活動を支援してくれるキャリアアドバイザーを探しています。以前受けたデザイン会社の社員の方が就職活動中に利用したと聞きました。いまは直接連絡がとれず、どこの会社かまでは詳しく分かりませんが どなたかご存知の方がいらっしゃれば紹介して頂けますと幸いです(もうあまり時間もお金も残っていませんが)。
求めるサポートは、募集職種のある会社の紹介、合いそうな会社の募集の紹介、エントリーシートや面接などのサポート、そして出来ればポートフォリオのアドバイスなどです。
専門職なので、現在さまざまな求人サイトを利用していますがなかなか募集を見つけられません。また見つけても既に募集終了していること、募集条件が卒業見込み・経験者であることが多いです。
同級生は既に社会人として2年目を迎えているなか新卒で内定ひとつ貰ったことがありません。持病が落ち着いて、卒業から何ヶ月か経ち夏頃やっと就職活動を再開しました。が、21年卒の募集には既に間に合わず 募集すらなかなか見つけられません。
そんな中、やっと受けた会社が最終面接で不採用。もう何度もお祈りメールを受け取ってきたので辛い・悲しいというよりは｢またか…｣という気持ちが強いです。もう慣れましたが何度も落とされていると｢またイチから説明会へ参加するのか｣｢このままではあっという間に２年が経ち既卒になるのでは｣｢年齢的にも職種を変えるべきだな｣と感じています。
職種を変えるにも、他に資格もなく、生まれつき左耳が聞こえないので普通の事務の電話対応さえ難しいです(右利きなので)。障害者手帳は片耳難聴では受け取れず、なんとか能力を活かせる方向で大学受験をした先がこれでは…。私の人生、どうするのが良かったのでしょうか。いまとなってはもっと早くにこうすることを決断するべきだったのかもしれません。
不採用の理由はいつも「ポジションがない」と言われるだけ。採用担当が揉めないように当たり障りのない理由を送ってくるのはわかります。今回のことではっきりと分かったのは「ポジションがないわけがない」社長から「バイトからでもうちの会社で働いてみないか」という話の先でポジションがないわけがないじゃないですか。しかしこれでは何度受けても次に何を改善すればいいのか分からないままです。今年で就職活動も3年目。体を壊すほどに努力をしたのですが、それもこれも才能が足りなかったのでしょうか。それとも時と運でしょうか。
デザイナー就職活動では、ポートフォリオの作成→課題提出→面接→デザイン試験(企業によっては1時間〜3ヶ月以上の長期インターンに及ぶことまで)→面接という流れです。
デザイン試験を通過しても、その先の面接で毎回落とされます。新卒のデザインスキルなどたかがしれていますし、アイデアやコンセプトにそったデザインをつくり、プレゼンする。この過程を就職活動のたびに繰り返しています。
当然、複数社を並行して受ければそれぞれの企業で慣れない環境で制作を行い、場合によっては社員の方との交流もあります。体力を使いますし 何かをきっかけに落とされるかもしれないという不安の中では精神も日々消耗します。
けしてデザイン試験でなにかをやらかしている訳でもない、アイデアやコンセプトは新しく面白い、プレゼンもわかりやすいと高評価を頂いています。説明会にいけば学生時代の作品や成績は他の新卒に比べて評価されています。ポートフォリオ賞も一度頂いたことがあります。経歴も普通よりむしろ良いです。面接も十分に慣れていますし、内容にも一貫性があります。
どうして内定がとれないのか。途方もない就職活動はいつまで続くのでしょうか。ポートフォリオをつくって、自己アピールをして、制作をして… 先が見えません。
最近では以前受けた会社がまた求人を出しているのを見ると、落ちたときの気持ちが 再びよみがえります。実際2回受けた会社もありますが、その事で分かったのは2回目では1回目よりプレッシャーで潰れそうになり上手くいかないことでした。だから1度不採用になった会社をまた受けようとはとても思えません。
求人票をみて一生懸命会社を選んでいた学生の頃が懐かしい。いまはもう行ける就活課はありません。大学を卒業したらどこかしらには就職をしているのだ、と。当たり前に思える人生であればこんな質問も知恵袋ではしなかったとおもいます。みんな上手くいかないことばかりなんですね。
1. 状況の整理と問題点の明確化
まず、現状を客観的に整理しましょう。25歳、美術大学卒業、2年間の休学、新卒としての就職活動中、グラフィック/UIデザイナー志望、内定未獲得。この状況から、いくつかの問題点が浮かび上がります。
- 年齢と新卒としての立場： 同級生が社会人2年目であること、新卒採用の枠が限られていること。
- 就職活動の長期化： 2年以上におよぶ就職活動、精神的な疲労、モチベーションの低下。
- 選考の通過率の低さ： 面接まで進むものの、最終選考で不採用となるケースが多いこと。
- ポートフォリオとスキルの評価： ポートフォリオ賞の受賞歴や、プレゼンテーション能力の高さ、デザインスキルへの高い評価があるにも関わらず、内定に繋がらないこと。
- 持病と職種選択： 持病による体調への不安、片耳難聴による職種選択の制限。
これらの問題点を踏まえ、具体的な解決策を検討していきましょう。
2. キャリア戦略の再構築：3つのステップ
デザイナーとしてのキャリアを成功させるためには、以下の3つのステップで戦略を再構築する必要があります。
ステップ1：自己分析と強みの再確認
まずは、自己分析を行い、自身の強みと弱みを客観的に把握しましょう。これまでの就職活動で得られたフィードバックや、自己評価を参考に、以下の点を明確にしましょう。
- デザインスキル： グラフィックデザイン、UIデザイン、ポートフォリオの強み、得意なデザイン領域。
- 経験： 学生時代の作品、インターンシップ経験、ポートフォリオ賞の受賞歴。
- コミュニケーション能力： プレゼンテーション能力、面接での対応力。
- パーソナリティ： 創造性、問題解決能力、協調性、粘り強さ。
- 弱み： 就職活動の経験不足、年齢的な焦り、持病による体調への不安、片耳難聴によるコミュニケーションの課題。
自己分析を通じて、自身の強みを最大限に活かし、弱みを克服するための具体的な対策を立てることができます。
ステップ2：目標設定と求人戦略の見直し
次に、具体的な目標を設定し、求人戦略を見直しましょう。新卒にこだわらず、既卒採用や、経験者採用も視野に入れることが重要です。
- 目標設定： どのようなデザイナーになりたいのか、どのような企業で働きたいのか、具体的な目標を設定しましょう。例えば、「3年後には、UI/UXデザイナーとして、ユーザーエクスペリエンスを向上させるデザインを手がけたい」など、具体的な目標を持つことで、モチベーションを維持しやすくなります。
- 求人情報の収集： 新卒だけでなく、既卒、第二新卒、経験者向けの求人情報も積極的に収集しましょう。求人サイト、企業の採用ページ、転職エージェントなどを活用し、幅広い情報を集めることが重要です。
- 企業の選定： 自身のスキルや経験を活かせる企業、興味のある業界、働き方などを考慮して、応募する企業を選定しましょう。企業のウェブサイトやSNS、採用説明会などを通じて、企業の文化や雰囲気を理解することも重要です。
- ポートフォリオの最適化： 応募する企業に合わせて、ポートフォリオを最適化しましょう。企業の求めるスキルや、デザインの傾向に合わせて、ポートフォリオを編集し、自身の強みをアピールできるようにしましょう。
ステップ3：選考対策とスキルの向上
最後に、選考対策とスキルの向上を図りましょう。面接対策、ポートフォリオの改善、デザインスキルの向上など、具体的な対策を講じることで、内定獲得の可能性を高めることができます。
- 面接対策： 模擬面接、自己PRの練習、企業研究などを行い、面接に慣れておきましょう。面接官の質問意図を理解し、的確に回答できるように、準備を重ねることが重要です。
- ポートフォリオの改善： 過去の選考で得られたフィードバックを参考に、ポートフォリオを改善しましょう。デザインの質を高めるだけでなく、自身の強みや個性をアピールできるような構成にすることも重要です。
- デザインスキルの向上： 最新のデザインツールや技術を学び、デザインスキルを向上させましょう。オンライン講座、セミナー、書籍などを活用し、継続的に学習することが重要です。
- 情報収集とネットワーキング： 業界の最新情報を収集し、デザイナー同士の交流を通じて、人脈を広げましょう。イベントやセミナーに参加したり、SNSを活用したりすることで、情報収集とネットワーキングを行うことができます。
3. 具体的なアクションプラン
上記のステップを踏まえ、具体的なアクションプランを立てましょう。以下は、その一例です。
- 自己分析：
- 過去のポートフォリオと面接でのフィードバックを整理し、強みと弱みを明確にする。
- デザインスキル、経験、コミュニケーション能力、パーソナリティを自己評価する。
- 自身のキャリアビジョンを明確にする。
- 目標設定と求人戦略の見直し：
- 新卒、既卒、経験者向けの求人情報を収集する。
- 興味のある業界や企業をリストアップする。
- ポートフォリオを企業に合わせて最適化する。
- アルバイトや契約社員といった働き方も視野に入れる。
- 選考対策とスキルの向上：
- 模擬面接を行い、面接での受け答えを練習する。
- ポートフォリオを改善し、自己PRを磨く。
- デザインスキル向上のための学習計画を立てる。
- デザイン関連のイベントやセミナーに参加する。
4. 障害への配慮と働き方の選択肢
片耳難聴というハンディキャップを抱えているため、働き方の選択肢を広げ、自身の能力を最大限に活かせる環境を見つけることが重要です。
- 企業への配慮： 面接時に、自身の障害について正直に伝え、どのようなサポートが必要かを具体的に説明しましょう。例えば、筆談や、音声認識ソフトの使用など、具体的な方法を伝えることで、企業側も対応しやすくなります。
- リモートワーク： リモートワーク可能な企業を探すことで、通勤の負担を軽減し、自身のペースで仕事を進めることができます。
- 副業・フリーランス： 副業やフリーランスとして、デザインの仕事を受注することで、自身のスキルを活かしながら、柔軟な働き方を実現できます。
- 障害者雇用： 障害者雇用枠での採用も検討しましょう。障害者雇用では、企業が障害のある方の特性に合わせたサポートを提供してくれる場合があります。
5. ポートフォリオと自己PRの重要性
デザイナーの就職活動において、ポートフォリオと自己PRは非常に重要です。ポートフォリオは、あなたのデザインスキルや創造性を具体的に示すものであり、自己PRは、あなたの強みや経験を効果的に伝えるものです。
- ポートフォリオの作成： 自身の代表作を厳選し、デザインの意図やコンセプトを明確に説明する文章を添えましょう。
- 自己PRの作成： 自身の強み、経験、スキルを具体的にアピールし、デザイナーとしての熱意を伝えましょう。
- 面接対策： ポートフォリオと自己PRの内容を踏まえ、面接での受け答えを練習しましょう。
- 作品のブラッシュアップ： 常にポートフォリオを最新の状態に保ち、クオリティを高める努力をしましょう。
6. メンタルヘルスケア
就職活動は、精神的な負担が大きいものです。メンタルヘルスケアを行い、心身ともに健康な状態で就職活動を進めることが重要です。
- ストレス管理： 適度な休息、趣味、運動など、自分なりのストレス解消法を見つけましょう。
- 相談： 家族、友人、キャリアカウンセラーなどに相談し、悩みを共有しましょう。
- 情報収集： メンタルヘルスに関する情報を収集し、自身の心の状態を把握しましょう。
- 休息： 疲れていると感じたら、無理をせずに休息を取りましょう。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
7. 成功事例と専門家の視点
多くのデザイナーが、困難を乗り越え、自身のキャリアを切り開いています。成功事例を参考に、自身のモチベーションを高め、具体的な行動につなげましょう。
- 成功事例：
- 20代後半で未経験からWebデザイナーに転身し、フリーランスとして活躍している女性。
- 障害を抱えながらも、デザインスキルを活かし、企業でUI/UXデザイナーとして活躍している男性。
- 新卒で内定を得られなかったものの、既卒採用で希望の企業に就職した女性。
- 専門家の視点：
- キャリアコンサルタント： 自身の強みを活かし、弱みを克服するための具体的なアドバイスを提供します。
- デザイン業界のプロ： ポートフォリオの改善や、面接対策など、専門的なアドバイスを提供します。
8. まとめ：未来への一歩を踏み出すために
25歳、新卒デザイナーとして就職活動中のあなたへ。これまでの経験を活かし、自己分析と戦略的なキャリアプランニングを通じて、必ず道は開けます。焦らず、諦めずに、一歩ずつ進んでいきましょう。あなたの努力と才能が、必ず実を結ぶはずです。そして、あなたのデザインに対する情熱が、未来を切り開く力となるでしょう。
今回のケーススタディを通じて、25歳の女性がデザイナーとしてのキャリアを再構築するための具体的な戦略を提示しました。自己分析、目標設定、選考対策、そして障害への配慮と働き方の選択肢など、多岐にわたるアドバイスを提供しました。これらの情報を参考に、あなた自身のキャリアプランを構築し、デザイナーとしての夢を実現してください。
就職活動は、決して楽な道のりではありません。しかし、諦めずに努力を続ければ、必ず結果はついてきます。困難に立ち向かい、成長し続けることで、あなたのデザイナーとしてのキャリアは、必ず輝きを増すでしょう。
“`